新媒體時代電視臺播音員應(yīng)具備的基本素質(zhì)分析

文 / 董秀萍

一、當(dāng)前電視臺播音員存在的問題

（一）工作水平不高

一直以來，在傳統(tǒng)媒體的影響下，電視臺播音員的工作方式一直都是枯燥乏味的。電視臺播音員的主持方式一直都是一個樣子，沒有任何的新穎，觀眾無法產(chǎn)生興趣，而且電視臺播音員在主持節(jié)目的時候內(nèi)容沒有新鮮感，觀眾無法引起共鳴；時間一長以后，就會讓越來越多的人失去興趣。電視臺播音員的播音水平偏低，在進行主持的時候隨機應(yīng)變的能力和表達能力各不相同，造成了節(jié)目的質(zhì)量低下，沒有任何的可觀賞性。

（二）盲目地培養(yǎng)播音員

隨著廣播行業(yè)不斷的發(fā)展與壯大，社會和各大院校對播音員的培養(yǎng)也極度關(guān)注。千姿百態(tài)的培訓(xùn)模式，各種各樣的教學(xué)機構(gòu)變得越來越多。在眾多的培訓(xùn)機構(gòu)增多的情況下，在對播音員的培樣時出現(xiàn)了盲目的情況。培訓(xùn)機構(gòu)不知道應(yīng)該具體培訓(xùn)哪些內(nèi)容，在培訓(xùn)時總是很片面，不夠具體。這樣就導(dǎo)致了播音員在工作時出現(xiàn)質(zhì)量水平不高、綜合素質(zhì)低下的情況。

（三）培養(yǎng)方式落后

當(dāng)前培訓(xùn)播音員時無法注重綜合素質(zhì)，只是一直在針對外表和語言。播音員不僅需要良好的外觀和聲音，更重要的是需要擁有良好的工作技能和個人的基本素質(zhì)。在當(dāng)前的培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)機構(gòu)的培養(yǎng)方式落后，跟不上社會的發(fā)展步伐，導(dǎo)致了播音員在實踐當(dāng)中缺少很多的工作技能，無法更好地展示自己。

二、在新媒體時代下如何提高播音員的基本素質(zhì)以及工作能力

（一）加強思想方面的素質(zhì)

電視臺播音員是給社會進行服務(wù)的人員，是人們生活中信息的傳達者。在新媒體時代下，電視臺播音員首先就需要將思想與黨的要求達成一致，嚴(yán)格遵守黨的要求進行工作，擁有崇高的思想覺悟，保持正確的人生價值觀，為人們的精神生活提供有效的保障。電視臺方面需要定期對播音員進行講解相關(guān)的思想政治內(nèi)容，讓播音員時刻將其牢記在心中。

（二）全面提升形象素質(zhì)

電視臺在挑選播音員時都有著非常高的要求，需要播音員擁有完美的身材，英俊的臉蛋以及良好的語言表達能力。在新媒體時代的條件下，電視臺需要對播音員提出更高的要求，以此來滿足觀眾的需求。電視臺可以要求播音員在和觀眾互動時要將觀眾放在第一位，語氣態(tài)度一定要好，服務(wù)一定要提高，讓觀眾擁有良好的體驗。

（三）加強播音員的心理素質(zhì)

電視臺播音員一定要具備良好的心理素質(zhì)。在新媒體時代下，電視臺需要要求播音員在面對一些緊急事件時一定要將自身的心放平靜，做到臨危不亂，能夠冷靜地處理突發(fā)事件，電視臺可以定期讓播音員進行演練，提升自身的心理能力。電視臺還需要播音員具有良好的抗壓心理，在當(dāng)前的行業(yè)競爭中非常激烈，因此播音員的壓力特別大，所以播音員要具備良好的抗壓心理。

（四）對播音員進行統(tǒng)一的培訓(xùn)

在新媒體時代下，電視臺若想要切實提高播音員的基本素質(zhì)以及工作能力就需要電視臺對其進行定期的培訓(xùn)。電視臺方面需要加強對播音員的培訓(xùn)，讓播音員通過專業(yè)的培訓(xùn)來提高自身的工作能力以及基本素質(zhì)，提高播音員的工作質(zhì)量。在培訓(xùn)時，電視臺可以首先對播音員進行素質(zhì)教育，先讓播音員具備基本的素質(zhì)，隨后再針對相關(guān)的工作問題進行統(tǒng)一的培訓(xùn)。

此外，電視臺還可以為播音員的隊伍注入新鮮的養(yǎng)分以此來帶動更多的人對工作進行創(chuàng)新，提高自身的工作水平。

三、結(jié)語

綜上所述，在當(dāng)前新媒體時代下，電視臺播音員不僅需要擁有隨機應(yīng)變的工作能力，還需要自身擁有良好的綜合素質(zhì)。