論計算機信息技術(shù)在圖書館管理方面的應(yīng)用與探索

孫揚

摘 要：隨著社會不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時代的需求?？茖W(xué)技術(shù)正在不斷進步，計算機已經(jīng)廣泛應(yīng)用到生活各個角落，計算機信息技術(shù)也普遍與社會各行各業(yè)的發(fā)展相融合，這進一步促使傳統(tǒng)圖書館管理模式需要進行革新。本文就計算機信息技術(shù)應(yīng)用在圖書館管理中存在的問題進行分析，為今后圖書館管理工作提供參考和建議。

關(guān)鍵詞：計算機 信息技術(shù) 圖書館 管理

中圖分類號：G250.7文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1003-9082（2019）12-00-01

圖書館發(fā)展至今已有上千年歷史，自古以來，它一直是人類獲取知識源泉，同時它的儲存功能也使得人類文化遺產(chǎn)得以有效保存，圖書館有很大功勞。但是自從工業(yè)革命以后，世界呈現(xiàn)快節(jié)奏趨勢發(fā)展，傳統(tǒng)的圖書館模式就無法滿足當(dāng)今人類需求。伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，將信息技術(shù)應(yīng)用到圖書館管理方面，可以有效推動其發(fā)展進程，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，將知識更快捷的傳遞到生活，使人類獲得圖書資源的方式更加便捷。

一、信息化圖書館的概念

信息化圖書館也可稱為數(shù)字化圖書館，主要以網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化設(shè)備為資料傳輸載體，對其內(nèi)容進行輸送。它的主要特征是以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，有效將圖書內(nèi)容進行儲存，取用時更加方便。另外，它還革新了傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式，用戶不再以單一的親自借書來獲取所需圖書，而是比如以手機終端等設(shè)備，不用出門就可以隨時隨地的獲取圖書內(nèi)容，并且不受空間和時間限制。一方面提高了讀書效率，另一方面也節(jié)省了圖書館的人力需求。

二、信息化圖書館的現(xiàn)狀

1.信息化技術(shù)對圖書館管理的影響

信息化已經(jīng)在目前世界范圍內(nèi)流行，當(dāng)今各行各業(yè)的發(fā)展越來越離不開信息化技術(shù)。而圖書館歷來與信息一詞息息相關(guān)，所以在當(dāng)前社會的發(fā)展中，信息化與圖書館的融合是必然的，如果不能緊跟時代發(fā)展的腳步，那么有可能會被社會淘汰。信息化圖書館的建立，其實是順應(yīng)了時代發(fā)展的潮流。

2.信息化資源更新較慢

目前的信息化圖書館發(fā)展中，存在共享資源落后的問題，并且下載速率較慢，與時代信息化體系發(fā)展脫軌，其現(xiàn)有的信息化資源共享平老化嚴(yán)重，缺少對口專業(yè)人才進行維護及更新。另外，在目前的圖書館信息系統(tǒng)中，大多數(shù)文獻信息落后，無法與當(dāng)代讀者需求相適應(yīng)。這些陳舊老化的信息資源不僅長期占用著儲存空間，而且嚴(yán)重導(dǎo)致整個系統(tǒng)運行變慢。

3.缺少信息化專業(yè)管理人才

傳統(tǒng)的圖書館工作人員長期以來形成的工作習(xí)慣，以及自身專業(yè)能力不足，導(dǎo)致目前圖書館投入的信息化設(shè)備不能及時養(yǎng)護，很多功能根本無法落實于實踐。因此，目前信息化圖書館的建設(shè)需要建立一支專業(yè)的管理團隊，他們必須具備專業(yè)的信息化技術(shù)，才能彌補長期以來圖書館建設(shè)中存在的的紕漏。

三、如何加強信息化技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用

1.大數(shù)據(jù)的應(yīng)用

在圖書館管理技術(shù)上，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為其發(fā)展做出重要推動，通過信息化手段的統(tǒng)計與分析，可以有效革新傳統(tǒng)圖書館對于信息的處理方式。例如，以往的借閱統(tǒng)計功能僅能統(tǒng)計出讀者的借還數(shù)量、圖書的借還冊次，而通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以精確分析出圖書的種類與受眾人群的關(guān)系、讀者對圖書類目的需求、個別圖書的副本數(shù)能否滿足讀者需求、讀者喜愛哪種類型的讀書活動、某場圖書館活動的潛在參與者有哪些等。再例如，傳統(tǒng)圖書館只是對于具體形式的圖書資源進行保存，但是通過大數(shù)據(jù)可以將聲音、視頻等整合進行保存，不但可以有效減少圖書館內(nèi)資源占地面積，還能拓展信息儲存資源，并且便于搜尋。

