劉洋
摘要:考試作為教學活動和選拔人才的重要環(huán)節(jié),從古代科舉時代便誕生,傳統(tǒng)考試主要是以紙和筆作為媒介。伴隨社會經(jīng)濟和科學技術(shù)的發(fā)展,各類考試和人才需求的不斷增加,考試的管理工作任務的強度也在不斷加大,傳統(tǒng)的考試方式已經(jīng)無法跟上發(fā)展需求,越來越多的學校以及選拔人才的單位開始采用計算機考試系統(tǒng)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的考試方式。該文通過分析無紙化自動評分考試系統(tǒng)的優(yōu)勢,深入的探究了無紙化自動評分考試系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:無紙化自動評分考試系統(tǒng);優(yōu)勢;設計;途徑
中圖分類號:TP311 文獻標識碼:A
文章編號:1009-3044(2019)31-0079-02
信息技術(shù)發(fā)展的浪潮覆蓋了社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,教育考試也受到其有力推動,基于傳統(tǒng)考試中紙質(zhì)試卷閱卷工作量繁重、難以保存、缺乏公平性等特點,無紙化自動評分考試系統(tǒng)被逐漸運用到實際考試中,不僅可以節(jié)省人力,降低考試投入成本,還能實現(xiàn)快速考試和系統(tǒng)閱卷以及評分功能,很好地體現(xiàn)了考試的客觀性和公平性。故此,無紙化自動評分考試系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)在未來的社會發(fā)展中具有非常廣闊的發(fā)展前景。
1無紙化自動評分考試系統(tǒng)的優(yōu)勢
1.1節(jié)約資源,提高效率
傳統(tǒng)的紙質(zhì)考試中,從教師出題、試卷編制、印刷試卷、運輸試卷、教師監(jiān)考、試卷評閱以及試卷的保存等,都需要耗費大量的人力、物力以及財力資源,考試的準備工作和周期都比較煩瑣,并且考試工作效率也不是很高。但是,無紙化的考試系統(tǒng)是基礎(chǔ)計算機信息技術(shù)之上,不僅在各個環(huán)節(jié)都能夠節(jié)約和節(jié)省大量的資源,使得考試工作變得容易和簡單,而且無紙化的考試試卷保存方式和保存成本也會大大降低。計算機系統(tǒng)自動閱卷和評分在一定程度上也極大減少了閱卷人員的時間,提高了考試成績的準確性。
1.2保密性比較好
傳統(tǒng)的紙質(zhì)考試中,經(jīng)常會出現(xiàn)考試前泄題、考試過程中作弊等現(xiàn)象,而無紙化自動評分考試系統(tǒng)它是屬于一個動態(tài)題庫,考試過程中隨機在題庫中抽取考試試卷,每個考生的試卷都會不相同,考試試題選取的靈活性比較高,所以,它的保密效果比較好。即便同一個考場內(nèi)所有考生的試題都一樣,也可以通過系統(tǒng)設置,將試卷中試題的順序打亂,這樣也會給考生造成視覺上的不同,可以有效防止考生在考試過程中相互之間抄襲和作弊。每次考試前,都可以對考試試題題庫進行更新,考試時運用鎖屏模式,考試界面可以設置顯示考試剩余時間,這就要求考生在一定時間內(nèi)必須完成答題且要確認提交,其保密功能對考生的個人信息和考試信息也可以進行保密。
1.3考試管理靈活
在無紙化自動評分考試系統(tǒng)中,以在線考試管理系統(tǒng)為依托,在考試過程中,考試的負責人可以對考試開始時間、考試科目、考試試題等靈活設置和管理,只需要有比較完備的題庫,就可以組織各種考試,可以在任何時間進行考試,其次,還能夠根據(jù)實際需求,有針對性的生成試卷,系統(tǒng)生成的試卷錯題和重復現(xiàn)象也能夠有效緩解。
1.4公正性更強
無紙化自動評分考試系統(tǒng),其考試試題的評判以及分數(shù)統(tǒng)計都是通過計算機系統(tǒng)來完成的,與傳統(tǒng)的人工閱卷相比,無紙化考試在考生答題結(jié)束后,系統(tǒng)就能將客觀題成績顯示出來,評判的速度比較快,而且準確性也更高,排除了人工閱卷疏忽造成的錯判。無紙化系統(tǒng)包含主觀題和客觀題兩部分,客觀題的答案是固定且唯一的,與人工閱卷相比,計算機系統(tǒng)評判答案的速度和準確率都更高,在主觀題的評判過程中,計算機系統(tǒng)通過檢索關(guān)鍵詞或者數(shù)字結(jié)果來進行評判,減少了人工閱卷時閱卷人員自我主觀因素的影響和干擾,速度和準確性也更高,且分數(shù)更加的公平、公正。此外,無紙化自動評分考試系統(tǒng)隨機出卷的特點,還能降低考生之間相互抄襲的概率,也在一定程度上對考試的公平性提供了一定的保障。
2無紙化自動評分考試系統(tǒng)的設計
2.1總體設計
