如何提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性

王曉健

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-058-02

摘 要 思想政治工作是企業(yè)諸多工作中最為重要的一項(xiàng)，其工作的開展必須貼近企業(yè)的實(shí)際情況，并和時(shí)代發(fā)展同步，確保工作內(nèi)容的創(chuàng)新性。針對現(xiàn)階段來說，企業(yè)需抓住良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，在建設(shè)與發(fā)展過程中投入更多的精力。但就目前的實(shí)際情況來說，存在不平衡的現(xiàn)象，工作中很容易出現(xiàn)各種各樣的問題，增加思想政治工作難度，在一定程度上影響思想政治工作的順利開展。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 實(shí)效性

新時(shí)期常態(tài)背景下，企業(yè)思政工作的開展遭到了諸多阻礙。思政工作的創(chuàng)新將極大的影響現(xiàn)代企業(yè)的建設(shè)發(fā)展，固必須對其引起高度重視。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度日益加快的背景下，如果企業(yè)想發(fā)展得更好，則首要任務(wù)就是做好思政工作。很長一段時(shí)間以來，思想政治工作是企業(yè)重點(diǎn)事務(wù)，發(fā)揮著不可替代的作用。企業(yè)的思想政治工作和一個(gè)企業(yè)的良好發(fā)展息息相關(guān)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)。要進(jìn)一步發(fā)展企業(yè)的思想政治工作，必須積極創(chuàng)新，須知企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)條件就是創(chuàng)新。

一、企業(yè)開展思想政治工作的意義

新形勢下，企業(yè)思想政治工作開展的意義主要是：其一，有利于企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，可促使企業(yè)真正了解到社會(huì)思想的需求，迎合主流正能量思想，擺正思想方向，同社會(huì)思相融合，這樣才可同市場形成密切的關(guān)系，和市場發(fā)展趨勢相符，同時(shí)可以確保其和國家的政策相適應(yīng)，可以為企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展提供幫助。其次，有利于提高企業(yè)凝聚力，培育優(yōu)秀企業(yè)文化。若企業(yè)并未進(jìn)行思想政治工作，這個(gè)企業(yè)便毫無靈魂，與現(xiàn)代價(jià)值觀念相違背，是難以發(fā)揮凝聚作用的，所以，企業(yè)應(yīng)高度重視思想政治工作，強(qiáng)化引導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高企業(yè)員工綜合素養(yǎng)，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化員工凝聚力，久而久之編形成了濃厚、優(yōu)秀的企業(yè)文化。最后，有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，一個(gè)企業(yè)要想得到良好發(fā)展，就必須做到與時(shí)俱進(jìn)，和人民的意愿保持同步，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而企業(yè)開展思想政治工作則是其堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)最佳手段，唯有如此，才可以促進(jìn)企業(yè)始終朝著正確的方向發(fā)展。同時(shí)思想工作可以知道企業(yè)良好發(fā)展，可以使企業(yè)內(nèi)部始終保持純潔，由此可以確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，避免同社會(huì)主流價(jià)值思想相違背。

二、新時(shí)期下企業(yè)的思想政治工作特點(diǎn)

首先，在新媒體的不斷發(fā)展下，各種各樣的信息平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)隨之出現(xiàn)，改變了人們生產(chǎn)生活，以形式多樣的文化載體構(gòu)建了思想文化意識(shí)，并深刻影響著各行各業(yè)，人們的思想理念也漸漸地出現(xiàn)了變化。新的變化會(huì)引起形式的改變。對于思想政治工作而言，對于新的思想理念，如何采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與新媒體開展思想政治教育是企業(yè)重點(diǎn)探究的問題，也是形勢下企業(yè)文化的一項(xiàng)重要工作，

