文/謝慶蓮
新時(shí)代背景下,我國正在施行教育改革,對(duì)于小學(xué)生,班主任應(yīng)重視加強(qiáng)對(duì)其的日常管理,通過布置具體的班級(jí)管理方式,規(guī)范學(xué)生的日常行為,為學(xué)生營造和諧的課堂學(xué)習(xí)氣氛,提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量[1]。
在傳統(tǒng)的班級(jí)管理中,班主任不重視尊重學(xué)生的主體性,對(duì)學(xué)生過于約束。而在當(dāng)前的新時(shí)代背景下,這種教育管理方式已經(jīng)不能滿足學(xué)生的日常學(xué)習(xí)需要了。班主任應(yīng)從實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展的角度出發(fā),轉(zhuǎn)變對(duì)學(xué)生的教育觀念,突出培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性。
隨著我國改革開放的進(jìn)程不斷加快,多種文化的匯總,讓我國的教育也發(fā)生了改變。隨之而來的問題也就出現(xiàn)了,很多班主任意識(shí)到了應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的班級(jí)管理方式,但缺乏可以依據(jù)的規(guī)章制度,導(dǎo)致班級(jí)管理缺乏實(shí)效性。
基于新時(shí)代的背景,班主任在開展日常的班級(jí)管理工作中,應(yīng)重視做到以學(xué)生為本,充分尊重學(xué)生的主體性,強(qiáng)調(diào)從學(xué)生的角度出發(fā)。小學(xué)階段的學(xué)生,正處在人生的發(fā)展階段,班主任在日常的管理工作中,應(yīng)給予學(xué)生相應(yīng)的尊重,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)學(xué)生積極進(jìn)入課堂教學(xué)。教師應(yīng)充分尊重學(xué)生,針對(duì)學(xué)生的問題提出相應(yīng)的解決辦法,為學(xué)生多提供支持和理解。只有班主任真正站在學(xué)生的角度,給予學(xué)生關(guān)愛,才能真正和學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系,切實(shí)給予學(xué)生相應(yīng)的幫助,讓學(xué)生養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,為學(xué)生以后的人生成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為班級(jí)的管理者,班主任應(yīng)認(rèn)清自身責(zé)任,對(duì)于班集體中的各種活動(dòng)都要積極參與,用自身為學(xué)生做好榜樣,加強(qiáng)和學(xué)生的溝通交流。班主任應(yīng)重視利用行為影響學(xué)生,讓學(xué)生得到啟發(fā)。
班主任應(yīng)充分尊重學(xué)生,給予學(xué)生相應(yīng)的權(quán)力,通過在班集體管理工作中采取民主化管理的方式,充分尊重學(xué)生的個(gè)人主體意識(shí),讓學(xué)生有一個(gè)展示自我的舞臺(tái),確保學(xué)生和各個(gè)任課教師之間能夠形成及時(shí)的溝通交流,就日常學(xué)習(xí)生活中的各種問題進(jìn)行解決,保證學(xué)生無后顧之憂,安心學(xué)習(xí)。在日常的班級(jí)管理中,班主任應(yīng)注意讓學(xué)生也參與到日常的工作中,給予學(xué)生相應(yīng)的權(quán)利,讓學(xué)生也成為管理者。
例如,在一個(gè)班集體中,班主任可以讓學(xué)生輪流成為班集體中的紀(jì)律委員,體現(xiàn)班級(jí)管理的民主性,尊重學(xué)生的民主意識(shí),這個(gè)方式也能讓學(xué)生意識(shí)到紀(jì)律的重要性,在日后的班級(jí)管理工作中保持良好的紀(jì)律習(xí)慣,明確紀(jì)律的重要性。
新時(shí)代下,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,為我們的生活也帶來了很多改變。小學(xué)階段的學(xué)生也接觸到了信息技術(shù),班主任在日常的班級(jí)管理工作中,也應(yīng)學(xué)會(huì)為學(xué)生傳遞信息技術(shù)知識(shí),對(duì)學(xué)生做好德育教育,給予學(xué)生相應(yīng)的思想道德指引,讓學(xué)生自身可以樹立正確的價(jià)值觀念。比如,班主任可以針對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的新聞,選擇一個(gè)合適的時(shí)間,向?qū)W生進(jìn)行展示,通過這一方式,對(duì)學(xué)生的思想情況信息摸排,更好地了解學(xué)生的自身想法,針對(duì)學(xué)生思想中的不足之處進(jìn)行引導(dǎo),讓學(xué)生拋棄錯(cuò)誤的看法,樹立正確的世界觀。比如,在當(dāng)前社會(huì)中,很多小學(xué)生都會(huì)拿自己的錢或者偷偷拿父母的錢給主播打賞,針對(duì)這一新聞,班主任可以讓學(xué)生進(jìn)行討論,通過這一問題切入,讓學(xué)生從實(shí)際案例中得到教育,明確什么是能做的,什么是不能做的,保證德育教育效果[2]。
教師在日常的班級(jí)管理工作中,也可以借助信息技術(shù),提高班級(jí)管理的效率和質(zhì)量。比如,班主任可以利用信息技術(shù)更容易地和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,通過QQ、微信等溝通工具,班主任可以和學(xué)生家長(zhǎng)針對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行討論并提出下一步的管理方案,更好地實(shí)現(xiàn)家校合力,提高對(duì)學(xué)生的監(jiān)管力度,保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。
綜上所述,做好小學(xué)班級(jí)管理,有助于提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效率,保證學(xué)生的日常學(xué)習(xí)效率。班主任應(yīng)在小學(xué)班級(jí)管理工作中做出創(chuàng)新,引入更為先進(jìn)的教育理念,保證學(xué)生的綜合成長(zhǎng),為學(xué)生以后的個(gè)人成長(zhǎng)提供助力。