如何發(fā)揮黨建工作在金融產(chǎn)業(yè)中的引領(lǐng)作用

張海潔

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-055-01

摘 要 十九大的召開將國有金融企業(yè)推向轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，如何建設(shè)符合我國發(fā)展情況的黨建體系是工作的關(guān)鍵。本文通過分析如何充分發(fā)揮黨建工作在金融產(chǎn)業(yè)中的引領(lǐng)作用，通過進(jìn)行定位、融合、創(chuàng)新、實踐以及人才的培養(yǎng)將金融機構(gòu)的企業(yè)管理與黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合，積極發(fā)揮黨組織在工作改革中的積極影響。

關(guān)鍵詞 黨建工作 金融服務(wù) 金融產(chǎn)業(yè)

黨建工作是黨的建設(shè)實踐與馬克思主義理論的結(jié)合。金融機構(gòu)的黨建工作是黨組織建設(shè)的關(guān)鍵部分，更是基層事業(yè)單位實現(xiàn)各項任務(wù)，全面完成金融產(chǎn)業(yè)黨內(nèi)工作的重點。加大金融機構(gòu)黨建工作不僅可以維持社會的穩(wěn)定和諧，還可以提升人們的生活質(zhì)量和水平，促進(jìn)國家經(jīng)濟發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政地位。

一、在企業(yè)內(nèi)明確黨組織的新定位新角色

黨建工作需要明確黨組織的核心政治地位。建議金融機構(gòu)應(yīng)認(rèn)真研究如何有效加強黨組織在公司中引領(lǐng)作用，體現(xiàn)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特點，實現(xiàn)黨組織的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)治理優(yōu)勢深入融合。十九大的召開是國有金融機構(gòu)加強理論創(chuàng)新、聚集理念共識的轉(zhuǎn)折期，是促進(jìn)機構(gòu)改革，實現(xiàn)金融產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實踐需求。建議企業(yè)嚴(yán)格遵循黨章要求，將黨章內(nèi)容與企業(yè)章程相結(jié)合，將黨的領(lǐng)導(dǎo)始終貫穿進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理與治理的全過程，積極發(fā)揮黨委的角色作用，突出基層黨委把握方向、確保落實、管控大局的作用。

二、將黨建工作與金融服務(wù)相結(jié)合

黨建工作需要將企業(yè)的工作相結(jié)合。黨建工作是迸發(fā)基層黨組織工作活力的基本要求。例如，某財務(wù)企業(yè)的黨支部在近年來依據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的總線，開展一系列的金融服務(wù)活動，如黨員示范崗、三比三亮三提高、將金融服務(wù)與成員單位管理相結(jié)合，將黨建工作與產(chǎn)品創(chuàng)新、資金籌集、信貸投放、風(fēng)險把控、金融資模式、重點項目等企業(yè)經(jīng)營活動密切結(jié)合。因此，黨建工作與金融服務(wù)工作的結(jié)合可以相輔相成，相互提升，互利共贏。此財務(wù)公司在新式管理模式下，經(jīng)營指標(biāo)一再突破新高。2017年，該公司的黨支部充分利用黨建工作模式，加強功能定位作用，構(gòu)建黨建與金融服務(wù)活動項目，在深挖業(yè)務(wù)價值、加強服務(wù)水平、創(chuàng)新產(chǎn)品等方面開展中心布局。因此，金融機構(gòu)需要結(jié)合自身特點，循序漸進(jìn)、因勢利導(dǎo)，找尋黨建工作的重點，充分迸發(fā)黨建工作的潛力和活力，將公司改革與建設(shè)充分結(jié)合，協(xié)同發(fā)展。

三、創(chuàng)新企業(yè)黨建服務(wù)的新內(nèi)容與新形勢

黨建活動是企業(yè)開展黨建工作的主要形式。其工作內(nèi)容如下：其一，指導(dǎo)思想。企業(yè)黨組織需要擺脫自我循環(huán)的禁錮，加入到金融行業(yè)的大循環(huán)區(qū)域，在求真務(wù)實、求變、求創(chuàng)新中加強黨建工作。其二，活動內(nèi)容。需要明確企業(yè)具體情況和上級規(guī)定的主要內(nèi)容之間的契合，突出重點，加強機構(gòu)之間的融合。其三，時間安排。需要將企業(yè)業(yè)務(wù)處理與黨建工作的時間科學(xué)分配，由傳統(tǒng)的集中、脫產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)籌、靈活形式。將機構(gòu)內(nèi)的工作業(yè)余碎片時間充分利用，按照機構(gòu)實際情況，開展黨建活動項目，將黨建活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨員隊伍壯大相聯(lián)系。這種形式不僅可以積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，還可以將黨外群眾積極納入到活動中，加大機構(gòu)黨組織的凝聚力與向心力。例如某機構(gòu)黨支部開展佩戴黨徽、安排黨組織成員輪流上黨課，參觀紅色旅游基地，在企業(yè)內(nèi)部形成熱烈的反響。

四、全面從嚴(yán)治黨，加強機構(gòu)黨建工作

新時代環(huán)境下企業(yè)需要貫徹落實黨建工作的總體要求，圍繞“從嚴(yán)從緊”原則，將黨的政治建設(shè)放在中心位置，加強基層黨建工作與黨風(fēng)廉政工作，分層落實任務(wù)、明確責(zé)任，積極發(fā)揮黨組織黨委的監(jiān)督管理工作，加強黨組織管理能力和風(fēng)險應(yīng)對能力；確切落實風(fēng)險管理的責(zé)任劃分機制，時刻保持著高壓態(tài)勢，避免各種風(fēng)險之間的交叉感染，防止金融風(fēng)險的越線，實現(xiàn)黨建工作的高效率、高水平。

五、明確黨管人才，培養(yǎng)金融高素質(zhì)人員

黨組織在遴選人才時，需要充分發(fā)揮自身的把關(guān)作用。可以建立機構(gòu)內(nèi)部黨員干部的長期發(fā)展計劃和機制，積極構(gòu)建數(shù)量充裕、結(jié)構(gòu)豐富、素質(zhì)優(yōu)良的黨員隊伍。建議企業(yè)將工作熱情、有上升潛力的青年黨員干部安排到一線工作環(huán)境在中歷練，給予其鍛煉的機會，科學(xué)的將在實踐中磨練出管理經(jīng)驗的黨員提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。將嚴(yán)管人才與關(guān)心尊重相結(jié)合，建立黨組織在企業(yè)內(nèi)部的正確激勵引導(dǎo)地位。同時，需要構(gòu)建相互監(jiān)督的管理機制，實現(xiàn)金融單位黨組織的“互評、互查、互學(xué)”的模式；開展黨員活動日等項目，加強機構(gòu)內(nèi)部黨員人才的爆發(fā)力。

六、結(jié)語

因此，國有企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)。金融企業(yè)的黨組織需要全面從嚴(yán)治黨，鞏固黨組織的建設(shè)，加強基層金融機構(gòu)的建立，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)層的引導(dǎo)作用，為今后金融機構(gòu)的管理和經(jīng)營提供理論和實踐上的保障，制度保障、思想保障，幫助金融行業(yè)的黨建工作與自身發(fā)展相輔相成。

參考文獻(xiàn)：

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