其次，現(xiàn)階段，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng)越來越健全，社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。新時(shí)代背景下，社會(huì)主體多元化趨勢明顯，各社會(huì)主體間利益牽涉越來越密切，其中企業(yè)需求更加多樣。社會(huì)多元化發(fā)展形勢下，企業(yè)思想政治教育應(yīng)表現(xiàn)出寬容的胸懷。企業(yè)的職工層次各不相同，職工從各個(gè)地方而言，教育程度有所區(qū)別，思想狀態(tài)不一，思維方式不同，同時(shí)其狀態(tài)在社會(huì)的不斷發(fā)展下始終處于變化之中，職工的文化水平日益提高，思想政治意識(shí)越來越強(qiáng)。新時(shí)期，企業(yè)思想政治工作面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，怎樣應(yīng)對不同需求、不同層次的多元化思想政治文化需求是現(xiàn)在企業(yè)重點(diǎn)探究的問題。

三、提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性策略

（一）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作觀念

對于企業(yè)而言，創(chuàng)新思想政治工作理念尤為關(guān)鍵，是開展思想政治工作的重點(diǎn)。新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下，企業(yè)改革進(jìn)程不斷加快，越來越適合高速發(fā)展的社會(huì)。但是，在改革進(jìn)程中，不斷涌現(xiàn)了新的思想政治工作問題，所以應(yīng)積極創(chuàng)新關(guān)鍵，緊跟時(shí)代潮流，如此才能夠使得思想政治工作切實(shí)符合企業(yè)發(fā)展需求。首先，思想政治工作內(nèi)容具有先進(jìn)性。立足于時(shí)代發(fā)展現(xiàn)狀，對企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新；其次，有效轉(zhuǎn)變教育模式。在思想政治工作中，企業(yè)應(yīng)積極擯棄傳統(tǒng)、滯后的教育模式，引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織開展一系列專業(yè)的技能培訓(xùn)活動(dòng)，以此來增強(qiáng)員工專業(yè)素養(yǎng)、思想道德意識(shí)及職業(yè)精神。最后，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的理念，用心關(guān)愛員工，及時(shí)解決員工所遇到的困難，激發(fā)員工工作熱情，全身心投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此外，實(shí)踐中企業(yè)應(yīng)積極創(chuàng)新，積極探索新的路徑，研發(fā)出更多新載體，提高思想政治工作的實(shí)效性。同時(shí)，積極汲取傳統(tǒng)思想政治工作有益之處，破除其制約，發(fā)展成符合時(shí)代發(fā)展的思想理念，積極革新工作方式，大力推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

（二）提高素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作的隊(duì)伍建設(shè)

黨的思政工作人是關(guān)鍵，即需要將群眾工作落實(shí)做好，在企業(yè)管理中巧妙地融入思想政治工作，確保各項(xiàng)管理工作落到實(shí)處。對于企業(yè)而言，廣大員工是真正的主人，在促進(jìn)生產(chǎn)力提高方面發(fā)揮著極為重要的作用，是否可激發(fā)其主觀能動(dòng)性，和企業(yè)的興衰息息相關(guān)，要想職工積極主動(dòng)參與到工作之中，物質(zhì)動(dòng)力和精神動(dòng)力都不能缺少，這兩者各需要重視精神的力量。所以，思想政治工作中，應(yīng)加強(qiáng)干部職工馬克思主義教育，引導(dǎo)其認(rèn)識(shí)并樹立科學(xué)世界觀，強(qiáng)化自身政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性。在思想政治工作隊(duì)伍中，發(fā)揮中堅(jiān)力量就是思政人員，因而加強(qiáng)思政工作的一項(xiàng)主要措施就是將一支優(yōu)秀的思政工作人員隊(duì)伍組建起來。加大隊(duì)伍建設(shè)，想方設(shè)法增強(qiáng)其學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐操作能力等基本素養(yǎng)。