無紙化自動評分考試系統(tǒng)主要由數(shù)據(jù)訪問層、表示層以及邏輯業(yè)務層三大部分構(gòu)成。數(shù)據(jù)訪問層主要對用戶訪問數(shù)據(jù)庫進行負責,完成數(shù)據(jù)表的處理操作過程;邏輯業(yè)務層則是整個無紙化系統(tǒng)考試的核心所在,其目的是為了響應表示層的請求,最終完成對應的業(yè)務處理工作和需求,并且利用數(shù)據(jù)訪問層的接口來處理操作數(shù)據(jù);表示層則是為了負責用戶和系統(tǒng)之間的交互。
2.2模塊設計
大多數(shù)的無紙化自動評分考試系統(tǒng)設計主要包括:一是試題管理模塊,二是隨機自動出卷模塊,三是在線考試模塊,四是在線考試管理模塊,五是分析評判模塊,六是后臺管理模塊。其中,試題管理模塊包含試題的創(chuàng)建、修改、展示、查看、刪除等,可以為考生提供學習資源,提前建立考試氛圍,考生可以提前進行模擬考試,為以后正式考試奠定基礎(chǔ)。隨機自動出卷模塊包含試卷下載、配置、查詢等,可以幫助降低考試管理人員繁重的工作量。在線考試模塊包含開始考試、提交試卷、結(jié)束考試等,可以全程記錄考生的考試過程,對試題分析提供便利。在線考試管理模塊包含考試信息查詢、信息配置以及信息闡述等,自動化選擇和配置試題。在線考試管理模塊包含考試查詢、成績查詢、以及繼續(xù)考試等,很好的體現(xiàn)考試的公平性,幫助考生合理控制考試時間。分析評判模塊包含試卷分析和成績分析,考生可以通過查看了解自己對知識的理解和掌握的狀況,在后續(xù)學習中,有重點且有針對性地進行學習。后臺管理模塊包含用戶管理、用戶組管理以及權(quán)限組管理,可以優(yōu)化用戶對無紙化系統(tǒng)的體驗。
2.3設計流程
無紙化自動評分考試系統(tǒng)的具體設計流程包含如下幾個步驟:第一步是搭建無紙化自動評分考試系統(tǒng)平臺,構(gòu)建J2EE框架,通過Mvsql數(shù)據(jù)庫搭建考試系統(tǒng)平臺。第二步是搭建無紙化自動評分考試系統(tǒng)網(wǎng)絡環(huán)境,由于無紙化自動評分考試系統(tǒng)對網(wǎng)絡環(huán)境的安全性能要求非常高,需要對計算機設置安全訪問規(guī)則和防火墻,以此確保服務器可以安全運行,降低網(wǎng)絡安全風險發(fā)生的可能性。其次,還要注意機房內(nèi)環(huán)境的整潔和溫度合適,保證考生在考試過程中不受影響。第三步是數(shù)據(jù)表的設計,無紙化自動評分考試系統(tǒng)的數(shù)據(jù)表設計主要包含題庫信息表、自動出卷表、用戶表、成績表等多個設計表,且每個數(shù)據(jù)表的作用和功能都不相同。
3無紙化自動評分考試系統(tǒng)的實現(xiàn)途徑
3.1系統(tǒng)首頁
無紙化自動評分考試系統(tǒng)的首頁主要是為了用戶登錄,對用戶賬號安全提供一定的保障,其主要采用多重加密措施,把用戶的登錄賬號、密碼以及驗證碼輸送到系統(tǒng)后臺,并且實行保密存儲,用戶在登錄系統(tǒng)以后,系統(tǒng)就會銷毀登錄的賬號信息,保證用戶信息不會被不法分子或者網(wǎng)絡黑客竊取。
3.2題庫管理
首先,無紙化自動評分考試系統(tǒng)只有用戶在獲得題庫管理的權(quán)限以后才可以進行題庫管理,在界面單擊創(chuàng)建按鈕圖標,然后添加試題。其次,在添加試題的過程中一定要使用對應的標識,方便系統(tǒng)識別和檢測,同時,試題答案的添加也要運用統(tǒng)一的標準,防止出現(xiàn)不同題目的答案相互混淆的現(xiàn)象,最后,可以通過點擊題庫管理界面中的查看圖標來查看試題添加的詳細信息。
3.3自動出卷
無紙化自動評分考試系統(tǒng)自動出卷也是需要得到一定的授權(quán)才能實現(xiàn)該功能,考試管理人員可以對考試的科目、時間、試卷數(shù)量、試題題型等進行配置,并且保存,系統(tǒng)就會自動生成相對應的試卷,此時用戶便可以進行下載。除此之外,系統(tǒng)也會對試卷設置和題庫數(shù)量進行對比,如果試卷設置題目數(shù)量超過了題庫數(shù)量,系統(tǒng)就會提示增加題庫數(shù)量。
3.4在線考試管理
在線考試管理包括考試管理人員在線考試管理和考生的在線考試管理,這兩個模塊都需要得到授權(quán)??荚嚬芾砣藛T的在線考試管理通過設置實現(xiàn)的是在線考試和自動出卷,可以查看試卷的配置信息,也能夠更改試卷的使用狀態(tài)??忌脑诰€考試管理可以實現(xiàn)查看考試試題、錯題、正確答案、成績等,為考生提供一定的方便。
無紙化自動評分考試系統(tǒng)相對于傳統(tǒng)紙質(zhì)考試有著無可替代的優(yōu)勢,是當下社會發(fā)展必要的一種趨勢,科學合理的無紙化自動評分考試系統(tǒng)值得被大力推廣和應用,它將會很好的提高考試選拔工作的效率以及公正性,為考試體系改革帶來良好契機。