王 浩
中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆四中全會(huì)就黨的建設(shè)科學(xué)文化水平提出更高要求,要求我黨在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)文化水平的提升,全面實(shí)現(xiàn)科學(xué)文化水平的建設(shè)。黨的十八大、十九大都對(duì)黨的建設(shè)予以重申,將黨建工作科學(xué)化建設(shè)納入到工作中的重要地位。高校作為教育領(lǐng)域的重要陣地,更加需要對(duì)黨建工作科學(xué)化予以高度重視,大數(shù)據(jù)時(shí)代更加如此。做好黨建工作的開展,才能真正實(shí)現(xiàn)高校思想建設(shè)的引領(lǐng),才能發(fā)揮高校教育作用[1]。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高校黨建工作與傳統(tǒng)黨建工作模式有所區(qū)別,其不再是定性分析,而是融入了大數(shù)據(jù)分析,這使黨建工作的內(nèi)容發(fā)生了一部分變化,并為黨建工作的開展提供了支持,也能夠從時(shí)代角度探索黨建工作的開展路徑,這是黨建工作順利推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。
在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用環(huán)境下,黨建工作的開展已經(jīng)不再是抽象的,而是更加具象化,以數(shù)據(jù)方式呈現(xiàn),這與傳統(tǒng)環(huán)境下單純進(jìn)行定性分析不同,數(shù)據(jù)可以直觀看到,并讓黨建工作量化,讓黨建工作的開展“有據(jù)可查”,這樣一來高校各黨組織的工作開展情況都可以以數(shù)據(jù)的方式來進(jìn)行衡量,這樣可以讓高校黨建工作得到更加客觀的體現(xiàn),有利于促進(jìn)黨建工作措施的嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)。
大數(shù)據(jù)技術(shù)所具備的分析功能,可以對(duì)采集的黨建工作相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行全面細(xì)致的整理與分析,能夠結(jié)合實(shí)際情況對(duì)黨建工作的開展內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,并結(jié)合數(shù)據(jù)有針對(duì)性地進(jìn)行內(nèi)容改進(jìn),在此基礎(chǔ)上能對(duì)工作的發(fā)展方向及趨勢(shì)效果做出準(zhǔn)確的分析研判,從而為高校黨建領(lǐng)導(dǎo)者的工作決策提供可靠的依據(jù),有效確保高校黨建工作始終沿著正確的方向發(fā)展,能夠?qū)h建工作的發(fā)展方向予以準(zhǔn)確把控。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,可以讓高校根據(jù)自身的實(shí)際情況,來建立功能豐富且獨(dú)特的黨建管理平臺(tái),能夠讓不同部門結(jié)合本部門的實(shí)際需要有針對(duì)性地開展黨建工作,從而有效地吸引黨員積極參與到高校組織的各項(xiàng)黨建活動(dòng)中來,極大地提升了黨建工作的質(zhì)量,讓黨建工作創(chuàng)造出更多的實(shí)效,也讓黨建工作內(nèi)容變得更加豐富,黨組成員也能夠以更為多樣化的形式參與到黨建活動(dòng)中來,實(shí)現(xiàn)了各層級(jí)黨員的溝通和聯(lián)系。
相比較前些年的黨建工作開展情況來看,近些年很多高校對(duì)于黨建工作的開展更加予以重視,并獲得很大程度的進(jìn)步,并對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)予以應(yīng)用[2]。但與此同時(shí)我們也必須認(rèn)識(shí)到,大數(shù)據(jù)時(shí)代高校黨建工作開展并非“完美無瑕”,很多問題依然存在,并急需解決。這就需要對(duì)黨建問題進(jìn)行分析,從而為高校黨建工作科學(xué)化開展提供基礎(chǔ)和依據(jù),才能讓大數(shù)據(jù)技術(shù)與高校黨建工作融為一體。
大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校黨建工作中的充分應(yīng)用,需要工作人員數(shù)據(jù)管理思維的更新與轉(zhuǎn)變,其必須要善于發(fā)揮大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)來從事各項(xiàng)黨建工作的管理。大數(shù)據(jù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了信息的收集和整理,為高校各級(jí)黨組織的黨建工作管理提供可靠的信息支撐和充分的便利,讓黨建工作信息得到高效及時(shí)的公開,從而為黨建工作的研究部署和執(zhí)行落實(shí)創(chuàng)造有利條件。但是,這些都需要有一套科學(xué)完善的大數(shù)據(jù)模式下的黨建信息數(shù)據(jù)管理制度來作為支撐。但是,目前的高校黨建工作管理制度的內(nèi)容過于陳舊,難以讓制度與時(shí)代發(fā)展相契合,這就導(dǎo)致在具體的黨建工作的大數(shù)據(jù)操作應(yīng)用過程中,沒有明確完善的制度來作為依據(jù)和約束,導(dǎo)致很多黨建工作對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用存在著很多不規(guī)范的行為。由此可以看出,先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用必須要有先進(jìn)的制度來提供支持和保障,高校針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下的黨建管理制度建設(shè)依然需要加強(qiáng)和完善。
雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為黨建工作開展提供技術(shù)支持,使得黨建工作的過程和效果更加高效和嚴(yán)謹(jǐn),但思想偏差的存在也會(huì)讓不利影響蔓延,造成大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用效能降低,無法充分發(fā)揮出應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)價(jià)值。目前,有的高校的黨組織負(fù)責(zé)黨建管理的工作人員沒有樹立良好的大數(shù)據(jù)管理意識(shí),未積極將黨建工作信息予以共享和公開,信息溝通不暢通,以保護(hù)數(shù)據(jù)安全的名義來刻意進(jìn)行信息數(shù)據(jù)的封鎖,或者對(duì)大數(shù)據(jù)管理的認(rèn)識(shí)存在偏差,僅注重對(duì)數(shù)據(jù)信息的收集,而不注重對(duì)信息的分析研判,從而影響了信息數(shù)據(jù)質(zhì)量的可靠性。
如果高校黨建管理工作不能在意識(shí)、理念、方法等方面樹立正確的認(rèn)識(shí),那么必然會(huì)導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的應(yīng)用效果出現(xiàn)一定的偏差[3]。例如,有的高校的黨建工作所運(yùn)用大數(shù)據(jù)的方法依然較為落后,對(duì)信息數(shù)據(jù)的利用未創(chuàng)造最大化的價(jià)值。長(zhǎng)此以往,就會(huì)導(dǎo)致高校黨建工作只會(huì)取得“量”上的發(fā)展,而無法實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”的進(jìn)步。由此可以看出,如果黨建管理團(tuán)隊(duì)無法及時(shí)扭轉(zhuǎn)觀念,側(cè)重于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行表面化的分析,那么必然會(huì)阻礙新時(shí)期高校教育事業(yè)的快速發(fā)展和進(jìn)步。因此,高校必須要加強(qiáng)對(duì)黨建工作隊(duì)伍的思想建設(shè),確保其能夠樹立先進(jìn)的思想理念,掌握豐富的大數(shù)據(jù)技術(shù)的操作應(yīng)用方法,才能更好實(shí)現(xiàn)黨建工作開展。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,注重?cái)?shù)據(jù)價(jià)值的發(fā)揮,但是也存在著過于強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)作用的缺點(diǎn),這樣會(huì)讓黨建工作的人性化、靈活化程度不足。因此,針對(duì)這些“冷冰冰”的數(shù)據(jù)的應(yīng)用,需要在黨建工作的具體開展中添加考慮人性化的因素。高校黨建工作的開展雖然注重運(yùn)用數(shù)據(jù)的功能價(jià)值,但是不應(yīng)過于依賴數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)要充分考慮到各級(jí)黨組織、各黨員群體等之間所具有的個(gè)性化問題,要站在人性化的角度來制定工作決策。但是,當(dāng)前黨建工作開展依然存在對(duì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用管理責(zé)任劃分不明確的問題,往往是一名黨建工作人員同時(shí)承擔(dān)著多項(xiàng)工作任務(wù),由于其工作精力有限,如果出現(xiàn)信息數(shù)據(jù)管理方面的問題,往往會(huì)對(duì)一人進(jìn)行追責(zé),或者使得問題不了了之。由于信息數(shù)據(jù)管理責(zé)任不明晰,無法建立公平合理的良性工作機(jī)制,從而使得黨建工作人員的積極性受到打擊和影響。
在以往的黨建管理工作實(shí)踐中,所能夠應(yīng)用的信息管理技術(shù)較為落后,從而影響了信息數(shù)據(jù)價(jià)值的開發(fā)應(yīng)用效果,從而無法為黨建工作的部署決策提供可靠的支撐和保證。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用后,雖然為黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展提供了一定的支持,但是由于黨建管理者對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí)程度不夠,黨建工作開展模式依然較為單一,無法有力推動(dòng)黨建工作水平的全面提升。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高校黨建工作的開展更加需要沿著科學(xué)化發(fā)展予以滲透,讓大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)揮作用,讓高校黨建工作在大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下實(shí)現(xiàn)細(xì)化制度建設(shè)、引導(dǎo)正確思想、明確數(shù)據(jù)責(zé)任、多樣建設(shè)方式的推動(dòng),讓工作順利進(jìn)行,讓高校占據(jù)教育高地[4]。
