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    自媒體時(shí)代高校教師角色分類與嬗變

    2019-12-27 10:29:50徐小燕
    關(guān)鍵詞:教育教師學(xué)生

    徐小燕,徐 青

    (海軍工程大學(xué) 職業(yè)教育中心,湖北 武漢 430003)

    0 引言

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,自媒體已經(jīng)成為當(dāng)代網(wǎng)民獲取信息與溝通表達(dá)的主要平臺(tái)之一。作為高校教師,如何引導(dǎo)學(xué)生積極面對(duì)這一新興媒體帶來的福利與挑戰(zhàn),顯得勢(shì)在必行。

    1 自媒體環(huán)境對(duì)大學(xué)師生影響

    自媒體(We Media),由謝因·波曼與克里斯·威理斯[1]于2003年在美國(guó)新聞學(xué)會(huì)媒體中心聯(lián)合提出,即一個(gè)由普通市民經(jīng)過數(shù)字科技與全球知識(shí)體系相連,提供并分享他們的真實(shí)看法、自身新聞的媒介。在我國(guó),隨著智能手機(jī)、3G/4G通信網(wǎng)絡(luò)、論壇、博客、空間日志、在線視頻平臺(tái)與網(wǎng)絡(luò)廣播平臺(tái)的普及,自媒體近幾年大為興盛。

    1.1 生產(chǎn)方式使得師生參與熱情高漲

    自媒體平臺(tái)內(nèi)容生產(chǎn)方式為UGC(User Generated Content),即用戶生產(chǎn)內(nèi)容的方式。以微信平臺(tái)為例,公眾號(hào)、朋友圈的消息均由用戶自己生產(chǎn),與以往的傳統(tǒng)官方媒體信息化不同,UGC信息經(jīng)過了用戶原創(chuàng)或加工,內(nèi)容一般都不會(huì)長(zhǎng),且通過智能終端隨時(shí)隨地可獲得,大大滿足了現(xiàn)代人們碎片化閱讀的特點(diǎn),深受大學(xué)師生歡迎。

    1.2 海量可獲信息沖擊學(xué)生價(jià)值觀

    自媒體時(shí)代的知識(shí)傳播呈現(xiàn)出幾何式激增趨勢(shì),海量資訊不斷更新、傳遞。而由于自媒體輿論平臺(tái)本身的監(jiān)管體制不夠健全,缺乏輿論監(jiān)管,導(dǎo)致一些不良信息涌入學(xué)生視野,長(zhǎng)期滲透將會(huì)侵蝕他們的心靈,影響他們的生活方式,甚至改變其思維方式與價(jià)值取向,這給自媒體時(shí)代的教育提出新的挑戰(zhàn)。

    1.3 交互即時(shí)性使得師生關(guān)系趨于扁平化

    在傳統(tǒng)教育模式中,教師因?yàn)閾碛兄R(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)沉淀與社會(huì)資源,在師生關(guān)系中占有絕對(duì)的理論權(quán)威與話語地位。然而隨著自媒體的介入與深化,師生獲取資源的途徑界限并不明顯,新的教育模式也在向著“教師為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)”,“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”的方向發(fā)展。而自媒體的即時(shí)性使得已經(jīng)成人的大學(xué)生與教師之間交流更暢通,網(wǎng)絡(luò)匿名性與低門檻使得學(xué)生在相對(duì)自由的條件下能夠“隨心所欲”更新屬于自己的媒體,向更多的人發(fā)出自己的聲音。從自媒體平臺(tái)用戶角度看,大學(xué)師生關(guān)系可以說是平等共生的。

    2 自媒體時(shí)代大學(xué)教師角色特征分類

    在自媒體平臺(tái)的大環(huán)境下,普通高校教師如何結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)與自身特長(zhǎng),快速確定自己的角色,以便在未來的教學(xué)工作中占有一席之地,是每個(gè)教師都必須認(rèn)真思考的問題。筆者根據(jù)工作中的在線課程制作經(jīng)歷與教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為自媒體時(shí)代普通高等學(xué)校教學(xué)類教師角色大體應(yīng)分成3類。

