侯恩華
摘要:現(xiàn)階段,電力作為人們生存和發(fā)展的能源之一,得到了人們的極大關注,而電力企業(yè)作為在國民經濟中重要能源企業(yè),其信息化建設的程度對于其發(fā)展有著深遠影響。本文就電力企業(yè)內部審計信息化的作用及存在的障礙進行了研究,并提出了建議。
關鍵詞:電力企業(yè);信息化;內部審計;應用
引言
電力企業(yè)不僅擔負著依法向國家納稅的義務,還擔負著電力安全、為大眾提供可靠優(yōu)質的電力服務的責任。電力企業(yè)的發(fā)展除了要追求企業(yè)的盈利,還要接受以國家為代表的廣大人民群眾的監(jiān)督。社會信息化發(fā)展的現(xiàn)在,電力企業(yè)中每個部門每天都要產生海量的數據。若要實現(xiàn)對這些數據的妥善監(jiān)管,就必須要加強企業(yè)內部審計信息化的改革。
1實施電力企業(yè)內部審計信息化工作的作用
1.1是內外部環(huán)境中的必然選擇方式
伴隨著信息技術的不斷改進和完善,我國電力企業(yè)逐漸將該項技術引進到了審計工作中,在這一階段中,審計署產生了良好的指導效果。在市場經濟有效運行的背景下,企業(yè)競爭日益呈現(xiàn)出激烈化狀態(tài),而以往的審計方式較為單一和傳統(tǒng),顯然已經無法符合企業(yè)實際運行現(xiàn)象,這就對于審計工作提出了嚴格的改革要求。所以,無論是在內部環(huán)境、還是外部的需求上,大力實施內部審計信息化工作是很有必要的。
1.2提升審計效率的必然方式
近年來,國內經濟面臨著產業(yè)升級和產業(yè)轉型的雙重壓力,諸如電力等國有企業(yè)也需要進一步加強競爭力,優(yōu)化內部審計信息技術。以往,傳統(tǒng)的內部審計人員要依靠抽樣審計,但抽樣審計并不能對所有數據進行分析和處理,往往存在誤差?,F(xiàn)在,內部審計人員面臨著海量的數據和信息,若采用傳統(tǒng)審計模式,誤差將進一步增大,而內部審計信息化建設從根本上提高審計效率,降低審計風險,全面的覆蓋更多的數據和企業(yè)信息,提高審計質量。
2信息化技術手段在電力企業(yè)內部審計應用中存在的問題
2.1對信息化技術手段認知程度不足
從發(fā)展情況來看,很多電氣企業(yè)管理人員和內部審計工作人員對信息化技術的了解并不多,從而影響了該項技術使用的積極性和主動性,更不愿意在該領域增大投資力度。另外,由于內部審計人員年齡較大,工作時間較長,他們更加傾向于傳統(tǒng)審計方式的應用,對現(xiàn)代審計方式的認知不夠深入,更無法利用信息化技術代替手工操作,影響了企業(yè)整體的發(fā)展速度?,F(xiàn)如今,各行各業(yè)發(fā)展均進入到信息化模式,這其中也包括企業(yè)財務管理和內部審計工作,如果無法對信息化技術手段進行正確認知,內部審計的信息化發(fā)展將會受到極大影響,甚至還會降低電力企業(yè)整體經濟效益。
2.2審計風險具備多樣性特點
首先,內部審計信息化工作的實施實現(xiàn)了崗位職責在系統(tǒng)中的全面集中,如此雖然提升了工作質量,不過也增加了風險問題出現(xiàn)的概率。再者,在操作期間,面臨的風險問題較大;信息化可以提升數據計算功能的自動化,然而,相關的內部審計軟件依然是采取人工操作的方式,這樣的話,無法有效的躲避存在的風險。最后,在信息化工作中,經常受到計算機或者是黑客等不良因素的攻擊,所以,本身面臨著較大的數據安全風險問題,其是內部審計信息化工作中應當重點解決的主要問題。
2.3數據資源價值開發(fā)利用不足
一方面,電力企業(yè)內部數據共享理念較差,缺乏相應地企業(yè)文化,即便是電力公司形成了統(tǒng)一信息系統(tǒng)平臺,但由于信息系統(tǒng)平臺初期構建不嚴謹,很多信息數據的采集和存儲各個部門都不相同,這就形成了業(yè)務壁壘,造成了各個部門缺乏數據共享的理念。另一方面,信息數據質量較差,電力企業(yè)信息系統(tǒng)數據分別存放在省級電網企業(yè),而且各省級企業(yè)都留有修改企業(yè)數據的后臺權限,因此在考核各電力企業(yè)的時候,各省級單位有可能因為業(yè)績壓力篡改數據,這威脅到了數據的有效性和真實性。