第一,為了確保大數(shù)據(jù)技術(shù)在高校黨建工作中得到更好應(yīng)用,需要做好制度建設(shè),尤其需要將制度“做細(xì)”,才能為黨建工作者對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用操作行為提供明確的規(guī)范。特別是要對(duì)信息數(shù)據(jù)中涉及個(gè)人隱私的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理。黨政機(jī)關(guān)的生活需要納入到制度中來,借助大數(shù)據(jù)系統(tǒng)來對(duì)黨員的政治生活制度予以嚴(yán)格規(guī)范。第二,做好民主集中制的滲透,領(lǐng)導(dǎo)既要發(fā)揮帶頭作用,還需要做好集體決策,兩者相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的作用發(fā)揮出來,比如,領(lǐng)導(dǎo)可以通過會(huì)議、講話等多種方式將制度內(nèi)涵和精神貫穿其中,加強(qiáng)黨政課程開展,做好制度宣導(dǎo)。第三,加強(qiáng)“儀式”制度建設(shè),通過諸如給黨員過“政治生日”,與黨員談心等方式深入了解黨員思想動(dòng)態(tài),并了解黨員對(duì)于制度建設(shè)的意見和建議,解決黨政制度下存在的隱患和問題。
高校黨建工作的開展還要注重就黨員的思想工作予以關(guān)注和引導(dǎo),通過多樣化的方式了解黨員思想動(dòng)態(tài)。一方面,要注重對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,通過黨員網(wǎng)絡(luò)工作開展情況收集黨員的數(shù)據(jù)信息,并對(duì)數(shù)據(jù)深入研究分析,剖析黨員的思想波動(dòng)。另一方面,注重黨員日常生活工作的關(guān)注和重視,通過黨員生活工作中的表現(xiàn)對(duì)其思想活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,并分析其中存在的思想隱患,進(jìn)而做好黨員思想工作的引導(dǎo)和疏導(dǎo)。此外,黨政干部還要注重對(duì)黨員的生活予以關(guān)心和愛護(hù),給予黨員生活中的困苦予以幫助,給予黨員最需要的支持,這些工作能夠讓黨員感受到黨組織的溫暖,讓黨員的思想沿著黨組織的引導(dǎo)而向著正確方向發(fā)展。
大數(shù)據(jù)技術(shù)想要實(shí)現(xiàn)合理規(guī)范的運(yùn)用,明確數(shù)據(jù)管理者的工作責(zé)任也是非常重要的環(huán)節(jié)。首先,必須要堅(jiān)持“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,來建立明確嚴(yán)密的信息數(shù)據(jù)使用規(guī)則,并做好責(zé)任的落實(shí),防止數(shù)據(jù)信息的外泄和技術(shù)的濫用[5]。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的高校黨建工作開展過程中,主要由從事黨建相關(guān)工作的人員來負(fù)責(zé)信息數(shù)據(jù)的收集、整理、傳輸和保存,因此,必須要對(duì)高校黨建工作團(tuán)隊(duì)的成員所承擔(dān)的信息數(shù)據(jù)安全管理責(zé)任進(jìn)行明確,確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。其次,要注重對(duì)黨員的信息和資料予以嚴(yán)格保密,做好網(wǎng)絡(luò)安全工作的開展,諸如增加密碼設(shè)定的復(fù)雜性,設(shè)置專人進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)等,通過加強(qiáng)信息安全管理技術(shù)的學(xué)習(xí)和提升,確保大數(shù)據(jù)技術(shù)得到規(guī)范合理的使用,實(shí)現(xiàn)信息安全的萬無一失。
高校黨建部門必須要深化對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)更新自身的理念,切實(shí)將大數(shù)據(jù)技術(shù)理念應(yīng)用到黨建的各項(xiàng)工作中來,建立形式統(tǒng)一、內(nèi)容豐富的黨建大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),確保高校各級(jí)黨組織、黨員的工作活動(dòng)、思想狀態(tài)等在平臺(tái)上得到快速準(zhǔn)確的收集。比如,在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行黨課教授,讓黨員能夠隨時(shí)隨地進(jìn)行黨課學(xué)習(xí),讓黨員能夠在網(wǎng)絡(luò)中接受思想洗禮。通過線上線下結(jié)合的方式來進(jìn)行黨員活動(dòng)的開展,讓黨員能夠真正感受到黨組織的力量,并通過網(wǎng)絡(luò)匯報(bào)的方式就組織活動(dòng)參與的感想予以反饋,借助這樣的形式來實(shí)現(xiàn)黨員思想建設(shè)達(dá)到更多樣化的教育引導(dǎo)。
大數(shù)據(jù)技術(shù)的規(guī)范合理應(yīng)用,能夠有力推動(dòng)高校黨建工作水平的快速發(fā)展和進(jìn)步。因此,高校黨建部門必須要加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用操作技術(shù)的學(xué)習(xí)和提升,創(chuàng)新思維方式,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用下黨建制度的建設(shè)和完善,做好黨建工作信息的安全管理,提升黨務(wù)工作人員的思想道德素質(zhì),創(chuàng)新管理服務(wù)平臺(tái),以此來共同推動(dòng)高校黨建工作水平的快速提升。黨建工作是高校思想引領(lǐng)的重要指引,是教育思想建設(shè)的指明燈,必須引起高度重視,并在實(shí)踐中予以不斷推動(dòng)和發(fā)展。