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    為自己和未來“碼”出彩

    2020-01-06 07:53:04李睿宸
    現(xiàn)代青年·精英版 2020年12期
    關(guān)鍵詞:李楠程序員代碼

    李睿宸

    穿格子襯衫、戴黑框眼鏡,平日里不善言辭,只顧坐在電腦屏幕前“無情”地敲擊鍵盤,偶爾還會對自己日漸稀疏的頭發(fā)發(fā)出幾聲嘆息——這是如今社交媒體上眾多網(wǎng)友對程序員這個群體的刻板印象。對此,程序員也會自嘲式地自我解構(gòu)——戲稱自己為“碼農(nóng)”。

    如今,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)無疑是程序員最集中的領(lǐng)域,幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都由程序員創(chuàng)造和驅(qū)動,例如那些已經(jīng)深度參與人們工作生活的手機(jī)應(yīng)用程序(App),其順暢運(yùn)行的背后都是一串串由程序員寫就的代碼。數(shù)字技術(shù)的落地、人們的數(shù)字生活體驗已經(jīng)離不開這個群體。

    但是,你真的了解程序員嗎?程序員的日常就是不停地寫代碼嗎?這行業(yè)是吃“青春飯”的嗎?中國的程序員群體是不是已經(jīng)“過?!绷??……各種關(guān)于程序員的話題、討論、段子層出不窮,他們更像是“最熟悉的陌生人”,讓大眾對這個群體抱有強(qiáng)烈好奇心。

    本期“青年說”,我們一起走進(jìn)青年程序員的世界。

    只需“兩耳不聞窗外事,一心只顧敲代碼”嗎?

    “程序員只會寫代碼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有溝通、項目管理、總結(jié)反思、培養(yǎng)人才、協(xié)作等綜合能力?!?/p>

    作為當(dāng)今最熱門的職業(yè)之一,程序員的壓力是如影隨形的——漏洞(bug)找不到、數(shù)據(jù)平不了、需求夠不著……這些事件都會在程序員的日常生活中反復(fù)上演,有人甚至將程序員的工作常態(tài)描繪為“兩耳不聞窗外事,一心只顧敲代碼”。加之國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“996”等事件屢屢登上熱搜榜,程序員職業(yè)人群的生存狀態(tài)和精神世界也逐漸成為一個備受關(guān)注的議題。

    “自認(rèn)為寫得很完美的代碼,卻在運(yùn)行時總有大大小小的bug,這大概是每個程序員最郁悶的時候?!蓖跸觯ɑ┰诟=ㄒ患液_\(yùn)公司從事后端程序員的工作。從2012年畢業(yè)至今,他已先后任職于幾家軟件開發(fā)公司,既有創(chuàng)業(yè)公司,也有大型互聯(lián)網(wǎng)公司。王霄坦言,作為一名程序員,煩惱有之,但更多的是享受與熱愛,特別是看到一串串代碼經(jīng)過自己的編排和組合后,變成真正“會跑會動”、會給人們帶來便捷生活的應(yīng)用時,這種滿足感是溢于言表的。

    程序員的工作就是守著電腦不停地敲代碼嗎?王霄對于技術(shù)、產(chǎn)品以及相關(guān)業(yè)務(wù)有著綜合性的理解?!艾F(xiàn)在的程序員只會寫代碼是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有溝通、項目管理、總結(jié)反思、培養(yǎng)人才、協(xié)作等綜合能力。”王霄說,程序員這個群體的工作內(nèi)容并非大眾想象的那么單一,除了寫代碼,其內(nèi)涵是非常豐富的。

    虎牙公司主播服務(wù)技術(shù)部副總經(jīng)理徐光興認(rèn)為,程序員是一個較大的概念,根據(jù)工作內(nèi)容的不同,大概分為幾種類型——

