不忘初心，砥礪前行，勇做國企改革發(fā)展的踐行者

何璐

中圖分類號：F276.1 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-157-02

摘 要 本文以新時代下國企改革為背景，論述了習(xí)近平新時代中國特色社會主義指引下的國有企業(yè)改革發(fā)展的特征和必由之路，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，分析了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改革發(fā)展中承擔(dān)的主要任務(wù)和使命擔(dān)當(dāng)，并為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向。

關(guān)鍵詞 國企改革 發(fā)展 使命 方向

習(xí)近平總書記站在歷史和全局的高度，以“不忘初心、繼續(xù)前進”為主題，對加強黨的建設(shè)、推進黨和人民事業(yè)發(fā)展提出了明確和具體的要求。40年來，我們國有企業(yè)的改革發(fā)展也經(jīng)歷了循序漸進、攻堅克難、不斷深化的過程。展望未來，今年，是中華人民共和國成立70周年，也是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，可謂機遇與挑戰(zhàn)同在，動力與壓力并存。因此，我們更要抓住改革機遇，不忘初心、砥礪前行，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面深化國有企業(yè)改革的各項部署和任務(wù)，充分發(fā)揮國有企業(yè)在中國市場經(jīng)濟的中的主導(dǎo)作用，為把國有企業(yè)做大做強而不懈奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的貢獻。

一、要提高政治站位，強化使命擔(dān)當(dāng)

提高政治站位，就是要同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上同心，行動上一致，把理想信念教育作為筑牢靈魂、固本培元的戰(zhàn)略性工程常抓不懈，確保任何時候、任何情況都聽黨話、跟黨走。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，不搞形式主義，不作秀，不給基層添負擔(dān)。要用新時代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)注衡量和要求自己，始終做一名讓黨放心的國企領(lǐng)導(dǎo)干部。

強化使命擔(dān)當(dāng)，就是要貫徹落實新時期黨的方針路線，自覺踐行一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)和義務(wù)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，把思想和行為體現(xiàn)到國有企業(yè)改革發(fā)展的浪潮中去。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立強烈的擔(dān)當(dāng)意識，把責(zé)任扛在肩上，強化統(tǒng)籌，主動作為，狠抓落實，堅決把各項任務(wù)目標(biāo)落實到位，真正把每個細節(jié)落實到位，做到堅持不懈，一抓到底。面對新形勢下國有企業(yè)改革的諸多問題和困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?，以上率下，身體力行，始終保持奮發(fā)有為的形象和姿態(tài)，盡職盡責(zé)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。

二、要堅定改革信心，提高履職能力

（一）堅定理想信念

堅定的理想信念是保持不忘初心的具體思想表現(xiàn)。理想信念是“指明燈”、“方向盤”、“風(fēng)向標(biāo)”。新時期，我們國企面臨的急難險重任務(wù)更多，肩負的使命也更多，在這種復(fù)雜的情形下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立堅定的理想信念，保持十足的定力，才能操控好企業(yè)發(fā)展改革的“方向盤”，擰緊理想信念的“螺絲釘”，處順境不驕，處逆境不怨。堅定的理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之“鈣”，信念不堅定，就會得“軟骨病”，就沒有經(jīng)受各種困難和考驗的決心，只有堅定的理想信念，我們才能自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，才能保證我們的企業(yè)沿著正確的方向前進，到達成功發(fā)展的彼岸。

（二）提高履職能力

面對各項紛繁復(fù)雜的工作，國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有強烈的求知欲望，常做常新，時刻繃緊學(xué)習(xí)提高的琴弦。學(xué)習(xí)是獲取知識和動力源泉，無論在人生的任何階段，加強自身學(xué)習(xí)都是必不可少的課程。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我們肩負著為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利的重擔(dān)，所以加強學(xué)習(xí)提高就顯得更加現(xiàn)實、更加緊迫。在知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)已成為人們不斷滿足自身需求、獲取有價值的信息的一種方式，要自覺主動的學(xué)習(xí)接受新知識、新事物、新理論，才能保持自身的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，所以把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的第一要務(wù)，做到學(xué)以修身、學(xué)以益智，不斷提高履職能力，為企業(yè)盡職盡責(zé)。

