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    淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的財(cái)會人員職業(yè)道德建設(shè)

    2019-12-30 09:39:17申倩影
    財(cái)會學(xué)習(xí) 2019年35期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德財(cái)務(wù)人員互聯(lián)網(wǎng)

    申倩影

    摘要:“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,促進(jìn)著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在一定程度上影響著會計(jì)行業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。本文主要對在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,對財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行了有效的分析,以及進(jìn)一步提升會計(jì)人員的工作能力和職業(yè)道德進(jìn)行了有效的總結(jié)。

    關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;財(cái)務(wù)人員;職業(yè)道德

    市場經(jīng)濟(jì)關(guān)系復(fù)雜,財(cái)務(wù)人員實(shí)踐工作中非理性行為也越來越多,在一定程度上影響會計(jì)信息的真實(shí)有效性,而且這與財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德有著非常密切的關(guān)系。確保會計(jì)信息的真實(shí)有效性,財(cái)務(wù)人員自身一定要具備良好的職業(yè)道德操守,這樣才能夠更好的完善財(cái)務(wù)管理。

    一、會計(jì)職業(yè)道德的作用

    加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè),能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德水平。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中必須要遵守相關(guān)《會計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)章制度,這不僅是強(qiáng)制性行為,更需要自覺履行職業(yè)道德原則。財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中不僅要培養(yǎng)自身的高尚品德,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識和文化,以此能夠有效提升對現(xiàn)代財(cái)務(wù)會計(jì)的認(rèn)知,而且還要做到自省,以此能夠戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤的思想觀念。

    在加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí),還要積極培養(yǎng)高素質(zhì)人才,使其能夠具備“德、能、勤、會、廉、儉”六方面的素質(zhì)。而且還要能夠數(shù)量掌握國家各項(xiàng)法律法規(guī),各項(xiàng)方針和政策,在實(shí)際工作中能夠貫徹落實(shí)經(jīng)濟(jì)法、證券法、會計(jì)法以及稅法等相關(guān)知識,強(qiáng)化法律意識,進(jìn)一步提升自身素質(zhì)修養(yǎng)。另外,還要及時(shí)能夠掌握財(cái)政稅務(wù)知識、實(shí)時(shí)政策知識以及各項(xiàng)相關(guān)計(jì)算機(jī)知識。高素質(zhì)財(cái)務(wù)人員在實(shí)際工作中應(yīng)實(shí)事求是,對待工作要一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真,做事能夠講究效率。

    二、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

    我國是一個(gè)社會主義國家,在偉大的事業(yè)進(jìn)行的過程中,財(cái)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、堅(jiān)持原則、廉潔奉公,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)作出了很大的貢獻(xiàn),促使我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,而且在職業(yè)道德方面的建設(shè)也取得了很大的成就,雖說取得了良好的效果,但是我國財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)上還存在某些問題,在一定程度上影響著財(cái)務(wù)人員的發(fā)展和建設(shè)。

    (一)財(cái)務(wù)人員造假

    一部分財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德意識比較薄弱,在實(shí)際工作中不能遵守職業(yè)道德規(guī)范,更無法堅(jiān)持自身的原則,在實(shí)際工作中出現(xiàn)了造假、隱匿、篡改以及毀滅會計(jì)資料等現(xiàn)象,制造虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)賬簿等,為其提供各種虛假信息的和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策和企業(yè)的發(fā)展,嚴(yán)重?cái)_亂社會經(jīng)濟(jì)秩序。

    (二)觸犯法律,只為謀取私利

    很多財(cái)務(wù)人員都抵擋不住金錢與權(quán)力的誘惑,實(shí)際工作中受記賬、偽造、虛造冒領(lǐng)等各種違法的行為,經(jīng)常出現(xiàn)侵吞集體財(cái)產(chǎn)和國家財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象,或者是利用職務(wù)等便利條件,以權(quán)謀私,貪污受賄、挪用公款等,在一定程度上損害了國家和集體的利益。

    (三)嚴(yán)重違反職業(yè)準(zhǔn)則,經(jīng)常弄虛作假

    很多財(cái)務(wù)會計(jì)人員,無法遵守相關(guān)職業(yè)道德準(zhǔn)則,明明知道會造成嚴(yán)重的后果,還是會造假,嚴(yán)重欺騙廣大投資消費(fèi)者。也就是說造成上述的因素有很多種,不僅是由主觀因素,也有客觀因素。主觀因素,是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)比較低,很多財(cái)務(wù)人員缺乏一定的職業(yè)道德意識,而且職業(yè)道德意識也比較薄弱,嚴(yán)重缺乏自我控制能力。在金錢、權(quán)利面前容易迷失自己,俗話說:“常在河邊站哪有不濕鞋”,有時(shí)候不僅僅只是濕鞋這么簡單,甚至還會失足落水。客觀上來說,社會普遍出現(xiàn)了弄虛作假、偷稅漏稅、哄騙、以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象,導(dǎo)致部門會計(jì)人員出現(xiàn)心理失衡,也會不自覺的參與到弄虛作假的行業(yè)中。還有很多財(cái)務(wù)人員是受工作環(huán)境的影響,因我國財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的法律法規(guī)建設(shè)還不是很完善,在一定程度上無法對其進(jìn)行有效的管理,而且對于一些能夠堅(jiān)持自身原則,有著非常強(qiáng)烈的職業(yè)道德的會計(jì)人員也缺少一定的法律保障和制度救濟(jì),導(dǎo)致一些財(cái)務(wù)人員迫于上級領(lǐng)導(dǎo)的威脅,促使財(cái)務(wù)人員參與造假活動。由此可得知,在實(shí)際工作中不僅僅要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),更要做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)有效性,這是會計(jì)行業(yè)生存發(fā)展的根本。因此,要將財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)作為目前各項(xiàng)工作建設(shè)發(fā)展的根本,同時(shí)還要進(jìn)一步提升職業(yè)道德建設(shè)的質(zhì)量和要求,使其能夠確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)有效性。

