文/許瑞靜,中原石油勘探局有限公司廣播電視中心
深化經(jīng)營(yíng)管理,可為企業(yè)發(fā)展提供持久動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供保障。企業(yè)必須牢固“樹立一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均要以效益為中心的經(jīng)營(yíng)理念,一切工作都要堅(jiān)持先算后干,”讓有限的成本發(fā)揮更大的效能,創(chuàng)造更多的效益。隨著國(guó)際油價(jià)持續(xù)低迷,企業(yè)在成本控制的方法需要適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)而不斷創(chuàng)新。必須以生產(chǎn)為核心。如何將現(xiàn)代成本管理方式應(yīng)用于工程項(xiàng)目,按照集團(tuán)公司一體化發(fā)展要求,放到同一個(gè)體系統(tǒng)籌考慮和總體謀劃,解決發(fā)展過程中遇到的矛盾和問題,采取降本增效發(fā)展戰(zhàn)略,尋求投入、產(chǎn)出間最佳結(jié)合點(diǎn),在生產(chǎn)上要“精耕細(xì)作”,嚴(yán)密組織,將粗放生產(chǎn)變成集約生產(chǎn);在管理上要“精打細(xì)算”,要謹(jǐn)慎思考,及時(shí)填補(bǔ)漏洞,樹立經(jīng)濟(jì)核算的觀念,充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性;在經(jīng)營(yíng)上要“精雕細(xì)刻”,成本控制很有研究和推廣的必要。
在企業(yè)發(fā)展過程中,成本控制與管理處于極其重要的地位,它是企業(yè)成功最重要的方面之一。有效控制成本是企業(yè)必須重視的問題,多年來企業(yè)不斷探索降低成本的有效途徑,如何降低企業(yè)的成本成為亟待解決的主要問題之一。近年來按照“比學(xué)趕幫超”和“精細(xì)管理年”的要求,成本管理水平得到持續(xù)提升。成本管理是成本會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的范疇,是二者的有機(jī)結(jié)合,也是兩者交叉的縱深發(fā)展。生產(chǎn)管理和成本管理是企業(yè)管理的重要組成部分,生產(chǎn)管理是企業(yè)運(yùn)作的基礎(chǔ),成本管理則是企業(yè)效益的最終體現(xiàn),二者互相聯(lián)系,互相依存。企業(yè)受以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,重生產(chǎn)輕成本,導(dǎo)致成本管理滯后于生產(chǎn)管理,使得成本管理成為無源之水,效益大打折扣。因此,加強(qiáng)成本管理,控制生產(chǎn)成本,提高成本使用效益,成為企業(yè)的頭等大事。通過一段時(shí)間的實(shí)踐,認(rèn)識(shí)到成本管理需要完善的目標(biāo)管理體系,更需要建立在精細(xì)生產(chǎn)管理和人員管理等諸多基礎(chǔ)工作之上,才能從源頭控制成本的消耗,挖掘生產(chǎn)、成本的潛力,最大限度的發(fā)揮現(xiàn)有人力、物力、財(cái)力資源,實(shí)現(xiàn)降低成本,增加經(jīng)濟(jì)效益的目的。
一是全面規(guī)劃年度任務(wù),并以此為依據(jù)做好單位總體經(jīng)濟(jì)預(yù)算;二是從生產(chǎn)的運(yùn)行狀況和日常維護(hù)的角度出發(fā),隨著設(shè)備狀況逐漸變差,日常維護(hù)工作量逐年增大,而這些問題的處理又分為短期效益與長(zhǎng)期效益兩種,短期效益是指突發(fā)性生產(chǎn)問題,在預(yù)算編制中要結(jié)合業(yè)務(wù)部門對(duì)生產(chǎn)的掌握,有針對(duì)性的作生產(chǎn)計(jì)劃和成本預(yù)測(cè);長(zhǎng)期效益則主要針對(duì)措施、技術(shù)改造等,采取分階段實(shí)施,分散成本投入的方法。三是從可控程度與基層生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),成本預(yù)算必須源于基層的生產(chǎn),成本預(yù)算的效果也由基層具體實(shí)施中得以實(shí)現(xiàn),為此我們應(yīng)加強(qiáng)分層、分系統(tǒng)的預(yù)算責(zé)任,依據(jù)成本規(guī)模和可控程度,分橫向業(yè)務(wù)部門、縱向基層單位分別預(yù)算,這樣就能根據(jù)不同的管理范圍,作不同的生產(chǎn)計(jì)劃,確定資金預(yù)算。