3信息化技術手段在電力企業(yè)內部審計中的應用
3.1加強內部審計信息的收集工作
信息化技術下的內部審計工作主要以計算機為載體,實現(xiàn)審計工作的有效強化。另外,審計人員可以在任何情況下調取被審計單位的相關資料,并對有用的審計信息進行收集,以財務報告為主,制定出單獨的審計流程,以此來提升審計結果的可靠性。從前文論述中可以看出,電力企業(yè)內部審計機構之中還存在相關信息不足等問題,想要將該問題全面解決,需要將網絡技術的作用發(fā)揮出來,實現(xiàn)電力企業(yè)內部審計與各項經營業(yè)務的有效對接,并根據管理需求,從企業(yè)發(fā)展過程中的各個角度去收集審計信息。在計算機網絡技術的作用下,審計工作人員可以利用實時檢測、電子數據存儲等方式,對各類信息提供保護,避免修改、刪除等現(xiàn)象出現(xiàn)。此外,審計工作人員還要確保原始憑證的合法程度,維護監(jiān)測系統(tǒng)的正常運轉,利用抽樣檢查等方式驗證各項資料的完整性。為了進一步提升審計效果,電力企業(yè)審計工作人員可以建立一個常用的審計法規(guī)信息庫,對相關法律政策進行了解,從而為相關問題的解決找尋依據,只有這樣,才能提升內部審計工作的規(guī)范化程度。
3.2加強數據資產綜合利用
在信息化時代,信息數據越發(fā)重要,電力企業(yè)應依托現(xiàn)有的信息平臺和數據資源,積極總結內部審計數據分析。一方面,電力企業(yè)應當在信息系統(tǒng)內部建立公眾平臺,利用該平臺對內部審計進行公眾監(jiān)督和管理咨詢。另一方面,電力企業(yè)還將公司數據視為電子資產,合理有效地利用該信息數據進行商業(yè)化運作,并且學會進行數據置換,圍繞數據的自身價值、業(yè)務價值和附加價值進行研究。
3.3建設規(guī)范的管理信息化平臺,把內部審計方式和信息技術相互聯(lián)系到一起
現(xiàn)階段,信息化平臺的建設不僅是為了提升內部審計工作效率,同時其還是新形勢下的發(fā)展需求,突破存在的信息孤島現(xiàn)象,能夠實現(xiàn)內部審計工作的智能化目標,并且,規(guī)范的企業(yè)信息平臺還可以解決空間以及時間彌留的缺陷。再者,基于信息化系統(tǒng)的輔助作用下,內部審計由以往的專項開展逐漸演變成了流程化的開展方式,也就是說,內部審計將關注點放在了系統(tǒng)流程控制環(huán)節(jié)中,其能夠對相關數據進行研究和指導,相關的員工只有遵循信息系統(tǒng)的根本性要求來開展工作,才能夠從一定程度上促使內部審計工作有效實施。
3.4加強企業(yè)內部審計工作人員的相關技能,提高其素質
具體來講,盡管企業(yè)內部審計信息化強調的是對于審計業(yè)務與信息技術相結合,擺脫傳統(tǒng)審計所帶來的局限。但是審計工作的具體操作能否順利完成還在于人。信息化審計時代,企業(yè)不僅要定期對員工進行金融和審計相關知識經驗的培訓,還應加強對員工的計算機和審計知識培訓,建立相應的上崗考核制度。除此之外,還可聘請信息化審計領域的專業(yè)人才,對本公司的審計人員進行培訓,或者邀請有關專家進行講座,解決審計人員在工作中遇到的問題。在員工中間,建立定期經驗交流制度和師徒制度,促進員工素質的整體提高,真正促進企業(yè)運行效率,發(fā)揮企業(yè)信息化的效力,實現(xiàn)電力企業(yè)內部審計信息化對企業(yè)管理的監(jiān)控作用。
結束語
電力企業(yè)內部審計實現(xiàn)信息化,對整個電力行業(yè)的發(fā)展具有明顯促進作用,不管是各部門獨立管理方面,還是各部門協(xié)同管理方面,信息化都起著紐帶作用。內部審計信息化將會伴隨著計算機技術的不斷發(fā)展,進一步發(fā)展和完善,并會在越來越多的企業(yè)中得到應用。
參考文獻
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