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    新時(shí)期如何做好職工的思想政治工作

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    河北農(nóng)機(jī) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:職工思政政治

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    思想政治工作能夠幫助企業(yè)職工解決思想觀點(diǎn)問題,幫助企業(yè)職工更好地認(rèn)識世界、改造世界,并積極參與當(dāng)前的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),促成社會(huì)長遠(yuǎn)革命目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。新形勢下的職工思想政治工作對企業(yè)單位順利完成各項(xiàng)工作意義巨大。因此,應(yīng)堅(jiān)持不懈地探索創(chuàng)新職工思想政治工作,積極建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制契合的新的思想政治工作目標(biāo),促使思想政治工作充分發(fā)揮作用。

    1 新時(shí)期的職工思想政治工作的特點(diǎn)

    新時(shí)期的職工思想政治工作具有傳統(tǒng)的職工思想政治工作的特征,如工作者責(zé)任意識淡薄、落實(shí)難度較大等,還具有傳統(tǒng)的職工思想政治工作不具有的特征,如內(nèi)容更復(fù)雜、形式更多樣等。現(xiàn)對之進(jìn)行詳細(xì)論述。

    1.1 內(nèi)容更復(fù)雜

    “精神魂”是人確立正確世界觀、人生觀的關(guān)鍵,缺少政治信仰,人必然缺少精神支柱,進(jìn)而容易被社會(huì)上的浮華蒙蔽雙眼,責(zé)任感可能會(huì)大幅度削弱。對于企業(yè)員工而言,只有保證員工具有包括吃苦耐勞在內(nèi)的諸多品質(zhì),才能夠保證員工安心本職工作,積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。然而當(dāng)前階段,社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,享樂主義侵蝕著人們的思想,影響著企業(yè)員工的三觀。與此同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息渠道被拓寬,無疑增加了思想政治工作的難度。

    1.2 形式更多樣

    社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)沒有成功經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,正因?yàn)榇?,我國的企業(yè)機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能會(huì)遇到各種各樣的問題和矛盾,個(gè)人與集體的利益矛盾、局部與整體的利益矛盾、地方與國家的利益矛盾都是需要解決的。面對不同的利益矛盾問題,傳統(tǒng)的、單一的、以說教為主的思想政治工作很難發(fā)揮效力。因此,必須充分考慮實(shí)際情況,開展形式多樣的思想政治工作。

    2 新時(shí)期做好職工思想政治工作的策略

    2.1 堅(jiān)持思想政治工作原則

    職工思想政治工作是黨思想政治工作的重要組成部分,因此,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、要顧全大局、要遵循相應(yīng)的原則:第一,堅(jiān)持科學(xué)理論武裝人原則。要牢記歷史使命,秉持三個(gè)代表重要思想,以建設(shè)中國特色社會(huì)主義為己任。第二,堅(jiān)持為人民服務(wù)原則。要愛國愛民愛社會(huì)主義,思想政治工作的開展應(yīng)深入社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等,要努力塑造具備時(shí)代精神的新型社會(huì)主人翁。第三,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心是新時(shí)期黨基本路線的核心內(nèi)容,能夠?yàn)槁毠に枷胝喂ぷ鏖_展提供源源不斷的強(qiáng)大的精神動(dòng)力,企業(yè)單位需要引領(lǐng)員工用創(chuàng)新改革的姿態(tài)去審視工作,與企業(yè)單位構(gòu)建榮辱與共的思想觀,共發(fā)展同進(jìn)步。

    2.2 從實(shí)際出發(fā)開展思想政治工作

    社會(huì)環(huán)境不斷變化,思想政治工作隨時(shí)都可能面臨新的情況。新情況、新問題無疑會(huì)給企業(yè)員工帶來壓力和負(fù)擔(dān),若不能及時(shí)解決,必然會(huì)產(chǎn)生不良影響,進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展。因此,新時(shí)期的職工思想政治工作必須緊貼實(shí)際,要與職工的工作相聯(lián)系,要為職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造機(jī)會(huì),要將職工的利益放在第一位,要充分發(fā)揮干部職工的模范帶頭作用,調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部普通員工形成正確的價(jià)值觀,愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。

    2.3 以人為本開展思想政治工作

    首先,要努力提高企業(yè)內(nèi)部政工干部的自身素質(zhì),要確保領(lǐng)導(dǎo)班子能夠準(zhǔn)確把握思政工作的內(nèi)涵,并結(jié)合實(shí)際情況科學(xué)指導(dǎo)相關(guān)工作展開。其次,企業(yè)方面應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部黨員職工努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使之能夠明確自身的責(zé)任和義務(wù),能夠在工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。最后,企業(yè)方面應(yīng)該為思想政治工作的開展?fàn)I造良好的環(huán)境,要積極組織各類思想政治活動(dòng),寓教于樂,在滲透思想政治內(nèi)涵的同時(shí)提高企業(yè)的向心力和吸引力。

    2.4 與時(shí)俱進(jìn)開展思想政治工作

    新時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的職工思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,因此,企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)積極突破傳統(tǒng)思想政治觀念的束縛,積極創(chuàng)新思想政治教育,在思想政治工作開展的過程中合理引入多元化的思想政治工作形式,善用微信、微博、QQ等傳播思政理念,結(jié)合員工的實(shí)際情況開展多層次、多角度的思政教育,努力打造具備高效、互動(dòng)、個(gè)性屬性的思政工作網(wǎng)絡(luò)體系,全面提高思想政治工作的效力。

    3 結(jié)語

    綜上所述,新時(shí)期背景下的職工思想政治工作與傳統(tǒng)的職工思想政治存在一定差異,新時(shí)期的思想政治工作具有內(nèi)容更復(fù)雜、形式更多樣等特征,這也增加了思想政治工作的難度。為了確保思想政治工作充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)作用,企業(yè)單位應(yīng)重視思想政治工作的層次性、多樣性、創(chuàng)新性,要有意識地提高相關(guān)人員的素質(zhì),積極推動(dòng)思想政治工作“常態(tài)化”。如此,思想政治工作才能與實(shí)際形勢相契合,也才能夠在事業(yè)單位發(fā)展的過程中發(fā)揮自身的作用和效力。

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