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    海島親水運動從業(yè)人員職業(yè)資格管理現(xiàn)狀與途徑研究

    2019-12-23 14:31:05符傳銘陶成趙倩倩郭瑞杰??诮?jīng)濟學(xué)院海南海口571127
    文體用品與科技 2019年9期
    關(guān)鍵詞:親水職業(yè)規(guī)劃海洋

    □ 符傳銘 陶成 趙倩倩 郭瑞杰(??诮?jīng)濟學(xué)院 海南 ???571127)

    親水運動指的是憑借水這一自然因素所進行的休閑體育運動,目前最受歡迎的親水運動項目主要有游泳、潛水等比較簡單的項目,其次就是一些更具有專業(yè)性的運動項目,如滑水、沖浪,另外還有一些對專業(yè)技能具有更高要求的項目,如帆船、帆板等親水運動項目。另外,由于親水運動具有一定的知識性、專業(yè)性、趣味性、競技性與挑戰(zhàn)性等特征,對于現(xiàn)代人們而言,參加親水運動能夠在一定程度上滿足其多樣化的需求。如今,越來越多的人開始參與到親水運動中,親水運動產(chǎn)業(yè)正在高速發(fā)展著,特別是在以海洋為開展場所的地區(qū),具有形式多樣的運動項目,在將來,親水運動也會成為人們樂于追求和實踐的選擇。因此,有必要在海洋運動的背景下,對親水運動進行大力開發(fā)與發(fā)展,然而,盡管當前我國海島在發(fā)展親水運動的過程中,已經(jīng)具備了一定的自然優(yōu)勢與制度優(yōu)勢,但是這還遠遠不夠,要想實現(xiàn)親水運動的健康可持續(xù)發(fā)展,還需要充足的人力資本作為支撐,本文首先探討了親水運動發(fā)展的有利條件,其次對親水運動從業(yè)人員職業(yè)資格管理現(xiàn)狀進行分析,并探索出親水運動從業(yè)人員職業(yè)資格的管理途徑,以培養(yǎng)出符合親水運動發(fā)展需求的實用性與綜合性人才。

    1、我國海島親水運動發(fā)展的有利條件

    社會在發(fā)展的過程中,需要大量人力資本的參與,而人們在求職的過程中,其職業(yè)選擇方向往往取決于社會發(fā)展需求。所以,社會的發(fā)展需求決定了人們選擇職業(yè)的方向。我國海島因為擁有得天獨厚的地理優(yōu)勢,擁有非常豐富的濱海旅游資源,所以吸引了大量的游客慕名而來。然而,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,隨著人們閑暇時間的增多,人們的生活觀念、生活質(zhì)量與生活方式也發(fā)生了巨大的變化,越來越多的人開始利用閑暇時間外出旅游,在其旅游的過程中,其旅游動機、旅游目的地、旅游方式等都在不斷的變化。對于旅游者而言,一項新型旅游項目,最重要的是旅游質(zhì)量和參與體驗。因此,作為旅游目的地,在開發(fā)旅游項目的過程中,應(yīng)該根據(jù)本地的實際情況,充分發(fā)揮本地各項資源的優(yōu)勢,并全面把握旅游者各方面的需求,注重旅游的特色化與高質(zhì)量發(fā)展。如今我國的濱海旅游項目因廣受人們的歡迎,而漸漸進入高速發(fā)展的時期,而海洋運動也漸漸成為將來休閑娛樂活動的主要發(fā)展趨勢,特別是具有趣味性、競技性、專業(yè)性和知識性等特征的親水運動,更加能夠滿足人們多樣化的身心需求。除此之外,親水運動最大的特色在于消耗體能,是一項綠色環(huán)保項目,而海洋環(huán)境本身就具有較強的自我凈化能力,具有其他很多旅游資源難以比擬的優(yōu)勢,在濱海地區(qū)適當?shù)亻_發(fā)與發(fā)展親水運動,反而有利于海洋資源的可持續(xù)利用。

