涂 敏
(青海民族大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,青海 西寧 810007)
廣東省梅州市蕉嶺縣堅持 “健全引領(lǐng)機制、建強‘頭雁’隊伍、搭建產(chǎn)業(yè)載體” 的做法,實現(xiàn)了由 “輸血” 扶貧向 “造血” 扶貧的轉(zhuǎn)化,同時實現(xiàn)了基層黨組織建設(shè)上臺階、脫貧攻堅工作新突破的 “雙推進”。
一是推進思想引領(lǐng)。將新思想、新精神列入支部 “三會一課” 年度計劃,編印7 萬多本黨員學(xué)習(xí)小冊子,開設(shè) “蕉嶺組織” 微信公眾號,并舉辦培訓(xùn)班、研討班、知識競賽等類型的“入腦入心”活動。
二是規(guī)范制度管理。貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,根據(jù)廣東省及梅州市相關(guān)要求,制定《蕉嶺縣關(guān)于在新農(nóng)村建設(shè)中進一步發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的實施方案》(蕉委明電〔2017〕98 號)等文件,規(guī)范記錄人員、形式、內(nèi)容。
三是明確機制建立。健全黨委全面統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)機制,縣黨委明確黨組織主持村級各類會議,審議研究村級 “三重一大” 事項,設(shè)立村黨組織銀行賬戶,統(tǒng)籌使用村級資金。
四是開展聯(lián)鄉(xiāng)興村。選派291 名縣直機關(guān)干部全覆蓋深入全縣97 個行政村,由副科級以上干部任隊長組成3 人工作隊,協(xié)助脫貧攻堅和軟弱渙散村開展整頓等工作。
一是配強領(lǐng)導(dǎo)班子。蕉嶺縣近年來為夯實基層扶貧工作力量,從省、市、縣直機關(guān)中選派16 名優(yōu)秀干部到鎮(zhèn)掛職,以 “村推鎮(zhèn)選縣考察” 模式儲備培養(yǎng)39 人,2016 年以來共培訓(xùn)1 300 多人次。
二是激活黨員帶動作用。教育黨員在農(nóng)村工作和脫貧攻堅工作中做到 “四個帶頭”,即帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭支持村莊建設(shè)、帶頭參與公益活動、帶頭創(chuàng)業(yè)帶富。
全縣推行 “黨組織+ 公司+ 基地(合作社)+農(nóng)戶(貧困戶)” 的經(jīng)濟發(fā)展模式,按 “一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品” 的思路發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。
一是打造試點、示范點。廣福鎮(zhèn)廣育村是特色精品示范村,該村興建蕉嶺縣廣福鎮(zhèn)夫妻樹黑木耳扶貧產(chǎn)業(yè)園,每年增加村集體經(jīng)濟收入20 萬元。
二是深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。蕉嶺縣投入 5 000萬元在25個村開展扶持村集體經(jīng)濟發(fā)展試點,著力解決 “人、地、錢” 三個核心問題,并于2018 年5 月邀請 “三農(nóng)” 專家盧水生做改革指導(dǎo),首次引進袁隆平水稻育種產(chǎn)業(yè),2018 年人均收入約9 600 元。
“基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。”[1]蕉嶺縣正處于加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施中,“戰(zhàn)斗堡壘” 作用還不凸顯。這主要是因為 “一切體制機制剛剛制定,接下來最主要的工作是針對性地讓政策落地、體制落實”。
“黨組織+ 公司+ 基地(合作社)+ 農(nóng)戶(貧困戶)” 的經(jīng)濟發(fā)展模式基礎(chǔ)仍不牢固,還存在一系列問題。例如,匯聚組織、市場、社會三種力量形成的這種產(chǎn)業(yè)鏈中,相關(guān)機制和政策明顯還不夠完善;蕉嶺全縣廣育村由于沒有成片平整的耕地,分散種植不利于實行統(tǒng)一的作物種植;由于夫妻樹黑木耳的種植期主要集中在每年的農(nóng)歷9 月到來年的3 月,廣育村的耕地就采取黑木耳、水稻、西瓜或蔬菜輪種的種植方式,但作物收成不穩(wěn)定仍是常有的現(xiàn)象。