    三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)有效策略

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,財(cái)務(wù)人員在參與企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營和決策的時(shí)候,還需要有超強(qiáng)的責(zé)任心、對待工作能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)、為人處世能夠更加誠信,公平,以此能夠更好的發(fā)揮監(jiān)督職能的作用,并且還要積極承擔(dān)社會責(zé)任。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息的傳播速度將會更加快速、便捷,而且傳播范圍更加廣泛,同時(shí)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)和損失也將是無法估計(jì)的。因此,財(cái)務(wù)人員要賦予全新的價(jià)值觀念和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)以及建設(shè)模式等,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的自律能力和自我防范意識,使其能夠在工作中顧全大局,將整體利益作為各項(xiàng)利益建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決不允許出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,更不能借助職位的便利條件去謀取不正當(dāng)?shù)睦?。在“互?lián)網(wǎng)+”時(shí)代需要在以下幾方面進(jìn)行有效的提升:

    (一)健全完善各項(xiàng)法律法規(guī)

    在實(shí)際工作中,還要不斷健全和完善各項(xiàng)法律法規(guī)制度,同時(shí)還要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,將職業(yè)道德與法律法規(guī)進(jìn)行有效的結(jié)合,使其能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)發(fā)展和建設(shè)。同時(shí)還要對優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行嘉獎和鼓勵,對違法亂紀(jì),不遵守職業(yè)道德的相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)加處理,使其能夠借助外界因素合理監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的行為舉止,防止出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,而且還能夠確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)有效性。再者,借助法律法規(guī)還能夠制約不道德現(xiàn)象,進(jìn)一步加大違反職業(yè)道德的處理力度,充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用,這樣不僅能夠減少或者遏制財(cái)務(wù)人員經(jīng)濟(jì)違法犯罪的行為,還能夠有效防止財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)職業(yè)道德敗壞的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)法律法規(guī)建設(shè),以此能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè),減少財(cái)務(wù)人員的非職業(yè)道德行為。

    (二)逐漸完善內(nèi)控內(nèi)審的監(jiān)督

    企業(yè)內(nèi)部應(yīng)建立獨(dú)立的內(nèi)部控制小組和內(nèi)部審計(jì),使其能夠確保該工作具有一定的權(quán)威性,而且該小組成員一定要保持著客觀且公平公正的態(tài)度,對企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的監(jiān)督和審查,確保企業(yè)各項(xiàng)活動能夠順利進(jìn)行。再者,還要建立專門的審計(jì)部門,使其能夠確保審計(jì)工作的真實(shí)性和權(quán)威性。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員和上級領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德素養(yǎng)

    其一,財(cái)務(wù)人員在職業(yè)活動中根據(jù)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則對自己的思想品質(zhì)進(jìn)行有效的提升和鍛煉,在各項(xiàng)活動中不斷提升財(cái)務(wù)人員的思想境界和職業(yè)道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)人員能夠通過各項(xiàng)活動,能夠不斷提升自身的使命感和責(zé)任感,能夠熱愛自己的職業(yè),能夠積極奉獻(xiàn)在自己的熱愛的崗位中,能夠無私奉獻(xiàn),能夠堅(jiān)決抵制外界因素的引誘。

    (四)樹立榜樣,同時(shí)還要將“法、范”相結(jié)合

    在不同的工作崗位中選擇先進(jìn)的立體典型示范,同時(shí)還要對模范榜樣進(jìn)行有效的愛護(hù)和培養(yǎng),這樣不僅能夠選拔更多先進(jìn)的人才,還能夠?qū)⒁恍┓疵娴湫褪马?xiàng)進(jìn)行有效的曝光和揭露,使其能夠幫助其他廣大財(cái)務(wù)人員能夠從中吸取教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)自身的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。再者,將“法、范”進(jìn)行有效的結(jié)合,還能夠借助各項(xiàng)法律法規(guī)和職業(yè)道德對其進(jìn)行有效的約束,這樣不僅能夠激烈財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)行為規(guī)范,還能夠做到“有法可依、有規(guī)可循”。

    四、結(jié)語

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代下,海量的數(shù)據(jù)信息是我們每天所接受的并且數(shù)據(jù)信息的數(shù)量都還在持續(xù)增長。而且財(cái)務(wù)人員還是社會發(fā)展中必不可少的一部分,在新時(shí)代的背景下,對于財(cái)務(wù)人員的要求也會更加嚴(yán)格。因此,在實(shí)際發(fā)展中還要不斷提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng),以此能夠適應(yīng)多樣化的社會發(fā)展。再者,在“互聯(lián)網(wǎng)+”適當(dāng)下,要知道職業(yè)道德的作用,同時(shí)還要進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)法律法規(guī)建設(shè),完善內(nèi)部與外部的監(jiān)督管理體系,提升財(cái)務(wù)人員和上級領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德素養(yǎng),同時(shí)還要將樹立榜樣與“法、范”進(jìn)行有效的結(jié)合,使其能夠全面提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德,以此能夠到達(dá)良好的從業(yè)環(huán)境,促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的發(fā)展和建設(shè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]梅漫雪.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的財(cái)會人員職業(yè)道德建設(shè)[J].現(xiàn)代營銷(信息版),2019 (10).

    [2]黃秀霞.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)會人員如何抓住機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2017 (15):24-25.

    [3]劉澤棟,李正鯤.淺析財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2019 (17).

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