文/連磊,天津市煙草專賣局
對于煙草企業(yè)而言,及時做好經(jīng)營分析工作對于積累管理工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高工作效率具有重要意義。通過經(jīng)營分析,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)行過程中存在的短板,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行彌補(bǔ)和解決,并發(fā)掘自身的優(yōu)勢,通過管理和創(chuàng)新的方式為企業(yè)的發(fā)展提供助力。
做好企業(yè)經(jīng)營分析的目的在于讓企業(yè)的管理人員能夠及時了解企業(yè)的經(jīng)營效益情況,以及存在的困難,從而全面掌握企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)情況。對于煙草企業(yè)而言,通過經(jīng)營分析的方式可以對煙草不同種類的銷售數(shù)量以及庫存情況進(jìn)行分析,通過對實(shí)時信息的掌握,對下一階段的銷售計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整,從而獲取更好地經(jīng)濟(jì)效益。另一方面,企業(yè)通過經(jīng)營分析還能對煙草企業(yè)的資產(chǎn)變化情況進(jìn)行及時掌握,通過合理的進(jìn)行管理調(diào)整,讓企業(yè)更加健康的發(fā)展。
通過經(jīng)營分析,煙草企業(yè)可以迅速完成對相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,并對煙草的種類進(jìn)行劃分,通過經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況可以將煙草的管理運(yùn)作情況如實(shí)反映出來,從而對企業(yè)運(yùn)作的管理情況以及市場變化情況進(jìn)行科學(xué)分析,從而為企業(yè)的管理者和決策者提供更多的依據(jù)。就反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況而言,通過經(jīng)營分析可以對公司的凈資產(chǎn)收益情況、應(yīng)收賬款情況、不良資產(chǎn)比重等情況,從而對企業(yè)的資產(chǎn)管理情況進(jìn)行科學(xué)分析,并為管理資產(chǎn)的人員提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展過程中通過對總資產(chǎn)、銷售量和增長率的分析,可以為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃。
經(jīng)濟(jì)分析對于煙草企業(yè)的進(jìn)一步健康發(fā)展意義重大,我國當(dāng)前對經(jīng)濟(jì)分析工作的重視程度也不斷提升,但由于起步較晚,各方面的工作還不夠完善,不具備充分的經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致煙草企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析的過程中依然存在一定的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
第一,在分析過程中缺乏科學(xué)的指標(biāo)體系。對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析工作,應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況以及發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)出適合自己的經(jīng)濟(jì)分析指標(biāo),從而指導(dǎo)企業(yè)更好地利用自身的優(yōu)勢、彌補(bǔ)自身的不足,獲取長遠(yuǎn)的發(fā)展。但部分企業(yè)在指標(biāo)的設(shè)計(jì)上不夠完善,甚至在經(jīng)濟(jì)分析的時候只會一味參照網(wǎng)絡(luò)上的版本,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)分析的效果大打折扣。
第二,對于煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析,受到市場終端數(shù)據(jù)嚴(yán)重缺乏等因素的影響,在收集數(shù)據(jù)的過程中,難以保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性、精準(zhǔn)性和時效性,大部分的數(shù)據(jù)來源于企業(yè)的內(nèi)部,這些數(shù)據(jù)過分依賴經(jīng)驗(yàn)和推算,缺乏市場基礎(chǔ),對于市場的供需情況難以做到真實(shí)反應(yīng),嚴(yán)重影響數(shù)據(jù)的正確性和有效性。
第三,煙草企業(yè)的工作人員專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力不足。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析對于企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)意義,因此,在從事經(jīng)濟(jì)分析時,需要保證專業(yè)技術(shù)人員把握分析的各項(xiàng)工作,既要充分了解企業(yè)運(yùn)行的實(shí)際情況,同時還應(yīng)該熟練掌握統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,從而及時對市場的變化進(jìn)行反應(yīng),以實(shí)際出發(fā),為企業(yè)的未來發(fā)展出謀劃策。但目前由于我國的人才資源相對匱乏,部分企業(yè)存在人浮于事的情況,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)分析工作在開展過程中不夠?qū)I(yè),影響分析效果。
第一,充分利用信息技術(shù)的優(yōu)勢,對于煙草市場的數(shù)據(jù)收集、信息化建設(shè)而言,要提高對新型技術(shù)的應(yīng)用水平,從而不斷提升收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與時效性。在經(jīng)濟(jì)分析時,還應(yīng)該爭取獲得一些數(shù)據(jù)平臺的支持,充分利用信息技術(shù)的力量,對于煙草企業(yè)的生產(chǎn)、銷售以及經(jīng)營運(yùn)行等方面進(jìn)行系統(tǒng)的分析,從而讓企業(yè)內(nèi)部通過經(jīng)營分析的方式及時了解企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)、銷售情況以及經(jīng)濟(jì)效益的變化情況。讓企業(yè)的生產(chǎn)指導(dǎo)與市場變化聯(lián)系的更加緊密。通過實(shí)現(xiàn)信息資源共享的方式,以專業(yè)的方式開展企業(yè)的經(jīng)營分析工作。
第二,構(gòu)建科學(xué)合理的運(yùn)行分析指標(biāo)體系。不同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和長期規(guī)劃有所區(qū)別,因此在經(jīng)濟(jì)分析過程中的側(cè)重點(diǎn)也會存在差異。因此,煙草企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的經(jīng)營情況以及存在問題,根據(jù)自身的實(shí)際需求建立經(jīng)濟(jì)分析指標(biāo),并做到嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,在分析過程中要保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的規(guī)范性,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)估,為企業(yè)的經(jīng)營管理提出有效的建議。
第三,不斷提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)和能力。目前,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,由于國際市場的發(fā)展變化,企業(yè)對人才的重視程度也應(yīng)該不斷提升。在經(jīng)濟(jì)分析過程中,不僅需要專業(yè)的技術(shù)人才,還需要了解企業(yè)運(yùn)行情況的綜合素質(zhì)人才。因此,為保證經(jīng)濟(jì)分析工作的順利開展,煙草企業(yè)應(yīng)該建立一支人才隊(duì)伍,在工作過程中重視對其培養(yǎng),及時學(xué)習(xí)心得知識,掌握新理念,從而不斷發(fā)揮出經(jīng)營分析的效果。
綜上所述,煙草企業(yè)的經(jīng)營分析工作對于指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展具有重要作用。但由于經(jīng)驗(yàn)問題、社會因素等方面的影響,我國的煙草企業(yè)在經(jīng)濟(jì)分析過程中存在較多的問題,因此企業(yè)應(yīng)該提高對經(jīng)營分析的重視程度,提高人才培養(yǎng)水平,及時發(fā)現(xiàn)發(fā)展中存在的問題,并及時解決。