易楠倩
(重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院 重慶 401331)
高校英語(yǔ)教學(xué)改革已在我國(guó)推行多年,但普通高職高專英語(yǔ)教學(xué)改革的具體方法研究甚少,缺乏系統(tǒng)性與統(tǒng)一性。無(wú)論教學(xué)理念還是教學(xué)模式均與本科英語(yǔ)教學(xué)有差異,普通高職高專學(xué)生水平參差不齊,難以推行有效的教學(xué)方案。本文結(jié)合當(dāng)前普通高職專業(yè)形勢(shì)淺談符合當(dāng)代高職高專學(xué)生需求的教改新方向[1]。
新時(shí)期背景下的高職前進(jìn)之路一片光明,重慶市教委為了加強(qiáng)??坡殬I(yè)教育工作的推進(jìn),開(kāi)啟了重慶市15所優(yōu)質(zhì)高職的評(píng)定。為力爭(zhēng)優(yōu)秀,各高校之間產(chǎn)生了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。其中“擴(kuò)招”成了許多普通高職力爭(zhēng)優(yōu)秀的砝碼,翻開(kāi)我國(guó)教育發(fā)展史,高等教育擴(kuò)招也并不鮮見(jiàn),但從普通高職長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度而言,擴(kuò)招實(shí)際以降低分?jǐn)?shù)放低入學(xué)要求為代價(jià),使得招生水平下降。原本普通高職意圖通過(guò)擴(kuò)招來(lái)豐富學(xué)生人數(shù)建設(shè)優(yōu)質(zhì)資源,然而所謂大眾化教育實(shí)則拉大了與優(yōu)質(zhì)高職的距離,進(jìn)校大學(xué)生良莠不齊,不僅加大了各項(xiàng)教育管理難度,也使教學(xué)雪上加霜[2]。
由于普通高職盲目擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生入學(xué)時(shí)英語(yǔ)水平千差萬(wàn)別,教務(wù)方面難以平衡擴(kuò)招量徒增而造成的差異性。學(xué)生數(shù)量多、班級(jí)額度大、授課任務(wù)重、無(wú)暇進(jìn)修學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)跟不上、科研項(xiàng)目少等多種因素都導(dǎo)致普通高職英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量得不到保證[3]。
普通高職基本采用教育部推薦的《成長(zhǎng)英語(yǔ)》等優(yōu)秀教材,但隨著時(shí)間的推移,一大批中專、高職升級(jí)為??圃盒?,教材的新穎程度與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)有些脫節(jié)。教材是知識(shí)的傳送帶,是學(xué)生獲取知識(shí)的基本武器,也是教改的必談之本以及提高教學(xué)質(zhì)量的保證?!皩?shí)用為主,夠用為度”是重慶市高職教育研究會(huì)規(guī)劃編寫(xiě)教材的初衷,但進(jìn)入新時(shí)代的今天,僅靠一本鮮少貼合實(shí)際的教材著實(shí)難以跟進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,社會(huì)發(fā)展愈發(fā)快,但教材的更新速度卻愈發(fā)慢。信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,教材的審核與知識(shí)的融入?yún)s有一個(gè)“過(guò)程”:研究(申報(bào)人編寫(xiě)的過(guò)程)—審核(相關(guān)組織單位審核的過(guò)程)—校對(duì)(相關(guān)組織單位校對(duì)的過(guò)程)—申報(bào)(申報(bào)人向教育編纂單位申報(bào)的過(guò)程)—審核(教育編纂單位審核的過(guò)程)—出教材(出版印刷的過(guò)程)[4]。
內(nèi)部因素:普通高職高專大部分學(xué)生是從中專或職高等職業(yè)學(xué)校通過(guò)單招進(jìn)校讀書(shū),相當(dāng)數(shù)量的學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,缺乏自主學(xué)習(xí)能力,需要大量時(shí)間“補(bǔ)課”,但每周少量的課時(shí)總讓人感覺(jué)杯水車薪,很難邁上一個(gè)新臺(tái)階。
外部因素:盡管普通高職高專有證書(shū)與學(xué)位掛鉤的規(guī)定,但不同于優(yōu)質(zhì)高職高專,普通高職對(duì)在校大學(xué)生的畢業(yè)英語(yǔ)要求是英語(yǔ)三級(jí)而并非公共英語(yǔ)四級(jí)。英語(yǔ)三級(jí)的高通過(guò)率使得學(xué)習(xí)英語(yǔ)積極性減弱,消極對(duì)待這門(mén)語(yǔ)言必修學(xué)科。