一是明晰成本管理單元。成本管理單元是成本費(fèi)用發(fā)生、歸集和管理的基本單位,其劃分和確定也是單元成本管理工作的核心內(nèi)容。各單位要結(jié)合自身組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況和生產(chǎn)流程特點(diǎn),科學(xué)梳理本單位的成本管理單元,將生產(chǎn)單位的成本管理單元細(xì)化到最基本的工作對(duì)象,比如單項(xiàng)目、單班等。預(yù)算指標(biāo)的分解落實(shí)是實(shí)現(xiàn)單元成本管理的基礎(chǔ),計(jì)劃部門結(jié)合年度預(yù)算指標(biāo),在明確管理單元、明晰管理責(zé)任和控制指標(biāo)的基礎(chǔ)上,層層分解指標(biāo),最終將所有指標(biāo)分解到最基本的成本單元上,建立起資金計(jì)劃指標(biāo)體系。指標(biāo)體系要包括財(cái)務(wù)類指標(biāo)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、價(jià)值量指標(biāo)和實(shí)物量指標(biāo)、絕對(duì)量指標(biāo)和相對(duì)量指標(biāo)。二是制定標(biāo)準(zhǔn)成本消耗定額體系。標(biāo)準(zhǔn)成本是評(píng)價(jià)實(shí)際成本、工作效率的一種預(yù)計(jì)成本,是衡量單元成本管理工作效果的體現(xiàn)。經(jīng)營(yíng)管理部門要根據(jù)近三年考核情況,結(jié)合定額資料,制定客觀性、科學(xué)性、現(xiàn)實(shí)性、激勵(lì)性、穩(wěn)定性的標(biāo)準(zhǔn)成本消耗定額體系。
對(duì)于不同層次的管理單元,都要建立相應(yīng)的考核指標(biāo),而且要盡量做到量化、明確、科學(xué),經(jīng)過努力最終可以實(shí)現(xiàn),要每一個(gè)單元的詳細(xì)工作目標(biāo)落實(shí)到其所對(duì)應(yīng)的崗位以及員工身上,真正做到人盡其職。首先,要進(jìn)一步完善業(yè)績(jī)考核的激勵(lì)機(jī)制,按考核成績(jī)決定獎(jiǎng)金的多少。將生產(chǎn)任務(wù)與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金相掛鉤,獎(jiǎng)金也分為基本獎(jiǎng)金與激勵(lì)獎(jiǎng)金兩部分,他們各自占有一定的比例,以此鼓勵(lì)員工更加努力工作,提高工作效率。其次,將業(yè)績(jī)的考核方式進(jìn)一步細(xì)化,可以采取月度過程考核、季度累計(jì)考核以及年度綜合考核三種具體方式,月度、季度考核主要以任務(wù)的完成情況為依據(jù),年度綜合考核則主要對(duì)企業(yè)的整體工作運(yùn)行情況進(jìn)行考核,對(duì)業(yè)績(jī)合同的指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行全面考核。
成本管理與生產(chǎn)管理各自有獨(dú)立的運(yùn)行體系,同時(shí),在運(yùn)作過程中互相依賴,正確處理二者的關(guān)系,既利于提高生產(chǎn)管理水平,又能達(dá)到降本增效的目的。一是正確處理生產(chǎn)效果與成本效益的關(guān)系。成本管理體系從預(yù)算、過程控制到?jīng)Q算,以費(fèi)用為中心,考慮利潤(rùn)、價(jià)值的配比。而生產(chǎn)管理體系側(cè)重于生產(chǎn)技術(shù)要求和生產(chǎn)運(yùn)行需求,二者在實(shí)際管理中必須找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),形成以成本管理提供的價(jià)值尺度為準(zhǔn),生產(chǎn)管理效果為輔的綜合管理體系,提高整體管理質(zhì)量。二是正確處理獨(dú)立體系的關(guān)系。成本管理與生產(chǎn)管理都有其獨(dú)立的運(yùn)行步驟、方法和標(biāo)準(zhǔn),成本管理在核算投入產(chǎn)出效益的基礎(chǔ)上,必須以嚴(yán)格的生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行過程控制和管理,并不斷在生產(chǎn)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,杜絕無效成本的發(fā)生。