2.引進計算機專業(yè)人才

當(dāng)前我國多數(shù)圖書館人才結(jié)構(gòu)中，普遍存在專業(yè)不對口和學(xué)歷較低的問題。這些人員的知識面相對較窄，尤其對現(xiàn)代信息技術(shù)，應(yīng)用能力水平不一，無法為當(dāng)前的圖書館深層次信息化發(fā)展提供幫助。

計算機專業(yè)的圖書館員，對圖書館工作流程與細(xì)節(jié)有著清晰的認(rèn)識，而同時對信息化服務(wù)的開展有著深厚的技術(shù)基礎(chǔ)，這兩點的有效結(jié)合可以產(chǎn)生即接近于現(xiàn)實需求而又目標(biāo)長遠(yuǎn)的創(chuàng)意，用來推動現(xiàn)代圖書館行業(yè)的進步，這種創(chuàng)意甚至比專注于圖書館行業(yè)的軟件公司更具有實際性與前瞻性。

3.完善行業(yè)規(guī)范、鼓勵館員產(chǎn)品創(chuàng)新

根據(jù)筆者近年工作來看，想要實現(xiàn)一個簡單的小功能代碼并不復(fù)雜，如果館員自己開發(fā)，可能短短幾天的時間就能保障軟件上線并服務(wù)于讀者。但是如果通過招標(biāo)向社會購買，不僅需要繁瑣的招標(biāo)流程，也需要不小的資金費用，更需要大量的時間。根據(jù)筆者了解，目前圖書館行業(yè)自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品少之又少，究其原因有以下幾點：

第一、行業(yè)規(guī)范不清晰，計算機專業(yè)人才往往被分配到電子閱覽室、數(shù)據(jù)機房、數(shù)據(jù)加工等崗位，無法發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢;而在職稱評定工作中，圖書館行業(yè)又很少有計算機專業(yè)的職務(wù)，導(dǎo)致專業(yè)的“科班苗子”需要轉(zhuǎn)型到“圖書管理”崗位才能晉級，不失為一種人才的浪費。

第二、缺乏資金扶持，館員自費研發(fā)嚴(yán)重阻滯了工作的積極性;

第三、缺乏鼓勵政策，軟件研發(fā)會需要時間與精力，開發(fā)一個小的功能軟件，往往會占用工作時間，甚至于占用個人的休息時間，這會造成一種做好了沒獎勵，耽誤工作還要挨批評的壞邏輯。

由此看來，完善圖書館行業(yè)的工作規(guī)范，制定合理招收人才、管理人才、獎勵人才的規(guī)范，鼓勵有能力的館員自主研發(fā)新型信息化產(chǎn)品，用專業(yè)技術(shù)服務(wù)讀者才是人才的合理化分配。

4.豐富館際交流

在信息化時代，館際交流更應(yīng)該深化到人才的交流、技術(shù)里面理念的交流。圖書館可以與相鄰簽訂人員的長期互訪協(xié)議書。通過人員的互訪，了解其他圖書館內(nèi)部的規(guī)劃與建設(shè)、讀者服務(wù)的方式與方法。另外，更要促進圖書館技術(shù)理念的交流，信息化技術(shù)發(fā)展迅速，更新快，十分靈活，不僅要交流現(xiàn)有的經(jīng)驗，更應(yīng)該交流對行業(yè)工作的需求與設(shè)想，溝通探討之后需求會更加合理，更加容易實施。

結(jié)語

隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展，社會各行各業(yè)都在革新，傳統(tǒng)圖書館難以為繼原有局面。面對社會發(fā)展的潮流，必須抓住時代脈搏，迎接挑戰(zhàn)，從發(fā)展中尋找各方有利因素。利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，完美融入到圖書館管理中，積極開發(fā)圖書館管理系統(tǒng)，為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在切實本分做好圖書館管理工作的同時，進一步提升圖書館信譽，推動圖書館事業(yè)發(fā)展。

參考文獻

[1]王佳.論計算機信息技術(shù)在圖書館管理方面的應(yīng)用[J].電子世界，2019（4）：12-13.

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