    “第一種是一線的開發(fā)工程師,也就是人們常說的‘碼農(nóng),他們的工作主要以執(zhí)行為主,完成功能的開發(fā)即可;第二種是架構(gòu)師,除了執(zhí)行外,還要理解業(yè)務(wù)、技術(shù),能抽象出既滿足業(yè)務(wù)又符合技術(shù)邏輯的架構(gòu);第三種是技術(shù)專家,技術(shù)專家一般會在相關(guān)領(lǐng)域有較深的積累和經(jīng)驗,例如人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)等,具有一定的深度,能解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、難點(diǎn)甚至是行業(yè)痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題?!毙旃馀d說,以上三種程序員類型主要是聚焦技術(shù)本身,從深度上一層層地遞增。第四種是技術(shù)管理,在技術(shù)深度的基礎(chǔ)上擁有更宏觀的視野,把握和理解公司戰(zhàn)略,結(jié)合實(shí)際帶領(lǐng)團(tuán)隊找到對應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)方向。

    過了35歲的程序員,還有價值嗎?

    “行業(yè)內(nèi)并非單純從年齡來判斷程序員的價值,更多的是綜合考察其能力、經(jīng)歷、后續(xù)發(fā)展?jié)摿σ约斑^往貢獻(xiàn)。”

    “程序員過了35歲該何去何從”一直是個比較沉重的話題,甚至有人判斷,一般國內(nèi)程序員的“壽命”在20~35歲之間,超過35歲就很難繼續(xù)從事開發(fā)工作,隨之會面臨淘汰、裁員的窘境。

    的確,“年齡危機(jī)”在這個行業(yè)中較為普遍,并且隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,計算機(jī)技術(shù)慢慢成為基礎(chǔ)技能,這無疑為程序員這些互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者們帶來很大的競爭壓力。因此,“不滿足于基礎(chǔ)的寫程序”也成為越來越多一線開發(fā)工程師們轉(zhuǎn)型的方向。

    今年30歲的李楠(化名)為國內(nèi)某知名大學(xué)的軟件工程專業(yè)畢業(yè)生,后入職于廣州某通信企業(yè),成為一線開發(fā)工程師。他告訴記者,最開始的工作是負(fù)責(zé)日常的軟件功能開發(fā)與維護(hù),除了寫程序,還要和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求的反復(fù)溝通以及磨合。在積累了幾年工作經(jīng)驗后,李楠選擇了轉(zhuǎn)型。

    “目前我的工作更傾向于項目經(jīng)理?!崩铋f,“我始終覺得,一個優(yōu)秀的程序員不光是自己一個人悶頭寫程序,還要嘗試著引導(dǎo)一個團(tuán)隊去思考,要在滿足用戶多樣性需求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造更多的社會價值?!睆淖鲆痪€開發(fā)工程師時起,李楠就一直在積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗,努力提升自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

    事實(shí)上,在互聯(lián)網(wǎng)公司,程序員的上升發(fā)展路徑并非死胡同。“有的走專家路線,也就是往工程師、架構(gòu)師、專家方向發(fā)展;另外也可以走管理路線,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價值,我現(xiàn)在就是更多地往管理上轉(zhuǎn)型?!崩铋f。

    徐光興告訴記者,現(xiàn)在包括虎牙在內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司一般都會同時設(shè)置專業(yè)發(fā)展通道和管理發(fā)展通道兩條路徑。

    “如果喜歡專注于技術(shù),不希望精力分散,那就可以走專家路線;若是喜歡與人協(xié)作、帶領(lǐng)團(tuán)隊、關(guān)注業(yè)務(wù),不局限于某個細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域的話,就可以讓渡一部分研究技術(shù)細(xì)節(jié)的時間去做管理工作?!毙旃馀d說,行業(yè)內(nèi)并非單純從年齡來判斷程序員的價值,更多的是綜合考察其能力、經(jīng)歷、后續(xù)發(fā)展?jié)摿σ约斑^往貢獻(xiàn)。

    對于程序員群體的“年齡危機(jī)”,之江實(shí)驗室人工智能社會實(shí)驗研究中心副研究員王平認(rèn)為,程序員要走出個人職業(yè)成長的焦慮,一方面需要不斷學(xué)習(xí),在提升原有技術(shù)知識的同時,增加其他相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;另一方面,可以帶著數(shù)字賦能等互聯(lián)網(wǎng)思維,發(fā)掘新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)“破圈”。

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