試論國企黨建工作中微信自媒體平臺的運用

文/王勇，內(nèi)蒙古中電物流路港有限責(zé)任公司鐵路運輸分公司

在國企黨建工作中，當(dāng)下的社會環(huán)境與以往不同。新媒體的盛行讓各種信息充斥網(wǎng)絡(luò)，人們已經(jīng)不再滿足于傳統(tǒng)的嚴(yán)肅呆板的黨建說教形式，思維更為活躍。面對更為復(fù)雜的黨建工作環(huán)境，需要不斷的認(rèn)識黨建工作現(xiàn)狀，了解新媒體，同時運用新媒體為黨建工作服務(wù)。其中微信新媒體平臺在一定程度上擁有廣泛的受眾群體，其形式被人們廣泛接受。有效的運用該渠道做好黨建工作宣傳，有效的彌補傳統(tǒng)黨建工作的局限，是黨建工作與時俱進(jìn)的表現(xiàn)。

1 當(dāng)前國企黨建工作中的常見問題

1.1 缺乏全體員工的配合

在當(dāng)下國企黨建工作中如果所有工作人員不重視工作價值，即便領(lǐng)導(dǎo)層重視，投入了足夠的資源、人員、經(jīng)費，工作的開展會因為較為疏忽或者流于形式而導(dǎo)致執(zhí)行效果不佳。尤其是在經(jīng)濟(jì)效益為導(dǎo)向的市場運作環(huán)境下，國企改革也更加注重于自身經(jīng)濟(jì)能力的發(fā)展，員工對黨建等思想工作的開展重視程度相對下滑。雖然領(lǐng)導(dǎo)層重視，但是在具體的工作上各部門與各有關(guān)人員的配合度水平不一，由此導(dǎo)致黨建工作的開展無法如預(yù)期想法相同，容易引發(fā)黨建工作流于形式，無法落實到實處。同時在黨建工作開展上，各有關(guān)人員寧可無功、但求無過。因此，在黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展上缺乏創(chuàng)新意識，害怕創(chuàng)新的辦法因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致負(fù)面情況偏差，由此更多的采用傳統(tǒng)方式來尋求黨建工作宣傳的安全感。然而傳統(tǒng)的方式已經(jīng)不被人所接受，不能滿足現(xiàn)代化信息接收的習(xí)慣，其形式與內(nèi)容都相對陳舊。

1.2 缺乏高素質(zhì)人才的支持

面對新媒體環(huán)境的沖擊與市場各方面的風(fēng)起云涌，黨建工作的開展需要有得力的人才支持才能有效的創(chuàng)新黨建工作形式，豐富黨建工作內(nèi)容。但是在實際的工作中，黨建工作有關(guān)人員缺乏黨建工作上進(jìn)心。部分工作人員缺乏宣傳工作經(jīng)驗，由此在宣傳形式與內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新能力。此外因為國企相對于謹(jǐn)慎的工作氛圍，由此導(dǎo)致黨建工作的創(chuàng)新意識無法得到有效的支持。各種創(chuàng)新活動受到各方的干擾與影響，在實際工作處理上面，缺乏有效的協(xié)調(diào)溝通能力，無法引起各方面的工作配合。由此，對于黨建工作的開展形成一定阻力。

1.3 新媒體環(huán)境的沖擊

黨建工作屬于企業(yè)工作中的思想工作建設(shè)，然而當(dāng)下人們的思想更多地受到社會環(huán)境的影響，尤其是新媒體的沖擊。人們愿意接受網(wǎng)絡(luò)媒體便捷的信息接收方式，可以打破時間與空間的局限性，隨時的獲取信息，提升了信息接收的效率。同時網(wǎng)絡(luò)渠道信息豐富，信息內(nèi)容生動趣味，滿足人們的閱讀需求。這種信息環(huán)境對傳統(tǒng)元素呆板的黨建工作有較大的沖擊。因為人們接受了網(wǎng)絡(luò)媒體的刺激，對于沉悶的黨建工作缺乏足夠的興趣。黨建工作缺乏有效的刺激性、趣味性，進(jìn)而導(dǎo)致人們在接受其教育工作上動力不足。新媒體讓人們信息交流的方式與思維方式都出現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，人們更愿意聽取網(wǎng)絡(luò)上流量主等人物言論，缺乏對實際生活中黨建教育。而這些媒體上面，又提供人們充分的表達(dá)空間，人們不僅可以閱讀信息，而且可以在相對隱藏身份的情況下發(fā)表言論，這與傳統(tǒng)黨建工作教育的溝通氛圍完全不同。同時也由于新媒體環(huán)境的沖擊，各種物質(zhì)主義、享樂主義的思想滲透到工作人員中，對人們的頭腦產(chǎn)生一定的腐蝕作用。影響了工作人員的人生觀、價值觀與世界觀，對有關(guān)黨建工作的開展形成較大的阻力。同時也因為新媒體的盛行，各種流量主取代了傳統(tǒng)企業(yè)中黨建工作的權(quán)威地位，黨建工作以往的權(quán)威性受到質(zhì)疑，人們更愿意相信網(wǎng)絡(luò)上各種名人的表達(dá)。因為網(wǎng)絡(luò)渠道的信息地位更高，所以導(dǎo)致黨建工作的價值受到人們的忽視，其地位不斷下滑。

