• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    園林EPC 項目關(guān)鍵控制點研究

    2020-01-09 07:12:52于善軍
    花卉 2020年12期
    關(guān)鍵詞:承包商業(yè)主園林

    于善軍

    (上海歐堡利亞園林景觀集團有限公司,上海 201600)

    0 引言

    縱觀歷史發(fā)展進程,當(dāng)社會經(jīng)濟發(fā)展至一定時期,便會主動尋求人與自然之間的共存路徑,出于進一步提高居民的生活的適宜度,提高了園林建設(shè)與設(shè)計等方面的要求,而且針對園林規(guī)模與形式的有關(guān)要求也有所提高。那么,管理園林項目依舊沿襲以往的模式是行不通的,應(yīng)引入更為科學(xué)的管理方式與手段,更合理的管理模式。

    1 園林EPC 項目及其管理模式特征分析

    1.1 園林工程總承包項目

    (1)質(zhì)量目標(biāo)受到多方面因素影響。關(guān)于園林工程結(jié)束后的質(zhì)量驗收,不只是單純地表現(xiàn)在建筑物、道路、結(jié)構(gòu)體等方面,不能忽視的是植被實際長勢,例如移植到園林中的綠化植被是否可以正常生長,影響因素有哪幾個方面,例如日常養(yǎng)護、植被質(zhì)量、周邊環(huán)境等。

    (2)規(guī)模小,專業(yè)多。與建筑項目的規(guī)模相比,園林建設(shè)是很難相提并論的,可有一句俗語說“麻雀雖小但五臟俱全”,本文認(rèn)為用來形容園林建設(shè)十分貼切,因為其構(gòu)成部分有很多,如植被、水電設(shè)備、景觀建筑、道路等,這就需要應(yīng)用多方面的專業(yè)技術(shù)??偠灾m然其所需施工人員數(shù)量、建設(shè)面積、采購材料等只是小規(guī)模的,可其實際施工環(huán)節(jié)卻相對繁瑣復(fù)雜。

    1.2 EPC 項目管理模式

    (1)降低項目風(fēng)險。基于EPC 項目管理,該模式的中心環(huán)節(jié)是設(shè)計,主要通過設(shè)計、采購以及施工人員的一同參與才能確保策劃方案的科學(xué)性,所以在策劃階段則可以看出設(shè)計的藝術(shù)性、施工的合理性、采購的經(jīng)濟性。以此形成的策劃方案一方面可以滿足業(yè)主訴求,另一方面有利于項目順利施工。

    (2)提高管理效率。業(yè)主可以避免因多次招標(biāo)而造成的時間與經(jīng)濟損失,采用EPC 項目管理模式在集中招標(biāo)之后,選擇總承包商,后續(xù)設(shè)計、施工等一系列環(huán)節(jié)都是總承包商決定的。對于總承包商,會確定下一層的工作人員或者是承包商,這在一定程度上防止因為發(fā)包主體間未能明確主次關(guān)系而造成的混亂。這樣的管理模式,總承包商直接對業(yè)主負(fù)責(zé)即可,在提高業(yè)主工作效率的同時,明確了承包商的義務(wù)與權(quán)利。

    (3)項目進度靈活控制。由于很早就已經(jīng)有總承包人的介入,因此可以在早期就能明確工期,并留出充足的時間讓設(shè)計人員、施工人員以及采購人員進行溝通交流,通過施工與設(shè)計人員之間的有效配合,可以在一定程度上提高工程質(zhì)量與投資水平。除此之外,因為設(shè)計與采購人員可以進行經(jīng)常的溝通,能夠防止誤購、多購材料而帶來不必要的經(jīng)濟損失。

    (4)保障施工質(zhì)量。在該管理模式之下,關(guān)于總承包商以及各級組織成員,他們的自身利益是互相綁定的,而所有建設(shè)項目都需要總承包商責(zé)任。在該模式下進行工程建設(shè),首先可以保證工程質(zhì)量,其次還能保證施工效率。加之設(shè)計環(huán)節(jié)和施工環(huán)節(jié)之間的相互配合,讓兩部分工作人員的協(xié)調(diào)更加順暢,在提高施工速率的基礎(chǔ)上,最大限度保證施工最終結(jié)果與原設(shè)計圖的有關(guān)要求相符合。

