張慧惠
(菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校 山東·菏澤 274000)
隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,高職英語教學(xué)的重要性與日俱增,其主要內(nèi)容就是對高職院校的學(xué)生進(jìn)行針對性的英語教學(xué)培訓(xùn)。不過目前高職英語教學(xué)仍然較為傳統(tǒng),為了響應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,必須與時(shí)俱進(jìn),對教學(xué)方式和教學(xué)方法進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以獲取更好的教學(xué)成果。在高職英語的實(shí)踐教學(xué)過程中,教師必須要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體的教學(xué)理念。通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐應(yīng)用能力,提升學(xué)生的整體素質(zhì)。
相較于本科英語教學(xué),高職英語教學(xué)更偏向于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,大多以實(shí)踐為主。教學(xué)目的主要是為了提高高職院校學(xué)生在就業(yè)中的核心競爭力。在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置上,大多與學(xué)生所學(xué)專業(yè)有關(guān),比如醫(yī)學(xué)專業(yè)英語教學(xué)內(nèi)容則應(yīng)涉及到醫(yī)學(xué)的相關(guān)英語術(shù)語,教學(xué)內(nèi)容專業(yè)性和針對性較強(qiáng)。要求在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)生精準(zhǔn)掌握所學(xué)專業(yè)的相關(guān)英語知識??梢詾榫蜆I(yè)增加自身競爭力,有效提高就業(yè)率。
高職院校主要就是為國家培養(yǎng)具有較高專業(yè)素養(yǎng)的技術(shù)性人才。高職英語的教學(xué)也更具實(shí)用性,高職院校的學(xué)生在英語上不需要進(jìn)行深入的了解和研究,對于英語文學(xué)和英語理論的掌握要求相對較低,教學(xué)的核心是學(xué)生所學(xué)的專業(yè)。學(xué)生只需要掌握基本的英語知識,確保英語可以滿足所學(xué)專業(yè)即可。
英語教學(xué)主要就是圍繞聽、說、讀、寫幾大塊內(nèi)容而展開的,在高職英語的實(shí)踐教學(xué)過程中,由于學(xué)生專業(yè)的不同,在某一塊內(nèi)容上可能具有較高的要求,有的專業(yè)要求學(xué)生具有更高的英語表達(dá)能力,有的則是要求學(xué)生有更好的讀寫能力。各個(gè)專業(yè)的要求具有一定程度上的差異性,教師在教學(xué)過程中應(yīng)根據(jù)學(xué)生專業(yè)的特性,對學(xué)生的某一項(xiàng)能力進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)。最大程度上為學(xué)生創(chuàng)造屬于自身的就業(yè)優(yōu)勢。
高職院校生源的文化素養(yǎng)具有較大的差異性,學(xué)生的英語基礎(chǔ)水平層次不齊,有高有低。更有甚者,對英語學(xué)習(xí)存在著較大的排斥性。在進(jìn)行高職英語的學(xué)習(xí)過程中學(xué)生容易產(chǎn)生抵觸情緒。大部分教師在教學(xué)過程中與學(xué)生之間缺乏交流,教學(xué)模式與教學(xué)方法機(jī)械而傳統(tǒng),學(xué)生都只是被動的參與到課堂教學(xué)之中,對老師所教學(xué)的內(nèi)容也只能死記硬背或者直接不予理睬,無法對內(nèi)容展開深入思考和分析,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣普遍較低,枯燥乏味的學(xué)習(xí)環(huán)境,大大降低了高職英語教學(xué)的有效性,難以對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
