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    工程應用型人才培養(yǎng)模式在“電力系統(tǒng)分析”教學中的研究與實踐

    2019-12-25 01:14:48劉冬梅譚麗李洋秦宏伍吳旭云
    無線互聯(lián)科技 2019年20期
    關鍵詞:電力系統(tǒng)分析對分課堂實踐教學

    劉冬梅 譚麗 李洋 秦宏伍 吳旭云

    摘? ?要:“電力系統(tǒng)分析”是電氣工程及其自動化專業(yè)的核心課程,該課程理論性強,概念抽象,與工程實踐密切相關。為提高課程的教學質量,采用全過程考核機制,優(yōu)化教學內容、改進教學方法、改革教學方式、強化實踐教學,以取得較好的教學效果。文章對此進行了闡述。

    關鍵詞:Spoc平臺;對分課堂;實踐教學;考核方式改革

    1? ? “電力系統(tǒng)分析”課程介紹

    “電力系統(tǒng)分析”是電氣工程及其自動化專業(yè)的核心課程,包括電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析和暫態(tài)分析兩個主要課程模塊,是“電力系統(tǒng)繼電保護”“高電壓技術”“發(fā)電廠電氣部分”和“電力系統(tǒng)自動化”等課程的先修課程,在專業(yè)人才培養(yǎng)中發(fā)揮十分重要的作用[1]。

    2? ? 人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    對于專業(yè)背景特點不突出的地方高校而言,培養(yǎng)具有本校特色、服務地方經(jīng)濟的合格工程應用型人才尤為重要。隨著工程認證工作的推廣與普及,高校普遍重視學生工程應用能力的培養(yǎng)與提高,也對教學工作提出了更高的期待與要求。現(xiàn)階段人才培養(yǎng)存在的共性問題:

    (1)學時的大量縮減導致教師講授和學生接受難度都大大增加。

    (2)理論教學與工程實踐契合度不高,存在理論脫離實際,與實際電網(wǎng)脫節(jié)嚴重等顯著問題,無法滿足學生的學習訴求。

    對“電力系統(tǒng)分析”課程的教學內容、教學方法、教學手段等方面進行改革勢在必行。重點強化實踐教學環(huán)節(jié),將理論知識貫穿于實驗、生產(chǎn)實習等各個教學環(huán)節(jié)中,形成了一套“工學一體化”的教學模式[2-3],將學校、學生、企業(yè)有機結合,構建了電力系統(tǒng)分析課程的工程實踐培養(yǎng)新模式。

    3? ? 教學方式探索與實踐

    3.1? Spoc教學實踐平臺的應用

    為彌補課程學時不足導致的教學進度過快,學生知識掌握程度不夠的問題,可利用Spoc平臺實現(xiàn)課前、課中和課后的全方位學習指導。在Spoc平臺建立試題庫,以選擇和填空題為主,主要用于課前測試和期中、期末客觀試題的生成。

    課前,上傳本次課程涉及的重點、難點知識微視頻,至多4個視頻段,每個視頻時長不超過8 min。學生觀看視頻預習,并完成針對上述視頻的網(wǎng)絡試題,以選擇題為主,加入大量多選題型,考察學生對知識的理解程度,試題可重復作答3次,以最高成績計入平時成績,作為平時考核的一部分。教師備課時,根據(jù)本班學生網(wǎng)課學習情況,可初步了解其對本次課程內容的掌握情況,以對教學內容,教學方法及時作出調整。

    課程進行過程中,當學生處于疲憊懈怠狀態(tài)時,可在Spoc平臺完成課程簽到,通過手勢簽到,完成3~5道選擇題,旨在活躍課堂氣氛,調動學生課堂學習的積極性。

    課程結束后,布置課后作業(yè)和相關思考題,加深學生對重點、難點知識的理解,并通過Spoc平臺以問答形式與學生形成良性互動,提高學生的學習積極性。教師拋出有針對性的問題,并引領學生作答,也鼓勵學生通過平臺提問,教師和其他學生作答,提升學習氛圍。

    3.2? 對分課堂的開展

    課前以6~7名學生一組為標準進行分組,教師結合學生學情,對在網(wǎng)課中掌握不佳的知識點進行講解,突出重點和難點。課下學生應用Matlab仿真工具驗證所學知識點,如潮流計算等[4]。接下來的課程,安排每小組中的一名同學進行展示,同組同學對講解內容進行補充,確保每個小組都有一次展示的機會,組內每名同學于課后錄制指定內容的講解視頻,并上交老師,避免學生“搭車”不作為的情況發(fā)生。展示后設置10 min左右的討論環(huán)節(jié),人針對展示內容進行提問,大家討論作答,最后教師對展示和提問雙方同學的表現(xiàn)進行點評,并針對不清晰的知識點和遺留的問題進行講解,提取學生知識獲取過程中存在的共性問題,在后續(xù)的教學環(huán)節(jié)中予以解決。對分課堂的開展充分調動了學生學習的積極性,增強學生的團隊意識、溝通和表達能力。

    3.3? 課程實踐環(huán)節(jié)探索

    構建了“專家請進來,教師送出去”的實踐教學管理體系。與企業(yè)合作建立實習基地,完善實踐教學環(huán)節(jié),注重理論知識與工程實踐的有效結合,培養(yǎng)學生提出問題、解決問題的能力。鼓勵中青年教師赴企事業(yè)單位鍛煉,增加實踐工作經(jīng)驗,回饋教學。選聘企事業(yè)單位具有高級職稱且專業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的專家來校開展專題講座,使學生深入了解本專業(yè)的就業(yè)領域以及在某一領域工作需要掌握的基本專業(yè)技能。以實驗和實習實訓為抓手,逐步提升學生的實踐動手能力。

