聚焦“四個堅持”做好改制企業(yè)思想政治工作

常 芳

（山西省水利水電勘測設(shè)計研究院有限公司，山西 太原 030024）

根據(jù)中央、省委、省政府對于從事生產(chǎn)經(jīng)營類活動事業(yè)單位改制的要求，全省水利系統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營性事業(yè)單位將全部轉(zhuǎn)企改制。單位性質(zhì)、管理模式、經(jīng)營格局都將發(fā)生重大變革，日趨激烈的市場競爭和轉(zhuǎn)企改制的緊迫任務(wù)，必然會波及廣大職工的思想情緒。要實現(xiàn)改“穩(wěn)”、改“成功”的目標(biāo)，確保轉(zhuǎn)企改制后思想不亂、隊伍不散、工作不斷、干勁不減，就必須把思想政治工作貫穿于改革全過程，弘揚主旋律、傳播正能量，占領(lǐng)主流思想陣地，牽引改革任務(wù)順利推進(jìn)。在轉(zhuǎn)企改制關(guān)鍵期，要充分聚焦“四個堅持”，用全新的理念調(diào)整工作重點、方式、機(jī)制，緊貼企業(yè)改制發(fā)展的需要，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，為轉(zhuǎn)企改制工作提供有力的思想保證。

1 思想政治工作要堅持維護(hù)大局、服務(wù)中心

在改制過程中，轉(zhuǎn)企改制單位職工會擔(dān)心能否妥善解決本單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定問題；擔(dān)心因機(jī)構(gòu)變動，職工利益會受影響等問題，不解決好這些實際問題，會直接影響單位改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。思想政治工作者，肩負(fù)著為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證和精神動力的重大責(zé)任，必須增強維護(hù)大局、服務(wù)中心工作意識，主動融入企業(yè)改革發(fā)展的大局，主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，這也是思想政治工作自身發(fā)展的必然要求?，F(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必須遵循市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，思想政治工作就應(yīng)該順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行觀念轉(zhuǎn)變，就要從事業(yè)單位的管理理念向市場經(jīng)濟(jì)觀念轉(zhuǎn)變，加強市場意識、競爭意識教育，助力企業(yè)改革發(fā)展。思想政治工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心為根本，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系，從長遠(yuǎn)著眼、從大局著眼、從發(fā)展著眼，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好工作。要通過思想政治宣傳教育，使全體職工深刻領(lǐng)會和正確理解轉(zhuǎn)企改制的重大意義，正確理解現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容和作用，在全體職工中達(dá)成改革發(fā)展、市場競爭、機(jī)遇憂患的共識，使全體職工正確把握改革，主動支持改革，不斷增強職工參與企業(yè)改革的自覺性，維護(hù)企業(yè)發(fā)展大局，從而實現(xiàn)職工主動適應(yīng)和支持企業(yè)管理制度的思想轉(zhuǎn)變。

2 思想政治工作要堅持以人為本

思想政治工作必須堅持“以人為本”的理念，要尊重人、理解人、關(guān)心人，在企業(yè)改制過程中要遵循以人為本、職工利益至上的基本原則。轉(zhuǎn)企改制涉及到單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變、產(chǎn)權(quán)的變更、機(jī)制的更新和職工身份的置換，在計劃經(jīng)濟(jì)條件下建立起來的人員編制、級別、工資、福利等都要發(fā)生“脫胎換骨”式的變革，必將觸動職工的切身利益。因此要堅持理論先導(dǎo)，使干部職工從思想深處，正確認(rèn)識理解轉(zhuǎn)企改制。

首先要組織和引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會轉(zhuǎn)企改制的各項方針政策，增強對單位轉(zhuǎn)企改制重要性的認(rèn)識，樹立起顧全大局和服從改革需要的全局觀念。其次領(lǐng)導(dǎo)干部要先行學(xué)習(xí)，掌握政策，轉(zhuǎn)變觀念，樹立良好形象，在轉(zhuǎn)企改制中起到牽頭和表率作用。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要在吃透轉(zhuǎn)企改制有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，用足政策，千方百計維護(hù)廣大職工的利益，調(diào)動職工的積極性。省改制文件下發(fā)后，要及時召開由黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記和部門主要負(fù)責(zé)人參加的黨委擴(kuò)大會議，傳達(dá)改革文件精神，特別強調(diào)在這關(guān)鍵時期，要全力以赴做好職工的思想政治工作，穩(wěn)定思想，保證改革和生產(chǎn)兩不誤。在此基礎(chǔ)上，堅持公正、公平、公開的原則，讓政策透明，使職工隨時了解轉(zhuǎn)企改制的內(nèi)容和進(jìn)程，將文件在單位宣傳平臺公布，并向各部門發(fā)放改制文件匯編，供全體職工及時學(xué)習(xí)。同時，召開轉(zhuǎn)企改制動員大會，講清國家轉(zhuǎn)企改制的相關(guān)政策，教育大家正確處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，擺正自己的位置，自覺維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，使干部職工明確只有通過轉(zhuǎn)企改制才能創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，形成不改革無疑是死路、早改革早發(fā)展的共識。