    2.1 資源構(gòu)建及傳播型教師

    CNNIC發(fā)布第37次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》指出,截至2015年底,我國(guó)有1.10億網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)在線教育。近幾年,微課與慕課的興起也給大學(xué)生帶來了豐富的優(yōu)質(zhì)教育資源共享機(jī)會(huì)。作為資源構(gòu)建型教師,只要能有突出教學(xué)效果、高造詣學(xué)術(shù)水平與好的口才,都可以通過自媒體平臺(tái)制作與發(fā)布有效用的學(xué)習(xí)資源。這些人可以是學(xué)科帶頭人、各級(jí)教學(xué)名師,也可以是草根教師,只要受眾能接受并能從中獲益,觀眾愿意收聽并進(jìn)行傳播,知識(shí)的傳播速度與范圍就能呈幾何式增長(zhǎng)。

    2.2 自主學(xué)習(xí)模式下導(dǎo)學(xué)型教師

    信息化時(shí)代,學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后逐漸接受自主學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)方式,如何在海量的網(wǎng)絡(luò)資源中找到有效的學(xué)習(xí)資源,如何適應(yīng)數(shù)字課堂,如何通過自媒體與人交流,如何確保自身的網(wǎng)絡(luò)信息安全等問題,都需要導(dǎo)學(xué)型教師的指導(dǎo)與幫助。導(dǎo)學(xué)型教師是在傳統(tǒng)輔導(dǎo)員的學(xué)生管理職能上增加助學(xué)支持服務(wù)的新型教學(xué)管理人員,其管理對(duì)象是以專業(yè)為群體的相對(duì)松散集體,職能主要是助學(xué)支持服務(wù)與學(xué)生管理,實(shí)現(xiàn)這一職能還須采取一系列創(chuàng)新的教育教學(xué)管理方式與手段,以順利完成助學(xué)輔導(dǎo)工作[2]。如目前許多高校實(shí)現(xiàn)的翻轉(zhuǎn)課堂,微信課堂都是導(dǎo)學(xué)型教師在發(fā)揮重要作用。

    2.3 心理醫(yī)生型教師

    在高校教育信息化的大環(huán)境下,大學(xué)這個(gè)小社會(huì)中人與人之間的時(shí)空距離雖然被大大縮短了,但心靈距離卻在無形加大。當(dāng)人們將時(shí)間用來面對(duì)顯示器,通過鍵盤符號(hào)聯(lián)系交流的時(shí)候,他們的社會(huì)交往需求與心靈孤獨(dú)感投射于真實(shí)的人際關(guān)系,將會(huì)引發(fā)很多困惑。同處高校環(huán)境里的大學(xué)教師,除了充分利用現(xiàn)代技術(shù)發(fā)揮好教書的職能,也應(yīng)積極利用自媒體的即時(shí)、便捷的交流特點(diǎn)履行好育職能,利用自己的豐富閱歷與平時(shí)積累的威望,力所能及地為學(xué)生解決心理問題,成為大學(xué)生的兼職心理醫(yī)生。

    2.4 榜樣及朋友型教師

    在大學(xué)的教學(xué)環(huán)境里,大部分教師除了上課時(shí)間與學(xué)生見面,平時(shí)鮮有接觸機(jī)會(huì)。大學(xué)教師在教書育人過程中,其自身人格、自學(xué)能力,對(duì)學(xué)生都有潛移默化的影響。自媒體為大學(xué)教師提供了一個(gè)分享資訊的好平臺(tái),如目前的微博與微信就具備原創(chuàng)廣播、轉(zhuǎn)載、點(diǎn)評(píng)等功能,既能滿足學(xué)生課后拓展視野的需求,又能加強(qiáng)師生間的聯(lián)系。大學(xué)教師開通個(gè)人博客、微信公眾號(hào)來傳播知識(shí),與學(xué)生互動(dòng),通過自身的一言一行,啟迪學(xué)生智慧,做學(xué)生的人格榜樣與正能量朋友。