    實驗課程以培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力作為主要培養(yǎng)目標[5]。課前要求學生在網(wǎng)絡平臺下載微課進行學習,撰寫實驗預習報告,熟悉實驗流程和具體操作步驟。課上規(guī)范操作,記錄實驗數(shù)據(jù),在過程中具備解決電力系統(tǒng)突發(fā)狀況的能力。教師根據(jù)學生實驗操作表現(xiàn)給定課上成績(50%),再結合實驗報告和實驗數(shù)據(jù)分析結論給定學生的報告成績(50%),取二者的平均值作為本次實驗的最終成績。

    課程設計要充分發(fā)揮校內外專家的核心指導作用,提前確定設計方向,擬定可選題目,并與校內指導老師溝通交流,討論設計方案,進行全方位的選題論證,剔除學生實現(xiàn)難度過大的選題方向和題目。采用案例法對設計流程和注意事項統(tǒng)一進行講解,課程設計過程中,指導教師做好指導和引領工作,采用小組研討的方式,推進項目的進程。對課程設計過程中涉及的本課程知識,如短路電流計算等進行明確,引導學生在設計過程中關注理論與實踐知識的有效結合,培養(yǎng)學生思考并解決問題的能力。答辯過程中重點考察學生的表達和溝通能力、課程設計參與度、對專業(yè)知識的掌握程度及對整個設計思路和流程的把握程度。最后,綜合校外專家、項目小組成員與指導老師3個方面的成績計算最終答辯成績,占總成績的55%,文本文件的規(guī)范度和平時表現(xiàn)占總成績的45%。

    生產(chǎn)實習要充分考慮本門課程相關知識的落實[6],真正做到理論與實踐相結合。實習前與實習單位建立良好的溝通,說明實習目的及希望學生達成的實習效果。以某一熱電廠實習為例,達成以下實習協(xié)議:(1)了解發(fā)電廠在現(xiàn)代生產(chǎn)生活中的作用,明確發(fā)電廠安全、可靠供電的基本要求及措施。(2)幾種類型發(fā)電廠的簡要說明。(3)理解發(fā)電廠依次的系統(tǒng)圖。(4)理解電力系統(tǒng)調頻的基本原理。(5)理解低壓變頻器的工作原理。(6)現(xiàn)場設備的辨識及信號傳輸原理。(7)電力調控及有功功率經(jīng)濟分配原則在實踐中的應用。(8)電力系統(tǒng)前沿技術報告。

    3.4? 課程考試方式改革

    課程考核是教學工作的重要環(huán)節(jié),是評價教師教學效果和學生學習效果的重要手段,是促進教風、學風建設和提高育人質量的重要舉措。參考社會對人才培養(yǎng)質量的新標準和新要求,以考導教,以考導學,增強培養(yǎng)目標對社會需求的適應度。

    (1)注重過程。增大過程考核在總成績中的占比,增加過程考核的次數(shù),活化過程考核的形式和內容。

    (2)強調時效。把平時課堂強調的內容,平時作業(yè)的內容、平時實踐訓練的內容帶入考核,引導學生注重平時學習。

    (3)突出應用。期末考核試題中設有應用性題目,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性思維。

    課程成績由平時表現(xiàn)成績(15%)、平時考核成績1(5%)、平時考核成績2(5%)、期中考試成績(15%)、實驗成績(10%)和期末考試成績(50%)構成。

    4? ? 結語

    通過對“電力系統(tǒng)分析”課程內容進行整合,采用線上線下混合教學模式,突出以學生為本,激發(fā)了學生的學習熱情,調動了學生的學習積極性和主動性,提高了課堂教學效率和教學質量。實踐環(huán)節(jié)以培養(yǎng)學生的工程應用能力為核心目標,培養(yǎng)學生嚴謹細致的工程素養(yǎng),注重理論與工程實踐的有效結合,從而提高學生解決工程實踐問題的能力、自主學習和綜合分析問題的能力??荚嚪绞礁母锊捎枚鄻踊?、全過程的考核方式,本著強調實踐,突出能力,注重過程的理念,破除了傳統(tǒng)考核方式重知識、輕能力,重結果、輕過程,重書本、輕實踐的弊病,取得了較好的教學效果?!半娏ο到y(tǒng)分析”課程教學方式改革為培養(yǎng)理論基礎扎實、實踐能力較強、具備一定創(chuàng)新能力的應用型人才打下了必要的基礎。

    [參考文獻]

    [1]張永熙,周任軍,王媛媛.“電力系統(tǒng)分析”課程的工程實踐培養(yǎng)模式探索[J].教育現(xiàn)代化,2019(49):124-125.

    [2]張靠社,張欣偉,寧聯(lián)輝,等.“電力系統(tǒng)分析”課程的教學改革和實踐[J].電力系統(tǒng)及其自動化學報,2008(2):126-128.

    [3]王淑娟,王宇野,王立欣.培養(yǎng)大學生的實踐能力與創(chuàng)新精神的探索與實踐[J].實驗技術與管理,2005(2):9-13.

    [4]王世山,高欣欣,陳杰,等.“電力系統(tǒng)分析”課程的教學革新探索[J].電氣電子教學學報,2017(5):46-49.

    [5]胡亞娟,張洪華.“電力系統(tǒng)分析”課程教學模式探究[J].教育教學論壇,2019(2):200-201.

    [6]劉輝,李嘯驄,梁志堅,等.“電力系統(tǒng)分析”課程多重實踐教學探索[J].高教論壇,2017(4):37-39.

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