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    新形勢下基層央行加強(qiáng)黨員教育管理常態(tài)化制度化建設(shè)路徑思考

    2019-12-25 01:13:08王冰
    青年與社會(huì) 2019年33期
    關(guān)鍵詞:組織生活從嚴(yán)治黨黨組織

    摘 要:新形勢下基層央行如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部教育管理,是基層央行黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。文章結(jié)合基層央行實(shí)際情況,立足需要解決的現(xiàn)實(shí)問題,對基層央行加強(qiáng)黨員教育管理常態(tài)化制度化建設(shè)路徑進(jìn)行了深入思考。

    關(guān)鍵詞:央行;黨員教育

    一、新形勢下基層央行加強(qiáng)黨員教育管理常態(tài)化制度化建設(shè)的必要性

    (一)加強(qiáng)黨員教育管理是基層央行全面從嚴(yán)治黨重要內(nèi)容

    全面從嚴(yán)治黨是新時(shí)期加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨領(lǐng)導(dǎo)核心地位的重大舉措?;鶎友胄谐袚?dān)著央行三大職能政策的貫徹執(zhí)行和金融穩(wěn)定改革發(fā)展其他相關(guān)的工作任務(wù),加強(qiáng)黨員教育管理是落實(shí)總、分行全面從嚴(yán)治黨要求,促進(jìn)基層高質(zhì)量履職的政治基礎(chǔ)。

    一是基層央行加強(qiáng)黨員教育管理有著良好的傳統(tǒng)。各基層行在黨員教育管理上形成了黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)管理、發(fā)展黨員、黨員紀(jì)律處分等較為完備的制度體系,形成了黨員專題教育、日常教育、遠(yuǎn)程教育、外出教育等教育工作機(jī)制。在各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)下,扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí),一批基層優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者不斷涌現(xiàn),在崗位展示形象、積極工作,充分體現(xiàn)了基層黨員的黨性修養(yǎng),推動(dòng)了基層央行穩(wěn)步發(fā)展。

    二是加強(qiáng)黨員教育管理是基層央行的長期工作任務(wù)。一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng),黨員教育管理嚴(yán)不嚴(yán)、實(shí)不實(shí),直接影響基層央行全面從嚴(yán)治黨效果和金融管理與服務(wù)效率。在新形勢下,少數(shù)基層行黨組織對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨員教育管理的重要性、緊迫性認(rèn)識不到位,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),造成有的黨內(nèi)組織生活形式化、娛樂化;有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟,損害了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;一些黨員自由主義、個(gè)人主義比較嚴(yán)重,政治覺悟不高,大局意識不強(qiáng),履職缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),這些現(xiàn)象說明基層央行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有待厘清細(xì)化,黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”的落實(shí)機(jī)制還需進(jìn)一步完善。

    (二)加強(qiáng)黨員教育管理是基層央行履職的現(xiàn)實(shí)需求

    在新形勢下,面對著越來越復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融內(nèi)外部環(huán)境及金融穩(wěn)定改革發(fā)展的新局面、新要求,如何為基層高效廉潔履好職、滿足人民群眾的金融需求提供堅(jiān)實(shí)的政治保障,加強(qiáng)黨員教育管理常態(tài)化制度化建設(shè)是關(guān)鍵。

    一是部分黨員作風(fēng)漂浮損壞了金融管理與服務(wù)在群眾中的形象。受社會(huì)不良風(fēng)氣、自我放松、思想弱化等多重因素的影響,部分黨員淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,金錢、享樂至上,放松了對自己的要求,極少數(shù)黨員表現(xiàn)落后于群眾。具體表現(xiàn)為“庸懶渙散自滿”,工作動(dòng)力不足,辦事敷衍了事,遇到矛盾繞道走;缺乏組織紀(jì)律觀念,工作沒有效率;不思進(jìn)取,缺乏創(chuàng)新精神,工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作作風(fēng)不扎實(shí),黨性觀念淡化,使一些基層機(jī)構(gòu)在履行金融管理與服務(wù)中避重就輕、不作為慢作為亂作為、群眾滿意度不高,尤其需要建立健全從嚴(yán)治黨規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育管理,促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。

