• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟精準(zhǔn)指導(dǎo)弱勢(shì)學(xué)生的舉措

    2019-12-24 01:17:12符晨帆
    青年時(shí)代 2019年32期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)

    摘 要:美國較早開始注重教育大數(shù)據(jù),目前已經(jīng)進(jìn)入應(yīng)用階段。大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟在大數(shù)據(jù)運(yùn)用方面已經(jīng)進(jìn)行了積極嘗試,有效促進(jìn)了學(xué)生尤其是弱勢(shì)群體學(xué)生的學(xué)業(yè)成功。聯(lián)盟中的高校運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行建模,識(shí)別,預(yù)警,實(shí)時(shí)監(jiān)控學(xué)生學(xué)業(yè),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)等。這些舉措有廣泛的適用性,本文將介紹該聯(lián)盟中三所充當(dāng)導(dǎo)師角色的學(xué)校的具體措施,以期對(duì)我國教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用和學(xué)業(yè)指導(dǎo)模式提供啟示。

    關(guān)鍵詞:美國大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟;大數(shù)據(jù);精準(zhǔn)指導(dǎo);弱勢(shì)學(xué)生

    美國高校普遍存在大量學(xué)生無法按時(shí)完成學(xué)業(yè)的問題,弱勢(shì)群體學(xué)生在這方面的問題尤為嚴(yán)重。據(jù)美國國家教育統(tǒng)計(jì)中心(NCES)統(tǒng)計(jì),美國有1/3就讀于四年制本科的學(xué)生無法在6年內(nèi)畢業(yè),弱勢(shì)群體學(xué)生中,60%的學(xué)生無法在6年內(nèi)畢業(yè)。在此背景下,美國的11所公立研究型大學(xué)于2014年組成了美國“大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟”,致力于通過探索創(chuàng)新試點(diǎn)、共享數(shù)據(jù)和推廣最佳實(shí)踐等方式,助力各種背景的學(xué)生取得學(xué)業(yè)成功。聯(lián)盟尤其關(guān)注少數(shù)族裔學(xué)生、低收入家庭學(xué)生和第一代大學(xué)生等弱勢(shì)群體。以下是美國大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟精準(zhǔn)指導(dǎo)弱勢(shì)學(xué)生的具體舉措。

    一、學(xué)生身份識(shí)別與診斷

    美國高校具有利用大數(shù)據(jù)對(duì)弱勢(shì)群體大學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)與舉措。在美國,有些高校在新生入學(xué)時(shí)就利用大數(shù)據(jù)對(duì)學(xué)生身份識(shí)別與診斷。德克薩斯大學(xué)奧斯汀分校就采取了這一舉措。超過20%的得克薩斯州大學(xué)奧斯汀分校本科生是他們家庭中第一個(gè)上大學(xué)的學(xué)生,總共超過9 000名學(xué)生。2012年學(xué)生四年畢業(yè)率只有40.9%。但在2018年9月,該大學(xué)宣布2018年畢業(yè)班的四年畢業(yè)率達(dá)到69.8%,這是德克薩斯州公立大學(xué)四年畢業(yè)率最高的一年[1]。

    該學(xué)校使用基于十多年歷史數(shù)據(jù)的12個(gè)關(guān)鍵因素的預(yù)測(cè)分析模型來預(yù)測(cè)學(xué)生四年內(nèi)畢業(yè)的可能性,識(shí)別診斷學(xué)生的身份。所有學(xué)生都進(jìn)入了大學(xué)所稱的儀表板——這是一個(gè)基于過去10年學(xué)生的巨型數(shù)據(jù)集。該算法編譯了十多年的綜合數(shù)萬名學(xué)生提供的歷史數(shù)據(jù),如居住權(quán)地位、父母收入、高中學(xué)分、是否是第一代大學(xué)生等,以此預(yù)測(cè)入學(xué)學(xué)生核心科目的成績,預(yù)測(cè)每個(gè)學(xué)生四年畢業(yè)的可能性。

