黨員領(lǐng)路，企業(yè)奮蹄

張文 熊自成

中建三局一公司基礎(chǔ)公司黨委堅持發(fā)揮黨員主體作用，以“三加強四立足五服務(wù)”工作法，強隊伍、促發(fā)展，在打贏疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。

“三加強”讓黨員成為先鋒模范

在企業(yè)里，黨員干部是企業(yè)發(fā)展的火車頭。公司黨委以“三個加強”即加強政治建設(shè)、加強先鋒建設(shè)、加強考核評定，從多維度設(shè)定先鋒模范標準，把黨員干部鍛造成好鋼。

荊門207項目黨支部書記毛春光是一個擁有10年黨齡的黨員，他連續(xù)兩次獲評五星級黨員，是項目最長考勤記錄的保持者，為了不延誤項目工期，為女兒上戶口的全家福都是用電腦合成制作的。兩年來，毛春光多次獲評荊門市青年五四獎?wù)?、五一勞動模范稱號。一批像毛春光式的黨員讓公司面貌日新月異。

基礎(chǔ)公司黨委根據(jù)基建行業(yè)特點，立足項目黨支部工作和黨員實際，開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動，建立健全黨員目標管理考核、季度考核、人人打分體系，并將考核結(jié)果與年度評先評優(yōu)結(jié)合起來。針對黨員個人實際表現(xiàn)與星級評定、職工評價情況，選樹先進典型，發(fā)揮模范帶頭作用。

除了制定先進標準，筑牢思想之魂才是根本。公司黨委對于黨員學(xué)習(xí)教育更是常抓不懈。每月以“規(guī)定+特色”的形式規(guī)范落實“三會一課”“主題黨日”等黨內(nèi)生活，既給支部限定學(xué)習(xí)主題，又為支部保留創(chuàng)新區(qū)間。以黨員積分制考察黨員政治生活落實情況，學(xué)習(xí)強國積分考察黨員日常學(xué)習(xí)落實，積分結(jié)果作為年度民主評議黨員的重要依據(jù)。

“四立足”讓企業(yè)發(fā)展有根基

基礎(chǔ)公司黨委以“四立足”為主要思路，即立足堡壘建設(shè)、立足團隊建設(shè)、立足生產(chǎn)經(jīng)營、立足文化建設(shè)，全面提升支部組織力、職工凝聚力、文化軟實力、發(fā)展硬實力。

企業(yè)堅持把黨員融入支部管理全過程，支部黨員每月輪流做支部政工員，負責(zé)策劃、協(xié)調(diào)、組織支部活動，幫助黨員全方面了解支部組織運行方式，打造堅強支部堡壘。在基礎(chǔ)公司武漢黃陂項目，黨支部為黨員分別劃定了制度建設(shè)監(jiān)督崗、活動組織崗、信息匯聚崗，每名黨員在承擔(dān)本身生產(chǎn)崗位職責(zé)的同時，肩負一項特殊職責(zé)。

企業(yè)適時開展“樹旗幟、當先鋒、比作為”系列活動，黨員干在前、搶在前、沖在前，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，以點帶面培育一流項目團隊。

公司把黨員的傳幫帶模式帶到了異國他鄉(xiāng)。中建三局巴基斯坦PKM項目中，農(nóng)民工黨員李義銳就是其中典型代表?！绊椖可虾芏喟图と硕际桥R時選聘的，還不能迅速上手施工。一到項目我們就手把手指導(dǎo)巴籍工人，項目技術(shù)交底和履約檢查時總是沖在最前線，一年多時間就培養(yǎng)出巴籍工人3520名。”李義銳無不自豪地說。后來，李義銳和他們帶出的巴方工人一起，在項目全線施工中率先啟動清表、路基、底基層等工程，贏得了7個“第一”的美譽，將中國工匠精神遠播海外。

目前，基礎(chǔ)公司設(shè)立黨支部14個，劃分黨員責(zé)任區(qū)共計31個，黨員示范崗38個，黨員突擊隊14支。特別是在生產(chǎn)建設(shè)一線，“崗隊區(qū)”建設(shè)充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用，在疫情防控期間，湖北省荊門市207項目黨支部搶抓工期，單月產(chǎn)值超1億元。

“五服務(wù)”把組織關(guān)注關(guān)愛散播到各處

基礎(chǔ)公司黨委以“五服務(wù)”為切入點，即服務(wù)安全促發(fā)展、服務(wù)施工促履約、服務(wù)職工促團結(jié)、服務(wù)工友促和諧、服務(wù)社會促形象，把黨組織的關(guān)心關(guān)愛散播到各個地方。