    2、親水運動從業(yè)人員職業(yè)資格管理現(xiàn)狀

    2.1、從業(yè)人員接受職業(yè)資格培訓(xùn)的時間太短

    由于親水運動從業(yè)人人員接受培訓(xùn)的時間太短,因此難以在很短的時間內(nèi)熟練且牢固地掌握專業(yè)知識與技能,從而也難以將其真正有效地運用于親水運動的實踐過程中。這就導(dǎo)致所培養(yǎng)出來的從業(yè)人員必須在將來的工作中,花費更多的時間和精力去逐漸學(xué)習(xí)、摸索并領(lǐng)悟相關(guān)的知識與技能,這樣會在很大程度上影響從業(yè)人員的工作效率,使得從業(yè)人員在工作中感覺力不從心,不僅會耽誤自己的時間與精力,而且還會消耗更多的人力與物力資源。因此,這樣的培訓(xùn)方式難以取得非常明顯的效果,不僅不利于從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展,也不利于整個親水運動產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

    2.2、親水運動從業(yè)人員監(jiān)管力度不夠

    如今我國親水運動從業(yè)人員的一些監(jiān)管部門在監(jiān)管過程中還存在一定的不足,監(jiān)管部門對培訓(xùn)機構(gòu)缺乏有效的管理與監(jiān)督,難以為親水運動行業(yè)成員提供足夠的制度保障,從而導(dǎo)致培訓(xùn)機構(gòu)出現(xiàn)了一系列的問題,如胡亂收費、缺乏專業(yè)性等現(xiàn)象。對親水運動企業(yè)職業(yè)資質(zhì)證書的監(jiān)管力度不足,存在著一些從業(yè)人員在沒有相關(guān)職業(yè)資格證書的情況下開始上崗的現(xiàn)象,導(dǎo)致親水運動行業(yè)中魚龍混雜,人員復(fù)雜,一些從業(yè)人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)化的訓(xùn)練與培訓(xùn),缺乏足夠的危險防范意識。正是由于缺乏監(jiān)管,行業(yè)內(nèi)的人員也不會努力去爭取考取職業(yè)資格證書,相關(guān)理論知識結(jié)構(gòu)與技術(shù)技能沒有得到及時的更新,跟不上時代的發(fā)展步伐,全憑經(jīng)驗來判斷,存在很大的安全隱患。

    2.3、親水運動從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性

    關(guān)于親水運動從業(yè)人員培訓(xùn)的策劃方案,目前還缺乏足夠的針對性、明確性與說服力。當前我國親水運動從業(yè)人員的培訓(xùn)沒有進行明顯的層次界定,而且在培訓(xùn)的過程中,很多人只是敷衍應(yīng)付,缺乏自己的想法與主見,只是被動地接受,即使有一定的成效,但始終達不到預(yù)期的效果。即使一些具有較大潛力的人取得了比較好的培訓(xùn)效果,但是由于后續(xù)的培訓(xùn)沒有及時跟上,培訓(xùn)內(nèi)容缺乏連續(xù)性與系統(tǒng)性,從而導(dǎo)致這些人也難以得到有效的培訓(xùn)。

    3、親水運動從業(yè)人員職業(yè)資管管理途徑

    3.1、加強管理制度的優(yōu)化與完善

    針對這一現(xiàn)狀,國家應(yīng)該制定與親水運動從業(yè)人員管理相關(guān)的法律法規(guī),成立相關(guān)的職業(yè)鑒定部門與監(jiān)管部門,以進一步加強對親水運動從業(yè)人員培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管力度。制定完善的親水運動場所的規(guī)章管理制度,對其進行嚴格監(jiān)管;對于親水運動從業(yè)人員的從業(yè)資質(zhì)要進行嚴格審核,從事親水運動人員的資質(zhì)要進行系統(tǒng)化管理??傊?,國家應(yīng)該通過出臺親水運動行業(yè)相關(guān)的管理機制、相關(guān)政策以及法律法規(guī),加強親水運動行業(yè)亂象的管理與規(guī)范,為親水運動行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供一定的制度保障。