高職院校廣泛開展高職英語教學(xué),足見教育部門對英語實(shí)踐的重視。高職院校的各個(gè)學(xué)科的開設(shè)基本上都是為就業(yè)做準(zhǔn)備,但在高職英語的教學(xué)觀念和教學(xué)方法上仍然較為傳統(tǒng)。英語教師過分強(qiáng)調(diào)理論的知識點(diǎn),忽視了學(xué)生對其所學(xué)專業(yè)的了解程度,也忽視了學(xué)生的接受能力和理解能力。老師在課堂上的教學(xué)內(nèi)容大多都是講解部分課本的知識點(diǎn),然后留下一部分課堂作業(yè)讓學(xué)生在課后進(jìn)行自習(xí)。在這一過程其主體是老師,并非是學(xué)生。教學(xué)內(nèi)容枯燥無味,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。高職院校英語教學(xué)應(yīng)該是以就業(yè)和實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向的,因此在教學(xué)過程中,英語教師必須要與目前社會的需求和就業(yè)形勢進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。另一方面,目前高職英語的教學(xué)考察方式仍然是以應(yīng)試教育為主,學(xué)校通過紙質(zhì)考試來評判學(xué)生的英語應(yīng)用能力,考卷所得的分?jǐn)?shù)就是反映學(xué)生的英語水平。該種考察方法具有較大的局限性,無法對學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行考察,這就導(dǎo)致了部分學(xué)生不注重所學(xué)知識的靈活運(yùn)用和思考,為了應(yīng)付考試只注重考試的重點(diǎn)內(nèi)容,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與英語能力的提高有不利影響。
高職英語重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的英語實(shí)際運(yùn)用能力,但是在實(shí)際的教學(xué)過程中,教師普遍忽視了這一教學(xué)目標(biāo)。很多高職院校的英語教師對專業(yè)技能的培養(yǎng)缺乏了解,無法結(jié)合實(shí)際情況采取具有較高針對性的教學(xué)方法,教學(xué)目標(biāo)不明確。教師的教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)偏離了原先的教學(xué)宗旨。
堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向?qū)鹘y(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行改革主要分為四大塊內(nèi)容,分別是轉(zhuǎn)變英語教學(xué)方式,加強(qiáng)因材施教,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容以及多媒體教學(xué)設(shè)備的合理使用。
高職英語的教學(xué)方式應(yīng)將以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力的目標(biāo)作為核心指導(dǎo),對傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行針對性的轉(zhuǎn)變。在課堂教學(xué)時(shí),可以采用情境教學(xué)方法,積極鼓勵(lì)學(xué)生之間使用英語進(jìn)行交流,營造英語學(xué)習(xí)的氛圍,加深學(xué)生對所學(xué)英語知識的印象和理解,也可以提高其英語實(shí)踐應(yīng)用能力。
高職院校的學(xué)生英語基礎(chǔ)參差不齊,其學(xué)習(xí)能力與接受能力也存在著較大的差異性。教師必須根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有針對性的制定教學(xué)方案,因材施教。根據(jù)學(xué)生的英語基礎(chǔ)和理解能力進(jìn)行分類,對不同類別的學(xué)生采取不同的教學(xué)方法。不僅可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況進(jìn)行針對性的培養(yǎng),還可以維護(hù)整體的教學(xué)目標(biāo)。
在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅速的今天,各行各業(yè)的更新迭代較快,因此在教學(xué)內(nèi)容的選擇上面也要進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。教師應(yīng)了解目前的就業(yè)形勢和崗位需求,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。幫助學(xué)生更好地適應(yīng)當(dāng)前的就業(yè)形勢和工作環(huán)境,從而真正達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)
板書教學(xué)是目前使用較為廣泛的教學(xué)方式。但這種方法仍存在著一定的弊端,長此以往學(xué)生可能會產(chǎn)生厭倦心理。因此,教師必須合理使用多媒體教學(xué)設(shè)備,帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
