孫海榮 保云 孫家峰 南通科技職業(yè)學(xué)院
1.通過訪談與調(diào)查問卷相結(jié)合的方法,從學(xué)生與學(xué)校等不同角度探究高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性的影響因子。
2.全面了解高職新生中的學(xué)習(xí)適應(yīng)困難群體,通過增強教學(xué)管理對策等方式幫助他們改善學(xué)習(xí)適應(yīng)性。
本文設(shè)計的調(diào)查問卷,是以馮廷勇、李紅等人編制的《高職學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表》為基礎(chǔ)。該量表是從環(huán)境因素、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力這5 個維度設(shè)計的。共包括29 道題目,其中,環(huán)境因素有4 題,教學(xué)模式有7 題,學(xué)習(xí)動機有8 題,學(xué)習(xí)態(tài)度有4 題、學(xué)習(xí)能力6 題。這些題隨機分布,采用Liken 5 點積分法,即答案從非常同意到非常不同意5 個級別,分別對應(yīng)5 分到1 分。最后,學(xué)生的總成績越高,說明學(xué)生適應(yīng)能力越好。
本研究依據(jù)分層隨機抽樣的原則,選取F、H、K 等南通多所高職院校共600名高職院校新生作為樣本,綜合考慮學(xué)生入學(xué)時間、學(xué)前教育、軍訓(xùn)等問題后,問卷調(diào)查時間于2016年11月進行,是學(xué)生正式開始學(xué)習(xí)生活的1 個月以后。通過1個月的學(xué)習(xí),新生有一定的體會,也經(jīng)歷了一段時間的學(xué)習(xí)活動,回答問卷的答案具有說服力。本文共發(fā)放了600 份問卷,其中572 份問卷有效,可以回收,有效率為95.33%。樣本的基本特征見表1。
目前,全國性的標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)量表《高職學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表》還沒有完成制定,因此本文問卷采用的量表,從之前的問卷中再次選取了150 人進行問卷分析,計算克倫巴赫系數(shù),來確定問卷的合理性,分析問卷的結(jié)構(gòu),確定問卷設(shè)計的合理有效。150 份問卷中,結(jié)果有效的是137 份,13份無效,其中有效問卷調(diào)查中男生73 人,女生64 人。
通過對問卷結(jié)果的統(tǒng)計、預(yù)測、分析,量表內(nèi)各個因素的一致性系數(shù)用Cronbach’s alpha 系數(shù)表達,可以達到0.599-0.773,其中Alpha 為0.797,這說明問卷的結(jié)果是具有實際意義的,也說明量表可以發(fā)揮一定的標(biāo)準(zhǔn)作用。高職學(xué)生適應(yīng)性問卷調(diào)查量表信度分析情況詳見表2。
1.高職院校新生的學(xué)習(xí)適應(yīng)性總體狀況
本文根據(jù)分數(shù)將學(xué)生的適應(yīng)狀況分為4 個等級,從較差到較好,具體數(shù)據(jù)可查看表4。表3 從環(huán)境因素、教學(xué)模式、學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力等方面分析學(xué)生的適應(yīng)能力,計算不同因素不同狀態(tài)所占比率。其中,學(xué)習(xí)適應(yīng)性低的人數(shù)相對較低,低于學(xué)習(xí)適應(yīng)性高的人數(shù),所占比率明顯低于適應(yīng)性良好、較好的比率。并且,通過各個因素不同程度學(xué)習(xí)適應(yīng)性所占比率的不同,可以看出各個因素對學(xué)生適應(yīng)性的影響。
表1 樣本特征
表2 高職學(xué)生學(xué)習(xí)適應(yīng)量表信度分析
表3 高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性等級分布狀況
2.高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性性別比較
將參加問卷調(diào)查的學(xué)生樣本進行檢驗,檢驗過程以性別為自變量,具體的數(shù)據(jù)如表5 所示。從表4 的數(shù)據(jù)可以看出,學(xué)習(xí)適應(yīng)性的大小,與學(xué)生性別無關(guān)。具體分析各個維度對男生和女生的影響,其中學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)能力方面,男生是高于女生的,即男生的這兩個維度P<0.01,但是女生的學(xué)習(xí)態(tài)度(P<0.01)要明顯優(yōu)于男生,在這三個維度上,具有明顯的性別差異,但是,在教學(xué)模式和環(huán)境因素這兩個方面,對男生和女生的影響幾乎相同,差異較小。
3.高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性是否獨生子女的比較分析
表4 不同性別高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性比較
表5 是否獨生高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性比較
表6 不同專業(yè)高職院校學(xué)生新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性比較
這一項數(shù)據(jù)比較,是在檢驗樣本的數(shù)據(jù)過程中,將學(xué)生是否是獨生子女設(shè)置為自變量,具體的數(shù)據(jù)體現(xiàn)在表5 中。全面分析數(shù)據(jù)后,可以看出,在高職院校學(xué)生適應(yīng)能力上,獨生子女是高于非獨生子女的(P<0.01);再具體分析各個維度的情況,在學(xué)習(xí)動機(P<0.01)和學(xué)習(xí)能力(P<0.01)上,非獨生子女明顯低于獨生子女;但是在學(xué)習(xí)態(tài)度、環(huán)境因素方面,非獨生子女與獨生子女之間的差異并不顯著,但還是能看出非獨生子女在這兩個維度上是高于獨生子女的。
4.高職院校新生學(xué)習(xí)適應(yīng)性不同專業(yè)比較
本分量表將自變量設(shè)置為專業(yè),從5個維度分析學(xué)生樣本的適應(yīng)性,進行獨立的檢驗,具體統(tǒng)計數(shù)據(jù)如表6。從表中的各項數(shù)據(jù)可以看出,專業(yè)不同,學(xué)生的適應(yīng)情況是有差異的,但是這種差異并不巨大。
1.從整體上看,本次抽取的樣本和調(diào)查的對象是高職院校的新生,對調(diào)查問卷進行統(tǒng)計,不難發(fā)現(xiàn),調(diào)查的人數(shù)中學(xué)習(xí)適應(yīng)性強的學(xué)生較多,這可以說明整個高職院校中,也是有更多的學(xué)生能適應(yīng)高職院校的學(xué)習(xí)生活。在5 個維度中,教學(xué)模式對學(xué)習(xí)適應(yīng)性的影響最小,學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)能力影響最大,學(xué)習(xí)態(tài)度和環(huán)境因素處于中間位置。
2.在學(xué)習(xí)態(tài)度這一維度上,女生優(yōu)于男生,且差距較大。
3.在總體適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)能力上,獨生子女的問卷調(diào)查得分都高于非獨生子女,他們之間的差異明顯。
4.在不同學(xué)科方面,文科與理科存在差異,但不明顯。
5.在學(xué)習(xí)興趣方面,學(xué)生適應(yīng)性受到的影響較大,有興趣學(xué)習(xí)專業(yè)的學(xué)生的問卷調(diào)查得分明顯高于興趣程度一般或無的學(xué)生。
6.不同學(xué)習(xí)動機取向的高職院校新生在學(xué)習(xí)適應(yīng)性上也有所區(qū)別。深造取向、價值取向?qū)W習(xí)動機的高職院校新生其學(xué)習(xí)適應(yīng)性顯著優(yōu)于就業(yè)取向、權(quán)威取向?qū)W習(xí)動機的高職院校新生。