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    中國特色管理會計體系構建研究

    2019-12-22 11:59:25李佳駿史一岐王一凡哈爾濱商業(yè)大學
    新商務周刊 2019年3期
    關鍵詞:特色理論體系

    文/李佳駿 史一岐 王一凡,哈爾濱商業(yè)大學

    1 我國管理會計發(fā)展

    2014 年財政部下發(fā)《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》,發(fā)布統(tǒng)一的建設標準,形成包括基本原則,應用指南在內的管理會計體系一體化框架。在11月份正式啟動后,我國管理會計制度的目標是與社會主義市場經濟體制相結合,標志著我國會計制度調整的開始,管理會計改革成為改革的主要方向。在2017年公布《管理會計應用指引第100號——戰(zhàn)略管理》等22項管理會計應用指引的通知。推進國際競爭中管理會計發(fā)展的過程,建立與我國會計制度整體轉型相關的先進管理會計制度,獲得先期優(yōu)勢對我國有很大的優(yōu)勢。所以,對于研究管理會計理論與實踐的狀況以及如何構建中國特色管理會計體系具有重要意義。

    2 我國管理會計理論研究

    在這30年我國的管理會計理論與實踐盡管得到質的飛躍,然而現在中國管理會計還是會受到來自于成本管理和技術方面的限制,是為了提高階段性目的的效率和效果。在學術研究,以下特點主要基于入門文章,理論不足,缺乏實踐配套和粗略的研究過程。有學者認為,管理會計研究與實踐發(fā)展速度不匹配在我國,近年來管理會計研究總體呈現出來大量涉外管理會計,具有中國特色,具有實際應用價值和管理會計研究還具有稀缺性。在管理會計領域,其相關研究還是沒有形成體系并未產生顯著地效果。還從研究方法的角度來看,大部分研究對中國管理會計進行了分析,并進行了實證研究在現有研究中,不僅實證研究在研究數量案例少并且其設計框架和應用方法不夠合理。

    3 我國管理會計體系建設影響原因

    3.1 企業(yè)對管理會計缺少重視

    管理會計是站在管理角度上,區(qū)別于傳統(tǒng)財務會計記錄和報告的屬性。財務會計曾經是過去主流會計實踐的理論方法,管理和財務員工的的思想和理念被困于傳統(tǒng)做法。要想我國的管理會計展開全面實施,主要是政府指定的政策來指導管理會計在實踐的應用。企業(yè)在應用管理會計中不發(fā)揮主導作用。究其根本管理會計在企業(yè)實際工作中沒有領導和財務員工加以著重對待,沒有認識到的是通過建立科學合理的企業(yè)管理會計核算體系,現在只有管理會計工具用作財務會計報告等附加內容,才能加強企業(yè)價值和提升核心競爭力。

    3.2 管理會計人才缺乏

    中國財務員工的綜合素質略低,拘泥于財會專業(yè)知識框架,僅停留于管理會計純理論的知識概念,沒有通過其在公司整體作用進行具體化適用,并未有從全面為戰(zhàn)略管理提供決策層面出發(fā)。傳統(tǒng)觀點為了編制財務報表作為最終目標依然存有,財務人員對財務相關信息采取規(guī)律化的分析,尚未結合企業(yè)管理組織,沒有提供給決策者必要的相關財務信息的理念。

    3.3 管理會計實踐總結不足

    社會環(huán)境的改變將進一步導致企業(yè)和產權結構相應調整,從框架總體上影響管理會計實踐。我國目前的管理會計研究依然存在直接引入西方最前沿的學術成果,而未于中國的經濟背景難以與引進的框架全面復制結合。盡管有部分管理會計方法在某些企業(yè)的領域收獲了較多的成果。但是,管理會計在我國并沒有跟實務完全接軌,缺少對實務的總結與調整。管理會計的方法和技術應用缺少整體性,在應用上受限于思維的束縛,沒有縱觀全局,忽視了整體結構,沒有從高度把握管理當局。

    4 我國管理會計體系構建具體措施

    4.1 完善中國特色管理會計體系

    現在我國管理會計理論體系依然存有不合理的地方,多數理論相對零散,沒有完整性和邏輯性,在實踐中有時會體現出理論與實踐相違背的情況。當前理論并未具有我國特色,不能跟上中國發(fā)展的步伐。所以,我們需要構建和完善具有我國特色的管理會計理論體系,為企業(yè)和政府的管理提供針對性的參考作用。此外,政府和企業(yè)在培養(yǎng)管理會計人才上注入更多心血,提倡權威機構或學者加入到建設具有符合我國特色管理會計進程中,可以更好提升管理會計體系建設進而加快經濟的轉型與進步。

    4.2 大力推廣管理會計的實踐

    研究管理會計理論,主要為實踐中的管理會計實踐做參考,實踐是最好的檢測理論的方式,對于提升企業(yè)管理層次,加快我國經濟轉型與進步具有重大意義。所以,要著重推行實踐的管理會計,提倡各高校和企業(yè)攜手,推進校企合作,將管理會計理論進一轉型成實務可使用的理論,歸納與總結管理會計在實際應用的特性,及時匯總與發(fā)現其中存在的問題??傊?,要盡快改革中國管理會計的框架與實踐的結合,促使經濟整體的發(fā)展升級。

    4.3 加快建設會計人才隊伍

    推動管理會計發(fā)展的核心是通過人才來建設,解決在人才方面的問題是管理會計進步的先決條件。鑒于我國管理會計人才短缺,要快速組建和發(fā)展管理會計人才隊伍。一些高?;蚵殬I(yè)學院應該為學生開設更多高質量課程,提升師資隊伍水平,關注學生實踐能力的培養(yǎng),按照用人單位的需要培養(yǎng)人才。另外,企業(yè)還應開展培訓課程,聘請專業(yè)人員定期講授課程,通過學習體系使員工進而加強自我專業(yè)能力與素質,還可以通過現在便捷的網絡設施讓員工使用網絡課程來自我提升。

    4.4 完善管理會計信息系統(tǒng)

    增加投資信息系統(tǒng)建設力度,借鑒一些國外優(yōu)質的技術,與此同時國內需要發(fā)展符合國情特色并能在世界前列領跑的管理會計信息系統(tǒng)。簡而言之,大力推進管理會計富有中國特色的建設是中國經濟建設的必要措施。管理會計的發(fā)展需要與社會各界共同協(xié)作,構建符合發(fā)展需要的新型管理會計信息系統(tǒng)。

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