    二、學(xué)生行為分析與追蹤:早期預(yù)警與系統(tǒng)監(jiān)控

    對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行實(shí)時(shí)的分析和追蹤,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)發(fā)出預(yù)警并采取干預(yù),對(duì)學(xué)生的發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控,也是美國高校利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)指導(dǎo)大學(xué)生發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。佐治亞州立大學(xué)和亞利桑那州立大學(xué)都采取了這一舉措。2011年,佐治亞州立大學(xué)在外部咨詢公司EAB的幫助下基于學(xué)校近10年學(xué)生的行為數(shù)據(jù)——包括學(xué)生課程選擇、上課情況和考試成績、課程之間的內(nèi)在聯(lián)系、畢業(yè)率等進(jìn)行建模。專門追蹤學(xué)生每天做出的成千上萬個(gè)決定,并以此為據(jù),預(yù)測(cè)他們的學(xué)業(yè)成績,列出800個(gè)學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),建立了一個(gè)早期預(yù)警系統(tǒng)。

    每天晚上,系統(tǒng)都會(huì)檢查該校3萬名本科生的800多個(gè)相關(guān)變量,標(biāo)記出模型認(rèn)為會(huì)遇到困難的學(xué)生。這些數(shù)據(jù)包括所選課程、出勤記錄和成績等。系統(tǒng)會(huì)給學(xué)生及其指導(dǎo)教師發(fā)出電子郵件或短信,請(qǐng)他們會(huì)面討論出現(xiàn)的問題。例如,學(xué)生沒有按時(shí)繳納學(xué)費(fèi),某門科目成績沒有及格,沒有參加某個(gè)重要的學(xué)習(xí)活動(dòng)等,系統(tǒng)就出現(xiàn)小紅旗。每面紅旗警告顧問進(jìn)行干預(yù),預(yù)警信號(hào)以郵件或者短信的方式發(fā)送給學(xué)生本人和學(xué)生的學(xué)業(yè)顧問。系統(tǒng)要求學(xué)生和學(xué)業(yè)顧問就出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通,以及時(shí)解決問題。在48小時(shí)內(nèi),顧問會(huì)出席面對(duì)面的會(huì)議,在會(huì)議期間,顧問了解、探討學(xué)生的特殊情況,并幫助他們克服挑戰(zhàn)[2]。

    三、專業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo):ME3軟件

    ME3是亞利桑那州立大學(xué)開發(fā)的一款軟件,給學(xué)生提供專業(yè)選擇與職業(yè)指導(dǎo)。學(xué)生通過一個(gè)有趣和互動(dòng)的在線游戲,點(diǎn)擊60組中自己喜歡的照片,確定自己的興趣。給學(xué)生一個(gè)簡單的方法來縮小職業(yè)選擇,選出那些符合自己的興趣的職業(yè),然后比較職業(yè)的差異,包括平均工資和職業(yè)前景。配合其高中成績單的分析,ME3系統(tǒng)對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)與興趣做出評(píng)估,判斷使用者更適用于何種專業(yè)選擇與職業(yè)路徑,從而為使用者推薦可以主修的專業(yè)與從事的職業(yè),并自動(dòng)生成職業(yè)的薪水和上升空間。軟件使用RIASEC職業(yè)模式縮小學(xué)生的職業(yè)興趣,給學(xué)生提供三種可能的職業(yè),了解職業(yè)如何與大學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián),并設(shè)計(jì)學(xué)生的高中經(jīng)歷以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)[3]。

    四、課程設(shè)置安排指導(dǎo)

    大型綜合性大學(xué)的課程、要求和專業(yè)似乎無窮無盡,而且隨著領(lǐng)域的變化和知識(shí)的發(fā)展在不斷變化。由于國家規(guī)定的錄取程序,它的入學(xué)班級(jí)規(guī)模各不相同。學(xué)校面臨的一大挑戰(zhàn)是確保學(xué)生能夠選擇合適的課程以便順利畢業(yè),并確保這些課程有足夠的席位來容納需要他們的學(xué)生。因此,以正確的順序、在正確的時(shí)間和地點(diǎn)向有需要的學(xué)生提供正確課程的過程是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。

    亞利桑那州立大學(xué)eAdvisor系統(tǒng)中的工具通過組合來自多個(gè)數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)課程調(diào)度,從而解決了這一難題。該系統(tǒng)有關(guān)于每個(gè)學(xué)生的專業(yè)、完成的課程和需要的課程的完整信息。它知道下個(gè)學(xué)期所有學(xué)生需要哪些課程,以及哪些課程是關(guān)鍵的,必須按時(shí)提供。這使得大學(xué)能夠與各院系和項(xiàng)目合作,以確保課程的可用性。它還計(jì)算下個(gè)學(xué)期每門關(guān)鍵課程需要多少個(gè)座位。通過使用classroom-scheduling軟件安排所需的座位,大學(xué)節(jié)省了大量的資金。同時(shí),保證必修課的座位可以讓學(xué)生朝著畢業(yè)的方向進(jìn)步,提高他們的滿意度。亞利桑那州立大學(xué)將四年畢業(yè)率從2006年的33.2%提高到2009年的44.8%,共有2 024名額外的畢業(yè)生。該大學(xué)的首次全職新生入學(xué)率上升至84%,被視為完成“正?!钡膶W(xué)生人數(shù)在短短三年內(nèi)從22%上升至91%。此外,這些畢業(yè)生的出勤節(jié)省估計(jì)費(fèi)用為每名學(xué)生24 500美元,大約為一年的學(xué)雜費(fèi)。