每一個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的個(gè)性,彼此之間存在著較大的差異性。這就導(dǎo)致不同學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中可能會有不同的思維方式與學(xué)習(xí)觀念。這些表面上的不同,導(dǎo)致每個(gè)學(xué)生的接受能力和理解層次都有差別。教師應(yīng)將每個(gè)學(xué)生都視作具有獨(dú)立思考能力的個(gè)體,尊重學(xué)生的個(gè)性和尊嚴(yán)。利用每個(gè)學(xué)生特性的不同因材施教,最大程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)其可以展開自主學(xué)習(xí)。
就業(yè)是整個(gè)高職英語教學(xué)的重要導(dǎo)向,加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對性和適用性。具有針對性的培養(yǎng)學(xué)生聽,說,讀,寫的專項(xiàng)能力。教師必須結(jié)合學(xué)生的專業(yè)性質(zhì),針對性的對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng),不可盲目照本宣科,被教條主義所束縛。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),任何理論知識,只有將其應(yīng)用于實(shí)踐之中,才可以發(fā)揮它真正的意義。因此,為了加強(qiáng)以就業(yè)為導(dǎo)向的高職英語教學(xué),學(xué)校必須創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會,讓學(xué)生能夠?qū)⒄n堂上的所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行充分運(yùn)用。學(xué)生性格各異,有的學(xué)生較為內(nèi)向,不敢在公共場合展示自己,在進(jìn)行英語閱讀或者是英語對話時(shí)可能無法發(fā)揮自己的所學(xué)。如果不增加實(shí)踐的機(jī)會,那么就永遠(yuǎn)無法將所學(xué)的知識進(jìn)行實(shí)踐的運(yùn)用,學(xué)生也無法明確自身所存在的不足。教師可以在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造更多的使用英語對話的機(jī)會,也可以營造職場中可能出現(xiàn)的部分情景。另一方面,學(xué)校也要積極組織英語職場的模擬活動或者是英語主題的校內(nèi)活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)也可以邀請企業(yè)的在職人員或者負(fù)責(zé)面試招聘的人資主管來學(xué)校進(jìn)行宣講,讓每一名學(xué)生都明白英語教學(xué)的重要性。相較于學(xué)校老師,職場人士的演講給學(xué)生帶來的會是不一樣的體驗(yàn)和感受。通過社會、學(xué)校以及社團(tuán)多個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行教育,不僅可以營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍,還可以讓學(xué)生明白英語表達(dá)能力在求職過程中的重要性。
傳統(tǒng)的考核考評方式主要就是通過問卷答題來反映學(xué)生階段性學(xué)習(xí)的成績,該方法無法真實(shí)反映學(xué)生對英語的實(shí)際應(yīng)用能力。因此,必須要優(yōu)化英語應(yīng)用能力的考試方式,積極采用筆試與實(shí)踐相結(jié)合的考察方式。學(xué)校要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來調(diào)整考察考評的方式,降低卷面分?jǐn)?shù)在總成績中的占比。根據(jù)學(xué)生專業(yè)的不同,對學(xué)生的聽說讀寫能力進(jìn)行綜合考評,各項(xiàng)內(nèi)容的占比由專業(yè)的性質(zhì)來決定。在所有項(xiàng)目中,聽力的測試要引起學(xué)校和老師的重視,要提高聽力在總成績中的占比。同時(shí)要積極鼓勵(lì)學(xué)生參加地區(qū)組織的英語考試,學(xué)生取得相關(guān)考試的等級證書可以加分,并納入總成績之中。學(xué)生參加正規(guī)的英語等級考試,不僅可以促進(jìn)其開展自主學(xué)習(xí),還可以獲得國家承認(rèn)的英語等級證書。在求職過程中,英語等級的證書也是重要的加分項(xiàng)目。
高職英語這門學(xué)科是提高學(xué)生就業(yè)優(yōu)勢和綜合素養(yǎng)的重要保障,通過開展科學(xué)可靠的高職英語教學(xué),可以提高學(xué)生的英語實(shí)踐能力,幫助其能夠更好地運(yùn)用自己的所學(xué)技術(shù)創(chuàng)造更高的價(jià)值,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。