建筑安全問題原因及解決對策

文/賀鵬君，秦皇島興龍建設(shè)工程有限公司

近幾年來，我國城市化進程的飛速發(fā)展。為我國建筑行業(yè)帶來了一個新的機遇，各大建筑行業(yè)之間的競爭也愈演愈烈。想要在各大建筑行業(yè)中脫穎而出，不僅需要專業(yè)的管理團隊與先進的建筑技術(shù)，還要注重清除在施工過程中所存在的安全隱患，保證企業(yè)建筑施工人員的人身安全。為此，我國已加大對于建筑安全問題的重視，因此加強建筑施工安全工作已經(jīng)迫在眉睫。

1 建筑施工安全現(xiàn)狀

近幾年來我國大部分建筑企業(yè)開始將部分工作中心漸漸轉(zhuǎn)移到建筑施工安全上，為此國家也制定了許多關(guān)于建筑行業(yè)的安全法律法規(guī)及實施標(biāo)準(zhǔn)，并在各大建筑企業(yè)單位中起到了一定的作用，致使施工過程中因潛在的隱患而造成安全事故的現(xiàn)象大大減少。但是由于我國建筑行業(yè)在近期飛速的發(fā)展，建筑項目也在不斷飛增，因此，施工安全事故仍然處于高發(fā)的狀態(tài)。一旦此類事故發(fā)生，不僅會影響整個施工工作的效率，還會給建筑公司造成巨大的財產(chǎn)損失，對建筑企業(yè)整體的發(fā)展有著一定的影響。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，加強建筑行業(yè)的安全措施是必不可免的。

2 建筑安全問題原因分析

2.1 施工人員安全意識淺薄

在企業(yè)建筑施工過程中，施工人員安全意識淡薄是出現(xiàn)安全事故的主要原因之一，有很大一部分以往事故都是由工作人員處理不當(dāng)而造成的。從一個建筑工程開始到工程竣工是一個相對復(fù)雜的過程，這個過程不僅繁瑣，而且風(fēng)險性極高，很容易造成建筑企業(yè)財產(chǎn)損失甚至人員傷亡，因此需要被得到足夠的重視。然而在現(xiàn)如今的建筑企業(yè)中，許多建筑行業(yè)的指導(dǎo)人員都將企業(yè)利益放在相對重要的位置，而忽略了安全問題，這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部或者國家頒發(fā)的一系列保障安全的措施得不到落實，建筑安全問題遲遲得不到解決。近些年來，隨著建筑施工安全問題的頻發(fā)，建筑企業(yè)更應(yīng)該自上而下貫徹安全管理措施，提高工作人員的安全意識，將施工安全放在第一位。

2.2 政府部門監(jiān)管不力

建筑行業(yè)在不斷發(fā)展，規(guī)模也有所擴建，因此相關(guān)施工監(jiān)管人員的缺失便成了一個大問題。建筑工程中安全監(jiān)管人員的主要作用便是對施工進度進行實時監(jiān)督，將施工過程中所存在的安全隱患盡量降低到最少，確保覆蓋整個工程施工區(qū)域，減少施工事故的發(fā)生。

2.3 建筑企業(yè)安全施工責(zé)任意識缺失

在企業(yè)建筑施工過程中，更多的企業(yè)單位將企業(yè)利益放在第一位，而不重視施工安全，在施工區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作也僅僅是停留在表面，對安全保障方面的投入嚴(yán)重不足。而且企業(yè)在對工作人員進行安全培訓(xùn)時也只是注重形式，根本沒有起到實質(zhì)上的作用，這就導(dǎo)致企業(yè)施工現(xiàn)場混亂復(fù)雜，安全保障機制不符合規(guī)定，難以形成一個真正的安全生產(chǎn)保證體系。除此之外，一些建筑單位唯利是圖，并未擔(dān)起和履行安全保障的責(zé)任，隨意將工期延長或者縮短，將安全管理放在一邊。還有部分監(jiān)理單位不能起到實質(zhì)上的作用，對待施工安全隱患馬馬虎虎，并不能做到切實杜絕此類安全隱患。

2.4 安全教育不足

目前來看，我國建筑企業(yè)還有一個很重要的問題就是缺乏專業(yè)的施工隊伍。目前市場上大多是臨時的施工人員，并沒有接受過系統(tǒng)的施工技術(shù)培訓(xùn)，將在市場上招募的施工人員聚集在一起再討論施工方案，從一定程度上來說，不僅使施工期限遭到延遲，還不能保證整個施工過程中的安全問題。

3 建筑安全問題的解決對策

3.1 做好安全教育工作

工作人員的安全教育工作屬于建筑工程施工項目中一項非常重要的內(nèi)容，在整體建筑工程施工過程當(dāng)中還是非常關(guān)鍵的成分。各個建筑工程當(dāng)中的管理人員必須要具有較強的安全管理意識，如果管理人員都不具有較強的管理意識，那么就會很大的降低了整個風(fēng)險管理的效率。管理人員要將施工當(dāng)中的安全工作放在第一位，為了可以充分的做好這一點，施工單位領(lǐng)導(dǎo)可以將安全管理作為項目經(jīng)理和相關(guān)管理層的考核依據(jù)之一，根據(jù)管理人員的表現(xiàn)來劃分他們的等級，從而也就會不斷地增強他們的安全意識，而且也可以很好的為施工人員進行安全知識宣傳，降低一些安全事故的發(fā)生概率。

3.2 認真的落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制，屬于整體建筑施工企業(yè)劃分崗位職責(zé)的一個核心依據(jù)，在建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的時候，一定要堅持生產(chǎn)必須安全、安全管理人人有責(zé)的工作原則，詳細的明確工作人員在各個崗位從事安全生產(chǎn)實踐當(dāng)中所必須要承擔(dān)的各種安全職責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制作為最為基本的安全管理制度，是各個建筑施工企業(yè)的核心所在。對于不同的企業(yè)，都需要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行不斷的完善，這項工作詳細的來說，可以將責(zé)任非常細化的落實到每個工作人員當(dāng)中。

3.3 加強施工人員的管理工作

施工人員對于整體建筑工程的順利進行有著非常關(guān)鍵的作用，而且十分重要。施工人員是建筑工程項目的主要實施者，其綜合素質(zhì)能力對于工程項目建設(shè)的安全性能有著非常重要的影響，并且可以說，施工人員的綜合素質(zhì)水平將對建筑工程的安全性能產(chǎn)生一些直接性的影響。