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    濟南市水政執(zhí)法改革現(xiàn)狀及建議

    2020-01-06 22:14:11呂愛霞
    山東水利 2020年6期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)法局水政水務(wù)局

    呂愛霞 ,楊 文 ,劉 剛

    (1.濟南市水土保持服務(wù)中心,山東 濟南 250099;2.山東金泰山水務(wù)建設(shè)集團有限公司,山東 濟南 271100;3.濟南市水利建筑勘測設(shè)計研究院有限公司,山東 濟南 250101)

    1 水政執(zhí)法改革現(xiàn)狀

    近年來,濟南市水政執(zhí)法工作在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、水利規(guī)費征收等方面,做了大量工作。通過執(zhí)法,調(diào)處水事矛盾,打擊水事違法案件,維護水法治環(huán)境,保護水工程,保障供水、防洪、生態(tài)安全。2019年濟南市水政執(zhí)法通過嚴格落實行政執(zhí)法三項制度,并以水資源執(zhí)法、水工程執(zhí)法為重點,積極推進各類違法案件查處工作。被省水利廳確定為全省水利系統(tǒng)行政執(zhí)法三項制度示范單位,在全面推進依法治水、依法管水方面成效顯著,法制水平和執(zhí)法能力得到進一步提升。

    1.1 水政執(zhí)法劃轉(zhuǎn)情況

    2018年初,按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)濟南市綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案的通知》(濟辦發(fā)〔2017〕4號)精神,經(jīng)市編辦同意水務(wù)系統(tǒng)以市級執(zhí)法為主,保留市水政監(jiān)察支隊,撤銷各區(qū)水政監(jiān)察大隊。濟南市目前只保留市級水政執(zhí)法機構(gòu)濟南市水政監(jiān)察支隊,負責市級水政執(zhí)法和市內(nèi)4區(qū)(歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū))的水政執(zhí)法權(quán)限,其他8個區(qū)縣水政執(zhí)法職能均劃轉(zhuǎn)綜合行政執(zhí)法局。

    1.2 部門職責劃分情況

    濟南市各區(qū)縣水政執(zhí)法權(quán)限和職責劃歸綜合執(zhí)法局的情況大體一致,各部門調(diào)整完善了權(quán)責清單,基本明確了職責邊界。市內(nèi)4區(qū)水務(wù)部門負責日常監(jiān)督管理和全面巡查,對于需要立案查處并實施行政處罰的,及時上報市水政監(jiān)察支隊;市水政監(jiān)察支隊負責市區(qū)涉水行政處罰。其他區(qū)縣按照各區(qū)縣政府要求,把水行政執(zhí)法職責納入?yún)^(qū)縣綜合行政執(zhí)法范圍,各區(qū)縣水務(wù)部門將本部門管理領(lǐng)域行使的行政處罰權(quán)、行政強制權(quán)移交同級綜合行政執(zhí)法局相對集中行政。各區(qū)縣綜合行政執(zhí)法局及各功能區(qū)管委會作為獨立的行政執(zhí)法主體,在本轄區(qū)內(nèi)依法獨立行使上級下放的行政權(quán)力事項以及法律、法規(guī)、規(guī)章和省市政府規(guī)定的其他事項。水務(wù)部門按照本部門權(quán)責清單確定的事項,各項相關(guān)工作由相關(guān)職能業(yè)務(wù)科室負責,主要負責事中事后監(jiān)管,加強對屬地管理的行政執(zhí)法職權(quán)及其行使部門和工作人員的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導。具體承擔職責包括行政應訴、行政復議和行政賠償工作,調(diào)處水事糾紛,負責水務(wù)普法宣傳教育工作。

    1.3 執(zhí)法隊伍劃轉(zhuǎn)情況

    濟南市目前12個區(qū)縣中,市內(nèi)4區(qū)水政執(zhí)法權(quán)限在市級執(zhí)法機構(gòu)濟南市水政監(jiān)察支隊,為市城鄉(xiāng)水務(wù)局下屬事業(yè)單位。其他8個區(qū)縣水務(wù)局撤銷區(qū)級水政監(jiān)察大隊,編制數(shù)量和執(zhí)法人員向區(qū)縣綜合行政執(zhí)法大隊的劃轉(zhuǎn)情況不一,有的進行了職能、編制及人員進行劃轉(zhuǎn),如長清區(qū)、商河縣、歷城區(qū);有的只是劃轉(zhuǎn)了執(zhí)法職能,而編制、人員未做劃轉(zhuǎn),如章丘區(qū)、平陰縣、濟陽區(qū)、萊蕪區(qū)、鋼城區(qū)。

    1.4 部門協(xié)作情況

    按照要求,相關(guān)職能部門執(zhí)法職責劃出后,如涉及執(zhí)法工作,及時聯(lián)系綜合行政執(zhí)法局辦理。區(qū)綜合行政執(zhí)法局依法履行職責需要相關(guān)部門配合的,職能部門應當予以配合,并及時通報執(zhí)法信息、提供業(yè)務(wù)協(xié)助和技術(shù)支持。區(qū)綜合行政執(zhí)法局在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和行政處罰相關(guān)信息,也應及時告知相關(guān)職能部門。

