【摘 要】精準扶貧一方面對能否順利完成現(xiàn)代化建設起著至關重要的作用另一方面也是對非城市地區(qū)的穩(wěn)定和抱團發(fā)展起著不可或缺的粘結劑作用。近年來,國有企業(yè)對精準扶貧高度重視,針對國企扶貧問題,必須要加強引導。本文針對企業(yè)社會責任、國企業(yè)精準扶貧對問題進行了探析,提出相應的解決策略。
【關鍵詞】國有企業(yè);精準扶貧;國企社會責任
一、國有企業(yè)承擔社會責任意義
一是社會發(fā)展的必然趨勢。現(xiàn)階段,我國已經(jīng)進入了經(jīng)濟快速發(fā)展的全面改革時期,更加強調(diào)可持續(xù)發(fā)展,強調(diào)和諧社會主義的構建,強調(diào)全局觀,國有企業(yè)作為我國的主要經(jīng)濟支柱,這就要求國有企業(yè)方面需要承擔更多的社會責任,需要將以人為本作為企業(yè)經(jīng)營準則,對社會提供環(huán)境、資源、慈善、扶貧方面的幫助,促使社會方面能夠形成更加穩(wěn)定安寧的和諧局面。
二是推動企業(yè)發(fā)展及品牌形象提升的基礎。現(xiàn)如今,企業(yè)的發(fā)展不可能依靠單打獨斗,更需要在合作中構建共贏的局面,加之我國近年來對外開放腳步的不斷深入。國有企業(yè)作為中國企業(yè)的品牌形象,更加注重對象的社會形象和信譽、名聲等。企業(yè)在實施精準扶貧的同事,就是履行社會責任的時候,不但能夠對本地區(qū)內(nèi)的民生、經(jīng)濟和社會帶來一定的積極作用,還會使得這些作用最終反饋到企業(yè)的形象和發(fā)展中來。
二、國有企業(yè)精準扶貧存在的問題
(一)精準識別標準單一,精準識別困難
所謂的精準扶貧首要的就是需要把真正處于貧困水平的人口進行標識,但是在實際情況中,根據(jù)現(xiàn)有指導意見來通過對其收入水平的最低限度來標貧困戶的這個方法不具有多樣性,同時不夠靈,這樣一來就會導致對貧困戶進行標識的時候難免出遺漏真貧困,選上家貧困的情況。對于一些長期在外的農(nóng)村人口不能正確識別是否屬于貧苦人口;還有一個原因就是單單以收入來進行衡量家庭是否屬于貧困家庭是非常片面的,很難真實反映準確情況。
(二)精準扶貧的動態(tài)管理與考核機制不健全
就眼下的情況來看國有企業(yè)扶貧管理和退出機制上面存在著很大的問題,主要表現(xiàn)在退出的機制呆板不能夠變通,其監(jiān)督指標也是非常的少等問題上這樣一來就有可能影響到對于貧困人口的及時幫扶以及占據(jù)貧困人口指標,導致其它人口進不去里面的人口出不來。國有企業(yè)精準扶貧還具有波動的的特征,很多貧困人口由于自身原,在脫貧過程中面臨很多問題,其脫貧的積極性不是很高也沒有連續(xù)性。
(三)精準扶貧對于精神層面扶貧不夠重視
隨著國有企業(yè)精準扶貧工作的開展,目前已經(jīng)開始進入到了另一個重要的階段,越來越多的貧困戶被國有企業(yè)拖離貧苦,這樣一來就導致有一部分貧困口心態(tài)開始發(fā)生了變化,其心態(tài)由最開始的自力更生,自己動手拖離貧困到現(xiàn)在的等著相關人員來送資金送資源,心態(tài)上面就出現(xiàn)了貧困心理,積極性不強,導致最后陷入了幫扶小組越幫貧困戶越窮的癥狀。當前,扶貧工作的重心還是要放在對于如何識別貧困戶并對其進行著重幫扶上,但是對于精神方面的問題比如關注不夠引起的扶貧效果不佳等也要進行重視。
三、改善精準扶貧問題的對策
(一)加大扶貧資金投入,增強地區(qū)自主造血能力
國有企業(yè)要加大力度對扶貧資金的投入,有了最基本的物質保障,才能徹底幫助貧困人群過上好日子。國有企業(yè)要通過加大資金的投入對重點項目進行扶持,以獎勵、補助對有需要進行幫助。國有企業(yè)除了對貧困戶進行扶持外,大部分的扶貧資金應該用來扶持發(fā)展地區(qū)特色產(chǎn)業(yè),延長產(chǎn)業(yè)開發(fā)的時間,擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,授人以魚不如授人以漁,提供適合的就業(yè)崗位,讓當?shù)氐呢毨罕娬嬲莆罩\生的方式,才能真正富起來。
(二)健全資金管理機制,提供制度支持
扶貧工作開展到今天,社會主義民主發(fā)展到今天,民眾也來越關注扶貧使用的效益。由于個別領導干部的工作作風不好,群眾對政府的公信力表示了懷疑態(tài)度,加之媒體社交的發(fā)展,國有企業(yè)的扶貧慈善捐助項目也受到了牽連。因此,要建立健全完善的扶貧資金管理機制,在資金的分配方面,要堅持整合扶貧和相關的涉農(nóng)資金,把扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、民族發(fā)展、以工代賑等等涉農(nóng)資源加以整合,統(tǒng)籌安排資金和項目,把有限的資源投放到最需要的地方和最貧困的人群。
(三)創(chuàng)新幫扶機制,調(diào)動各方積極性
習近平總書記指出:“脫貧攻堅戰(zhàn)考驗著我們的精神狀態(tài)、干事能力、工作作風,既要運籌帷幄,也要沖鋒陷陣?!泵鎸o迫、繁重的脫貧攻堅任務,國有企業(yè)應牢固樹立為民情懷,帶領廣大干部職工齊力攻堅克難。一是始終保持真正負責、勇于作為的使命擔當。要保障扶貧工作的順利開展,就要盡量在做大扶貧資金這塊蛋糕的體積上合理切分,合理分配對不同層次農(nóng)戶的扶持力度,調(diào)動每個人的力量,使扶貧工作健康有序的推進。
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作者簡介:
陳雨澤(1986-8),性別:男,籍貫:湖南婁底,民族:漢,職稱:中級政工師,學歷:在讀研究生。研究方向:思想政治專業(yè)。