    五、學(xué)位進(jìn)度指導(dǎo)

    得克薩斯州大學(xué)奧斯汀分校開發(fā)了“學(xué)位進(jìn)度”儀表板(Progress to Degree),該系統(tǒng)是一個(gè)數(shù)字排序帽,讓顧問知道學(xué)生學(xué)位的確切百分比計(jì)算,并主動(dòng)聯(lián)系幫助偏離正軌的學(xué)生。顧問在幫助學(xué)生適應(yīng)及時(shí)分級(jí)的過程中發(fā)揮著重要作用,在擁有超過40 000名本科生的校園里,顧問面臨的挑戰(zhàn)是確定哪些學(xué)生落后,“學(xué)位進(jìn)度儀表盤”解決了這個(gè)問題。但是這些數(shù)據(jù)不會(huì)被完全開放,學(xué)生不會(huì)被告知他們可能畢不了業(yè),顧問只是提醒他們,給他們幫助,而不會(huì)挫傷他們的自信心。

    互動(dòng)學(xué)位審核(Interactive Degree Audit)工具是為學(xué)生、顧問和大學(xué)管理人員提供學(xué)生在學(xué)位取得進(jìn)步的快照?;?dòng)學(xué)位審核為學(xué)生提供即時(shí)反饋,然后與他們的顧問合作,通過選擇他們下學(xué)期所需的課程讓學(xué)生重新回到正軌。該工具還可以幫助學(xué)生探索課程設(shè)置和未來課程選擇對(duì)及時(shí)畢業(yè)可能產(chǎn)生的影響。在線工具和報(bào)告使顧問能夠監(jiān)控分配給他們的每個(gè)學(xué)生的進(jìn)度,并集中精力關(guān)注那些需要幫助的人。通過這種方式,他們可以有效支持大量的建議。

    六、個(gè)性化學(xué)習(xí)模塊

    亞利桑那州立大學(xué)在實(shí)際教學(xué)中發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的教室互動(dòng)教學(xué)體驗(yàn)進(jìn)展相對(duì)緩慢,無法為學(xué)生提供更個(gè)性化的教學(xué),不能在更大范圍以更多途徑幫助學(xué)生獲得學(xué)習(xí)上的成功。很多學(xué)生進(jìn)入亞利桑那州立大學(xué)時(shí),對(duì)大學(xué)數(shù)學(xué)都沒有做好充分的準(zhǔn)備,這個(gè)問題在美國各地的高校都存在。

    為克服這一難題,亞利桑那州立大學(xué)將大數(shù)據(jù)引入課堂。該校廢除了傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)課程,以“數(shù)學(xué)商場(chǎng)”取而代之。學(xué)生自行安排時(shí)間,在輔導(dǎo)員的幫助下,坐在電腦前學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。在開始學(xué)習(xí)前,軟件依照課程學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)他們的能力作出評(píng)估,將他們置于合適的起步點(diǎn),避免重復(fù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,軟件將持續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估。課程軟件一旦檢測(cè)到學(xué)生的不足之處,就會(huì)立刻提供針對(duì)性的補(bǔ)習(xí)。結(jié)果是該課程的通過率從65%提升到了85%。亞利桑那州立大學(xué)還計(jì)劃在更多方面使用大數(shù)據(jù),包括將學(xué)生與大學(xué)期間經(jīng)歷過類似困境的學(xué)生輔導(dǎo)員配對(duì),并通過系統(tǒng)將學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件數(shù)據(jù)與預(yù)測(cè)型分析工具相結(jié)合。在提高高校管理效率、改善教學(xué)效果、促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成功等方面,大數(shù)據(jù)分析已發(fā)揮了重要作用。