    實際工作中,濟南市各區(qū)縣水務(wù)部門和綜合執(zhí)法局之間的工作銜接情況不一。市內(nèi)4區(qū)水政執(zhí)法權(quán)限在市級,市水政監(jiān)察支隊獨立行使水政執(zhí)法權(quán)。有的區(qū)縣水務(wù)局發(fā)現(xiàn)水事違法案件,說明基本情況后,向執(zhí)法局發(fā)函移交,不用水務(wù)部門查看現(xiàn)場、做前期工作,移交后全部由執(zhí)法局進行,水務(wù)部門也不用參與,但是執(zhí)法局也不會將查處結(jié)果或處理意見復函至水務(wù)局。有的區(qū)縣水務(wù)局發(fā)現(xiàn)水事違法案件后,協(xié)調(diào)執(zhí)法局,共同查看現(xiàn)場、說明基本情況、確定違法事實后,向執(zhí)法局發(fā)函移交,執(zhí)法局負責后續(xù)工作。還有的區(qū)縣水務(wù)局發(fā)現(xiàn)水事違法案件后,需在執(zhí)法局不參與的情況下做好前期工作,包括現(xiàn)場勘查、調(diào)查筆錄、影響資料,甚至下發(fā)了停止違法行為通知,形成基本違法事實的書面資料后,才能正式移交執(zhí)法局,執(zhí)法局再進行進一步的行政處罰或強制;若未達處罰或強制的程度,水務(wù)局自行解決,執(zhí)法局不參與。

    2 存在問題

    2.1 水政執(zhí)法力量需要加強

    水政監(jiān)察支隊中專業(yè)專攻水政執(zhí)法的情況不多,大部分區(qū)縣專業(yè)法制人員較少、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)有待加強,不利于水行政執(zhí)法工作開展。執(zhí)法人員,有的水利專業(yè)知識欠缺,有的法律法規(guī)不熟悉,阻礙了水政執(zhí)法研判工作順利開展。

    2.2 水利綜合執(zhí)法的管理體制需要厘順

    原水行政執(zhí)法工作是由水政科牽頭,各業(yè)務(wù)科室配合,但水行政執(zhí)法職能劃轉(zhuǎn)后,大部分水行政執(zhí)法人員沒有劃轉(zhuǎn),而水行政執(zhí)法工作專業(yè)性又比較強,因此協(xié)調(diào)配合尤為重要。水利綜合執(zhí)法以后,水務(wù)部門開展水行政執(zhí)法檢查工作時,檢查人員無制服、無證件,需區(qū)綜合執(zhí)法局協(xié)作配合時推諉扯皮、強調(diào)理由,業(yè)務(wù)部門與執(zhí)法部門之間配合不理想,業(yè)務(wù)指導關(guān)系厘不順,工作協(xié)調(diào)不暢,跨部門指導難度大。

    2.3 職責關(guān)系銜接機制不到位

    銜接工作規(guī)范性文件,規(guī)定過于原則,可操作性偏弱,缺乏剛性執(zhí)行力,綜合執(zhí)法機構(gòu)與大多數(shù)業(yè)務(wù)部門缺乏常態(tài)化的溝通和事務(wù)性工作的對接,致使工作中出現(xiàn)協(xié)調(diào)不暢、推諉扯皮的現(xiàn)象,影響相關(guān)工作的開展。

    從目前的水政執(zhí)法總體情況來看,納入綜合行政執(zhí)法后,水行政主管部門和綜合行政執(zhí)法機構(gòu)之間部門協(xié)作不佳、執(zhí)法效果不理想,部門之間還需進一步加強協(xié)作和配合。

    3 建議

    3.1 健全行政執(zhí)法協(xié)作機制

    加強統(tǒng)一領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào),完善行政執(zhí)法部門間各司其職、各負其責、相互配合、齊抓共管的工作機制,提高執(zhí)法效率。最好由政府協(xié)調(diào),加強建立業(yè)務(wù)職能部門與綜合行政執(zhí)法機構(gòu)之間的協(xié)作,進一步做好配合,形成合力,提升水利法制建設(shè)工作。

    3.2 加強多部門信息共享機制

    建立業(yè)務(wù)職能部門與綜合行政執(zhí)法機構(gòu)之間的信息共享平臺,實現(xiàn)行政強制、行政處罰等各類行政管理、執(zhí)法信息資源共享,進一步提高執(zhí)法效能。

    3.3 強化水政執(zhí)法隊伍建設(shè)

    各級要根據(jù)工作實際需要,科學配置,保障水政執(zhí)法人員力量。要吸納一定數(shù)量的法制專業(yè)人員;強化水政執(zhí)法隊伍培訓,提高業(yè)務(wù)能力,進而提高水政執(zhí)法工作效率。

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