（三）重視創(chuàng)新思想政治工作方法

現(xiàn)階段，企業(yè)思想政治工作方法中仍有諸多問題存在，由此便讓思政工作的效率一直較低，進(jìn)而不能有效提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平，鑒于此，就必須對思政工作方法予以積極創(chuàng)新。首先，積極改革傳統(tǒng)陳舊的工作方式，以進(jìn)一步豐富企業(yè)思政工作，增強(qiáng)工作內(nèi)容的針對性、時(shí)效性，方可把思政工作的有效作用給充分發(fā)揮出來，其次，對多樣化工作方式予以靈活應(yīng)用，尤其是當(dāng)企業(yè)職工崗位不同的情況下，需充分聯(lián)系起企業(yè)職工崗位的實(shí)際情況，同時(shí)運(yùn)用先進(jìn)的工作理念等，避免思政工作的開展形式契合內(nèi)容、時(shí)代發(fā)展需求，讓企業(yè)思政工作具被更強(qiáng)的超常性和開放性。最后，有機(jī)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況與時(shí)代發(fā)展，不斷豐富企業(yè)思政工作內(nèi)容。與此同時(shí)，把良好企業(yè)文化熏陶的優(yōu)勢利用起來，積極尋找與企業(yè)思政工作相適合的方法，以提高企業(yè)思政工作效率，增強(qiáng)職工整體素質(zhì)水平。

（四）構(gòu)建合理的思想政治工作制度

為了順利開展企業(yè)思想政治工作，在這之前應(yīng)和企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢以及其他方面因素相結(jié)合，建立健全的思想政治工作制度，同時(shí)要求相關(guān)人員嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度要求開展思想政治工作，有效控制企業(yè)思想政治工作問題發(fā)生率。同時(shí)，還應(yīng)和企業(yè)思想政治工作制度要求相結(jié)合，構(gòu)建政治隊(duì)伍，并嚴(yán)格按照“以人為本”的原則開展思想政治工作，將整支隊(duì)伍民主性特點(diǎn)充分彰顯出來，使相應(yīng)隊(duì)伍在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用范圍得到保證，并有效提高其作用效果。因?yàn)樗枷胝喂ぷ魅藛T職責(zé)權(quán)限各不相同，因此應(yīng)確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員充分掌握整支隊(duì)伍中工作人員的職責(zé)權(quán)限。只要企業(yè)在開展思想政治工作的過程中出現(xiàn)問題，管理人員可以迅速把某項(xiàng)思想政治工作負(fù)責(zé)人員找到，同時(shí)一同商量把合理的優(yōu)化方法制定出來。確保企業(yè)思想政治工作始終做到與時(shí)俱進(jìn)，將實(shí)效性效果合理的思想政治工作呈現(xiàn)出來。

（五）增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作凝聚力

為了能夠在激烈的市場競爭中得以生存與發(fā)展，企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)自身凝聚力。凝聚力來源于堅(jiān)定不移的高尚理想理念中，也來自于滿足員工切身利益中。密切聯(lián)系員工，給予員工關(guān)心、幫助，是企業(yè)工會(huì)的主要工作，也是思想政治教育的核心內(nèi)容。思想政治工作應(yīng)充分借助員工的力量，促使其積極參與到企業(yè)決策中，有利于提高企業(yè)市場競爭力。這不只是思想政治工作的重點(diǎn)，同時(shí)也是促進(jìn)實(shí)效性和針對性增強(qiáng)的重要渠道。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)，想方設(shè)法解決其遇到的困難，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極深入基層、員工家庭之中，聽取員工對今后發(fā)展的意見和建議，聆聽他們的意見呼聲，無論能不能第一時(shí)間解決員工反映的實(shí)際問題，都應(yīng)保持濃厚的熱情，竭盡全力幫助、關(guān)心員工，如此才可以獲得支持，在促進(jìn)凝聚力不斷增強(qiáng)的過程中，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

總之，新形勢下，必須創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，正確面對機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)，借助開展思想政治工作促進(jìn)職工工作積極主動(dòng)性增強(qiáng)，從整體上將企業(yè)工作效率提高，為新時(shí)期企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此過程中，要將社會(huì)形勢牢牢把握好，對思想政治教育方式予以優(yōu)化，想方設(shè)法增強(qiáng)工作人員綜合素養(yǎng)，提高思想政治工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。

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