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    國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展的重要

    2019-12-20 08:22:51陶宇湖南省航務(wù)工程有限公司
    新商務(wù)周刊 2019年16期
    關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì)國有企業(yè)融合

    文/陶宇,湖南省航務(wù)工程有限公司

    1 引言

    近年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷成熟與完善,國有企業(yè)在我國的市場經(jīng)濟(jì)之中也越來越能夠發(fā)揮其自身的真正價值。但是,就我國國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的現(xiàn)實情況來看,當(dāng)前國有企業(yè)在市場競爭之中面臨著越來越多的挑戰(zhàn),也就讓市場競爭更加具有激烈化的趨勢。如果國有企業(yè)想要真正的在當(dāng)前激烈的市場競爭之中保持自身的主體優(yōu)勢,首先就必須對自身的企業(yè)文化和黨建工作進(jìn)行高度的融合與整理,保證自身在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中能夠以一種獨(dú)特的優(yōu)勢性去發(fā)展,從而讓國有企業(yè)在發(fā)展的時候能夠準(zhǔn)確地把握政治方向和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向。

    2 當(dāng)前時代下我國國有企業(yè)的企業(yè)文化和黨建工作相互融合的重要意義

    2.1 有利于更好的保證國有企業(yè)文化的建設(shè)更加具建設(shè)性

    根據(jù)我國以往企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實經(jīng)驗和教訓(xùn)來看,為了更好地保障國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中獲得長足性的發(fā)展,在對國有企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時候,需要不斷地與相應(yīng)的黨建工作相互融合。只有這樣,國有企業(yè)才能夠真正的在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中對黨提出的各種政治方向和經(jīng)濟(jì)方向進(jìn)行準(zhǔn)確的把握,才能夠真正的將自身的企業(yè)文化和思想理論體系與當(dāng)前黨的建設(shè)要求更好地融合,才能夠讓國有企業(yè)的文化發(fā)展到一種新的境界上來。除此之外,由于我國當(dāng)前的發(fā)展正處于一個新的時代背景下,在這個新的時代背景下也有越來越多的企業(yè)經(jīng)營和管理的理念文化不斷的涌現(xiàn),這也就會為國有企業(yè)在新時代發(fā)展潮流下獲得更多的新式發(fā)展理念,而在這時只有真正的堅持企業(yè)文化與黨建工作相互融合,才能夠更好地推動我國國有企業(yè)內(nèi)部體制上的改革與創(chuàng)新,才能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供一個建設(shè)性的要求和目標(biāo)。與此同時,在對國有企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時候,加強(qiáng)黨建工作可以有效地推動我國國有企業(yè)內(nèi)部形成一種和諧穩(wěn)定的工作氛圍,真正的將國有企業(yè)內(nèi)部的各部門之間員工的發(fā)展積極性調(diào)動起來,從而更好維持我國國有企業(yè)的長足進(jìn)步。

    2.2 我國國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)可以從反方面推動黨建工作的開展

    從國企企業(yè)文化建設(shè)的這個角度來看,我國國有企業(yè)在對相應(yīng)的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時候往往會從極大的程度上參考國家的政治理念和黨的政治方向,因此,這也是我國黨建工作開展的一個具體性的反映,它可以更好地推動我國黨建工作的順利開展。而且,在中國共產(chǎn)黨之前召開的會議報告之中已經(jīng)明確的提出,需要對黨建工作開展過程中的開展模式和內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展,這也就要求我國黨建工作在正式開展的時候需要在很大的程度上對自身進(jìn)行創(chuàng)新與變革,以此來保證國企黨建工作開展時的活力。而這時國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的開展相互融合,它可以在很大的程度上發(fā)揮出國有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)時的帶動作用,從而真正的實現(xiàn)對我國黨建工作開展的模式進(jìn)行創(chuàng)新與變革。除此之外,我國國有企業(yè)開展其內(nèi)部的文化建設(shè)過程中加入黨建的工作,也可以在極大的程度上對黨建工作開展的形式進(jìn)行創(chuàng)新與變革。由于當(dāng)前我國信息技術(shù)的快速發(fā)展,當(dāng)前大部分國有企業(yè)在發(fā)展的同時也不斷地引入了這種現(xiàn)代化的信息技術(shù),而將我國到黨建工作的開展融入到企業(yè)文化建設(shè)之中去可以有效地運(yùn)用這種現(xiàn)代化的信息技術(shù),從而在很大的程度上實現(xiàn)我國黨建工作開展形式方面的創(chuàng)新與變革,推動我國黨建工作與國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)能夠更好地發(fā)展。