    七、經(jīng)濟(jì)地位自動(dòng)分析與自主財(cái)政資助

    財(cái)務(wù)問題是影響弱勢(shì)群體學(xué)生按時(shí)畢業(yè)和發(fā)展的一個(gè)重要因素。大多數(shù)學(xué)校都有相應(yīng)的資助政策,但大多需要學(xué)生主動(dòng)去了解并申請(qǐng)。有些學(xué)生對(duì)財(cái)政資助政策不太了解,或者達(dá)不到該政策所需的相應(yīng)條件,財(cái)政資助不能與相關(guān)學(xué)生及時(shí)精準(zhǔn)地匹配,解燃眉之急。許多學(xué)生仍不得不中止學(xué)業(yè),延遲畢業(yè)。佐治亞州立大學(xué)創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù),對(duì)學(xué)生經(jīng)濟(jì)地位自動(dòng)分析,進(jìn)行自主財(cái)政資助,解決了這一問題。

    佐治亞州立大學(xué)位于亞特蘭大市中心的城市校園內(nèi),招收了超過32 000名學(xué)生,其中89%的學(xué)生獲得了基于需求的經(jīng)濟(jì)援助,其中60%是少數(shù)民族。許多佐治亞州立大學(xué)學(xué)生兼顧工作和學(xué)校,甚至更多的是第一代大學(xué)生。大學(xué)注意到每學(xué)期有近1 000名學(xué)生因欠債而輟學(xué)余額不超過1 500美元,該大學(xué)啟動(dòng)了保留金計(jì)劃(Panther Retention Grants),以提供給這些學(xué)生小額補(bǔ)助金。這個(gè)項(xiàng)目使用數(shù)據(jù)確定學(xué)生所面臨的財(cái)政困難,自動(dòng)轉(zhuǎn)賬到他們的賬戶,最多1 500美元,允許他們繼續(xù)入學(xué)并繼續(xù)攻讀學(xué)位。保留金計(jì)劃滿足了學(xué)業(yè)成績的學(xué)生的剩余經(jīng)濟(jì)需求,避免由于資金不足而面臨輟學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)生不用申請(qǐng)補(bǔ)助金而直接接受它們。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張姍姍,曾超.中美教育大數(shù)據(jù)的對(duì)比研究[J].世界教育信息,2018,31(20):10-12,26.

    [2]王正青,徐輝.大數(shù)據(jù)時(shí)代美國的教育大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與實(shí)施[J].教育研究,2018,39(2):120-126.

    [3]張紹麗,鄭曉齊,張輝.基于資源共享的教育大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)構(gòu)建及機(jī)制研究[J].現(xiàn)代情報(bào),2017,37(12):90-95,101.

    基金項(xiàng)目:本文系2019年浙江省大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)計(jì)劃暨新苗人才計(jì)劃“新高考下生涯規(guī)劃指導(dǎo)的大學(xué)與高中的銜接研究”(2019R426009)及杭州師范大學(xué)星光計(jì)劃成果之一。

