新時期國有企業(yè)黨建思想政治工作策略淺談

文/孫亮，中國石油天然氣股份有限公司寧夏石嘴山銷售分公司

1 在新時期提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

1.1 能夠提高企業(yè)經(jīng)濟效益

在社會不斷發(fā)展的過程中，國有企業(yè)做好黨建思想政治工作能夠有效強化黨對于國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，促使企業(yè)經(jīng)濟效益得以有效提升。首先，國有企業(yè)本身就承擔(dān)著保障國有資產(chǎn)安全的責(zé)任，而黨建思想政治工作的實施則能進一步保障黨政核心作用得以有效發(fā)揮，同時還能監(jiān)督國有企業(yè)在黨和國家政策落實上的效果。其次，在黨組織思想政治工作落實過程中，國有企業(yè)必然會對內(nèi)部員工加強思想政治、企業(yè)精神文明建設(shè)，這樣不僅能夠有效維護企業(yè)利益，還能促進企業(yè)創(chuàng)造出新財富。最后，提升國有企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，有利于促進科學(xué)發(fā)展水平得以有效提升。

1.2 能夠提高企業(yè)管理效率

國有企業(yè)要想提升黨建思想政治工作，必然要借助于制度化、系統(tǒng)化的管理措施來加強對黨員的管理和引導(dǎo)，以此來有效發(fā)揮出黨員的整體作用，形成長效機制。特別是在國有企業(yè)處在轉(zhuǎn)型發(fā)展時期，更是能夠充分發(fā)揮出黨組織的優(yōu)勢，讓國有企業(yè)全體員工都能夠緊密聯(lián)系在一起，為企業(yè)發(fā)展而奮斗，最終有效提高企業(yè)管理效率和質(zhì)量。

1.3 能夠促進企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

提升國有企業(yè)黨建思想政治工作除了上述幾點作用之外，還是提升國有企業(yè)內(nèi)在動力的有效方式。國有企業(yè)黨建思想政治工作在實施過程中，需要相關(guān)工作人員遵守“服務(wù)職工”這一理念來展開思想政治工作，以此來引導(dǎo)內(nèi)部職工充分認(rèn)識黨的領(lǐng)導(dǎo)方針、路線的科學(xué)性，同時準(zhǔn)確地掌握黨的重要思想，真正在黨的正確引導(dǎo)之下促進國有企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

2 在新時期提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的策略措施

2.1 黨委及黨員干部要做好帶頭工作

要想有效提升國有企業(yè)黨建思想政治工作，國有企業(yè)在發(fā)展過程中一定要意識到黨委以及黨員干部在其中的價值，發(fā)揮他們的帶頭作用，來加快黨建思想政治工作的實施進度。為此，國有企業(yè)黨委、黨員干部一定要發(fā)揮出自身的帶頭及榜樣作用，在實際工作過程中保持積極向上的思想狀態(tài)，以此來帶動國有企業(yè)內(nèi)部員工。在這一過程中，國有企業(yè)可以積極構(gòu)建“三會一課”制度，通過這些舉措來對黨員、基層支部加強教育與建設(shè)，抑或是通過定期黨員大會、黨小組會議以及支部委員會來提高每個黨員干部的思想覺悟，讓他們能夠更好地明確黨的政策路線以及領(lǐng)導(dǎo)方針，同時在日常工作過程中將這些政策以及方針有效地落實、貫徹下去，真正有效地發(fā)揮出黨員干部的帶頭作用，促使國有企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境與氛圍得以有效的改善，從而有效地提高企業(yè)工作人員工作的積極性，促進國有企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展與實施。

2.2 積極創(chuàng)設(shè)出學(xué)習(xí)型國有企業(yè)

在現(xiàn)如今這個知識經(jīng)濟發(fā)展背景下，要想真正有效地提升國有企業(yè)黨建思想政治工作，還可以積極創(chuàng)設(shè)出學(xué)習(xí)型國有企業(yè)，培養(yǎng)出大批高質(zhì)量、高素質(zhì)的干部職工隊伍，從而有效地滿足創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求。具體而言，在提升國有企業(yè)黨建思想政治工作的過程中，企業(yè)可以構(gòu)建出學(xué)習(xí)型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，制定出較為完善的黨委中心組學(xué)習(xí)制度，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠參與到黨建思想政治理論學(xué)習(xí)之中，這樣就能促使國有企業(yè)內(nèi)部人員綜合素質(zhì)得以有效提升，同時也能有效提高國有企業(yè)管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平，進一步提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。

2.3 在工作中樹立以人為本理念

要想有效提升國有企業(yè)黨建思想政治工作水平，企業(yè)還需要意識到這項工作開展的對象就是企業(yè)員工，而要想確保思想政治教育工作開展的效果，則需要在工作過程中樹立起以人為本管理理念，通過走親民路線來更好地了解員工，這樣才能更好地掌握員工實際心理需求，有效調(diào)動國有企業(yè)員工工作的創(chuàng)造性與積極性，促進企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。為此，在日常管理過程中，相關(guān)人員還可以將我黨先進思想政策有效地貫徹落實下去，比如說，可以積極組織職工大講堂、道德講堂，以此來實現(xiàn)對企業(yè)員工的思想政治教育，真正讓國有企業(yè)內(nèi)部人員形成較為良好的思想認(rèn)知，最終有效地提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。

2.4 做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)

就目前我國國有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看，雖然相較于之前的思想政治工作已經(jīng)有效提升，可是依然還是有部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部層中存在一些作風(fēng)問題。所以說，國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作的時候，還需要做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作，通過這一舉措來進一步提升國有企業(yè)黨建思想政治工作。具體而言，國有企業(yè)在發(fā)展過程中需要為干部群眾創(chuàng)設(shè)出較為良好的工作環(huán)境，在領(lǐng)導(dǎo)干部之中開展崗位培訓(xùn)教育工作，通過這一舉措在國有企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)出積極向上的輿論導(dǎo)向，同時有效地對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)加強規(guī)范。另外，國有企業(yè)在發(fā)展過程中為了能夠進一步做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，還可以加強對他們工作的監(jiān)督及管理，通過完善的黨委工作考評制度對他們?nèi)粘９ぷ骷訌姳O(jiān)督，這樣也能進一步形成良好的工作作風(fēng)，促進國有企業(yè)黨建思想政治工作得以有效提升。

3 結(jié)語

國有企業(yè)是保障我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱，掌握著關(guān)系國計民生、國家發(fā)展的“戰(zhàn)略”資源，也是新中國成立近70年來推動我國發(fā)展的動力之源。因此，國有企業(yè)興衰關(guān)系著社會主義偉大事業(yè)的成敗、關(guān)系著國家的榮辱、關(guān)系著人民生活水平能否繼續(xù)提高。在新的歷史條件下，黨建思想政治工作應(yīng)該成為國有企業(yè)區(qū)別于其它所有制企業(yè)的鮮明特征，只能加強不能弱化。只有堅持做好黨建思想政治工作，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能推動國有企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，讓國有企業(yè)的“紅色基因”代代傳承，永不褪色。