    二是部分基層黨組織的陣地建設(shè)弱化。黨組織陣地建設(shè)是各職能部門加強(qiáng)黨員教育與管理的重要平臺,目前基層黨組織建立在科室基礎(chǔ)上,其作用顯得尤為重要,是推動(dòng)職能部門高效履職的政治基礎(chǔ)。部分基層黨組織業(yè)務(wù)與黨建嚴(yán)重脫離,重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象需要高度關(guān)注?!叭龝?huì)一課”組織生活不規(guī)范,黨員教育管理抓的不緊,黨員教育管理松散,使黨員的先進(jìn)性大打折扣,不能發(fā)揮先鋒模范作用,造成少數(shù)基層黨組織脫離群眾、凝聚人心功能弱化、政治引領(lǐng)服務(wù)功能弱化。其次,部分黨組織對于新時(shí)期黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況研究不夠,黨內(nèi)思想政治生活存在行政化、形式化現(xiàn)象,黨員教育管理的方式、方法、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢的變化,難以達(dá)到應(yīng)有的教育效果。

    二、基層央行加強(qiáng)黨員教育管理黨員常態(tài)化制度化建設(shè)路徑思考

    建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代基層央行工作需要的黨員隊(duì)伍,促進(jìn)基層央行黨員教育管理常態(tài)化制度化,要結(jié)合黨內(nèi)政治生活基本準(zhǔn)則主要內(nèi)容,加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè),規(guī)范黨員言行,進(jìn)一步建立完善黨員教育管理工作制度和機(jī)制;要結(jié)合黨內(nèi)監(jiān)督條例嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩,加強(qiáng)黨員思想建設(shè),進(jìn)一步從制度層面明確黨員教育管理責(zé)任主體,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,形成責(zé)任落實(shí)鏈條,切實(shí)加強(qiáng)對黨員教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

    (一)切實(shí)加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)

    增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力,提升黨支部陣地示范效應(yīng)。緊緊圍繞黨內(nèi)政治生活基本準(zhǔn)則,建立完善黨員教育管理組織生活制度,嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)組織生活制度,確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅,嚴(yán)防組織生活庸俗化、娛樂化,把加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)作為推進(jìn)從嚴(yán)教育管理黨員的有效載體來抓。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記,壓實(shí)黨員教育管理工作責(zé)任。加強(qiáng)黨員活動(dòng)室、黨員示范崗及黨員志愿隊(duì)建設(shè),比黨性、比貢獻(xiàn)、比服務(wù),錘煉黨員黨性,增強(qiáng)黨員意識;深入推進(jìn)特色型、服務(wù)型、創(chuàng)新型各類基層黨組織創(chuàng)建,使黨員在單位、部門工作任務(wù)中發(fā)揮核心骨干作用,彰顯各支部陣地建設(shè)特色,激發(fā)黨員榮譽(yù)感、責(zé)任感。

    (二)切實(shí)規(guī)范黨員言行

    一是堅(jiān)持理想信念教育核心,規(guī)范黨員教育政治方向,健全學(xué)習(xí)制度,突出黨性黨紀(jì)教育。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨的基本知識、共產(chǎn)主義理想和道德等等的學(xué)習(xí),確保黨員干部及時(shí)、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。開展學(xué)黨章、守黨紀(jì)、講規(guī)矩、正黨風(fēng)教育活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的黨員意識和遵章守紀(jì)意識。二是著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)金融、服務(wù)民生,將加強(qiáng)黨員教育管理與為群眾辦實(shí)事、解難事相結(jié)合,與金融管理與服務(wù)相結(jié)合,與當(dāng)前金融精準(zhǔn)扶貧、整治金融亂象、普惠金融服務(wù)等基層央行重點(diǎn)特色工作相結(jié)合,把做好金融工作作為黨員教育管理的主要方向,建立健全黨員通過本職工作與群眾保持緊密聯(lián)系的金融服務(wù)與管理長效工作機(jī)制。三是增強(qiáng)黨員主體意識,開展“庸懶散”等問題專項(xiàng)整治。引導(dǎo)黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體、深入地落實(shí)到央行各項(xiàng)工作中。

