張開飛 李 赫 王萬章 陳新昌 張紅梅
(河南農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院 河南鄭州 450002)
改革開放四十多年來,我國研究生教育改革穩(wěn)步推進(jìn),取得了巨大成就。越來越多的本科畢業(yè)生選擇到高校接受研究生教育,我國研究生的培養(yǎng)質(zhì)量得到快速提升,中國的科研影響力也得到世界認(rèn)可,研究生教育是實現(xiàn)立足國內(nèi)自主培養(yǎng)高層次人才戰(zhàn)略目標(biāo)的重要環(huán)節(jié),高質(zhì)量的研究生教育是為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支持的保障[1]。研究生教育是我國高等教育體制中最高層次的教育,是培養(yǎng)具有高素質(zhì)、創(chuàng)新型人才的核心環(huán)節(jié),也是我國教育體系的護(hù)城河。培養(yǎng)出素質(zhì)高、基礎(chǔ)硬、理論強(qiáng)和科研能力突出的研究生,我國的科研地位得到全世界認(rèn)可,教育科研體系也得到全民認(rèn)可,以此激發(fā)更多青少年投身科研,為社會主義現(xiàn)代化國家建設(shè)護(hù)航。
但近年來,我國高校研究生教育教學(xué)中也存在一些急迫的問題,部分高校培養(yǎng)出的研究生能力無法滿足企業(yè)的需求,近幾年網(wǎng)絡(luò)媒體報道少數(shù)研究生輕生也引起一些社會人士對研究生教育的質(zhì)疑。
課程體系指的是為了實現(xiàn)預(yù)期研究生人才的培養(yǎng)目標(biāo),組成的一套相關(guān)聯(lián)的課程、教學(xué)及考核方式的體系。研究生可以通過學(xué)習(xí)課程獲得知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。因此,作為人才培養(yǎng)的載體,課程體系對受教育者的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力的培養(yǎng)有至關(guān)重要的作用。有相關(guān)調(diào)查研究關(guān)于研究生對于專業(yè)課程開設(shè)的看法,表明大部分高校研究生在學(xué)制不變的情況下,畢業(yè)要修滿足夠的學(xué)分,然而專業(yè)課程總門數(shù)偏多,在覆蓋本專業(yè)所需課程的知識外,有些課程出現(xiàn)重復(fù),課程間缺乏邏輯關(guān)系和知識關(guān)聯(lián)的現(xiàn)象,甚至與本科所學(xué)區(qū)別不大,研究方法類和實踐創(chuàng)新類專業(yè)課程較為缺乏[2]。
研究生教育不同于本科教育,相關(guān)的研究生課程不僅覆蓋專業(yè)知識的應(yīng)用,更需要追溯理論的由來及演變,實際部分高校在研究生的培養(yǎng)教育過程中,往往忽略小而精的專業(yè)理論知識,表現(xiàn)出部分高校偏重專業(yè)熱點,而忽視專業(yè)知識積累和夯實,導(dǎo)致培養(yǎng)出的研究生在行業(yè)中往往泛而不精。另一方面,專業(yè)知識伴隨著人工智能快速發(fā)展,多數(shù)行業(yè)知識爆發(fā)性增長,但是部分高校的教材依舊處于“陳舊”,未將教材與行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)出的研究生無法勝任行業(yè)創(chuàng)新需求。同時部分高校普遍重視必修課程的教育,忽視了選修課程對研究生科研差異化的影響,表現(xiàn)出選修課程的質(zhì)量參差不齊,導(dǎo)致選修課應(yīng)用性不強(qiáng)且范圍狹窄,不利于學(xué)生主體能動性的發(fā)揮[1]。
學(xué)術(shù)型課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)與理論學(xué)習(xí),而專業(yè)型課程設(shè)置強(qiáng)調(diào)工程應(yīng)用與實踐[2]?,F(xiàn)階段正是我國建設(shè)“雙一流”的重要戰(zhàn)略時期,加快推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),建立中國特色、世界一流的研究生教育具有重要意義。
但是很多高校存在對研究生培養(yǎng)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確,對學(xué)術(shù)型和專業(yè)性研究生的培養(yǎng)界限不明顯并缺乏特色等問題。高校受到傳統(tǒng)思維偏見和長年學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)經(jīng)驗,普遍重視學(xué)術(shù)型研究生教育,而對專業(yè)型研究生教育的認(rèn)識不到位,因?qū)I(yè)學(xué)位教育與學(xué)科建設(shè)關(guān)聯(lián)性小而忽視了專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作。專業(yè)型研究生人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格和定位由于泛化不清,往往專業(yè)能力訓(xùn)練與專業(yè)課程理論知識相聯(lián)系被輕視,從而不利于培養(yǎng)專業(yè)型研究生自主學(xué)習(xí)、獨立思考和解決實際問題的能力[4],而過度學(xué)術(shù)化培養(yǎng)的研究生短期無法適應(yīng)企業(yè)的知識需求,企業(yè)更傾向于實際專業(yè)性強(qiáng)的研究生。