    2 簡析園林EPC 項目現(xiàn)狀

    2.1 園林EPC 管理模式

    EPC 屬于一種工程承包模式,是承包商簽訂合同和業(yè)主之間達成一定協(xié)議,分段承包或是全程承包建設(shè)項目設(shè)計、施工等各個環(huán)節(jié)。其要求承包商能夠針對所承包的有關(guān)環(huán)節(jié)做到完全負(fù)責(zé),確保從項目設(shè)計到材料采購再到項目試運行均能夠正常,而且工程交付后能達到各項指標(biāo)要求。20 世紀(jì)80 年代左右,工程總承包模式流行于美國,而且漸漸變成當(dāng)下建筑行業(yè)重點采用的承包方式,其在工期與成本方面的控制十分嚴(yán)格,總承包商不僅需要具有過硬的業(yè)務(wù)能力與風(fēng)險管理能力,而且可以承擔(dān)一定風(fēng)險,例如“成本超額”、環(huán)境惡劣、設(shè)計失誤等,也就是所謂的風(fēng)險和機遇并存。在總承包商進行建筑承包之后,通過提高報價的方式可以減少自身風(fēng)險。與以往的承包模式相比EPC 模式有很大的區(qū)別,業(yè)主不需要過多參與項目的實際建設(shè),主要負(fù)責(zé)工程驗收與控制,保證各項指標(biāo)能夠達標(biāo),至于承包商需要負(fù)責(zé)項目全部環(huán)節(jié),一直到項目完工交付于業(yè)主且可以正常使用。這樣一來減少了業(yè)主的時間投入,僅需要管理工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就可以實現(xiàn)整體質(zhì)量達標(biāo),同時也削弱了項目承受的風(fēng)險。因為業(yè)主與以往相比降低了項目參與度,則需要做好前期規(guī)劃、重點考察選擇的承包商,具體在以下幾方面:首先,充分調(diào)查項目周圍環(huán)境,考察項目自身的可行性;其次,科學(xué)預(yù)估項目有關(guān)構(gòu)成要素,采購渠道、租賃渠道等,嚴(yán)格判斷招標(biāo)時建筑公司提供數(shù)據(jù)的可靠性;再次,嚴(yán)格考核工程設(shè)計方案,尤其是其中的設(shè)計細(xì)節(jié);最后,對項目投入所需成本嚴(yán)格控制,而且委托第三方進行項目的前期預(yù)估與設(shè)計。在簽訂合同時,應(yīng)針對園林施工的整體計劃以及各階段的施工加以詳細(xì)劃分,確保每一環(huán)節(jié)中的有關(guān)因素均處在合理范圍。此外,需要工程總承包商以EPC 合同為依據(jù),科學(xué)調(diào)整與優(yōu)化園林具體施工,出于達到進一步保證施工質(zhì)量的目的,通常情況下業(yè)主可以支付在10%范圍內(nèi)的設(shè)計優(yōu)化費用。

    針對園林總承包項目而言,采取EPC 的管理模式有很多優(yōu)點,例如流程簡單、招標(biāo)過程短等,這樣方便業(yè)主可以一對一和有關(guān)承包商,關(guān)于園林項目進行詳細(xì)的交流與深入探討,尤其保證園林施工的質(zhì)量??晌覀冃枰⒁獾氖牵瑯I(yè)主在具體施工中不能對園林項目過多的進行指導(dǎo)和干涉,這在一定程度上降低了業(yè)主管控的能力,進一步增加了項目風(fēng)險。

    2.2 問題及處理對策

    (1)缺少完善的總承包商管理體系?,F(xiàn)階段,我國未能建立其完善的總承包項目管理體系及有關(guān)組織,而且運營模式也無法做到目標(biāo)統(tǒng)一、切實有效,與此同時較強的設(shè)計能力與良好的工藝,正是因為這些客觀問題的存在,成為影響園林EPC 項目管理模式發(fā)展的內(nèi)部因素。有一些人覺得園林工程不需要過高的專業(yè)性要求,因此推行這種項目管理模式有些畫蛇添足。在新時期背景下這樣的觀點是相對落后的,從實際情況來看,園林行業(yè)現(xiàn)已擴展至生態(tài)領(lǐng)域,而且園林建設(shè)的發(fā)展方向呈現(xiàn)專業(yè)化、多元化的特點。對于該種項目管理模式,是承包方推動企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵途徑。因此,應(yīng)突破以往管理模式的桎梏,加大EPC 項目管理模式的推行力度。將合作各方自身的義務(wù)與權(quán)利加以明確,科學(xué)制定并落實可行性較強的管理制度。

