私企稅務(wù)風險控制策略之我見

文/曹陽，河北綠茵生化科技有限公司

近幾年，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基于我國特殊的社會制度和經(jīng)濟體制，私企的稅務(wù)風險成為現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代市場的急需解決的重要話題。對私營企業(yè)的風險控制策略進行科學合理的分析，能夠在一定程度上減輕私企在經(jīng)營過程中的稅務(wù)負擔，為私企獲得經(jīng)濟效益提供重要的保障。因此，私營企業(yè)要在全面了解自身發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，通過科學合理的稅務(wù)風險控制策略，進而保證私企稅務(wù)工作的正常有序進行，從而提高私企在市場經(jīng)濟環(huán)境中的競爭力。

1 企業(yè)稅務(wù)風險概述

企業(yè)的稅務(wù)風險一般是指企業(yè)納稅管理人員在稅務(wù)的管理計算、繳納和不了解政府部門的相關(guān)政策而沒有完全按照國家政府部門相應(yīng)的稅收法律和稅收規(guī)定而造成的企業(yè)經(jīng)濟利益巨大損失。其中企業(yè)的稅務(wù)風險主要包括兩個方面：一是企業(yè)不了解或者故意違反稅收法律而遭到國家政府部門的處罰而造成額外的企業(yè)利益損失；二是企業(yè)不了解相關(guān)稅收政策及相應(yīng)的政府扶植優(yōu)惠政策而繳納過多的稅款，從而造成了企業(yè)經(jīng)濟利益的額外損失。

2 影響私企稅務(wù)風險控制的因素

企業(yè)的稅務(wù)風險是由于企業(yè)在經(jīng)營活動中違反稅收法律法規(guī)而導致的經(jīng)濟損失，影響私企稅務(wù)風險控住的因素包括內(nèi)部因素和外部因素兩個方面。

2.1 內(nèi)部因素：

2.1.1 企業(yè)中的稅務(wù)工作重視程度不夠，常被邊緣化

大多數(shù)企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益而將重點放在原料、生產(chǎn)過程、銷售過程中，而對稅務(wù)工作的重要性的重視程度不夠，而稅務(wù)的風險大多來源于經(jīng)營的過程以及決策過程中，因為對稅務(wù)風險的認識過淺，導致稅務(wù)風險增大。

2.1.2 私企的主要工作中心在資金上，而稅務(wù)工作居于次要位置

由于企業(yè)發(fā)展的第一要義是利潤，因此，很多企業(yè)的管理人員將工作的重點放在成本和資金上，對稅務(wù)的關(guān)注度不高，因此，一些稅務(wù)的觀念就跟不上稅法的變化，在實際的操作運行過程中使用稅法并不準確，忽視了稅務(wù)工作在企業(yè)發(fā)

展中的重要作用，對相關(guān)稅法進行隨意的解讀等等都會造成企業(yè)的稅務(wù)風險。

2.2 外部因素：

2.2.1 不均衡的稅收執(zhí)法環(huán)境

我國地域廣闊，區(qū)域與區(qū)域之間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡，稅收執(zhí)法的工作受地方經(jīng)濟利益的影響很大，各地稅務(wù)機關(guān)以及工作人員對稅收政策的解讀以及工作的執(zhí)法力度有著很大的差異。

2.2.2 稅務(wù)機關(guān)的工作人員能力影響

稅務(wù)機關(guān)的工作人員能力、精力有限，稅務(wù)制度的執(zhí)行以及抽查工作通常采取抽查的形式，使得很多企業(yè)抱有僥幸心理。

3 私企稅務(wù)風險的控制策略與防范措施

3.1 完善私營企業(yè)的稅務(wù)管理制度

完善企業(yè)的稅務(wù)管理制度不僅能夠為企業(yè)帶來長遠的經(jīng)濟發(fā)展利益、發(fā)展前景，與此同時還能有效的規(guī)避一些稅務(wù)的風險。在市場經(jīng)濟的環(huán)境中，很多大型的私營企業(yè)的財務(wù)部門負責企業(yè)的稅務(wù)工作，相應(yīng)的工作只是按照既定的流程確定稅收的數(shù)字而已，沒有完全參與其中的碗中流程。所以，私企要完善稅務(wù)管理制度，做好與其他部門的溝通對接，做好稅務(wù)工作中細枝末節(jié)的小事。

3.2 對企業(yè)的稅收風險控制給予更高程度的關(guān)注

企業(yè)的稅務(wù)風險的監(jiān)測是企業(yè)管理活動的重要部分，但是，在實際的工作中，很多企業(yè)往往會降低對企業(yè)稅務(wù)風險的關(guān)注度，因而忘記考慮稅務(wù)風險監(jiān)測所需要的人力、物力、財力的成本。因此，在企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，要時刻關(guān)注稅務(wù)風險的動向，便于更好的控制稅務(wù)風險，積極應(yīng)對因稅務(wù)風險帶來的各種問題。

3.3 提高企業(yè)控制稅務(wù)風險工作人員的專業(yè)水平和能力

伴隨著社會以及市場經(jīng)濟的發(fā)展，各行各業(yè)迎來了新的發(fā)展機會，相應(yīng)的，為適應(yīng)這種新的經(jīng)濟環(huán)境，人才的需要也應(yīng)當隨著時代的變遷而改變專業(yè)水平和能力的要求。很多企業(yè)摻雜家族成員，不能很好的為公司的發(fā)展提供專業(yè)的工作人員，而且有關(guān)企業(yè)的財稅、資金等方面的管理一般都會讓家族成員擔當此任，而不是選擇更有能力的專業(yè)人員來擔當，這對企業(yè)的發(fā)展并不是積極的影響。因此，企業(yè)若想規(guī)避和防范稅務(wù)風險就要選擇專業(yè)也的財物管理人員，或是對企業(yè)的現(xiàn)有的財務(wù)管理人員進行專業(yè)的培訓，從而規(guī)避風險，實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展。

3.4 加強企業(yè)內(nèi)外部的交流溝通活動

這是一個信息化高度發(fā)達的社會，信息的重要性在這個時代中有著舉足輕重的重要作用。及時掌握信息的變化，獲取最新信息便能夠在競爭激烈的市場中擁有優(yōu)勢。企業(yè)的稅務(wù)制度要根據(jù)國家的有關(guān)稅收法律法規(guī)的改變及時作出調(diào)整，稅務(wù)管理人員要實時了解相關(guān)政策的變遷，積極應(yīng)對稅收政策變遷帶來的影響，并且，要將變動的信息傳達到各個部門，從而保證各個部門之間的相互配合，為企業(yè)的發(fā)展謀求更好的經(jīng)濟效益。

4 結(jié)語

綜上所述，私企的稅務(wù)風險相關(guān)的影響因素很多，通過以上的分析，反映了私營企業(yè)稅務(wù)風險控制對企業(yè)自身發(fā)展以及真?zhèn)€行業(yè)的發(fā)展的重要性，對私企的稅務(wù)風險的控制工作不僅可以有效地對現(xiàn)有的稅務(wù)工作進行優(yōu)化升級，而且可以有效的規(guī)避和防范稅務(wù)風險帶來的問題，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，以此同時，還能夠在一定程度上幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，實現(xiàn)私營企業(yè)在大環(huán)境中的長遠發(fā)展。通過科學合理的企業(yè)稅務(wù)風險控制策略，進而保證私企稅務(wù)工作的正常有序進行，不僅是對企業(yè)自身的發(fā)展有著積極影響，而對整個市場都會有著重要作用，凈化市場競爭的環(huán)境，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧、持續(xù)、健康發(fā)展、