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    關(guān)于抓好黨內(nèi)品牌創(chuàng)建的幾點(diǎn)做法與啟示

    2019-12-27 04:04:50程駿

    程駿

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)10-020-02

    摘 要 黨內(nèi)品牌創(chuàng)建能夠夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ),有效提升基層黨建工作質(zhì)量,產(chǎn)生良好的黨建效益。南京東站黨委在黨內(nèi)品牌創(chuàng)建中形成了一系列示范做法,如以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體推動(dòng)車站黨內(nèi)品牌創(chuàng)建,以選樹培育為抓手完善黨內(nèi)品牌機(jī)制,以典型宣傳為重點(diǎn)發(fā)揮黨內(nèi)品牌示范效應(yīng),以加強(qiáng)崗區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)發(fā)揮黨員崗區(qū)的輻射帶動(dòng)作用,其經(jīng)驗(yàn)值得推廣。

    關(guān)鍵詞 黨內(nèi)品牌 創(chuàng)崗建區(qū) 選樹培育 典型宣傳

    黨內(nèi)品牌,是基層單位黨組織緊密圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)開展的活動(dòng)中形成的,在基層單位具有較強(qiáng)示范力、影響力、輻射力的先進(jìn)典型及其工作理念、工作方法。南京東站黨委下設(shè)39個(gè)黨(總)支部,現(xiàn)有黨員425人。近年來,車站黨委牢牢把握重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,把黨內(nèi)品牌創(chuàng)建與三年基礎(chǔ)工程有機(jī)結(jié)合,著力解決突出問題,提高職工隊(duì)伍組織保障,夯實(shí)車站黨建工作水平。

    一、主要做法

    1.以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體,推動(dòng)車站黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。車站黨委將黨內(nèi)品牌創(chuàng)建工作與黨委中心工作相結(jié)合,夯實(shí)黨支部管理基礎(chǔ),強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作同步推進(jìn)。一是將黨內(nèi)品牌創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密聯(lián)系。先進(jìn)典型就在職工當(dāng)中,與職工群眾直接接觸,通過黨內(nèi)品牌的培樹和宣傳,能讓職工看得見,感受得到,使榜樣不再遙遠(yuǎn),先進(jìn)就在身旁,把抽象的概念變成實(shí)在的樣板,也讓大家學(xué)有目標(biāo),干有榜樣。只有圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的要求,通過理性的概括和分析,深入挖掘黨內(nèi)品牌的豐富內(nèi)涵和閃光點(diǎn),從而引領(lǐng)整體工作不斷上臺(tái)階,才能使創(chuàng)先爭優(yōu)工作真正找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是廣泛開展“落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化、爭創(chuàng)先鋒崗”主題活動(dòng)。以黨員“三無”為目標(biāo)、以“創(chuàng)崗建區(qū)”為載體,在一線黨組織和黨員中廣泛開展“落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化,爭創(chuàng)先鋒崗”主題活動(dòng),活動(dòng)按照“動(dòng)態(tài)設(shè)置崗區(qū)、細(xì)化崗區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、階段考核評(píng)估、公開點(diǎn)評(píng)揭示”四個(gè)環(huán)節(jié)具體實(shí)施,持續(xù)數(shù)年開展活動(dòng),激發(fā)和引導(dǎo)黨員在崗位上體現(xiàn)先進(jìn)性。著眼于安全生產(chǎn)需要和黨建工作特點(diǎn)的結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮政治保障作用,引導(dǎo)全站干部職工立足崗位規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確?!奥鋵?shí)標(biāo)準(zhǔn)化、爭創(chuàng)先鋒崗”活動(dòng)取得良好效果。三是確立黨內(nèi)品牌創(chuàng)建的管理機(jī)制。車站黨委著重在考核管理機(jī)制上下功夫,按照“誰的方法先進(jìn)、誰能示范引領(lǐng)、就以誰冠名”的創(chuàng)建原則,車站黨委牽頭,各黨(總)支部結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際,制定黨內(nèi)品牌創(chuàng)建實(shí)施方案,定期向黨委匯報(bào)品牌培育創(chuàng)建進(jìn)度。車站黨委負(fù)責(zé)對黨內(nèi)品牌實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、定期檢查考核,召開黨內(nèi)品牌創(chuàng)建推進(jìn)會(huì),形成長效機(jī)制,不斷提升品牌質(zhì)量。

