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    淺談如何在國有企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

    2019-12-22 11:59:25李東中國石油天然氣股份有限公司寧夏銷售分公司
    新商務(wù)周刊 2019年3期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察過程工作

    文/李東,中國石油天然氣股份有限公司寧夏銷售分公司

    1 前言

    當(dāng)前的企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的重要性在不斷的顯露出來。企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中能夠有效幫助企業(yè)排查內(nèi)部問題,并且能夠有效幫助企業(yè)全面發(fā)展。但是現(xiàn)階段企業(yè)在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中存在一定的問題,這些情況的出現(xiàn)影響了國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與改革的順利進(jìn)行。因此企業(yè)要充分結(jié)合自身的實(shí)際情況以及出現(xiàn)的問題,以更好的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,從而更夠促進(jìn)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨的思想的貫徹落實(shí)。

    2 當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展過程中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作意義

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,企業(yè)也在不斷的發(fā)展過程中要充分的認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展過程中作用,并且要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而在整體上有效促進(jìn)企業(yè)的更好的發(fā)展。企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作是企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一,其能夠?qū)I(yè)內(nèi)部的管理人員以及部門內(nèi)部的發(fā)展情況進(jìn)行充分的了解,并且能夠有效抓住企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際問題,從而促進(jìn)企業(yè)能夠有的放矢的提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,在整體上有效促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

    3 當(dāng)前企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的實(shí)際問題

    在企業(yè)不斷的發(fā)展過程中,企業(yè)在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在一定的實(shí)際問題,這些問題影響了企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,因此企業(yè)要對(duì)自身存在的實(shí)際問題進(jìn)行充分的了解,從而促使企業(yè)能夠更好的發(fā)展。首先,在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,存在對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不夠清晰的問題,由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的了解不夠深刻,導(dǎo)致了企業(yè)在實(shí)際開展紀(jì)檢工作的過程中往往將紀(jì)檢監(jiān)察工作形式化,對(duì)于其的重視程度不足,也使得企業(yè)在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中難以發(fā)揮其有效作用。其次,紀(jì)檢監(jiān)察工作要參與到企業(yè)的體制機(jī)制建設(shè)中,在參與中熟悉,參與中監(jiān)督,同時(shí)要加強(qiáng)與各有監(jiān)督職責(zé)的部門間的溝通、協(xié)調(diào)與配合,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程當(dāng)中去,與企業(yè)的管理融合為一體。因此,現(xiàn)階段在實(shí)際發(fā)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中要充分的重視自身出現(xiàn)的實(shí)際問題,并結(jié)合自身的實(shí)際情況有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,并且能夠有效促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

    4 現(xiàn)階段企業(yè)如何有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

    企業(yè)要充分重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義,并且要有效的結(jié)合自身存在的實(shí)際問題,并且通過有效的方式充分開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展,在整體上推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

    4.1 企業(yè)要充分重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,充分維護(hù)黨的地位

    現(xiàn)階段企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過程中,要充分重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用,并且要在實(shí)際的生產(chǎn)過程中有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,從而充分發(fā)揮其作用。因此,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中,要充分的認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義,同時(shí)要采用合理的措施,以保證紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠順利的、公平公正的展開。

    4.2 企業(yè)要制定切實(shí)可行的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制

    紀(jì)檢監(jiān)察工作制度能夠直接有效的幫助企業(yè)順利的開展紀(jì)檢工作,并且能夠使得紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際開展過程中能夠有制可依。紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中更夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部資源合理配置起到重要的作用,紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的制定能夠有效保證紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠依據(jù)流程有序開展,并且能夠在整體上充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用,以更好的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部問題的排查,從而在細(xì)節(jié)著手,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的全面發(fā)展。

    4.3 企業(yè)要預(yù)防腐敗,把事后監(jiān)督變?yōu)槭虑疤嵝?、事中檢查

    企業(yè)在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,要圍繞內(nèi)部預(yù)防腐敗的問題進(jìn)行有效的分析,并且在實(shí)際的工作環(huán)境中有效的構(gòu)建良好的工作作風(fēng),在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中,發(fā)現(xiàn)不符合政策規(guī)定的要及時(shí)指出,及時(shí)糾正,使其能夠不斷進(jìn)行有效的自身約束,有效抵擋工作中大大小小的誘惑,從而更好的保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

    4.4 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍要強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力,提高工作水平

    目前部分企業(yè)基層的紀(jì)檢監(jiān)察人員都是兼職,主要精力沒有放在紀(jì)檢方面來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)和內(nèi)容發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)的工作方法和技巧已跟不上時(shí)代節(jié)奏,紀(jì)檢監(jiān)察人員必須要有良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。一是要堅(jiān)持黨性原則,忠誠紀(jì)檢,提高思想定力。政治上要有較高的政治覺悟,自覺增強(qiáng)政治意志,切實(shí)提升理解力、執(zhí)行力,要堅(jiān)定反腐必勝的信心。二是加強(qiáng)監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還應(yīng)注重法律、金融、證券等知識(shí)的學(xué)習(xí),改善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)處理各種復(fù)雜問題的能力,提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平,成為一專多能的復(fù)合型人才,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,堅(jiān)持原則,做好表率,堅(jiān)決打擊腐敗行為,促進(jìn)企業(yè)的健康有序發(fā)展。

    5 結(jié)語

    綜上所述,現(xiàn)階段企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展是具有重要意義的,因此企業(yè)要有效開展實(shí)際的紀(jì)檢監(jiān)察工作,在整體上促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)的經(jīng)營離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作的保駕護(hù)航,企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢工作的開展對(duì)于企業(yè)自身發(fā)展的意義,并且要有效結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行有效的開展,從而在整體上改善企業(yè)內(nèi)部的工作作風(fēng),并且在提升企業(yè)內(nèi)部工作水平的全面發(fā)展。

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