    (2)缺少完善的法律法規(guī)。從我國現(xiàn)下的法律體系分析,其中沒有關(guān)于工程總承包的具體實施條款,其法律地位仍不明晰,由此會導(dǎo)致園林EPC 項目管理缺少良好的發(fā)展大環(huán)境,而且市場秩序相對混亂。受到該情況的影響,一方面會損壞業(yè)主自身有關(guān)權(quán)益,另一方面還會是總承包商整體利益受損,在其持續(xù)發(fā)展道路上成為一種制度性障礙。針對缺少有關(guān)法律法規(guī)的問題,我國有關(guān)部門應(yīng)結(jié)合實際情況制定針對性的法律,維持良好的市場秩序,此外文章認(rèn)為還應(yīng)在以下幾方面進一步加強:首先,招投標(biāo)階段。當(dāng)下因為招投標(biāo)方面缺少相關(guān)的法律法規(guī),因為承包方同時兼具工程資質(zhì)與設(shè)計資質(zhì)這一問題,仍存在一定爭議;其次,合同規(guī)范。絕大多數(shù)總承包商和業(yè)主把設(shè)計與施工合同匯總成一個合同,如果是這樣的情況,我們不難想象雙方之間的義務(wù)與責(zé)任極易出現(xiàn)界限不明的問題,并且也難以清楚劃分承包單位在進度、質(zhì)量以及成本方面的責(zé)任。

    (3)復(fù)合型高質(zhì)量管理人才鳳毛麟角。之所以園林EPC 管理模式在我國陷入發(fā)展瓶頸,嚴(yán)重缺少復(fù)合型高質(zhì)量管理人才是關(guān)鍵影響因素?,F(xiàn)下的人才隊伍不僅整體素質(zhì)偏低而且缺少管理大型項目的實際經(jīng)驗,難以依據(jù)國際管理模式對項目展開管理,有關(guān)企業(yè)現(xiàn)行的人才制度存在較大的不合理性,并且在人才儲備方面也存在問題。除此之外,有關(guān)企業(yè)未能真正汲取國外先進經(jīng)驗,缺少科學(xué)培訓(xùn)制度。美國是園林EPC 項目管理的起源地,若想將其實施于中國應(yīng)做到和實際情況相結(jié)合,切忌不可以生搬硬套。我國有很長一段時間,園林業(yè)的準(zhǔn)入門檻不是很高,所以園林行業(yè)中的工作人員整體素質(zhì)良莠不齊,使得一些創(chuàng)作設(shè)計難以和實際情況相符,也存在施工者無法真正理解設(shè)計師的原本意圖,而若想有效解決這些問題均需要通過復(fù)合型高質(zhì)量人才。尤其一些高新技術(shù)的發(fā)展例如BIM 技術(shù)等,更進一步提高了對復(fù)合型管理人才的渴求程度。另外,我國相關(guān)公司應(yīng)積極建立該方面人才的教育培訓(xùn)部門,積極學(xué)習(xí)并不斷創(chuàng)新相應(yīng)的教育培訓(xùn)方法與理念,盡快實現(xiàn)人才在國內(nèi)的自給自足。

