文/黃云濤,四川蜀渝石油建筑安裝工程有限責(zé)任公司
新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)政工管理,標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),而且我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在這個(gè)階段中,對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)講,外部的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都越來(lái)越多,需要不斷強(qiáng)化企業(yè)政工工作。而企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)則是提高企業(yè)政工工作水平的重要途徑,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性也越來(lái)越顯著。為了更好地開展政工隊(duì)伍建設(shè),必須要意識(shí)到政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,而且根據(jù)其實(shí)際情況以及企業(yè)的政工工作情況來(lái)開展政工隊(duì)伍建設(shè)。
當(dāng)前時(shí)代背景下,企業(yè)的改革工作不斷深入,在企業(yè)改革逐步深入的新形勢(shì)下,應(yīng)該要進(jìn)一步突出政工隊(duì)伍在企業(yè)中的指引作用。政工工作則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),才能提高政工隊(duì)伍的思想素質(zhì),從而對(duì)國(guó)家的政策方針進(jìn)行理解,將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,做好企業(yè)思想政治工作,為國(guó)家的基層路線的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)政工隊(duì)伍堅(jiān)實(shí)是提高政工工作水平的重要途徑,政工工作本來(lái)就是比較抽象的,是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的學(xué)科,而且工作內(nèi)容、工作方法都具有一定的特殊性。所以新時(shí)期背景下,政工工作不僅僅是簡(jiǎn)單的理論知識(shí)的傳輸,還要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況開展工作,所以對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍的要求也越來(lái)越高。加強(qiáng)政工隊(duì)伍培訓(xùn)教育,是未來(lái)企業(yè)政工工作發(fā)展過(guò)程中的必要內(nèi)容。
政工工作面臨的挑戰(zhàn)十分嚴(yán)峻,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變,給企業(yè)的政工工作提出了更高的要求。政工隊(duì)伍建設(shè)是新形勢(shì)下企業(yè)開展政工工作的一個(gè)重要基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,可以發(fā)揮政工隊(duì)伍的積極性和主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),高效完成企業(yè)政工工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)的整體實(shí)力。
政工隊(duì)伍職業(yè)準(zhǔn)入制度是對(duì)政工隊(duì)伍的基本能力素養(yǎng)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于即將從事企業(yè)工作的人員來(lái)講,必須要經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),并且獲取職業(yè)資格證書才能入職。這也是從根本上提高政工隊(duì)伍素質(zhì)水平的一個(gè)途徑。當(dāng)前我國(guó)關(guān)于政工隊(duì)伍職業(yè)準(zhǔn)入考核制度的建立還不夠重視,所以在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有形成真正的政工隊(duì)伍職業(yè)準(zhǔn)入考核制度,影響了企業(yè)政工工作的水平。結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況可知,在政工隊(duì)伍的考核過(guò)程中,要進(jìn)行全面考核,制定全面的職業(yè)準(zhǔn)入制度,比如政工人員的專業(yè)能力、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、管理水平等,都是考核的內(nèi)容,對(duì)于政工隊(duì)伍的每一種能力都要進(jìn)行量化,確保政工隊(duì)伍具備新時(shí)期政工工作的基本能力要求,更高效地完成政工工作目標(biāo)。
加強(qiáng)政工隊(duì)伍培訓(xùn)教育,首先要建立長(zhǎng)期教育機(jī)制,對(duì)政工隊(duì)伍的基本技能進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)、激勵(lì),不斷提高政工隊(duì)伍的工作技能,更新其知識(shí),拓展其知識(shí)的積累深度,同時(shí)不斷提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓政工隊(duì)伍可以不斷適應(yīng)外部環(huán)境的變化,為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。企業(yè)應(yīng)該要堅(jiān)持政工隊(duì)伍教育培訓(xùn)計(jì)劃,為政工隊(duì)伍培訓(xùn)工作提供充足的經(jīng)費(fèi),開設(shè)專門的培訓(xùn)課程,針對(duì)政工工作的實(shí)際情況以及政工隊(duì)伍的能力素養(yǎng)現(xiàn)狀,開展有針對(duì)性的教育。另外,除了對(duì)政工隊(duì)伍開展專業(yè)的技能培訓(xùn)教育之外,還應(yīng)該要加強(qiáng)其他職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),比如責(zé)任意識(shí)、交際水平等,因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新速度較快,科學(xué)技術(shù)也瞬息萬(wàn)變,政工隊(duì)伍必須要與時(shí)俱進(jìn),保持最先進(jìn)的思想理念,適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,建立終身學(xué)習(xí)意識(shí),對(duì)企業(yè)以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了解,優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身綜合業(yè)務(wù)能力。
政工隊(duì)伍的建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程,不是靜態(tài)靜止的,在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中必須要考慮外部形勢(shì)以及企業(yè)內(nèi)部的變化,加強(qiáng)創(chuàng)新力度,探索出更加積極有效的管理模式。首先,對(duì)政工人員進(jìn)行管理,政工人員也是企業(yè)的一員,不能在企業(yè)內(nèi)部搞特殊化,在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中要以企業(yè)的實(shí)際情況、實(shí)際需求為準(zhǔn),制定出科學(xué)合理的政工隊(duì)伍工作目標(biāo),然后根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。其次,要完善政工隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的建設(shè),政工隊(duì)伍的工作應(yīng)該要與其自身的職業(yè)生涯發(fā)展結(jié)合起來(lái),定期對(duì)政工隊(duì)伍的工作進(jìn)行考核,將考核結(jié)果納入其職業(yè)考核范疇內(nèi),檢查政工人員的工作。最后,要加強(qiáng)對(duì)群眾監(jiān)督機(jī)制的建設(shè),政工隊(duì)伍必須要定期匯報(bào)自己的工作,并且加強(qiáng)與群眾的交流與溝通,接受來(lái)自群眾的監(jiān)督,不斷強(qiáng)化政工隊(duì)伍監(jiān)督機(jī)制,調(diào)整政工工作人員的價(jià)值取向,促進(jìn)政工工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
綜上所述,當(dāng)前企業(yè)正在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中,政工工作是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要內(nèi)容之一,新環(huán)境下企業(yè)對(duì)政工工作提出了更高的要求,企業(yè)的政工隊(duì)伍必須要掌握更多知識(shí)、更多技術(shù),具備多元化意識(shí),具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),才能為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。對(duì)此,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)他們樹立正確的職業(yè)意識(shí),形成責(zé)任意識(shí),為政工工作做出更多貢獻(xiàn)。