魏玉婷
(長春建筑學(xué)院 吉林長春 130604)
成果導(dǎo)向教育(Outcome based education,簡稱OBE,也稱能力導(dǎo)向教育、目標導(dǎo)向教育或需求導(dǎo)向教育)是國外提出的一種教育理念,自1981年提出后,很快得到了人們的重視與認可,現(xiàn)已成為美國、英國、加拿大等國家教育改革的主流理念。[1]
OBE解決了四個問題:我們培養(yǎng)學(xué)生要達到怎樣的終極學(xué)習(xí)成果;學(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果的目的和意義;學(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果的主要步驟;怎樣考核學(xué)生的終極學(xué)習(xí)成果。
從這一理念上看,我們是以學(xué)生的完成成果為教學(xué)目標導(dǎo)向。2013年,大連理工大學(xué)李志義教師引入這種理念,并在工程教育上開始了改革。
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的實訓(xùn)課程是城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)課程的一部分。這一部分的學(xué)習(xí),可以提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力和知識的理解能力,以及提高學(xué)生的就業(yè)能力和就業(yè)后在社會上的適應(yīng)能力。因此,我們在實訓(xùn)課堂上要以學(xué)習(xí)效果為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生實現(xiàn)教師所預(yù)期的學(xué)習(xí)成果。因此,我們在城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)實訓(xùn)課程的教學(xué)設(shè)計中,主要采用以下步驟:
1.目標明確,量力而行。每個人可以根據(jù)自己的實際情況制定學(xué)習(xí)目標,如果預(yù)設(shè)的目標遠遠超越了自己的實際能力,就容易遭受挫折。學(xué)生要明確自己的學(xué)習(xí)目標,腳踏實地去學(xué)習(xí)。[2]
2.將目標細化。我們應(yīng)該及時反省目標是否科學(xué)、合理,及時把自己定下來的目標細化,把目標落實到每一周或每一天。這樣,學(xué)生通過完成一個個任務(wù),就可以戰(zhàn)勝困難,最終實現(xiàn)近期目標。
3.養(yǎng)成積極的心理狀態(tài)。學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)心態(tài)、生活心態(tài),不自暴自棄,不盲目攀比等。學(xué)生遇到任何困難,要學(xué)會自我安慰、自我鼓勵。以此,改變自己的不良心境,采取好的方法去調(diào)整自己,改變自己,適應(yīng)情況的變化。
4、調(diào)整自己的情緒。一個人什么事都如意,一切都順利,沒有一點挫折和困難,這是不可能的。一個人遇到困難和挫折,要增加信心、相信自己,勇敢面對。遇到挫折時,我們應(yīng)該選擇適合自己的方法,找到自己內(nèi)心破解挫折的動力,及時調(diào)整自己的情緒,理智地分析出現(xiàn)的問題的根源,要認識自己、了解自己和勇于面對現(xiàn)實,要多想一些開心的事情,學(xué)會釋放自己的悲觀情緒。
1.自我價值的實現(xiàn)。每個人都有實現(xiàn)自我價值的心理狀態(tài),有被認可,被仰望的心理狀態(tài),只有達到好的學(xué)習(xí)效果,才能體現(xiàn)其自身價值。每個人都愿意實現(xiàn)自我的價值,愿意為此付出努力。2.學(xué)分的獲得。我國大學(xué)教育采用的學(xué)分教育,實訓(xùn)課程的學(xué)分多少,涉及到該學(xué)生是否畢業(yè),能否拿到畢業(yè)證的問題。因此,學(xué)生一定會認真完成教師布置的任務(wù)。3.對自己產(chǎn)生影響。當(dāng)教師設(shè)定的目標和學(xué)生的就業(yè)產(chǎn)生影響的時候,學(xué)生對該份任務(wù)一定是倍加珍惜,也會認真完成,這就要求教師在設(shè)定目標的時候要與學(xué)生的就業(yè)掛鉤。這樣,才能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生們在就業(yè)的時候可以很好地完成工作。
1.設(shè)定教學(xué)目標,確立教學(xué)效果。實訓(xùn)課程是為了完成城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的培養(yǎng)方案,我們在實訓(xùn)課程中要設(shè)定教學(xué)目標,確立教學(xué)效果,在目標的指引之下,我們可以有的放矢地開展工作,達到教師為學(xué)生設(shè)立的教學(xué)目標。2.拆分目標,拆分教學(xué)效果。城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)的學(xué)生有不同實訓(xùn)課程,每門實訓(xùn)課程的完成都需要一到兩周的時間,在這一周期的學(xué)習(xí)過程,我們可以設(shè)定出一個一個的小目標,有助于學(xué)生實現(xiàn)這些目標。
1.自我參照評價。OBE的教學(xué)評價聚焦在學(xué)習(xí)成果上,可以將學(xué)習(xí)成果制成一個學(xué)生自我評價表,并將這一部分成績按比例記入總成績中。2.采用多元的評價體系。學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是由多方面構(gòu)成的,一般有出勤、作業(yè)、平時、成果四部分。我們是不是還應(yīng)該加上其他的部分,出勤比例要降低,重點看學(xué)生的收獲,學(xué)生在實訓(xùn)課程中的創(chuàng)新性與實踐性。3.梯次的評價。梯次的評價標準,評價強調(diào)達成學(xué)習(xí)成果的內(nèi)涵和個人的學(xué)習(xí)進步,不強調(diào)學(xué)生之間的比較,要根據(jù)每個學(xué)生能達到教育要求的程度,賦予不同的評定等級。
傳統(tǒng)的講課方式已經(jīng)不能滿足新時代學(xué)生的特點,為了適應(yīng)成果導(dǎo)向教育的要求,我們需要經(jīng)過幾方面轉(zhuǎn)變:從講授課堂向互動課堂、從傳統(tǒng)課堂向現(xiàn)代課堂、從理論課堂向?qū)嵺`課堂、從重學(xué)課堂轉(zhuǎn)向思考合作課堂。