    3.2、親水運動從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃方向與內(nèi)容

    (1)職業(yè)規(guī)劃方向。

    作為親水運動的從業(yè)人員,主要負責向旅游者介紹不同的運動項目,包括項目的特點、功能、技術(shù)要求、運動方法以及相關(guān)的注意事項等,同時還要為旅游者提供有助于精神與體力恢復(fù)的相關(guān)服務(wù)。然而,當前我國海島在發(fā)展海洋運動的過程中,對于這方面的服務(wù)水平還有待進一步提升。主要有兩個方面的原因:一是缺乏足夠與海洋運動相關(guān)的專業(yè)人才;二是我國對于海洋運動市場的開發(fā)力度還不夠。因此,培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)親水運動本身的特點與規(guī)律,基于我國海島旅游業(yè)發(fā)展的背景,根據(jù)旅游相關(guān)行業(yè)的標準,來對親水運動從業(yè)人員進行培訓(xùn),以培養(yǎng)出具有專項或者多項海洋運動能力的人才。另外,在培養(yǎng)從業(yè)人員的海洋運動能力時,要根據(jù)不同人員的身心發(fā)展特征與興趣愛好,充分尊重人們的個體差異性。具體而言,在親水運動中,從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃方向主要包括三個方面:一是為親水運動提供技術(shù)指導(dǎo)的人員,如親水運動的教練員與裁判員等;二是親水運動中的管理人員,主要包括俱樂部、度假村與主題公園中的管理人員;三是與親水運動相關(guān)行業(yè)的其他從業(yè)人員,這類人才主要負責親水運動賽事的組織與管理、游泳池的管理,以及親水運動相關(guān)器材設(shè)施的管理與營銷等。需要特別指出的是,親水運動從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃方向并不只限于培養(yǎng)與水直接相關(guān)的人才,同時還包括培養(yǎng)與親水運動具有橫向關(guān)系的其他相關(guān)從業(yè)人員,這既拓展了親水運動的就業(yè)范圍,為人們提供更多的職業(yè)選擇,而且還在很大程度上延長了親水運動行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃線路。

    (2)職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。

    關(guān)于親水運動從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容,應(yīng)該基于海洋運動發(fā)展的大背景下,來進行選擇與確定。同時還應(yīng)該在充分把握我國海島旅游業(yè)與海洋運動發(fā)展前景的前提下,專注于海洋運動科學(xué)的發(fā)展,進一步加大對海洋運動項目的開發(fā)與推廣力度,并加強對海洋運動休閑活動的宣傳力度,同時親水運動從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容上可以細分為與海洋運動相關(guān)的基本理論知識與技能(如各個海洋運動項目的入門知識與技巧)、運動過程中的緊急救護知識與方法、游泳運動相關(guān)知識與技能、運動心理知識、海島旅游管理方面的知識與能力等。因此,作為親水運動的從業(yè)人員,不僅需要掌握與親水運動相關(guān)的理論知識,同時還應(yīng)該具備相關(guān)的實踐技能,如親水能力、運動能力以及管理能力等。如今,我國一些學(xué)校的體育管理專業(yè)在培養(yǎng)親水運動從業(yè)人員的過程中,主要開設(shè)了運動管理、海域休閑旅游以及海洋運動技術(shù)等課程,課程內(nèi)容主要包括旅游相關(guān)理論知識、海洋運動基本知識與技術(shù)、海洋休閑活動與旅游管理的基本知識,課程的總體設(shè)置實現(xiàn)了理論知識與實踐技能的融合。

    3.3、有效開展行業(yè)自律

    行業(yè)自律是一個行業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中所形成的產(chǎn)物,只有加強行業(yè)自律,才能實現(xiàn)該行業(yè)的健康發(fā)展。親水運動市場要健康有序地發(fā)展,離不開行業(yè)自律。行業(yè)自律可以維護親水運動行業(yè)的利益,避免惡性競爭,營造良好的市場環(huán)境。行業(yè)自律的開展離不開兩點:一是作為行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機構(gòu)的親水運動相關(guān)管理協(xié)會。二是國家制定、執(zhí)行并完善的相關(guān)法律法規(guī)。這兩點都可以對親水運動行業(yè)起到有效的監(jiān)督和保護作用。保證行業(yè)標準的規(guī)范化與公開化,讓監(jiān)督部門為親水運動行業(yè)的發(fā)展提供一個良好的環(huán)境。親水運動有關(guān)管理部門對于相關(guān)從業(yè)單位企業(yè)要進行嚴格監(jiān)管,并建立一個完整的獎懲制度,以實現(xiàn)親水運動行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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