    3 關(guān)鍵控制點分析

    園林EPC 項目管理過程中,應(yīng)重點控制以下關(guān)鍵點:首先,應(yīng)針對園林整體項目,科學(xué)評估其工程造價并嚴(yán)格控制其質(zhì)量,使園林相關(guān)設(shè)計方案和行業(yè)要求、標(biāo)準(zhǔn)相符,依據(jù)現(xiàn)下對投標(biāo)流程的相關(guān)規(guī)定合理編制標(biāo)書,并且需要有專業(yè)團隊跟蹤園林項目具體執(zhí)行情況,保證建設(shè)過程和合同相關(guān)內(nèi)容是一致的。其次,在取得園林項目施工資格之后,應(yīng)該依據(jù)合同、EPC 模式的有關(guān)要求,專門安排設(shè)計師調(diào)整與優(yōu)化園林項目,以此更貼合具體施工情況,需要安排具有豐富經(jīng)驗的材料采購人員對設(shè)計方案做進一步優(yōu)化,這樣在后續(xù)施工過程中可以確保使用設(shè)備與材料的合理性。最后,在完成園林項目后,業(yè)主需要依據(jù)EPC 合同中核心指標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等做好工程驗收,不要采用以往落伍的施工模式,隨時參加項目建設(shè)中,從而影響工程設(shè)計與工期。所謂業(yè)主明確其主要職能,即樹立目標(biāo)并驗收項目質(zhì)量。如果園林承包采取EPC 模式,那么必須注意的是科學(xué)分配參與各方擁有的角色權(quán)限,對于業(yè)主而言需要設(shè)定園林項目目標(biāo)、預(yù)估項目投資、選擇相應(yīng)的總承包商,而施工的所有環(huán)節(jié)則是由園林總承包商來負(fù)責(zé)的,當(dāng)中設(shè)計采購原材料、園林設(shè)計、施工環(huán)節(jié)等,由此則需要雙方需要具備一定的管理風(fēng)險能力與專業(yè)水平。從現(xiàn)下我國園林行業(yè)實際發(fā)展情況來看,該方式的采取范圍十分有限,而若想實現(xiàn)大范圍推廣則需要有關(guān)主管部門進一步規(guī)范該操作模式,從而建立起更為健全科學(xué)的EPC 管理體系。

    4 結(jié)束語

    關(guān)于園林工程,從多方面考慮是十分適合采用EPC 這種承包模式的,不僅能切實提升施工效率,還可以為最終的園林工程品質(zhì)提供保障。業(yè)主可以科學(xué)控制園林項目中核心環(huán)節(jié)。此外,在我國汲取國外EPC 管理成功經(jīng)驗的過程中,應(yīng)結(jié)合實際發(fā)展屬于我國的EPC 模式。