    2.以選樹培育為抓手,完善黨內(nèi)品牌機(jī)制。選樹培育黨內(nèi)品牌必須注重實(shí)際效果,踏踏實(shí)實(shí)探索,保證黨內(nèi)品牌的“典型經(jīng)驗(yàn)”站得住、用得上。一是把典型選出來,讓職工學(xué)有標(biāo)桿。車站黨委將年度“黨員先鋒崗”和“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”的評(píng)選作為先進(jìn)表彰的一個(gè)重要項(xiàng)目,并在年度的“黨員先鋒崗”和“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”中培育黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌。認(rèn)真提煉先進(jìn)典型的工作方法和精神實(shí)質(zhì),運(yùn)用多種方式組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡,學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)。充分利用王文華全國勞模這一資源優(yōu)勢,成立“王文華”勞模工作室,組織“名師帶徒”等先進(jìn)典型的傳、幫、帶活動(dòng),按照“創(chuàng)新、帶徒”思路,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,將優(yōu)秀工作法加以推廣和應(yīng)用。大力選樹安全標(biāo)兵、技術(shù)能手等“六十佳”先進(jìn)典型,以全國勞模王文華等五名優(yōu)秀黨員的事跡為題材,拍攝《高高飄揚(yáng)的旗幟》微電影,在職工群眾中廣泛播放。二是把典型樹起來,讓職工做有榜樣。把身邊先進(jìn)典型作為教育黨員踐行合格標(biāo)準(zhǔn)最直接、最直觀的教材,在工作實(shí)踐中先后總結(jié)、提煉、推廣了以總公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高玉濱、總公司火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者劉俊、全路技能競賽第三名陳華中名字命名的“高玉濱黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、“劉俊黨員先鋒崗”、“陳華中黨員紅旗責(zé)任區(qū)”三個(gè)“黨”字號(hào)品牌,讓黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣。并將其好的工作方法在車間(站)范圍內(nèi)推廣,取得較好的成效。三是把作用強(qiáng)起來,讓職工干有奔頭。在全站范圍內(nèi)開展優(yōu)秀黨內(nèi)品牌評(píng)選活動(dòng),打造包括“高玉濱紅旗責(zé)任區(qū)”在內(nèi)的一批叫得響、叫得硬的黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌,引導(dǎo)一線黨組織黨員積極作為、創(chuàng)先爭優(yōu),車站黨委定期舉辦黨內(nèi)品牌創(chuàng)建推進(jìn)會(huì),要求已有黨內(nèi)品牌的黨(總)支部介紹品牌創(chuàng)建過程中所取得的做法和經(jīng)驗(yàn),新培育黨內(nèi)品牌的黨(總)支部就推進(jìn)情況展開交流。在崗位晉升過程中,給予黨內(nèi)品牌優(yōu)先選擇權(quán),營造職工比學(xué)趕超的工作氛圍,提高職工認(rèn)真工作的積極性。

    3.以典型宣傳為重點(diǎn),發(fā)揮黨內(nèi)品牌的示范效應(yīng)。黨的十九大指出:意識(shí)形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路,要高度重視傳播手段和建設(shè)創(chuàng)新。一方面是守好傳統(tǒng)媒體宣傳陣地。在其工作場所內(nèi)建立品牌陣地,宣傳和激勵(lì)小組成員,主要內(nèi)容有:品牌名稱、小組理念、小組口號(hào)、工作法、小組成員承諾及車站黨委的命名牌。同時(shí),通過交班會(huì)、點(diǎn)名會(huì)、黨員“三會(huì)一課”等形式,不斷宣傳黨內(nèi)品牌的先進(jìn)事跡,做到口口相傳,切實(shí)在職工心目中樹立品牌的高大形象。用好車站辦公網(wǎng)主頁設(shè)有的政治工作專網(wǎng),以飄窗形式循環(huán)播放優(yōu)質(zhì)黨內(nèi)品牌宣傳,并要求每個(gè)創(chuàng)建黨內(nèi)品牌的黨(總)支部,重視櫥窗、展板等傳統(tǒng)陣地的創(chuàng)建和維護(hù),定期更新內(nèi)容。另一方面是創(chuàng)新多媒體宣傳形式。運(yùn)用好“上鐵寧東站”微信公眾號(hào),車站黨委始終堅(jiān)持弱化宣傳,多講故事,奉行“內(nèi)容為王”,將黨內(nèi)品牌的先進(jìn)事跡推送出去,同時(shí),創(chuàng)新形式手段,利用視頻、漫畫、H5網(wǎng)頁等多種形式,發(fā)揮融媒體工作室成員的主觀能動(dòng)性,推出視覺沖擊更好、感染力更強(qiáng)的新媒體作品,激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭先進(jìn)的熱情。

