大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與解決對策

劉全

（中南林業(yè)科技大學，湖南 長沙 410000）

隨著我國互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代悄然降臨，企業(yè)為緊跟時代發(fā)展所需，需要加強對管理會計的重視與培養(yǎng)，使其靈活運用大數(shù)據(jù)信息，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。管理會計需要加強自身理論知識儲備與實際操作能力，為企業(yè)發(fā)展提供良好助力。

一、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計的重要性

（一）加強企業(yè)預測能力

大數(shù)據(jù)時代的到來為大眾交流提供便利，加速信息傳遞效率，能夠快速解決工作中的難題，起到提高工作效率的作用，為企業(yè)快速發(fā)展提供助力。并且，大數(shù)據(jù)信息使企業(yè)管理會計能夠準確分析未來經(jīng)濟走勢，并在大數(shù)據(jù)信息中提取更多有價值的消息，提高工作效率，促進公司管理人員制定完善發(fā)展目標，進而帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

（二）增強企業(yè)競爭實力

在大數(shù)據(jù)時代的背景下，企業(yè)需要有效利用互聯(lián)網(wǎng)開闊發(fā)展市場，利用互聯(lián)網(wǎng)技術尋找客戶資源，加強客戶對企業(yè)能力與發(fā)展的認識，形成強大的關系網(wǎng)。因此，企業(yè)管理會計需要靈活運用大數(shù)據(jù)信息，規(guī)范企業(yè)發(fā)展方向，以此提高企業(yè)競爭實力，使企業(yè)在不斷變化的經(jīng)濟市場中呈穩(wěn)定向上趨勢發(fā)展。

（三）強化企業(yè)運營實力

隨著社會發(fā)展，企業(yè)管理會計不僅需要管理企業(yè)經(jīng)濟狀況，還需要對經(jīng)濟市場做出準確預測，提高企業(yè)實際運營能力。大數(shù)據(jù)信息的提取在提高企業(yè)管理會計的工作效率的同時，也能夠加強企業(yè)實際運營效率。企業(yè)管理人員合理運用大數(shù)據(jù)信息，能夠有效規(guī)范企業(yè)發(fā)展，以此強化公司實力。

二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)

盡管大數(shù)據(jù)時代為企業(yè)發(fā)展帶來機會，但在實際運營中，部分企業(yè)對管理會計及大數(shù)據(jù)應用重視度不高，導致企業(yè)運行出現(xiàn)問題，對公司經(jīng)濟發(fā)展十分不利。企業(yè)對管理會計的作用不夠了解，使管理會計無法發(fā)揮作用，影響公司經(jīng)濟運作。

隨著大數(shù)據(jù)信息快速發(fā)展，各大行業(yè)均其運用在企業(yè)管理中，以此增強自身競爭力。但部分企業(yè)對管理會計不夠重視，導致企業(yè)對信息分析不夠準確，應用效率過低，無法提高企業(yè)競爭力。隨著經(jīng)濟市場競爭愈演愈烈，企業(yè)為持續(xù)發(fā)展，需要建立長遠目標。企業(yè)需要加強對管理會計的重視，靈活運用信息，制定完善的企業(yè)規(guī)劃。

三、企業(yè)管理會計面臨的挑戰(zhàn)與解決方案

（一）加強企業(yè)對管理會計的重視

隨著我國大數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)要想獲得更多具有價值的消息，需要加強對管理會計的重視，使其準確分析數(shù)據(jù)，完善企業(yè)財務資源的管理，提高企業(yè)競爭實力。企業(yè)管理會計需對數(shù)據(jù)信息進行分析，提取有價值消息，進而提高員工工作效率。企業(yè)管理人員需要加強對管理會計的重視，加強對管理會計部門的宣傳，使企業(yè)其他部門重視管理會計職務，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。

（二）優(yōu)化企業(yè)管理會計大數(shù)據(jù)信息存儲

隨著我國科技快速發(fā)展，數(shù)據(jù)信息量越來越龐大，許多企業(yè)沒能完善數(shù)據(jù)庫儲存系統(tǒng)，導致數(shù)據(jù)信息不完全，無法有效分析當前經(jīng)濟局勢。許多企業(yè)數(shù)據(jù)庫無法處理TB以上的信息，因此企業(yè)為能夠持續(xù)發(fā)展，需要優(yōu)化企業(yè)管理會計部門大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。企業(yè)相關技術人員需要利用互聯(lián)網(wǎng)及專業(yè)技術為企業(yè)建立內(nèi)部會計信息數(shù)據(jù)平臺，以此優(yōu)化系統(tǒng)，提高企業(yè)對數(shù)據(jù)的分析與儲存能力，為企業(yè)數(shù)據(jù)資源建立良好儲存環(huán)境，以此為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。

（三）增強企業(yè)安全性信息管理

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，數(shù)據(jù)信息的安全性逐漸引發(fā)企業(yè)深思。企業(yè)需要利用互聯(lián)網(wǎng)手段，加強內(nèi)部數(shù)據(jù)庫安全管理，保障企業(yè)數(shù)據(jù)信息的安全性。企業(yè)相關技術人員需要利用自身專業(yè)能力，為企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立防護網(wǎng)，防止不法人員盜取、篡改數(shù)據(jù)信息，保證企業(yè)信息完整性及準確性，成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的良好護盾。企業(yè)需要建立數(shù)據(jù)信息安保系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)的安全性。

（四）培養(yǎng)企業(yè)管理會計專業(yè)人才

隨著社會發(fā)展，企業(yè)所需的人才不僅僅要有過硬的專業(yè)知識儲備，還需要具備實際解決問題的能力。因此，企業(yè)相關管理人員需要利用工作空余時間，組織企業(yè)管理會計人員進行專業(yè)性培訓與進修工作。定期進行專業(yè)性考核，并記錄工作人員考核成績，以此建立完善的獎懲制度，能夠有效提高員工工作積極性，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。其中，企業(yè)在招攬人才時，需要提前對招聘人員進行培訓，使招聘人員能夠準確招賢納良，為企業(yè)招攬高素質(zhì)型專業(yè)人才，管理人員在新員工上崗前，需要進行崗前培訓，保證企業(yè)人才充足，為公司經(jīng)濟發(fā)展起到助力作用。

四、結束語

根據(jù)本文分析可知，大數(shù)據(jù)時代下盡管企業(yè)有良好的發(fā)展機遇，但也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。企業(yè)在實際管理過程中需要提高對管理會計人員的重視，增強大數(shù)據(jù)信息的應用率，注重工作人員的培養(yǎng)與進修，使其能夠準確分析數(shù)據(jù)信息，對經(jīng)濟發(fā)展與公司決策提供良好輔助作用。能夠有效強化企業(yè)經(jīng)濟預測能力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供良好保障，并能夠有效提高企業(yè)競爭實力。