    猜你喜歡
    承包商業(yè)主園林
    清代園林初探
    花盆墜落傷人 業(yè)主負(fù)責(zé)賠償
    古代園林里的“美人”
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:32
    2018中國承包商80強和工程設(shè)計企業(yè)60強揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    和千年園林的今世之約
    金橋(2018年6期)2018-09-22 02:18:50
    雪中園林的七個片段
    探究業(yè)主在工程建設(shè)各階段的造價控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    PBC模式 養(yǎng)護管理機構(gòu)與承包商的“雙贏”
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:35
    淺談業(yè)主在工程建設(shè)項目管理中的作用
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    欧美性感艳星| 一区二区三区激情视频| 国产麻豆成人av免费视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产69精品久久久久777片| 偷拍熟女少妇极品色| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| av在线蜜桃| 免费看光身美女| 中文资源天堂在线| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 免费电影在线观看免费观看| av国产免费在线观看| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 美女免费视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 1000部很黄的大片| 精品不卡国产一区二区三区| 高清在线国产一区| 国产成人福利小说| 少妇人妻一区二区三区视频| 两个人的视频大全免费| 国产免费男女视频| 在线观看舔阴道视频| 天堂网av新在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 真实男女啪啪啪动态图| 校园春色视频在线观看| tocl精华| 毛片女人毛片| 免费看十八禁软件| 香蕉av资源在线| 国产精品久久久久久精品电影| 一进一出好大好爽视频| 国产精品影院久久| 国语自产精品视频在线第100页| 观看免费一级毛片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线看三级毛片| 性色av乱码一区二区三区2| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看影片大全网站| 国产视频一区二区在线看| 欧美不卡视频在线免费观看| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜日韩欧美国产| 天堂网av新在线| 国产综合懂色| 成人18禁在线播放| 亚洲国产精品久久男人天堂| 桃色一区二区三区在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 美女高潮的动态| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 禁无遮挡网站| 深爱激情五月婷婷| 变态另类丝袜制服| 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最好的美女福利视频网| 两个人的视频大全免费| 在线天堂最新版资源| 亚洲国产欧美网| 人人妻人人看人人澡| 黄色丝袜av网址大全| 午夜老司机福利剧场| 欧美bdsm另类| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产视频内射| 国产高清有码在线观看视频| 欧美zozozo另类| 欧美一区二区亚洲| 超碰av人人做人人爽久久 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人av教育| 日韩亚洲欧美综合| 日本免费a在线| 久久这里只有精品中国| 啦啦啦免费观看视频1| 美女大奶头视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 国产成人系列免费观看| 91av网一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线观看免费视频日本深夜| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久国产精品影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美高清成人免费视频www| 免费观看的影片在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 深爱激情五月婷婷| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日日干狠狠操夜夜爽| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品久久久久久,| 亚洲激情在线av| 嫩草影视91久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利欧美成人| 国产不卡一卡二| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 十八禁网站免费在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 嫩草影院入口| 中文字幕熟女人妻在线| 一区二区三区免费毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 在线播放无遮挡| 国内精品一区二区在线观看| av天堂中文字幕网| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产午夜福利久久久久久| 午夜免费成人在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 精品无人区乱码1区二区| 免费看日本二区| 中文在线观看免费www的网站| 九色国产91popny在线| 婷婷丁香在线五月| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲天堂国产精品一区在线| 波多野结衣巨乳人妻| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久,| 一进一出好大好爽视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色播亚洲综合网| 无人区码免费观看不卡| e午夜精品久久久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 黑人欧美特级aaaaaa片| 级片在线观看| 国产高清videossex| 国产v大片淫在线免费观看| tocl精华| 最近在线观看免费完整版| 免费在线观看亚洲国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 岛国在线观看网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久久久久久末码| 国产成人av教育| xxx96com| 在线观看舔阴道视频| 免费av不卡在线播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久久精品吃奶| 热99re8久久精品国产| 国产色爽女视频免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲乱码一区二区免费版| 极品教师在线免费播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| av片东京热男人的天堂| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 一级a爱片免费观看的视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 俺也久久电影网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 91九色精品人成在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线免费观看的www视频| 欧美成人性av电影在线观看| 一本一本综合久久| 在线播放国产精品三级| 国产精品1区2区在线观看.| 身体一侧抽搐| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 91久久精品电影网| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲精品久久久com| 成人18禁在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费av毛片视频| 两个人视频免费观看高清| e午夜精品久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 免费在线观看影片大全网站| 99热只有精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美+日韩+精品| 精品人妻1区二区| 五月玫瑰六月丁香| 最后的刺客免费高清国语| 日韩大尺度精品在线看网址| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 很黄的视频免费| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| a在线观看视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 色在线成人网| 亚洲五月天丁香| 脱女人内裤的视频| 亚洲专区中文字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 色av中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 色吧在线观看| 久久九九热精品免费| 免费观看精品视频网站| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 露出奶头的视频| 级片在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲最大成人手机在线| 九色国产91popny在线| 欧美又色又爽又黄视频| 嫩草影院入口| 亚洲天堂国产精品一区在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美色视频一区免费| 一个人看的www免费观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| av女优亚洲男人天堂| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 怎么达到女性高潮| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美 国产精品| 成人无遮挡网站| 国产精品亚洲美女久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲美女黄片视频| 国产美女午夜福利| 999久久久精品免费观看国产| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一级毛片高清免费大全| www.999成人在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美日韩一级在线毛片| 日本黄色视频三级网站网址| 嫩草影院入口| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久久久久大精品| 国产探花在线观看一区二区| 丰满的人妻完整版| 91麻豆av在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久久久国内视频| 