    3 推動我國國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作融合發(fā)展的策略

    3.1 要在物質(zhì)方面形成一個二者融合發(fā)展的載體

    一般情況下,如果想要更好地推動國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作的開展更好的融合與發(fā)展,首先就必須要形成一個二者融合發(fā)展的載體。這就要求國有企業(yè)在對其內(nèi)部的文化進(jìn)行建設(shè)的時候,要明確地把握我國當(dāng)前黨建工作開展時的核心價值觀以及正確的政治方向,讓其自身的文化體系更加具有明確性的政治方向。除此之外,為了更好的對這二者融合發(fā)展的載體進(jìn)行打造,國有企業(yè)還應(yīng)該注重其內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)過程中的一線視察工作的開展,不斷地吸取我國在發(fā)展過程中所形成的一系列的教育發(fā)展模式,從而更好的打造我國國有企業(yè)在生產(chǎn)過程中的經(jīng)營和生產(chǎn)的示范性試點。同時,由于企業(yè)文化的打造需要一定的時間和人員配合,所以,國有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化和黨建工作項融合工作開展的時候,就需要不斷地將這種融合的思想傳達(dá)給企業(yè)的各個部門,讓我國國有企業(yè)內(nèi)部的工作人員充分地認(rèn)識到企業(yè)文化的打造和黨建工作的融合開展的真正意義所在,從而更好推動企業(yè)內(nèi)部形成一種高尚的企業(yè)文化氛圍,并且不斷的將這種內(nèi)部的文化以交流和合作的方式滲透給我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的其它企業(yè)。同時,國有企業(yè)和相關(guān)部門在進(jìn)行融合載體的打造的時候,還可以采取與國家相關(guān)媒體聯(lián)合的方式,為企業(yè)內(nèi)部的各個工作人員傳遞出一種高尚正能量的思想,從而讓我國國有企業(yè)在發(fā)展的過程中有一個良好的社會影響。

    3.2 對我國國有企業(yè)文化建設(shè)過程中的黨風(fēng)廉政建設(shè)體系進(jìn)行建立和健全

    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是當(dāng)前國有企業(yè)追求的一個工作目標(biāo)和要求。因此,企業(yè)在對其內(nèi)部的文化進(jìn)行建設(shè)的時候,就需要將這種思想不斷地融入到企業(yè)的文化建設(shè)之中來。而這就要求我國企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)的時候,首先要對其內(nèi)部的員工進(jìn)行黨風(fēng)廉政方面的培訓(xùn)和座談的開展,保證其企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠充分的對黨和國家所樹立的黨風(fēng)廉政工作開展的要求進(jìn)行認(rèn)識。同時,企業(yè)還要不斷的建立一個關(guān)于黨風(fēng)廉政的監(jiān)督體系,保證再對其內(nèi)部的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的時候能夠有一個明確的監(jiān)督管理體制來進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作的開展。其次,企業(yè)還應(yīng)該不斷的在其內(nèi)部出臺一系列黨風(fēng)廉政的措施,不斷的將其內(nèi)部的各項案件的檢查與國企黨建工作的開展實現(xiàn)高度的對接和融合,從而讓企業(yè)內(nèi)部在進(jìn)行文化建設(shè)和黨建工作開展的時候能夠有一個明確的黨風(fēng)廉政制度措施,以此更好地保證企業(yè)內(nèi)部的員工真正的避免在生產(chǎn)經(jīng)營的時候腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時,由于我國當(dāng)前的國有企業(yè)大多數(shù)都是追求規(guī)模效應(yīng)的經(jīng)營模式,所以就應(yīng)該不斷地對其內(nèi)部的收受賄賂的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理與規(guī)整,且還要根據(jù)當(dāng)前我國黨建工作開展時的指令和要求來建設(shè)一個廉政建設(shè)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和制度,并且要定期的讓國有企業(yè)內(nèi)部的管理層和領(lǐng)導(dǎo)層的人員進(jìn)行廉政建設(shè)的知識的學(xué)習(xí),當(dāng)企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)層的管理人員對自身的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行真正的明確。還要不斷地針對這些領(lǐng)導(dǎo)層來制定專業(yè)的腐敗懲罰措施,更要不斷地加強(qiáng)對國有企業(yè)內(nèi)部這些人員腐敗的打擊力度,從企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行監(jiān)督的這一角度出發(fā),真正的做到國有企業(yè)內(nèi)部底層人員的民主性黨風(fēng)廉政監(jiān)督。最重要的是,為了更好地保障企業(yè)內(nèi)部能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)和黨政工作的開展相互融合,企業(yè)在進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候還應(yīng)該積極的與公司黨委和上級紀(jì)委進(jìn)行聯(lián)系,保證其內(nèi)部的各項制度建設(shè)都能夠與當(dāng)前黨建工作的開展有更高的融合度。

    4 結(jié)束語

    綜合上述所言不難看出,在我國當(dāng)前發(fā)展的時代背景下,國企黨建與企業(yè)文化融合發(fā)展是當(dāng)前推動我國國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中更好發(fā)展的一個重要措施,并且它也是有效地創(chuàng)新我國黨建工作的內(nèi)容形式的一個重要途徑。因此,國有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的過程中,需要不斷的對我國當(dāng)前黨建工作的各項內(nèi)容和要求進(jìn)行學(xué)習(xí),在更高的程度上將企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作進(jìn)行融合,并且還要不斷地根據(jù)當(dāng)前黨建工作開展的政治方向來更好地對自身發(fā)展的要求和思路進(jìn)行創(chuàng)新。只有這樣才能夠真正的讓我國國有企業(yè)的發(fā)展能夠具有獨(dú)特的優(yōu)勢,才能夠真正的在社會主義市場競爭之中讓國有企業(yè)更好的發(fā)揮自身的主體性作用。

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