新課改背景下關(guān)于如何改善中職會(huì)計(jì)教學(xué)效果的分析

肖 麗

(龍江縣職業(yè)教育中心學(xué)校 黑龍江龍江 161100)

會(huì)計(jì)專業(yè)是中職院校較為重要的一個(gè)專業(yè)，該專業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性，在開(kāi)展教學(xué)過(guò)程中，教師不能單純從教材出發(fā)，要注重當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展情況。教師想要真正提高中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)效果，首先要了解各個(gè)企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的實(shí)際要求，改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，注重學(xué)生的實(shí)際操作教學(xué)，讓學(xué)生在實(shí)踐中成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

一、新課改背景下中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

（一）硬件設(shè)備不完善

由于會(huì)計(jì)專業(yè)具有較強(qiáng)的實(shí)踐性，在開(kāi)展教學(xué)過(guò)程中教師需要利用一些硬件設(shè)備作為支撐，才能夠保證會(huì)計(jì)專業(yè)的正常開(kāi)展。但是，就當(dāng)前很多中職院校的發(fā)展條件來(lái)說(shuō)，還無(wú)法為會(huì)計(jì)教學(xué)的開(kāi)展提供較為充足的硬件設(shè)備，尤其較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)條件落后，教師只能從教材的角度出發(fā)開(kāi)展教學(xué)。條件較好的學(xué)校只能滿足多媒體設(shè)備的要求，缺少專門針對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的模擬實(shí)驗(yàn)室，這就使得學(xué)生無(wú)法更好地進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)，專業(yè)能力難以得到提高。

（二）師資隊(duì)伍不強(qiáng)大

教學(xué)的開(kāi)展不僅與學(xué)生本身有著密切的關(guān)系，也與教師自身的能力有著重要聯(lián)系。但是，中職院校屬于技術(shù)類院校，教師待遇一般，很多優(yōu)秀的專業(yè)教師更愿意到本科院?；蛘吒咧腥谓?。這就使得中職院校的軟件設(shè)施難以達(dá)到預(yù)期的水平，很多會(huì)計(jì)專業(yè)的教師都是從師范類學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有實(shí)際了解過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，使得教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)于一些實(shí)踐問(wèn)題一知半解難以滿足教學(xué)的需要，影響教學(xué)效率的提高。

（三）教學(xué)理念較落后

中職院校與普通學(xué)校不同，很多教師認(rèn)為教育改革理念與中職院校教學(xué)的開(kāi)展沒(méi)有太大關(guān)系。因此，很多教師在教學(xué)過(guò)程中仍會(huì)使用較為傳統(tǒng)的教學(xué)模式開(kāi)展教學(xué)，尤其在最終評(píng)價(jià)模式以學(xué)生成績(jī)?yōu)橹鞯谋尘跋拢處煾幼⒅乩碚撝R(shí)的教學(xué)。再加上會(huì)計(jì)專業(yè)的很多課程本來(lái)就需要記憶，這就造成了一種會(huì)計(jì)教學(xué)需要注重理論的假象，影響實(shí)踐教學(xué)開(kāi)展的同時(shí)，也影響學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

二、新課改背景下提高中職會(huì)計(jì)教學(xué)效率的方法

（一）完善學(xué)校硬件設(shè)備

中職院校想要完善硬件設(shè)備，除了要依靠自身的努力外，還要注重校企合作教學(xué)模式的開(kāi)展。此種模式是教育改革以來(lái)在職業(yè)院校較為常用的人才培養(yǎng)模式，主要是通過(guò)企業(yè)與學(xué)校的合作，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)的同時(shí)，還能夠讓學(xué)生切實(shí)了解該行業(yè)的一些標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)?？梢耘c企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，共同構(gòu)建會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，讓教師可以在教學(xué)過(guò)程中隨時(shí)帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)于一個(gè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，師資隊(duì)伍的建設(shè)是保證其高效發(fā)展的基礎(chǔ)。只有擁有強(qiáng)大的師資隊(duì)伍才能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的專業(yè)人才，才能夠讓社會(huì)相信中職院校，從而提高中職院校的社會(huì)地位，改善學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀。在對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行建設(shè)過(guò)程中，首先要從教師的福利待遇方面進(jìn)行整改，提高教師的薪資待遇，激發(fā)教師的工作熱情。另外，學(xué)校需要從招聘標(biāo)準(zhǔn)方面進(jìn)行整改，開(kāi)放招聘標(biāo)準(zhǔn)，不僅僅要招聘師范類院校畢業(yè)的學(xué)生，還要招聘具有豐富會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的人才，豐富教師類型，從而達(dá)到改善教學(xué)風(fēng)格的目的。對(duì)于院校內(nèi)會(huì)計(jì)專業(yè)的教師要進(jìn)行整體的培訓(xùn)，提高教師的實(shí)踐能力，加強(qiáng)教師對(duì)于當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的了解，促進(jìn)教學(xué)的有效開(kāi)展。

（三）改善教師教學(xué)理念

學(xué)校要注重新課改理念的宣傳工作，讓教師充分理解當(dāng)前社會(huì)所需要的人才類型。另外，大力推廣校企合作人才培養(yǎng)模式，建立校企合作研討小組，讓教師在討論過(guò)程中了解當(dāng)前企業(yè)對(duì)于人才的要求，能夠從根本上改變教師的想法，使教師充分認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力以及專業(yè)能力的重要性。當(dāng)教師的理念發(fā)生改變時(shí)，在教學(xué)中教師的教學(xué)方法會(huì)不自覺(jué)地發(fā)生改變。

（四）完善學(xué)校評(píng)價(jià)體系

學(xué)校評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及教師的教育方向，通過(guò)最終評(píng)價(jià)學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，教師能夠了解自己的教學(xué)效果。但是單純通過(guò)期末成績(jī)對(duì)學(xué)生進(jìn)行判斷，使最終評(píng)價(jià)結(jié)果具有較強(qiáng)的片面性。因此，要對(duì)此進(jìn)行改革，學(xué)?？梢詫W(xué)生在校的成績(jī)以及在企業(yè)的成績(jī)進(jìn)行單獨(dú)評(píng)價(jià)，并且要進(jìn)行階段性評(píng)價(jià)。最終進(jìn)行總結(jié)，這樣才能夠更好地對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，才能夠得到更接近實(shí)際情況的評(píng)價(jià)結(jié)果，從而發(fā)揮出評(píng)價(jià)的價(jià)值。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，中職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教師想要改善當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀，就需要讓教師明確了解當(dāng)前的教學(xué)趨勢(shì)，以及教學(xué)理念。之后讓教師清楚地發(fā)現(xiàn)當(dāng)前教學(xué)中存在的問(wèn)題，具有針對(duì)性地對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決，促進(jìn)教學(xué)的開(kāi)展，提高教學(xué)效果。