日本熟妇午夜| 亚洲av电影在线进入| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色女人牲交| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av熟女| 波多野结衣巨乳人妻| www.999成人在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久久性生活片| 12—13女人毛片做爰片一| 桃红色精品国产亚洲av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| а√天堂www在线а√下载| 久久久久久久久中文| 床上黄色一级片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜影院日韩av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 老汉色∧v一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说| 激情在线观看视频在线高清| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲国产欧美人成| 99精品在免费线老司机午夜| 久久中文看片网| 国产精品久久电影中文字幕| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲精品一区av在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中国美女看黄片| 国产黄片美女视频| 两个人视频免费观看高清| 无限看片的www在线观看| 天天添夜夜摸| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久大精品| 在线国产一区二区在线| 综合色av麻豆| 人人妻人人看人人澡| 久久久久久国产a免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产av不卡久久| 国产 一区 欧美 日韩| 香蕉av资源在线| 亚洲第一电影网av| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中出人妻视频一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产成人精品二区| 国产高潮美女av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品一区二区免费欧美| 91av网一区二区| 久久久久九九精品影院| 日日夜夜操网爽| av中文乱码字幕在线| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热6这里只有精品| 亚洲电影在线观看av| 美女cb高潮喷水在线观看| 日本成人三级电影网站| 久久久久国内视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精华国产精华精| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲五月天丁香| www日本在线高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本黄色片子视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本熟妇午夜| 男女床上黄色一级片免费看| 又爽又黄无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 久久久精品欧美日韩精品| 级片在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久久久久免费视频| 嫩草影视91久久| 日本 欧美在线| a级一级毛片免费在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜免费激情av| 中文资源天堂在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 毛片女人毛片| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 美女黄网站色视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲色图av天堂| 久久久久久国产a免费观看| 99热这里只有精品一区| 亚洲专区中文字幕在线| 日韩av在线大香蕉| 免费av观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩东京热| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产成年人精品一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 色综合婷婷激情| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲五月天丁香| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美乱色亚洲激情| 美女黄网站色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av一区综合| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 色播亚洲综合网| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美黑人巨大hd| netflix在线观看网站| 午夜a级毛片| 成人性生交大片免费视频hd| 国产探花极品一区二区| 国产精品,欧美在线| 欧美黄色淫秽网站| 两个人的视频大全免费| 亚洲七黄色美女视频| 国产高清videossex| 色在线成人网| 51国产日韩欧美| 亚洲专区国产一区二区| 国产伦人伦偷精品视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一级作爱视频免费观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类 | 日本一二三区视频观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 午夜激情欧美在线| 两个人的视频大全免费| 18美女黄网站色大片免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 两个人看的免费小视频| 美女免费视频网站| 一级黄片播放器| 久久精品91蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产欧美网| 亚洲18禁久久av| www.熟女人妻精品国产| 精品久久久久久,| 1024手机看黄色片| 在线观看66精品国产| 69人妻影院| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产午夜精品论理片| 久久久久久国产a免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产不卡一卡二| 很黄的视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久久久免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品亚洲一级av第二区| a级毛片a级免费在线| 日韩欧美在线二视频| 午夜影院日韩av| 午夜激情福利司机影院| ponron亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成+人综合+亚洲专区| 乱人视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91字幕亚洲| 亚洲国产色片| 动漫黄色视频在线观看| 欧美成人a在线观看| 免费av观看视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99热精品在线国产| 深夜精品福利| 中文在线观看免费www的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久久久久久久免 | www日本在线高清视频| 乱人视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲av成人av| 99热精品在线国产| 亚洲精品色激情综合| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 两人在一起打扑克的视频| 欧美又色又爽又黄视频| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 美女高潮的动态| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产单亲对白刺激| 最好的美女福利视频网| 国产69精品久久久久777片| 人人妻人人澡欧美一区二区| 美女高潮的动态| 国产三级中文精品| 亚洲av免费高清在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 1024手机看黄色片| 亚洲成人久久性| 国产亚洲av嫩草精品影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av在线天堂中文字幕| 香蕉久久夜色| 欧美性感艳星| 搞女人的毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 一个人看的www免费观看视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 全区人妻精品视频| 日本一二三区视频观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一本久久中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人影院久久av| 少妇高潮的动态图| av视频在线观看入口| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲精华国产精华精| 欧美区成人在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 九九在线视频观看精品| tocl精华| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产视频内射| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲片人在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品一及| 一级毛片女人18水好多| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产欧美网| 欧美性感艳星| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 波野结衣二区三区在线 | av黄色大香蕉| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产色爽女视频免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美+日韩+精品| 中国美女看黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一本一本综合久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99久久九九国产精品国产免费| 欧美成狂野欧美在线观看| av中文乱码字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 搡老岳熟女国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲熟妇熟女久久| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产一区二区激情短视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久草成人影院| 欧美一区二区国产精品久久精品|