    (三)將紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)挺在前面

    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”,使批評和自我批評經(jīng)常開展。從嚴(yán)落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。建立健全基層央行從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、黨員負(fù)面行為清單,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)紀(jì)律,有效解決不作為、慢作為、亂作為等問題,減少和杜絕各類職務(wù)失職瀆職行為。二是堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以黨的六項(xiàng)紀(jì)律要求為基礎(chǔ),建立健全問責(zé)辦法與流程,梳理問責(zé)情形,界定問責(zé)部門職責(zé),明晰問責(zé)方式流程,加強(qiáng)和明確業(yè)務(wù)部門、綜合管理部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門問責(zé)職能。三是積極探索行之有效的方式方法,加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理。推行學(xué)習(xí)教育、交流談心和家庭約束等教育管理機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的自律意識。大力推行社會(huì)監(jiān)督、信訪查實(shí)、調(diào)查走訪等全覆蓋式的監(jiān)督管理模式,切實(shí)做到關(guān)口前移,預(yù)警及時(shí)。

    (四)激發(fā)黨員主動(dòng)性和創(chuàng)造活力

    一是建立完善黨員思想狀況分析制度,運(yùn)用問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、談心談話等方式,不定期調(diào)研分析黨員干部思想狀態(tài),從黨員干部精神面貌、工作狀態(tài)、興趣愛好、交朋結(jié)友等方面,針對存在的傾向性問題,研究提出解決的措施辦法。二是尊重黨員主體地位,保障黨員民主權(quán)利。建立黨員意見征求工作機(jī)制,讓黨員發(fā)聲,積極參與到黨的建設(shè)過程中來。把嚴(yán)格管理和熱情關(guān)心結(jié)合起來,激發(fā)黨員對黨組織的歸屬感、責(zé)任感,同時(shí)按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩修身立德。三是積極探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,利用專題講座、外出教育、視頻課堂、微信平臺、網(wǎng)絡(luò)教育等形式,豐富學(xué)習(xí)載體,不斷提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效性。加強(qiáng)雙向溝通交流,調(diào)動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)工作積極性和主動(dòng)性。

    (五)建立健全黨員監(jiān)督考核機(jī)制

    一是加強(qiáng)黨員教育管理的整體工作規(guī)劃和部署,針對黨員教育管理制度落實(shí)適時(shí)開展檢查、監(jiān)督,用制度的形式固定下來,定期研究部署黨員教育管理工作,使黨員教育管理工作步入經(jīng)?;⒅贫然能壍?。二是嚴(yán)格黨員的監(jiān)督考核。健全完善黨員考核辦法,與履行職責(zé)相結(jié)合,與履行黨員義務(wù)相結(jié)合,建立作風(fēng)優(yōu)良、勤勉實(shí)干、業(yè)績突出選人用人導(dǎo)向。三是完善黨建工作考核辦法,堅(jiān)持把黨員教育管理作為黨建考核主要內(nèi)容,堅(jiān)持對不抓黨建、抓不好黨建的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)格問責(zé)追責(zé),努力做到黨員思想建設(shè)從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)、制度建設(shè)從嚴(yán)、反腐倡廉建設(shè)從嚴(yán),著力營造勤勉、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、忠誠的黨員隊(duì)伍。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨員教育管理的重要意義[N].陳超.遼寧日報(bào).2019-06-06(005)

    [2] 完善黨員教育培訓(xùn) 提高國有企業(yè)黨員素質(zhì)[J].吳聯(lián)紅.中國管理信息化.2017(09)

    [3] 國有企業(yè)黨員教育培訓(xùn)存在問題及對策[J].雷朝剛.河北企業(yè).2016(07)

    [4] 關(guān)于加強(qiáng)對黨員教育管理工作的幾點(diǎn)思考[N].米興文.銀川日報(bào).2015-07-13(004)

    作者簡介:王冰,中級經(jīng)濟(jì)師,中國人民銀行宿遷市中心支行,黨委組織部部長、人事科科長。

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