    3 自媒體時(shí)代大學(xué)教師角色嬗變策略

    3.1 踐行“終身學(xué)習(xí)”理念,讓“一桶水”常換常新

    教育理念是指導(dǎo)教育行為的思想理念與精神追求。身處信息化時(shí)代,無論是高校教師還是學(xué)生,都應(yīng)樹立起終身學(xué)習(xí)的教育理念,而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、智能設(shè)備與自媒體平臺(tái)為這一理念的踐行提供了方便與保障。

    “要給學(xué)生一杯水,教師必須要有一桶水”,這里“一桶水”的理念是要求教師掌握更多更新更活的知識(shí),這是毋庸置疑的。然而,在知識(shí)更新速度以分秒計(jì)數(shù)的自媒體在線教育時(shí)代,教師要不斷更新調(diào)整自己的教育觀與知識(shí)庫,要比學(xué)生懂得多、懂得早。如教師利用彈幕與留言功能了解當(dāng)下學(xué)生的課堂需求,掌握學(xué)生的思想動(dòng)向與學(xué)習(xí)特點(diǎn),進(jìn)而在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候送上“雨露甘霖”,就能提高教學(xué)的針對(duì)性與時(shí)效性。

    3.2 提升媒介素養(yǎng),做學(xué)生信賴的“大V”

    隨著自媒體的指數(shù)式發(fā)展,自媒體信息在大學(xué)生之間幾乎以“病毒”形式在傳播,這對(duì)高校教師的媒介素養(yǎng)提出了更高要求?!熬W(wǎng)絡(luò)大V”指的是身份獲認(rèn)證的微博意見領(lǐng)袖,主要是一些學(xué)者、名人、明星等,由于粉絲數(shù)量較多,在微博上具有一定影響力[3]。做學(xué)生信賴的“大V”,就是指教師在自媒體平臺(tái)上建立起學(xué)者、專業(yè)名人的身份。

    要成為學(xué)生信賴的“大V”,教師應(yīng)具備以下能力與意識(shí):①主動(dòng)培養(yǎng)自身的媒介意識(shí),提高獲取信息的精度與速度。如教師在備課時(shí)不應(yīng)局限于課本與課堂,而應(yīng)拓寬眼界,通過媒體、社交等多渠道獲取教學(xué)資料,并授之以漁;②教師應(yīng)提高評(píng)估及加工信息的能力。海量的資源庫中,怎樣剔除重復(fù)信息,如何辨別真?zhèn)涡畔ⅲ绾螌?duì)信息加工使其從多媒體符號(hào)內(nèi)化為知識(shí),是每一位終身學(xué)習(xí)者的重要技能。大學(xué)教師的課件不應(yīng)只是網(wǎng)上下載而來,更應(yīng)是通過搜集相關(guān)資料后,對(duì)資料進(jìn)行評(píng)估與加工得來;③教師作為學(xué)生的“大V”,應(yīng)樂于從網(wǎng)絡(luò)、生活中捕捉與自身密切相關(guān)的資訊,將其引入課堂,并挖掘熱點(diǎn)現(xiàn)象背后的專業(yè)知識(shí)、深層理論,激發(fā)學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立思考與自由辯論。這樣,不僅活躍了課堂,也確保了教育的時(shí)效性;④教師在獲取與評(píng)估有用信息后,應(yīng)利用話語權(quán)進(jìn)行有效分享,加上自己的觀點(diǎn)創(chuàng)造性傳播信息。