    4.以加強(qiáng)崗區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),進(jìn)一步發(fā)揮黨員崗區(qū)的輻射帶動(dòng)作用。一是合理劃分責(zé)任崗區(qū)。按照“三同四宜五能”原則,以業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的骨干黨員為輻射面建立責(zé)任區(qū)。把容易引發(fā)行車、人身、設(shè)備和消防安全的薄弱部位、重點(diǎn)地段、重要設(shè)備、關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)納入黨員安全責(zé)任區(qū)控制范圍。突出崗位能互控,關(guān)鍵環(huán)節(jié)相互把關(guān),發(fā)揮黨員現(xiàn)場控制作用。二是科學(xué)界定崗區(qū)職責(zé)。采取黨員提、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審的方式,自下而上制定了崗區(qū)職責(zé)。在職責(zé)制定過程中注重科學(xué)性,職責(zé)內(nèi)容分類既不能過于繁瑣,也不能過于籠統(tǒng),通過逐一對各崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析,制定出便于記憶,便于落實(shí),便于考核的崗區(qū)職責(zé)。三是建立健全考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。黨支部負(fù)責(zé)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”日常考核,采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測評(píng)、黨支部或黨小組講評(píng)的形式,每季進(jìn)行一次考評(píng),考評(píng)結(jié)果在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào),評(píng)為“先鋒崗”、“紅旗區(qū)”的黨員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    二、幾點(diǎn)啟示

    近年來,車站黨委在黨內(nèi)品牌選樹、培育、宣傳上做了大量工作,取得了不錯(cuò)的成效,同時(shí),也總結(jié)了一些先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),在主要有以下幾點(diǎn):

    1.創(chuàng)建黨內(nèi)品牌必須要有針對性。黨內(nèi)品牌不會(huì)與生俱來,必須切合車站中心工作,找準(zhǔn)黨內(nèi)品牌的立項(xiàng)、選樹、培育、創(chuàng)建的切入點(diǎn),確保其先進(jìn)性、典型性。黨內(nèi)品牌創(chuàng)建必須扎根于實(shí)踐、扎根于群眾,把群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型培養(yǎng)、選拔出來,能起到更好地示范和引領(lǐng)作用。要注重創(chuàng)建方案的設(shè)計(jì)、確保品牌創(chuàng)建各項(xiàng)工作有序推進(jìn),切實(shí)將先鋒模范作用突出,群眾評(píng)價(jià)優(yōu)且在作業(yè)崗位上真正起到示范帶頭作用的黨員培養(yǎng)起來。

    2.創(chuàng)建黨內(nèi)品牌必須要有發(fā)展理念。按照“一支部一品牌、一品牌一特色”的思路,打造的品牌既有自己出色的業(yè)績和組織榮譽(yù),又有獨(dú)特的理念和工作法,還有團(tuán)隊(duì)的工作口號(hào)和承諾。這批黨內(nèi)品牌,除了其自身具備擁有良好的發(fā)展理念外,更需要黨組織的精心管理和維護(hù)。有的支部申報(bào)時(shí)口號(hào)喊得響,命名后任其發(fā)展,不去維護(hù);有的不能沉下心來,在具體實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),豐富品牌內(nèi)涵;有的不能與時(shí)俱進(jìn)地賦予品牌新的時(shí)代內(nèi)涵,不在鞏固提高上下功夫,從而使品牌與時(shí)代脫節(jié)。久而久之,這樣的品牌就有可能失去其先進(jìn)性。

    3.創(chuàng)建黨內(nèi)品牌必須要有制度保障。不斷創(chuàng)新載體,健全機(jī)制,注重工作實(shí)效,逐步形成完整的黨建品牌體系,各黨(總)支部利用“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)等載體動(dòng)態(tài)做好政策宣講和解答,在黨員隊(duì)伍中再宣傳再發(fā)動(dòng),大力宣傳品牌事跡,弘揚(yáng)先進(jìn)典型,積極創(chuàng)造有利于黨內(nèi)品牌健康成長的良好環(huán)境。這些工作都離不開制度的保障,上級(jí)黨組織需要對黨內(nèi)品牌實(shí)行動(dòng) 態(tài)管理、定期檢查考核,針對安全形勢和重點(diǎn)工作,不斷創(chuàng)新品牌的內(nèi)容和形式,做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精,不斷提升品牌質(zhì)量。

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