如何讓枯燥但必要的安全課在大家腦子里深深印下？公司結(jié)合安全生產(chǎn)工作，推出“安全生產(chǎn)微課堂”，通過微信開展漫說安全線上宣貫，組織開展職工安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，黨員定期帶頭開展安全隱患排查和農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育，讓整個企業(yè)的安全意識上了個臺階。

關(guān)鍵時刻，服務(wù)不松懈。2018年，在征戰(zhàn)“一帶一路”旗艦項目巴基斯坦PKM項目時，項目黨支部開展“百日英雄榜”勞動競賽，黨員先鋒打頭陣，提前15個月完成通車節(jié)點，保障巴國大選交通需要，擦亮企業(yè)海外名片。2019年，第七屆軍人運動會召開在即，中建三局一公司武漢楊泗港青菱項目支部、武漢黃陂項目支部，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，黨員下沉一線，帶領(lǐng)工友提前完成軍運保障道路。2020年，新冠肺炎疫情來襲，基礎(chǔ)公司黨員馳援雷神山，高質(zhì)量完成雷神山基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力10天建成雷神山應(yīng)急醫(yī)院，詮釋國有企業(yè)的爭先擔(dān)當。

企業(yè)還建立健全了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，建立困難黨員、職工臺賬，按照上級黨組織明確的困難標準，做好困難職工甄別工作，并適時開展走訪慰問。面對新員工、困難員工的成長，堅持思想工作做在前，以“連心筆記”為載體，組織開展茶話會、交心談心等活動，常態(tài)化關(guān)注職工思想動態(tài)。湖北枝江市政PPP項目黨支部將每周五設(shè)為書記聯(lián)系日，“一肩挑”書記坐班聯(lián)系服務(wù)黨員、職工，解決實際問題，促進項目和諧氛圍?！皠?cè)肼殨r，作為東北人完全吃不慣這里的飲食，我們副書記了解后，通過增加?xùn)|北菜式，讓我們更快地融入了項目生活?！表椖啃聠T工未善德說道。

基礎(chǔ)公司黨委以職工（工友）“益”站為平臺，組織黨員志愿服務(wù)隊立足項目一線、立足職工工友需求，帶著責(zé)任感、使命感到現(xiàn)場、到崗位幫助職工工友解決實際問題。2018年，基礎(chǔ)公司黨委幫助農(nóng)民工工友討薪33.58萬元;2019年，深入農(nóng)民工群體開展個稅知識普及;2020年包車接送農(nóng)民工工友返工復(fù)產(chǎn)。

基礎(chǔ)公司始終不忘履行社會責(zé)任。打造基礎(chǔ)“益”站志愿服務(wù)平臺，在分公司30余個在建項目開設(shè)分站，以黨員志愿服務(wù)隊、爭先青年志愿服務(wù)隊為抓手，常態(tài)長效開展助學(xué)扶青、尊老愛幼、文明創(chuàng)建等活動。2019年，選派黨員李恒駐黃岡市方新塆村定點扶貧，通過“文化+產(chǎn)業(yè)”雙幫扶模式，助力方新塆村脫貧摘帽。2020年，在漢黨員以常態(tài)化下沉社區(qū)為契機，組建下沉工作隊，與武漢東西湖區(qū)徑河街電犁社區(qū)黨委結(jié)對共建，通過構(gòu)建3個清單資源共享平臺，助力社區(qū)治理、環(huán)境維護、幫貧扶困等工作。2020年9月27日，了解到社區(qū)仍有10戶困難戶存在生活困難，分公司機關(guān)黨支部組織下沉黨員工作隊，按照職工過節(jié)標準為困難戶采購“雙節(jié)”物資，聯(lián)合電犁社區(qū)開展慰問活動，讓困難戶倍感溫暖。

黨員在前引領(lǐng)路，不須揚鞭自奮蹄。通過踐行“三加強四立足五服務(wù)”工作法，在推動黨員先鋒模范作用、支部堡壘作用發(fā)揮的同時，也有效地促進了企業(yè)中心工作。近3年來，基礎(chǔ)公司接連獲評湖北省文明單位、武漢市文明單位、東西湖區(qū)文明單位，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國12省27市，業(yè)務(wù)形態(tài)涵蓋路軌橋隧以及水務(wù)環(huán)保等領(lǐng)域，擁有20余項發(fā)明專利，年合同額超過100億元，年產(chǎn)值超過50億元。