蕉嶺縣轄8 個鎮(zhèn),共97 個村委會和10 個居委會;有基層黨組織733 個,包括47 個黨委、686 個支部;有黨員13 974 人,其中農(nóng)村黨員6 954 人。全縣各農(nóng)村年輕勞動力外出打工現(xiàn)象比較普遍,使得支部黨員后備班子隊伍不穩(wěn)定。廣福鎮(zhèn)組織委員吳雯雨說:“年輕人要么出去打工,要么考取了事業(yè)單位編制工作,后備班子隊伍很難穩(wěn)定,留在村里的一般是老黨員,黨員老齡化嚴(yán)重?!?/p>
發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟已經(jīng)成為加強農(nóng)村黨建的重要任務(wù),同時也是脫貧攻堅、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的重要抓手。在提升農(nóng)村土地利用率、“化零為整” 的過程中,農(nóng)民思想保守、觀念固化,參與積極性不高等現(xiàn)象較為常見。在脫貧攻堅的關(guān)鍵期,依然存在 “政府干、農(nóng)民看” 等現(xiàn)象,廣育村部分村民就表示:“不愿意參與黑木耳合作社,因為收益不穩(wěn)定,不放心?!?/p>
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》第十條規(guī)定:“村黨支部,全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本村的各類組織和各項工作,圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略開展工作,組織帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展集體經(jīng)濟,走共同富裕道路,領(lǐng)導(dǎo)村級治理,建設(shè)和諧美麗鄉(xiāng)村。貧困村黨支部應(yīng)當(dāng)動員和帶領(lǐng)群眾,全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)?!保?]因此,要加強黨對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮它帶頭脫貧攻堅、領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的 “戰(zhàn)斗堡壘” 作用。
基層黨組織進行的黨建應(yīng)當(dāng)突破黨支部的空間限制,依托基層黨員抑或農(nóng)業(yè)技術(shù)人員開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo),全面提升農(nóng)村基層黨組織的能力,教育、管理、監(jiān)督好黨員,組織、宣傳、凝聚、服務(wù)好群眾,讓黨員帶動干起來、支部活起來;讓群眾參與進來、農(nóng)村發(fā)展起來。
產(chǎn)業(yè)圍繞鄉(xiāng)村轉(zhuǎn),黨建圍繞產(chǎn)業(yè)建?!包h組織+ 公司+ 基地(合作社)+ 農(nóng)戶(貧困戶)” 經(jīng)濟發(fā)展模式的不斷完善能夠帶動改革,因而要進一步積極推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點和扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點工作,將分散、閑散的資源更高效地利用起來,解決因自然災(zāi)害導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)受害、容易返貧等問題,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟增長的可持續(xù)。
要進一步強化 “頭雁” 隊伍的示范帶動作用,培養(yǎng)樹立黨支部書記“主心骨”“領(lǐng)頭雁”的先進典型,對優(yōu)秀黨支部書記給予表彰表揚;進一步實施 “黨員人才回鄉(xiāng)計劃”,加快黨支部書記后備隊伍建設(shè),注意發(fā)現(xiàn)能挑能擔(dān)、帶富能力強的村民、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生等,將其作為黨支部書記后備人才培養(yǎng),建立村、社區(qū)等領(lǐng)域黨支部書記后備人才庫。
要在“村民自治”上努力實踐,發(fā)揮村民理事會、鄉(xiāng)賢會、促進會等各方面力量的自治、自我管理作用,讓村民都動起來。細(xì)化落實各類專業(yè)技術(shù)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村的扶持政策措施,引進更多人才,使各方面人才引得來、留得住,充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。