大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略研究

(陜西服裝工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 陜西 咸陽(yáng) 712000)

一、前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，我國(guó)正式步入大數(shù)據(jù)時(shí)代。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息技術(shù)成為管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，完全突破傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)的理念。信息技術(shù)的應(yīng)用使管理會(huì)計(jì)迎來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。目前，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就需要企業(yè)加大對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度。管理會(huì)計(jì)能為企業(yè)提供重要的信息資源，使企業(yè)更加明確自身的市場(chǎng)定位，為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代的簡(jiǎn)介

大數(shù)據(jù)就是指廣大用戶(hù)在互聯(lián)網(wǎng)中留存的數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)信息分類(lèi)整理，做出具體分析，就會(huì)得到用戶(hù)的大體行為規(guī)律和未來(lái)的發(fā)展方向等。大數(shù)據(jù)最早是由麥肯錫提出的，他認(rèn)為大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)能為社會(huì)發(fā)展能提供重要的信息，也能夠幫助企業(yè)收集對(duì)自身有益的信息。大數(shù)據(jù)逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)的生產(chǎn)要素。人們也開(kāi)始認(rèn)真研究大數(shù)據(jù)的作用。通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的使用，人們發(fā)現(xiàn)它并不是偶然數(shù)據(jù)，而是眾多數(shù)據(jù)的結(jié)合，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供發(fā)展的大體方向，而且具有高效和高速的特點(diǎn)，和現(xiàn)代技術(shù)充分重合，對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和反饋，使大數(shù)據(jù)能發(fā)揮出更重要的作用。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)需要迎接的挑戰(zhàn)

(一)傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)已經(jīng)被企業(yè)淘汰，逐漸引進(jìn)新型管理會(huì)計(jì)

企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的計(jì)算通常是以小數(shù)據(jù)為主，而現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模普遍比較大，經(jīng)常采用批量生產(chǎn)的模式。在計(jì)算過(guò)程中將生產(chǎn)成本納入標(biāo)準(zhǔn)成本計(jì)算，在計(jì)算成本時(shí)，將各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用分?jǐn)偟疆a(chǎn)品上。在步入大數(shù)據(jù)時(shí)代后，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的變數(shù)開(kāi)始增加，客戶(hù)的要求也開(kāi)始增多，服務(wù)成本也變得起伏不定，涉及的數(shù)據(jù)種類(lèi)繁雜，因此傳統(tǒng)簡(jiǎn)單的計(jì)算方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展。

(二)管理會(huì)計(jì)與企業(yè)實(shí)際不匹配

目前，大部分企業(yè)已經(jīng)掌握了管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)，如何將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，成為企業(yè)需要解決的新問(wèn)題。管理會(huì)計(jì)的結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，在工作過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生很多矛盾。但是管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展尤為重要，必須投入更多的關(guān)注度。現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展速度非?？欤黝?lèi)企業(yè)的興起猶如雨后春筍，為企業(yè)增加了較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。管理會(huì)計(jì)的實(shí)際運(yùn)用才是最終的目的，它直接影響了企業(yè)的決策能力。如果不能合理地運(yùn)用管理會(huì)計(jì)，將會(huì)降低它的決策能力。

(三)基礎(chǔ)工作不到位，信息安全問(wèn)題急需解決

現(xiàn)在大部分企業(yè)都在使用管理會(huì)計(jì)軟件，在工作過(guò)程中會(huì)計(jì)軟件的缺點(diǎn)也逐漸凸顯出來(lái)，使數(shù)據(jù)管理不能滿(mǎn)足企業(yè)的要求。目前，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的公式和模型都沒(méi)有應(yīng)用信息化，因此管理會(huì)計(jì)軟件的作用難以得到發(fā)揮。大部分中小企業(yè)會(huì)出現(xiàn)資金運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的情況，內(nèi)部規(guī)章制度有所欠缺，加上管理者沒(méi)有充足的決策力，就會(huì)和大型企業(yè)的差距越來(lái)越大。在市場(chǎng)中，中小企業(yè)的數(shù)量占據(jù)了半壁江山。所以在中小企業(yè)中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，就會(huì)直接促進(jìn)管理會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。