（三）反思自身不足

無論做任何事情，要想取得成功，就離不開反復(fù)思考。當(dāng)然，在紛繁的工作中，難免會有一點小失誤，但失誤并不可怕，關(guān)鍵要學(xué)會反思，在思想上進行檢討，在工作中躬行實踐，才能夠取得實質(zhì)性進步。我們共產(chǎn)黨人最難能可貴就是能直面自身的錯誤，并且糾正錯誤，要常懷一顆初心，沿著正確的軌跡，方能到達成功的目的地。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要每天反思和總結(jié)，反思自己的工作態(tài)度，工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗。只有這樣，才能達到事半功倍的效果，才能干出精彩的事業(yè)。我們共產(chǎn)黨人都講究辯證法，所以，反思也是一種辯證的做法，在這個競爭激烈的時代，只有“吾日三省吾身”，才能找到企業(yè)和自身的不足，并及時加以改正，提升自己的思想境界和管理水平。

三、要立足本職崗位，融入企業(yè)發(fā)展

（一）堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)

要充分發(fā)揮黨對企業(yè)的統(tǒng)攬全局作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)同企業(yè)管理有機結(jié)合起來，把黨建工作擺在突出位置上，抓好學(xué)習(xí)教育、注重隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌各類資源。堅持黨建帶工建、黨建帶團建的原則，充分發(fā)揮黨建工作的“頭雁”效應(yīng)，積極探索“黨建+”等新型工作模式，創(chuàng)新黨建工作新亮點，增強黨建工作在企業(yè)中的活力。要把黨建工作納入企業(yè)工作的整體規(guī)劃，寫入公司章程，與經(jīng)營工作交錯并舉，讓黨建工作和企業(yè)經(jīng)營全面有機融合，形成穩(wěn)步發(fā)展共贏的良好局面。

（二）立足本職崗位，增強發(fā)展使命

國有企業(yè)改革發(fā)展任重而道遠，需要各方面的共同努力，更需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭引領(lǐng)作用。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要對黨領(lǐng)導(dǎo)的全面深化改革充滿信心，對我們的企業(yè)充滿信心，要立足本職崗位，以時不待我、改革創(chuàng)新和不辭辛勞的精神，增強企業(yè)主人翁精神，發(fā)揮好企業(yè)領(lǐng)頭人的模范作用。古往今來，有志者、事竟成，無志者、事難成。一個人如果有堅定的敬業(yè)精神，就會有一種昂揚向上、勵精圖治的精神狀態(tài)，反之，就不會入腦入心，有勁不愿使，混時度日，就不可能將工作做好，最終將一事無成，會被時代所拋棄。所以，我們要在本職崗位上努力踐行“工于至誠、行以致遠”的理念，大力弘揚愛崗敬業(yè)精神。

（三）恪守底線紅線，做到廉潔從業(yè)

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項要求，嚴(yán)格要求自己，恪守底線紅線，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，始終把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件，做到干干凈凈做事，清清白白做人。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻告誡自己手中的權(quán)利是黨和人民賦予的，不能用來為自己謀私利，要做到嚴(yán)以用權(quán)。要深刻認(rèn)識守住“底線”不碰“紅線”的重要性，自覺遵守黨紀(jì)國法，經(jīng)常開展警示教育，增強拒腐防變能力，樹立良好的企業(yè)和個人形象。