3 思想政治工作要堅持發(fā)揮黨組織的凝聚力作用

黨組織是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著思想政治教育的重要職責(zé)。加強和改進(jìn)思想政治工作，落實好意識形態(tài)責(zé)任制，必須發(fā)揮黨組織在思想政治工作中凝聚職工精神力量的作用。找準(zhǔn)改制單位黨建工作的思想政治工作的切入點和突破口，對強化改制單位思想政治工作顯得尤為重要，關(guān)系到改制的平穩(wěn)過渡和單位的持續(xù)發(fā)展。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。要不斷增強班子成員政治理論和市場經(jīng)營理論、法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，提高班子的思想理論水平和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平，從而影響和帶動全體職工增強適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的本領(lǐng)。

二是建立和完善“大政工”的格局。工青婦統(tǒng)戰(zhàn)等群團(tuán)組織要按照各自的章程開展思想政治工作，形成黨政工團(tuán)婦齊抓共管的思想政治組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的大政工格局。思想政治工作不但要做好，還要有創(chuàng)新，就要靠黨政工團(tuán)婦各部門的通力合作，推動思想政治工作向中心聚焦、為全局聚力。

三是建立行之有效的工作機(jī)制。思想政治工作貫穿于企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，必須建立與企業(yè)黨建工作相適應(yīng)的工作機(jī)制。要堅持黨委一把手親自抓、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓、部門支部負(fù)責(zé)人具體抓的原則，形成齊抓共管、一級抓一級的工作機(jī)制；要建立思想政治工作目標(biāo)管理和考核機(jī)制，與年度生產(chǎn)工作目標(biāo)共同納入各部門目標(biāo)管理之中，做到同部署、同檢查、同考核。從而形成由上而下、全面連動、全局管理和各個層面同步實施的思想政治工作格局。

四是加強職工教育。思想政治領(lǐng)域近年來集中反映的突出問題是信仰危機(jī)。要有效解決這類問題，必須加強理想信念和形勢政策教育，新時代中國特色社會主義理論教育，社會主義核心價值觀教育，科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育，引導(dǎo)全體干部職工堅定對馬克思主義的信仰，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅定對建設(shè)新時代中國特色社會主義的信念，對“五位一體”建設(shè)的信心，增強對黨和政府的信任，把思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)融為一體，使思想教育能夠滲透到每個職工的崗位職責(zé)中。同時，還要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，加強線上互動、線下溝通，把網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和網(wǎng)下思想政治工作結(jié)合起來，營造良好的思想政治工作氛圍。

五是發(fā)揮談心交心作用。企業(yè)改革發(fā)展時期，要深入分析不同職工的利益訴求和價值觀念，化解內(nèi)部矛盾、理順職工情緒，就要健全人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)機(jī)制，就要多采取談心交心方式，多關(guān)心人、理解人，傳遞組織上的關(guān)愛，給予政治上的信任、工作上的依靠、思想上的幫助、生活上的關(guān)心。

4 思想政治工作要堅持創(chuàng)新理念

隨著轉(zhuǎn)企改制工作的開展，職工的思想觀念發(fā)生了變化，思想政治工作要適應(yīng)改革的需要，使之更加貼近實際，更富有說服力和凝聚力，這已成為思想政治工作的新課題。因此，思想政治工作必須樹立新的觀念，加強針對性、實效性、主動性，學(xué)會用現(xiàn)代企業(yè)的眼光去審視思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。首先要把轉(zhuǎn)變觀念作為思想政治工作的切入點。在轉(zhuǎn)企改制的大環(huán)境下，思想政治工作的重要任務(wù)就是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)改革，自覺拋棄那些陳舊的思維方式，樹立起與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場觀念、競爭觀念、管理觀念、效益觀念等，把思想政治工作的切入點放在企業(yè)增效、職工增收、全面發(fā)展上。其次要把提高職工整體素質(zhì)作為思想政治工作的關(guān)鍵點。在市場競爭中，單位發(fā)展的快慢、后勁大小、核心競爭能力高低等，越來越取決于職工的整體素質(zhì)或綜合素質(zhì)強弱。提高職工整體素質(zhì)，既是加快企業(yè)發(fā)展、增強市場競爭力的需要，也是思想政治工作的關(guān)鍵點。要通過舉辦新技術(shù)講座、專題報告、崗位技能比賽等多種形式，盡快讓每個職工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，在內(nèi)部形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭第一、創(chuàng)一流的良好氛圍，從而提高企業(yè)市場競爭能力和抗御風(fēng)險的能力。

總之，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，做好思想政治工作對于單位的改革穩(wěn)定發(fā)展能起到穩(wěn)定器和黏合劑的作用。隨著事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后內(nèi)部改革的不斷深入，將會遇到更加復(fù)雜的矛盾和困難，重視加強和改進(jìn)思想政治工作，轉(zhuǎn)企改制單位一定能改“穩(wěn)”、改“成功”。