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    堅持問題導(dǎo)向 突出工作重點堅定不移推進(jìn)新時代國企黨建工作上臺階

    2019-12-27 04:04:50陳新鋒
    關(guān)鍵詞:主旋律堡壘站位

    陳新鋒

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)10-039-01

    摘 要 堅定不移地推進(jìn)新時代黨建工作上臺階,國有企業(yè)要服務(wù)發(fā)展抓黨建,同頻共振促轉(zhuǎn)型;凝聚力量抓黨建,唱響發(fā)展主旋律;落實責(zé)任抓黨建,聚精會神求實效;強(qiáng)化保障抓黨建,攻堅克難筑堡壘;嚴(yán)格問責(zé)抓黨建,紀(jì)律規(guī)矩挺在前。

    關(guān)鍵詞 站位 主旋律 堡壘 紀(jì)律規(guī)矩

    黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求,對推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程做出頂層設(shè)計和戰(zhàn)略部署。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,關(guān)鍵是要學(xué)懂、弄通、做實,增強(qiáng)主動性、提高執(zhí)行力,堅持問題導(dǎo)向,突出工作重點,推動黨的建設(shè)各項任務(wù)真正落實。

    一、服務(wù)發(fā)展抓黨建,同頻共振促轉(zhuǎn)型

    堅持把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展成果作為檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)。要立足發(fā)展抓黨建、抓好黨建促轉(zhuǎn)型,推動黨建工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展深度融合,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效搭平臺、建載體、促落實,實現(xiàn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、相互促進(jìn),使黨建工作成為引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的旗幟,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。要把領(lǐng)導(dǎo)干部“走訪轉(zhuǎn)”活動作為推進(jìn)工作的方法和破解難題的抓手,深入訪民情、訪問題、訪對策常態(tài)化制度化,持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思路轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    二、凝聚力量抓黨建,唱響發(fā)展主旋律

    思想是行動的先導(dǎo),思想破冰才能轉(zhuǎn)型突圍。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,抓好集中宣講、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和新聞宣傳,推動十九大精神深入人心、落地生根。要落實黨委中心組學(xué)習(xí)規(guī)則,完善學(xué)習(xí)考評辦法,推出學(xué)習(xí)示范點,開設(shè)徐礦管理論壇,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。組織“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、開啟轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程”“喜迎黨代會、再創(chuàng)新業(yè)績”主題教育,開展“新時代新形象新作為”新聞宣傳。建強(qiáng)主流輿論陣地,做優(yōu)“徐礦傳媒”“徐礦先鋒號”等主流融媒體矩陣,提升宣傳影響力。加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理,提高輿情管控水平,鞏固壯大積極健康向上的主流輿論。大力培育踐行社會主義核心價值觀,完善文明創(chuàng)建工作體系,大力培育“百年徐礦、企興家旺”的家文化,選樹宣傳徐礦好人、徐礦工匠、徐礦勞模等先進(jìn)典型,唱響轉(zhuǎn)型發(fā)展主旋律。

    三、落實責(zé)任抓黨建,聚精會神求實效

    習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要把抓好黨建作為最大的政績?;鶎訂挝稽h委(總支)要切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,做到轉(zhuǎn)型發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。黨委(總支)主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé);專職副書記要專心專責(zé)、撲下身子抓黨建,不能只掛名不盡責(zé);紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)要一心一意干紀(jì)檢的事情,認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,切實做到“一崗雙責(zé)”,積極支持主動參與黨建工作,把愛黨、興黨、護(hù)黨落實到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、創(chuàng)收創(chuàng)效等各項工作中。要加強(qiáng)管理監(jiān)督,通過考核評價的剛性約束,把黨建工作綜合考評同領(lǐng)導(dǎo)班子考核和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來,把黨建工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)人員年度薪酬考核,使黨建工作由軟指標(biāo)變?yōu)橛踩蝿?wù),做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

    四、強(qiáng)化保障抓黨建,攻堅克難筑堡壘

    要堅持正確選人用人導(dǎo)向,突出政治標(biāo)準(zhǔn),按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)要求,選拔任用忠誠、擔(dān)當(dāng)、表率的好干部,選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子;認(rèn)真落實省委“789 青年干部培養(yǎng)計劃”,創(chuàng)造條件讓年輕人才在市場前沿和艱苦崗位錘煉摔打、歷練成長。要以提升組織力為重點,深入開展以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫。要抓好基層黨支部建設(shè),把支部建成團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘;要加強(qiáng)黨員教育和管理,開展好轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒行動,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。要健全專職黨務(wù)工作機(jī)構(gòu),按照科學(xué)必需原則配齊專職黨務(wù)干部,確保黨建工作有人抓、有機(jī)構(gòu)管、有經(jīng)費(fèi)用。探索建立黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)人員雙向交流機(jī)制,拓寬黨務(wù)工作人員晉升渠道,落實同職級、同待遇政策,把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺,使黨務(wù)工作者有干勁、有奔頭,黨務(wù)工作更有吸引力。

    五、嚴(yán)格問責(zé)抓黨建,紀(jì)律規(guī)矩挺在前

    要認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》、《條例》等制度規(guī)定,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對管黨治黨重視不到位、履職不盡責(zé)的要及時誡勉提醒、限期整改;對責(zé)任不落實、頂風(fēng)違紀(jì)問題突出或接連發(fā)生重大腐敗案件、腐敗蔓延勢頭長期得不到遏制的單位,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,以剛性的問責(zé)確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。要健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話及提醒、函詢、誡勉等制度,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的,及時咬耳朵、扯袖子,防止小毛病演變成大問題。要堅持以上率下,深入開展“四風(fēng)”問題專項治理,加大提醒警示、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和公開曝光力度;要用好“四種形態(tài)”,緊盯違反“六項紀(jì)律”行為,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要健全巡察制度,強(qiáng)化巡察問題整改的跟蹤督辦,切實把巡察整改效果作為考察了解領(lǐng)導(dǎo)班子和推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程。要堅持標(biāo)本兼治,注重源頭預(yù)防,認(rèn)真落實重大事項決策、黨務(wù)公開、巡視監(jiān)察等制度,奪取反腐斗爭壓倒性勝利,大力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

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