四、要樹立創(chuàng)新理念、增強發(fā)展活力

（一）筑牢創(chuàng)新發(fā)展思想理念

創(chuàng)新是發(fā)展之源、成事之本。國有企業(yè)只有進一步解放思想，樹立創(chuàng)新理念，大膽探索，敢于突破，開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品，開辟新的發(fā)展路徑和管理模式，才能適應(yīng)新形勢新變化。所以，國有企業(yè)發(fā)展要增強創(chuàng)新意識，筑牢創(chuàng)新發(fā)展理念，永遠跟上時代前進步伐，永葆企業(yè)健康之樹長青。

（二）激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動能

創(chuàng)新的目的不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，關(guān)鍵在于創(chuàng)新的成果能否適合企業(yè)的快速高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)要牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念不動搖，切實把創(chuàng)新的成果轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的新動能。要以市場為“方向標(biāo)”，突出市場對創(chuàng)新方向選擇、創(chuàng)新要素配置等方面的導(dǎo)向作用，主動出擊，搶占未來發(fā)展制高點。要積極引導(dǎo)廣大員工積極投身創(chuàng)新活動，營造全員創(chuàng)新的良好氛圍，同時要建立容錯機制，鼓勵員工去大膽創(chuàng)造，讓創(chuàng)新者沒有后顧之憂。

（三）弘揚實干精神文化

習(xí)近平總書記強調(diào)，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。我們要不忘初心，繼續(xù)前行，大力弘揚實干文化，一件事接著一件事辦，一年接著一年干。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要秉持國企的發(fā)展宗旨，始終以初心和使命激勵自我，永不懈怠，永遠向前。搞企業(yè)也不是說搞搞規(guī)劃、指手畫腳就能取得效益的，我們要弘揚實干文化，堅定不移的貫徹實事求是的精神，要埋頭苦干，不當(dāng)空頭評論家，不搞花架子，要有一步一個腳印的勁頭，創(chuàng)造出更大的業(yè)績。

五、要堅守環(huán)保安全底線，實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展

（一）筑牢安全紅線意識

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，是抓好安全的關(guān)鍵。抓好企業(yè)主體責(zé)任就要嚴(yán)格履行法定責(zé)任，嚴(yán)格按照“一必須五到位”的要求，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理力度。要堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)的原則，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全監(jiān)督體制，強化依法治理，不斷提高安全生產(chǎn)水平，做到不安全不生產(chǎn)，形成人人重安全、人人懂安全、人人抓安全的良好氛圍，保護好企業(yè)和職工群眾的生命財產(chǎn)安全。

（二）樹立環(huán)保底線意識

生態(tài)環(huán)境是最寶貴的資源，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本保障，謀求綠色環(huán)保的發(fā)展模式，是企業(yè)健康發(fā)展至關(guān)重要的條件。企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展的同時，要必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境保護雙贏的局面。要制定、完善、落實環(huán)保管理制度，推進環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制并納入考核，堅持做到不環(huán)保不生產(chǎn)，認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的科學(xué)論斷，做到保護環(huán)境，敬畏自然，形成人與自然和諧共生的良好局面。

（三）實現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展

十九大報告中指出，“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”。綠色發(fā)展就成為高質(zhì)量發(fā)展的本質(zhì)內(nèi)涵。因此，國有企業(yè)也必須在發(fā)展的浪潮中謀求轉(zhuǎn)變。首先，綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的核心價值追求之一；其次“綠色”發(fā)展與“高質(zhì)量”發(fā)展緊密聯(lián)系，共生共存。我們過去40多年的快速粗放式發(fā)展已成為過去，我們在獲得高速經(jīng)濟增長的同時，也給社會和環(huán)境帶來了諸多問題。堅持綠色高質(zhì)量發(fā)展是新時代企業(yè)發(fā)展的必由之路。

站在新時代的起點上，我們國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以責(zé)無旁貸的勁頭，認(rèn)真貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央的各項決策部署，堅守“初心”，不辱“使命”，全面深化國有企業(yè)改革，艱苦奮斗，無私奉獻，與時代同呼吸，與企業(yè)共命運，創(chuàng)造出更加絢麗的時代篇章！

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