    作者簡介:符晨帆,女,杭州師范大學(xué)教育學(xué)院本科生,研究方向:小學(xué)教育。

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)
    基于在線教育的大數(shù)據(jù)研究
    “互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品物流業(yè)的大數(shù)據(jù)策略研究
    基于大數(shù)據(jù)的小微電商授信評(píng)估研究
    大數(shù)據(jù)時(shí)代新聞的新變化探究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:26:00
    淺談大數(shù)據(jù)在出版業(yè)的應(yīng)用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 23:35:12
    “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)傳統(tǒng)圖書出版的影響和推動(dòng)作用
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:09:11
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動(dòng)客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    日本黄色片子视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 熟女电影av网| 看免费av毛片| 一级作爱视频免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产不卡一卡二| 久久国产精品影院| 国产探花在线观看一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 69人妻影院| 亚洲,欧美精品.| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 婷婷精品国产亚洲av在线| 婷婷亚洲欧美| 成人欧美大片| 国产高清三级在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲乱码一区二区免费版| h日本视频在线播放| av专区在线播放| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成av人片免费观看| 舔av片在线| 97超视频在线观看视频| 婷婷六月久久综合丁香| av在线观看视频网站免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 18+在线观看网站| 99热这里只有是精品在线观看 | 久久久久九九精品影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91av网一区二区| 在线天堂最新版资源| 中文字幕高清在线视频| 国产色爽女视频免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一个人免费在线观看电影| 综合色av麻豆| 我要看日韩黄色一级片| h日本视频在线播放| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲五月天丁香| 草草在线视频免费看| 亚洲专区中文字幕在线| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 熟女电影av网| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 女同久久另类99精品国产91| 国语自产精品视频在线第100页| 成年人黄色毛片网站| 国产伦人伦偷精品视频| 免费高清视频大片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产野战对白在线观看| 成人av一区二区三区在线看| av福利片在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 国产爱豆传媒在线观看| 日本黄大片高清| 国产在线男女| 精品久久久久久久久久免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩乱码在线| 男女床上黄色一级片免费看| 国产野战对白在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品国产高清国产av| 真人做人爱边吃奶动态| 老女人水多毛片| 91麻豆av在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一本久久中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲熟妇熟女久久| 国产主播在线观看一区二区| 国产野战对白在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 欧美最新免费一区二区三区 | 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美在线乱码| 亚洲成av人片在线播放无| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久精品吃奶| 91久久精品国产一区二区成人| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久久av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 色综合亚洲欧美另类图片| 精品国产三级普通话版| 少妇被粗大猛烈的视频| 美女大奶头视频| 欧美bdsm另类| 日韩欧美精品v在线| 最新中文字幕久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 女同久久另类99精品国产91| 黄色一级大片看看| 91九色精品人成在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩大尺度精品在线看网址| 老女人水多毛片| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久伊人香网站| 亚洲精品456在线播放app | 久久中文看片网| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜福利高清视频| 三级国产精品欧美在线观看| 美女大奶头视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产成人a区在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久9热在线精品视频| 最后的刺客免费高清国语| 在现免费观看毛片| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜免费激情av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av美国av| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜福利高清视频| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 1000部很黄的大片| 免费在线观看影片大全网站| 在线观看66精品国产| 在线播放无遮挡| 免费av观看视频| 91狼人影院| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜a级毛片| 精品久久久久久,| 老熟妇仑乱视频hdxx| 身体一侧抽搐| 女同久久另类99精品国产91| 国产乱人伦免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 免费av观看视频| 日韩欧美在线乱码| 久久久久久久久中文| 看黄色毛片网站| 在线观看舔阴道视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美不卡视频在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 午夜精品一区二区三区免费看| 怎么达到女性高潮| 天堂影院成人在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品永久免费网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产久久久一区二区三区| 国产麻豆成人av免费视频| a在线观看视频网站| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国内精品一区二区在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 一本综合久久免费| 最新在线观看一区二区三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99热这里只有精品一区| 中文字幕免费在线视频6| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产午夜精品论理片| 两个人的视频大全免费| 午夜a级毛片| 亚洲av电影在线进入| 性色avwww在线观看| 欧美色视频一区免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线看三级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 成人毛片a级毛片在线播放| 成人国产综合亚洲| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品99久久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 欧美+日韩+精品| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品久久久com| 国产精华一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 成人无遮挡网站| 午夜福利在线观看吧| 免费观看的影片在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 日本免费a在线| 成人午夜高清在线视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 可以在线观看的亚洲视频| 久久伊人香网站| 欧美日本视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 婷婷亚洲欧美| 久久精品91蜜桃| 91字幕亚洲| 日本与韩国留学比较| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久成人免费电影| 美女黄网站色视频| 久久久久久久午夜电影| 51午夜福利影视在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美色视频一区免费| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美午夜高清在线| 国产av不卡久久| 舔av片在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久这里只有精品中国| 一夜夜www| 18美女黄网站色大片免费观看| www日本黄色视频网| 天堂动漫精品| 深爱激情五月婷婷| 久久亚洲真实| 国产真实乱freesex| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲在线观看片| 91狼人影院| 国产午夜福利久久久久久| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩欧美三级三区| 欧美zozozo另类| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 怎么达到女性高潮| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产高潮美女av| 97超视频在线观看视频| 一个人免费在线观看电影| 亚洲五月婷婷丁香| 国产v大片淫在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| a级一级毛片免费在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美三级亚洲精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精华一区二区三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产午夜精品论理片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日韩欧美精品v在线| 免费高清视频大片| 亚洲黑人精品在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产在视频线在精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 日韩国内少妇激情av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲片人在线观看| 露出奶头的视频| 亚洲国产色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人国产综合亚洲| 最好的美女福利视频网| 国产欧美日韩精品亚洲av| 性色avwww在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久国产成人精品二区| 久久久久性生活片| 国产在视频线在精品| 天天一区二区日本电影三级| 成人毛片a级毛片在线播放| www.