長(zhǎng)期以來(lái),普通高職基本沒(méi)有設(shè)立一流專業(yè)學(xué)科,大部分以商務(wù)、工業(yè)、電子等實(shí)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)設(shè)專業(yè),教師在教材的選擇上沒(méi)有自主權(quán),統(tǒng)一的教材和學(xué)生實(shí)際水平大相徑庭,這就造成“教”與“學(xué)”分層現(xiàn)象明顯,教育傳授度與學(xué)生消化水平雙雙脫節(jié),形成“輸”“入”不平衡的局面。大學(xué)英語(yǔ)授課內(nèi)容單一化造成不同水平學(xué)生厭倦語(yǔ)言,不說(shuō)不讀不寫(xiě),只求畢業(yè)最低要求,既沒(méi)有以興趣為導(dǎo)向也沒(méi)有以職業(yè)技術(shù)為導(dǎo)向,過(guò)少融合當(dāng)代實(shí)用英語(yǔ),偏離職業(yè)教育初衷,忽略學(xué)生需求,無(wú)形中變成了名副其實(shí)的“填鴨式”語(yǔ)言教學(xué)。
通過(guò)對(duì)重慶普通高職高專英語(yǔ)課時(shí)設(shè)置的調(diào)查發(fā)現(xiàn),每周英語(yǔ)課時(shí)穩(wěn)定在2-4課時(shí),缺少日積月累的過(guò)程,教師傳授語(yǔ)言相關(guān)知識(shí)越來(lái)越困難,強(qiáng)調(diào)模式化考試結(jié)果,嚴(yán)重忽視英語(yǔ)綜合素質(zhì)發(fā)展,這就導(dǎo)致新教學(xué)方式建立的需求越來(lái)越強(qiáng)烈,建立學(xué)分制的考核方法也迫在眉睫,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)等各個(gè)方面的考察,關(guān)注階段學(xué)習(xí)效果與語(yǔ)言基礎(chǔ)的提高。推行學(xué)分制與彈性學(xué)分能夠進(jìn)一步補(bǔ)充大學(xué)英語(yǔ)課時(shí)不足與學(xué)生水平差異的漏洞,既能保證學(xué)生的基礎(chǔ)英語(yǔ)學(xué)習(xí),也能增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,轉(zhuǎn)移以教材為中心的教學(xué)到以技能興趣為中心,增強(qiáng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性與信息交流能力[5]。
充分利用現(xiàn)代化工具,結(jié)合信息技術(shù)解決英語(yǔ)資源共享難、教學(xué)效率低等問(wèn)題,采取“微課”“翻轉(zhuǎn)課堂”等現(xiàn)代化教學(xué)形式增加學(xué)生興趣點(diǎn),提高語(yǔ)言受眾面與知識(shí)傳播度,充分利用職業(yè)教育特色,營(yíng)造外語(yǔ)氛圍,培養(yǎng)專業(yè)人才。強(qiáng)化專科職業(yè)教育不僅利于知識(shí)的消化和吸收,還重點(diǎn)加強(qiáng)了知識(shí)的傳遞與鞏固,以滿足不同水平學(xué)生的個(gè)性化需求,擺脫傳統(tǒng)教學(xué)朗誦課本的枯燥,實(shí)現(xiàn)學(xué)生興趣導(dǎo)向,推動(dòng)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展。通過(guò)采用分專業(yè)、分年級(jí)、分性別調(diào)查研究,了解實(shí)際??茖W(xué)生英語(yǔ)就業(yè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)資訊相結(jié)合,以此強(qiáng)化??平虒W(xué)質(zhì)量,落實(shí)就業(yè)導(dǎo)向[6]。
普通高職大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)教改箭在弦上,不得不加緊速度轉(zhuǎn)變理念,層層落實(shí)。語(yǔ)言本就是人類交際的工具,想要用好它,基本功就得扎實(shí),不得脫離語(yǔ)言的本質(zhì),才能在此基礎(chǔ)上更職業(yè)化。普通高職英語(yǔ)教改新方向絕不是單純聯(lián)系本校專業(yè),而是需要通過(guò)科學(xué)實(shí)證點(diǎn)面結(jié)合逐漸實(shí)踐的過(guò)程來(lái)完成英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科的改革。近些年高職英語(yǔ)一直在推行新教改方案,已經(jīng)有了相當(dāng)不錯(cuò)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但在實(shí)際成效面前,進(jìn)步與現(xiàn)實(shí)是不同步的,客觀上看,大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)不足仍很明顯,但只要我們找準(zhǔn)前進(jìn)方向,抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),結(jié)合當(dāng)下,不流于表面,在高職英語(yǔ)教改的新方向中,實(shí)現(xiàn)突破指日可待。