2 國企黨建工作中微信自媒體平臺的運用價值

面對著新媒體的盛行，黨建工作需要做出一定的改良，例如，運用微信自媒體平臺做好黨建工作的宣傳推廣，有效的滿足人們信息接受的形式。該微信公眾平臺可以有效的做好于工作人員之間的溝通互動，及時的發(fā)布黨建工作信息，其信息內(nèi)容可以通過圖文、視頻、聲音等各種文件開展。工作人員及時的接收信息，打破了傳統(tǒng)黨建工作在時間和空間上的局限性，讓黨建工作的開展及時有效。同時因為其形式可以多樣化，通過豐富多彩的編輯方式，讓黨建工作文件的內(nèi)容呈現(xiàn)出，更貼合工作人員閱讀習(xí)慣的模式，有效的調(diào)動工作人員對黨建工作的關(guān)注度。同時在微信平臺建設(shè)上，也可以聯(lián)合其他工作的發(fā)布信息，豐富其功能，有效的提升工作人員對微信工作號平臺的依賴度，由此來促使黨建工作落實到實處。對于新媒體環(huán)境不能夠有效的抵制，就應(yīng)該積極的利用與擁抱其技術(shù)優(yōu)勢，有效的提升黨建工作的時代特質(zhì)。

3 國企黨建工作中微信自媒體平臺的運用方法

3.1 培養(yǎng)專業(yè)人才

國企黨建工作要運用好微信自媒體平臺，需要有專業(yè)的人才做支持。人才不僅要有信息的編寫能力，同時還需要有專業(yè)的微信平臺排版等運用能力。有效的讓微信內(nèi)容在形式與內(nèi)容上更具有高審美水準(zhǔn)，滿足人們的閱讀體驗。同時微信公眾平臺有自身的回復(fù)溝通等功能，日常要做好平臺的維護(hù)管理，及時的回復(fù)人們的問題。此外可以定期開展多樣性的活動來調(diào)動員工，對黨建工作在微信平臺中的關(guān)注度。要做好老員工的培訓(xùn)教育，滿足新時代需求。新員工則需要有新媒體運用能力。

3.2 轉(zhuǎn)變黨建工作思路

在微信自媒體平臺中開展黨建工作，要需要積極的調(diào)整現(xiàn)代化宣傳工作的思路。一般情況下，員工對黨建工作缺乏足夠的興趣，但是如果將微信工作平臺與個人工作事務(wù)相結(jié)合。有效的發(fā)布企業(yè)內(nèi)部的重要信息，以及有關(guān)活動的開展，則有效的提升人們對公眾號的依賴度。這樣可以有效的吸引員工關(guān)注，促使后續(xù)黨建工作信息宣傳獲得更多人的瀏覽量。在黨建工作中，不能單單以微信平臺黨建工作內(nèi)容來吸引工作人員，需要通過該平臺開展的多樣活動來吸引人們的關(guān)注，提升微信公眾號與工作人員之間的粘度。避免傳統(tǒng)思維里將黨建工作處理成過度嚴(yán)肅的方法，注重在微信平臺中將黨建工作通過更為風(fēng)趣、可讀性的方式呈現(xiàn)，讓黨建工作的思想內(nèi)核達(dá)到潤物細(xì)無聲的效果。在編排上可以多運用活潑趣味的排版形式，避免傳統(tǒng)沉悶呆板的排版導(dǎo)致人們在心理上的抗拒。

3.3 豐富微信平臺活動

在微信公眾號等平臺的設(shè)計上面，需要提升其功能?？梢宰龆鄻禹椆δ艿脑O(shè)置，例如在企業(yè)內(nèi)部的情況反饋，工作人員工作考評成績的公布，企業(yè)內(nèi)部大事件的公布，員工評先進(jìn)評優(yōu)的投票選舉活動，日常的員工活動組織，企業(yè)內(nèi)部有關(guān)信息的咨詢了解等。盡可能的豐富微信平臺的功能，有效的提升微信公眾平臺本身在企業(yè)中的價值，這樣才能有效的促使人們對微信工作號的認(rèn)可度。如果公眾號平臺單單只做黨建工作，相對而言，內(nèi)容相對單薄，人們的關(guān)注欲望較低。因此，在企業(yè)內(nèi)部的公眾號設(shè)置上，需要企業(yè)其他工作事務(wù)做捆綁操作。一方面減少了公眾號多平臺維護(hù)的壓力，另一方面可以有效的集聚員工注意力，避免注意力的分散。在維護(hù)統(tǒng)一的微信公眾號可以節(jié)約工作人員的資源，降低維護(hù)成本。此外，要做好公眾平臺的宣傳工作，要在企業(yè)內(nèi)部有關(guān)區(qū)域張貼公眾號有關(guān)信息，或者通過各部門領(lǐng)導(dǎo)做公眾號宣傳，有效的讓人們知道公眾號平臺的存在，這樣才能有助于后續(xù)公眾號平臺黨建工作開展的有效性。

4 結(jié)束語

黨建工作的開展形式會隨著時代的發(fā)展而不斷的優(yōu)化提升，微信自媒體平臺屬于當(dāng)下較為熱門的宣傳渠道。但是隨著時代的發(fā)展，也可能被其他的新媒體平臺所取代。作為黨建工作人員，要不斷的了解當(dāng)下人們自媒體平臺的興趣點。有效的將新的自媒體平臺納入到黨建工作的宣傳渠道中，從而有效的提升黨建工作的宣傳效果。作為黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)與具體工作執(zhí)行人員，要不斷的保持積極的新事物擁抱態(tài)度，不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念和新內(nèi)容，有效的讓黨建工作宣傳得到更高效的發(fā)展。