色视频.com| 久久人人精品亚洲av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看午夜福利视频| 99热这里只有精品一区| 欧美高清成人免费视频www| 动漫黄色视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产高清有码在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久久午夜电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费在线观看日本一区| 九九在线视频观看精品| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁在线播放成人免费| 99在线视频只有这里精品首页| 一本精品99久久精品77| 国内精品一区二区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜爽天天搞| 男人狂女人下面高潮的视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜两性在线视频| eeuss影院久久| 露出奶头的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产熟女xx| 亚洲精品一区av在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费看日本二区| 亚洲无线观看免费| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品欧美国产一区二区三| 国内精品久久久久精免费| 九九在线视频观看精品| 亚洲av.av天堂| 国模一区二区三区四区视频| 久久伊人香网站| 看十八女毛片水多多多| 日韩中字成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜激情福利司机影院| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲中文字幕日韩| 我的女老师完整版在线观看| 毛片女人毛片| 怎么达到女性高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄片小视频在线播放| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费在线观看影片大全网站| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国内精品久久久久久久电影| av专区在线播放| 波多野结衣高清无吗| 露出奶头的视频| 在线看三级毛片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久久久免 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产欧美日韩一区二区精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产大屁股一区二区在线视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美日韩乱码在线| 亚洲avbb在线观看| 欧美最新免费一区二区三区 | 一夜夜www| 久久精品国产亚洲av天美| 国产极品精品免费视频能看的| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 动漫黄色视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文资源天堂在线| 少妇丰满av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品久久久久久久久久免费视频| 在线观看av片永久免费下载| 我要看日韩黄色一级片| 色av中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久久久av| 国产美女午夜福利| 亚洲无线观看免费| 国产一区二区在线观看日韩| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av在线老鸭窝| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 露出奶头的视频| 99久国产av精品| 午夜两性在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| av女优亚洲男人天堂| 在线国产一区二区在线| 草草在线视频免费看| 能在线免费观看的黄片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费看a级黄色片| 国产成人影院久久av| 国产一区二区激情短视频| 国产精品伦人一区二区| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av不卡在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 不卡一级毛片| 欧美一区二区亚洲| 又爽又黄a免费视频| 国产三级中文精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品电影一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久99热这里只有精品18| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久久成人| 亚洲综合色惰| 一进一出抽搐动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av免费在线观看| 99热6这里只有精品| 国产黄片美女视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久草成人影院| 国产极品精品免费视频能看的| 舔av片在线| www.熟女人妻精品国产| 激情在线观看视频在线高清| 高清日韩中文字幕在线| 日韩有码中文字幕| av福利片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产久久久一区二区三区| av在线蜜桃| 天天躁日日操中文字幕| 18+在线观看网站| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美精品综合久久99| 91久久精品电影网| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人a区在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 在现免费观看毛片| 亚州av有码| 九色成人免费人妻av| 长腿黑丝高跟| 91字幕亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久成人免费电影| 久久久久性生活片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产av不卡久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av国产免费在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 色5月婷婷丁香| 哪里可以看免费的av片| 99久久精品国产亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 舔av片在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲自拍偷在线| 一本一本综合久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成年人精品一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 波多野结衣高清无吗| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久午夜电影| 又爽又黄a免费视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在线男女| 国产私拍福利视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av熟女| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲18禁久久av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 在线观看午夜福利视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲真实伦在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日韩av在线大香蕉| 色综合婷婷激情| 精品午夜福利在线看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产精品999在线| 老司机午夜十八禁免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av电影在线进入| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久99热这里只有精品18| 国产单亲对白刺激| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产黄片美女视频| 日本a在线网址| 91在线观看av| 九九热线精品视视频播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 草草在线视频免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费观看的影片在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 69av精品久久久久久| 国产伦在线观看视频一区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品成人久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人和女人高潮做爰伦理| 久久国产精品影院| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 1024手机看黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 极品教师在线免费播放| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久久久av| 怎么达到女性高潮| av在线蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 一本久久中文字幕| 免费av不卡在线播放| 69av精品久久久久久| 99国产精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 美女被艹到高潮喷水动态| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久中文看片网| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费在线观看亚洲国产| 午夜福利在线在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| av在线观看视频网站免费| 亚洲成人久久爱视频| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产色片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 好男人在线观看高清免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 男女视频在线观看网站免费|