    3.3 培養(yǎng)良好心理素質(zhì),做學(xué)生心靈健康維護(hù)者

    教師心理素質(zhì)是教師在教育活動(dòng)過程中所表現(xiàn)出來的,影響教育行為與教育教學(xué)效果,對(duì)學(xué)生健康人格產(chǎn)生直接而顯著影響的心理品質(zhì)的總和。其內(nèi)容主要包括教師的心理健康狀況、自身品格、自我意識(shí)、角色認(rèn)知、角色體驗(yàn)等因素。在自媒體環(huán)境下,個(gè)人的影響力在特定情況下甚至大于傳統(tǒng)媒體,尤其是在學(xué)生應(yīng)對(duì)矛盾與沖突時(shí),教師能憑借自身良好心理素質(zhì),正確認(rèn)識(shí)自己作為學(xué)生心靈健康維護(hù)者的角色,積極適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,充分利用自身經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)造才能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正學(xué)生的心理問題,促成學(xué)生心理健康成長(zhǎng)。

    教師要擁有良好心理素質(zhì),一方面要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)與提升。教師作為社會(huì)個(gè)體,自身的心理素質(zhì)對(duì)于工作與生活都有著重要影響。大學(xué)教師應(yīng)充分利用學(xué)校資源,通過在線學(xué)習(xí)、圖書借閱,參加講座培訓(xùn)等形式,學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識(shí),提高自我心理調(diào)適能力,具備主動(dòng)維護(hù)心理健康的技能,對(duì)于常見危機(jī)具有防范與主動(dòng)排除能力;另一方面,教師應(yīng)牢記“身正為范”的使命,將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐。通過關(guān)注教育與校園相關(guān)的媒體信息,結(jié)合身邊真實(shí)案例,主動(dòng)通過媒體平臺(tái)及時(shí)傳播正能量信息,積極應(yīng)對(duì)處理負(fù)面信息,引導(dǎo)班級(jí)或校園輿論,從而成為學(xué)生直接或間接的心靈健康維護(hù)者。

    3.4 采取激勵(lì)措施,促進(jìn)教師角色轉(zhuǎn)變

    要保障教師積極主動(dòng)完成從傳統(tǒng)教師到學(xué)科自媒體人角色的轉(zhuǎn)變,還需要學(xué)校建立驅(qū)動(dòng)力運(yùn)作系統(tǒng),采取一系列激勵(lì)措施促使教師朝著所期望的目標(biāo)努力。根據(jù)筆者所在學(xué)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為校方可采用下列激勵(lì)機(jī)制。

    (1)實(shí)施目標(biāo)激勵(lì)。實(shí)現(xiàn)教育信息化,建設(shè)智慧校園等目標(biāo)已經(jīng)被絕大多數(shù)高校列入十三五規(guī)劃中。教育信息化的一個(gè)重點(diǎn)就是教育者的信息化理念與行為,應(yīng)讓教師認(rèn)識(shí)到未來的挑戰(zhàn)與要求,實(shí)行教育目標(biāo)責(zé)任制,形成整體合力。

    (2)運(yùn)用制度獎(jiǎng)勵(lì),如鼓勵(lì)教師創(chuàng)新利用智能終端展開數(shù)字化教學(xué),進(jìn)行在線教學(xué)平臺(tái)使用的培訓(xùn)與交流等,使教師在良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下加快角色轉(zhuǎn)變步伐。

    (3)優(yōu)化環(huán)境激勵(lì),社會(huì)與校方合力改善教師的學(xué)習(xí)、工作與生活環(huán)境,使其教學(xué)創(chuàng)新有物質(zhì)保障。同時(shí)努力營(yíng)造尊重人、信任人的民主管理氛圍,激發(fā)教師的責(zé)任感、使命感與成就感,促使教師主動(dòng)定位自身特長(zhǎng),自覺完成角色轉(zhuǎn)變。

    4 結(jié)語

    自媒體平臺(tái)在大學(xué)校園里的發(fā)展與滲透已蔚然成風(fēng),高校教師作為現(xiàn)代高等教育的實(shí)踐者與領(lǐng)路人,既要變革傳統(tǒng)教育觀念,又要吸取、學(xué)習(xí)與應(yīng)用現(xiàn)代教育思想,積極主動(dòng)地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,唯有如此才能在信息化浪潮中成長(zhǎng)與發(fā)展,工作也會(huì)更加得心應(yīng)手,取得良好教育與教學(xué)效果。

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