網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代工商管理的發(fā)展模式探討

文/唐碧蓮，廣東海洋大學寸金學院

隨著經(jīng)濟模式的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式在眾多經(jīng)濟模式中占據(jù)了半壁江山，對于工商管理鋼業(yè)來說，這是一場極大的挑戰(zhàn)的同時也是一場發(fā)展的機遇，工商鋼業(yè)對于市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)意義重大，創(chuàng)新工商行業(yè)管理理念，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式的工商管理理念，是一項非常有實用意義的措施。

1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式簡析

計算機技術(shù)的普及應用帶來了現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)模式的建立，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟則為通過現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機技術(shù)發(fā)展起來的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式，又被稱為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式中，信息數(shù)據(jù)擔任了極其重要的角色，其主要職能作用是作為傳播媒介在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式中承當信息載體；網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式的主要特點為商品的銷售、發(fā)貨、售后等均可以通過網(wǎng)絡(luò)進行完成，與傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式相比較，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式節(jié)省了大量的人力成本同時還將工作效率提高了很多，對于企業(yè)的發(fā)展無疑是很有效的一種模式，比較有代表性的就是電商。

但是有利必然有弊，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代帶來了便利快捷的同時也帶來了挑戰(zhàn)，給工商行業(yè)的管理帶來了很多潛在的不確定因素，使得工商行業(yè)的發(fā)展也存在著一定的困難，面對這樣的情況，及時的進行查漏補缺，引進先進的管理理念，為工商管理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)打造更多的機遇。

2 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代工商管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展

2.1 創(chuàng)新管理理念

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下，傳統(tǒng)工商模式的管理不足漸漸的體現(xiàn)了出來，在信息交流飛快的現(xiàn)代社會，通過網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟模式創(chuàng)新工商管理模式，工商管理模式則為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟保駕護航，使得雙方可以共同進步，共同發(fā)展。創(chuàng)新工商管理的模式，在很大程度上節(jié)省了人力成本，將節(jié)省出來的人力資源用于其他地方的建設(shè)開發(fā)，在優(yōu)化了工作人員配比的情況下將人力資源的價值發(fā)揮到最大化，提高工作效率使得整個工商管理行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代得以蓬勃發(fā)展。

我國的工商管理發(fā)展方面相較于其他發(fā)達國家來說，還是有一定的差距的，從而造成了我國工商管理行業(yè)的發(fā)展錦衣了一個瓶頸期，繼而影響到國家國民經(jīng)濟的有效發(fā)展，所以為了突破這個瓶頸期，相關(guān)的工作人員應當以新觀點新理論來接受網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代工商管理的新理論，通過互聯(lián)網(wǎng)模式，掌控市場經(jīng)濟的走向，營造更好的工商管理發(fā)展方向。

2.2 完善管理制度

對我國來說，工商管理制度起步與不算晚，所以使得傳統(tǒng)的工商管理模式的理論深入人心。但是隨著時代的發(fā)展，社會背景的改變，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的工商管理模式的很多制度已經(jīng)不適用與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下的工商管理。所以為了推陳出新，建立完善的新型工商管理制度的管理機制意義重大。在完善管理制度的過程中，積極的借鑒發(fā)達國家這方面做得比較好的地方，結(jié)合本國國情，吸收與容納新型的工商管理制度。將傳統(tǒng)管理制度中的已經(jīng)不再適用的剔除，將具有可行性管理制度進行完善創(chuàng)新，以監(jiān)代管，保證新的工商管理值制度在實行方面的落實。

在工商管理制度的法律依據(jù)方面，應當保持與工商管理在制度的同步更新，以適應網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，確保所有的工商管理制度條例的規(guī)范性與合理性，在工商管理工作進行的過程當中強化規(guī)范流程，完善工商管理的法律管理制度。與此同時，工商管理部門應當將“為人民服務(wù)”的理念貫徹在工商管理工作進行期間，根據(jù)所發(fā)生時間的實際情況，通過規(guī)范、合理、科學的方法予以解決。

2.3 強化管理職能

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的沖擊導致了工商管理職能的淡化，使得工商管理工作的效率也隨之降低，在工商管理行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的同時，將工商管理工作的核心管理職能強化，接軌網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟工商管理，宏觀上調(diào)控市場經(jīng)濟的發(fā)展方向。

2.4 加強人員素質(zhì)

工商管理模式人員的素質(zhì)也是影響著工商管理進展的因素，隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代下的工商管理模式的創(chuàng)新與改革，對于管理人員核心素質(zhì)的培養(yǎng)也不能忽視，工商管理人員的素質(zhì)在很大程度上影響著工商管理的效率與形象，部分工商管理人員的核心素質(zhì)不達標將會導致在工商管理工作進程中的違規(guī)行為，使得工商管理部門的形象被抹黑，群眾對于工商管理的影響停留在不好的階段，不利于工商管理的長久發(fā)展?；谶@個原因，對工商管理人員的素質(zhì)提升主要有幾點核心需要做到。

①工商管理人員基礎(chǔ)

對于工商管理人員的招聘要求需要一定的提高，在人才引進的源頭上講工商管理人員的核心素質(zhì)進行管控，剔除素質(zhì)不達標的招聘者，嚴格管控工商管理隊伍的核心素養(yǎng)，對于已經(jīng)在職的工商管理人員，加強職業(yè)道德與核心素養(yǎng)的培養(yǎng)與建設(shè)，對于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代工商管理的發(fā)展有著很大的推動作用。

②工商管理人員的培訓

加強工商管理隊伍的培養(yǎng)，組織上崗前的培訓，在日常的管理工作中，定期舉行上崗期間的工作內(nèi)容培訓，將工商管理的行業(yè)知識與工商管理人員的職業(yè)道德，聯(lián)合起來進行培訓，整體上提高員工的素質(zhì)與工作效率。

③網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下的工商管理

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代，加強工商管理人員的計算機技術(shù)，建設(shè)專門的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)處理部門，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的培訓使得工商管理人員可以確緊跟網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的步伐，為工商管理工作更好的服務(wù)。

3 結(jié)語

傳統(tǒng)工商管理的方式存在管理方式單一，人力資源消耗大等弊端，在影響了工商管理工作效率的同時，影響正常的工商管理發(fā)展，借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的浪濤下結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的具體情況，以創(chuàng)新的理念，制定合適的管理措施，在自身發(fā)展的同時帶動市場經(jīng)濟的發(fā)展，為我國的經(jīng)濟建設(shè)與發(fā)展提供保障。