課程教學(xué)和考核方式可以直接影響到研究生對專業(yè)課程知識的轉(zhuǎn)移吸收效果。部分高校因缺乏針對性的教學(xué)模式和科學(xué)的學(xué)習(xí)考核方式,以解決研究生在教育教學(xué)內(nèi)容、知識容量與教師授課時間較短之間的現(xiàn)實矛盾,也使研究生本身對自我知識掌握程度進(jìn)行思考、回顧和總結(jié)反思,更無法有效提升研究生自我管理開發(fā)的意識和能力。目前,高校教學(xué)方面大多存在案例教學(xué)缺乏,仍沿用教授本科生課程“灌輸式”的方式。據(jù)調(diào)查顯示,部分專業(yè)課程教學(xué)方法中仍以“灌輸式”和“研討式”的方式為主,“實踐式”“啟發(fā)式”“案例式”的教學(xué)方式則較少,而課程考核方式以書面考試或者課程論文考核為主[1][2]。由于研究生專業(yè)課程缺乏多樣性的教學(xué)方式,考核方式的特性不明顯,使得當(dāng)代研究生對專業(yè)問題全方位的關(guān)注、思考和反思很少,專業(yè)思維的拓展能力也欠缺[3]。
研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大,生源水平出現(xiàn)高低不一,部分研究生甚至將本科期間的學(xué)習(xí)方法照搬的研究生學(xué)習(xí)生涯。僅依靠課堂短暫的知識汲取,無法滿足培養(yǎng)方案,少數(shù)研究生僅僅是為了取得碩士學(xué)位證書,以提升自己就業(yè)時的競爭力。
課程體系是研究生人才培養(yǎng)過程中不可替代的基礎(chǔ)[1]。針對社會對專業(yè)型碩士和學(xué)術(shù)型碩士的不同需求,高校需建立全面合理的教育培養(yǎng)體制,學(xué)科和課程體系建設(shè)以及有效的教育教學(xué)模式,實現(xiàn)教師教學(xué)知識與研究生實際學(xué)習(xí)相結(jié)合。
課程建設(shè)應(yīng)與研究生培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合,同時明確專業(yè)型和學(xué)術(shù)型研究生的培養(yǎng)界線,制定不同的更具針對性的教育教學(xué)課程方案,完善研究生對專業(yè)課程的理論知識的學(xué)習(xí),并增強(qiáng)專業(yè)能力訓(xùn)練。對于學(xué)術(shù)型研究生,需增加更為深入的理論課程,減少開設(shè)與本科重復(fù)的課程;對于專業(yè)型研究生,在招生、課程和評價等方面需脫離原有的學(xué)術(shù)型研究生制度框架,以行業(yè)需求和職業(yè)能力要求為導(dǎo)向,增強(qiáng)研究生對專業(yè)課程的掌握力和理解力,以培養(yǎng)高層次專業(yè)型應(yīng)用人才[5]。
師資隊伍建設(shè)是研究生教育教學(xué)的核心。在現(xiàn)行的教師職稱評定中,科研能力占絕對性優(yōu)勢,部分教師忽視研究生課堂教育,表現(xiàn)出研究生教學(xué)良莠不齊。對此,高??刹扇〖信嘤?xùn)的方式,對研究生教師進(jìn)行教學(xué)理念和教學(xué)方法等一系列具有針對性的課程培訓(xùn),努力提升師資隊伍的整體水平。同時,良好的研究生教學(xué)內(nèi)容應(yīng)具有綜合性、實用性、寬廣性和前沿性的特點,增強(qiáng)教師科研與實踐綜合能力,教師更應(yīng)及時更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬研究領(lǐng)域,將自身多年對課程內(nèi)容的積累提出更深層次的專業(yè)性建議,在增加課程內(nèi)容專業(yè)性的基礎(chǔ)上增添新穎度,使經(jīng)驗總結(jié)與理論思辨有機(jī)結(jié)合[6]。
在研究生課程教學(xué)中,教師的教學(xué)方式也起著很重要的作用。教師在以正常的講授專業(yè)課程知識方式的同時應(yīng)加強(qiáng)案例教學(xué)和實踐教學(xué),尤其對于專業(yè)型研究生教育教學(xué)而言,增加案例教學(xué)可以間接獲取技能經(jīng)驗,多元化的教學(xué)方式有利于加深學(xué)生對專業(yè)課程知識的理解。在講授專業(yè)課程時,要擺脫一味的“灌輸式”教學(xué)方式,可通過提出相關(guān)問題提問學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生帶著問題去學(xué)習(xí);也可通過分組進(jìn)行小組討論,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊意識,共同探索;亦可通過給學(xué)生增設(shè)自我展示平臺,將一些開放性的問題與專業(yè)課程聯(lián)系起來等方式,活化課堂氛圍,建立生動有趣的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時結(jié)合專業(yè)課程,采取多元化的考核方式,通過靈活多樣、多種方法并用的課程專業(yè)考核方式,考察學(xué)生對專業(yè)知識理解、轉(zhuǎn)換及應(yīng)用的能力,使其有良好的獲得感,促進(jìn)學(xué)生對專業(yè)知識收獲、學(xué)習(xí)進(jìn)步的總結(jié)與反思,培養(yǎng)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)動力,增強(qiáng)研究生能力素養(yǎng)[3][7]。
加快研究生專業(yè)課程改革,豐富專業(yè)課程知識內(nèi)容,引導(dǎo)課程理論性與專業(yè)應(yīng)用性的充分結(jié)合,突出研究生教育的案列分析特點,以期培養(yǎng)研究生解決實際問題的意識和能力。讓研究生更有效地掌握專業(yè)課程,提高培養(yǎng)質(zhì)量。以期基本建成規(guī)模結(jié)構(gòu)適應(yīng)需要、培養(yǎng)模式各具特色、整體質(zhì)量不斷提升、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的高層次人才培養(yǎng)體系,為中國步入人才強(qiáng)國和人才資源強(qiáng)國行列提供有力支撐。