大數(shù)據(jù)信息為企業(yè)決策管理提供了較大助力，信息安全問(wèn)題也應(yīng)該得到重視。企業(yè)的數(shù)據(jù)信息是企業(yè)發(fā)展的隱形資源，對(duì)企業(yè)發(fā)展有很重要的作用。它的安全十分重要，一旦被損毀就會(huì)發(fā)生不可估量的損失。目前，企業(yè)的信息安全技術(shù)還需要提高，網(wǎng)絡(luò)化的運(yùn)營(yíng)環(huán)境給財(cái)務(wù)安全帶來(lái)了很大壓力。因此，信息安全問(wèn)題成為企業(yè)需要解決的首要問(wèn)題。

四、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)職能分析

管理會(huì)計(jì)的基本職能就是通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析對(duì)比，為企業(yè)決策者提供可實(shí)行計(jì)劃，幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。

從企業(yè)發(fā)展的角度來(lái)講，對(duì)大數(shù)據(jù)的收集分析，能夠顯著提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。目前，我國(guó)企業(yè)基本上都是以以前的信息作為基礎(chǔ)，隨后再進(jìn)行成本控制，導(dǎo)致信息的實(shí)用性較差。不利于企業(yè)的發(fā)展。步入大數(shù)據(jù)時(shí)代，可以促進(jìn)信息化的管理，來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)的發(fā)展需求。而且大數(shù)據(jù)還能夠幫助企業(yè)降低不必要的成本投入，減輕資金壓力。

五、大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)發(fā)展的應(yīng)對(duì)策略

(一)加快人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞墓芾砣藛T

首先，建立管理會(huì)計(jì)師入職制度，提高用人水平。對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)，并組織考試，以此來(lái)選拔更優(yōu)異的人才。其次，建立協(xié)同機(jī)制，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。企業(yè)和管理會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作交流，進(jìn)行資源共享，引進(jìn)高校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才。管理會(huì)計(jì)的工作非常煩瑣，每天需要面對(duì)各種數(shù)據(jù)信息。在工作之余很難有時(shí)間更新知識(shí)體系。這就需要企業(yè)為管理會(huì)計(jì)人員提供進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

(二)建立管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，規(guī)范會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化

管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)參與了企業(yè)決策的整個(gè)過(guò)程，對(duì)全面預(yù)算、成本控制和績(jī)效評(píng)價(jià)都起到了很大作用。管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和信息標(biāo)準(zhǔn)處理系統(tǒng)密不可分，會(huì)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化也是更新管理會(huì)計(jì)的重要手段。

管理會(huì)計(jì)最重要的意義就是幫助企業(yè)管理者提升決策能力。但是在企業(yè)中管理會(huì)計(jì)卻沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)用的作用。管理會(huì)計(jì)人員將工作重點(diǎn)放在了企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)告中，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到信息共享的重要性。管理會(huì)計(jì)信息不僅要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)，而且必要時(shí)也要將信息公布給外界人員，完成各個(gè)企業(yè)中的信息共享。管理會(huì)計(jì)的信息共享能夠得到更多數(shù)據(jù)，為準(zhǔn)確預(yù)測(cè)打下基礎(chǔ)，但是信息安全仍然不容忽視。管理會(huì)計(jì)的責(zé)任重大，關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的發(fā)展程度，所以要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，為其提供正確的規(guī)劃和對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)。

(三)引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和平臺(tái)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)技術(shù)手段的淘汰已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)，先進(jìn)的技術(shù)手段迎來(lái)了發(fā)展的重要時(shí)期。管理會(huì)計(jì)人員是企業(yè)發(fā)展的重要法寶，如果缺乏先進(jìn)的工具和平臺(tái)，將會(huì)很大程度降低管理會(huì)計(jì)的工作水平。為了進(jìn)一步提升管理會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)技能，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)是現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。同時(shí)管理會(huì)計(jì)也要認(rèn)真鉆研技術(shù)手段，盡量提高使用技巧，爭(zhēng)取高出同類(lèi)企業(yè)的管理水平。以此來(lái)提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

六、結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，科學(xué)技術(shù)水平也在不斷提升。在我國(guó)全面進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代之后，管理會(huì)計(jì)模式也隨之改變，明顯增加了創(chuàng)新性和靈活性。利用信息化技術(shù)對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，找到數(shù)據(jù)的差異性，提出合理建議，幫助企業(yè)決策者做出正確選擇。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，需要將大數(shù)據(jù)作為主體，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為輔，不斷加快發(fā)展速度，來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求。