新會計法下會計人員道德能力的更高發(fā)展

文/孔馨儷 涂濱泉 楊棁，西京學(xué)院

2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議審議通過了我國新的會計法，第三十九條：會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。應(yīng)該提高對會計從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)水平。對我國從事會計行業(yè)的人員提出要求不僅有較高的職業(yè)技能，更要有高尚的職業(yè)操守即會計的職業(yè)道德規(guī)范。目前的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，現(xiàn)代社會和人們對于會計人員的期待也不斷提高，只有德才兼?zhèn)?，才能成為一名?yōu)秀的會計行業(yè)人員。

1 外部環(huán)境存在較多問題，要求更高職業(yè)道德水平的會計人員

首先是會計的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境變差。在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下,社會上有很多不良因素，會計人員容易受到干擾。比如有些有些財務(wù)會計人員會受到來自上層領(lǐng)導(dǎo)的壓力,擔(dān)心被解雇,會計人員只能被動的配合單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖,甚至是主動迎合。者甚至可能會動搖會計人員應(yīng)有的職業(yè)操守。

其次是沒有健全的會計監(jiān)督機(jī)制。在一些部門的工作中,一些執(zhí)法不嚴(yán)的不良現(xiàn)象會出現(xiàn),當(dāng)一個單位的會計行為與相關(guān)會計準(zhǔn)則法規(guī)相抵觸的時候,往往選擇無視這些違規(guī)行為。我國相關(guān)的監(jiān)督部門缺乏統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),各個監(jiān)督部門在工作之中各自為政,甚至相互推卸責(zé)任,監(jiān)督?jīng)]有應(yīng)有的作用,在監(jiān)督管理方面存在盲區(qū)和混亂。

2 會計人員職業(yè)道德提升的重要性

2.1 一個公司的財務(wù)部分主要是由會計人員去完成,會計人員的職業(yè)道德水平的高低,業(yè)務(wù)處理能力的高低,都會影響著公司財務(wù)質(zhì)量甚至社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在目前世界的金融危機(jī)影響還未散去,世界經(jīng)濟(jì)形勢變幻無常,我國也處在進(jìn)一步深化改革的新時期,經(jīng)濟(jì)形勢的變化對于企業(yè)會計人員提出了新的要求。因此,新會計法中要求進(jìn)一步提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,逐步解決會計人員在從業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,有利于社會整體環(huán)境的改善,同時維護(hù)市場秩序。

2.2 可以作為會計人員遵守的準(zhǔn)則并且規(guī)范日常行為。會計法指引會計從業(yè)人員的行為，一旦被會計人員認(rèn)同，會計人員會形成自覺的行為。如果沒有被認(rèn)同，會計從業(yè)人員也會因為強(qiáng)大的輿論氛圍來提醒自己應(yīng)該遵守的職業(yè)道德行為。會計職業(yè)道德規(guī)范可以引導(dǎo)會計從業(yè)人員，使其可以樹立良好的職業(yè)觀念，在內(nèi)心不斷提醒自己行業(yè)的職業(yè)道德。

2.3 可以在一定程度上評價會計人員。會計行業(yè)的職業(yè)道德能夠深入心靈層面，對人們的內(nèi)心和日常行為起到“潤物無聲”的作用。經(jīng)常性的開展會計人員的教育活動包括規(guī)范、警示、等方面，以及對會計從業(yè)人員職業(yè)道德水平的評價，獎勵那些能夠遵守會計職業(yè)道德和法律法規(guī)的從業(yè)人員，增加職業(yè)自豪感和榮譽感；懲罰那些會計人員違反法律法規(guī)的行為。能夠更好地推進(jìn)會計人員職業(yè)道德水平的提升。

3 會計從業(yè)人員良好的職業(yè)道德

第一重要的是在日常會計工作態(tài)度上要熱愛這項工作，誠實守信，愛崗敬業(yè)。如果說會計人員本身就對自己的工作不喜歡，那么就沒有更多的積極性投入到工作中去，甚至可能會消極對待工作，對工作中遇到的問題不回去主動探索，對工作機(jī)會也不會感到珍惜，不會去努力的維護(hù)好自己行業(yè)的聲譽。所以對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的要求前提是愛崗敬業(yè)，對自己的工作充滿熱愛，拒絕外界的各種誘惑。

其次是會計從業(yè)人員的工作作風(fēng)要廉潔自律公正。因為會計從業(yè)人員難免會經(jīng)常涉及財務(wù)金錢，必須要對金錢樹立正確的觀念，不會因為自己的職務(wù)便利而去貪圖金錢。

最后就是要通過不斷努力的學(xué)習(xí)來提升能力水平，積極地參加公司的管理工作。會計行業(yè)所涉及的日常工作需要較高的專業(yè)技能，需要不斷的學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能更好地處理好本職工作。會計技能的學(xué)習(xí)是一個不斷晉升的過程，因此會計從業(yè)人員更要有比別人敢于吃苦的精神，學(xué)而思，思而學(xué)，對自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平不斷提升，練就過硬的專業(yè)技能。

4 加強(qiáng)會計從業(yè)人員職業(yè)道德的對策

首先，增大會計從業(yè)人員在入職前的培訓(xùn)教育。目前，會計從業(yè)資格證的考試在我國已經(jīng)被取消，從事會計行業(yè)的人員最低是從高中畢業(yè)生起步，可是說行業(yè)的準(zhǔn)入門檻非常低。這就使得大部分非會計專的人員進(jìn)入該行業(yè)，在這部分人員中大都沒有接觸過會計職業(yè)道德等方面的教育。因此，有必要加強(qiáng)會計崗前道德教育培訓(xùn)，應(yīng)該鼓勵建這方面的教育走進(jìn)大學(xué)院校、中學(xué)或是職業(yè)學(xué)校等。從日常的課程中就開始培養(yǎng)會計職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任感。

其次，對會計人員的繼續(xù)教育方面要提升。相關(guān)的法律法規(guī)也規(guī)定在每年的一定時期對會計從業(yè)人員進(jìn)行多種形式的繼續(xù)教育，而培訓(xùn)的內(nèi)容和方式靈活多樣。會計每年的繼續(xù)教育，不僅可以幫助從業(yè)人員完善自己的職業(yè)技能，而且能夠給自己不斷的鼓勵，要把職業(yè)道德和技術(shù)能力應(yīng)用到實踐中去，樹立職業(yè)自覺性。

然后，財政部門以及相關(guān)部門加強(qiáng)推動提高會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平提高。采取各種方式宣傳正確的會計職業(yè)道德，對于在舉辦的活動中表現(xiàn)優(yōu)異的會計人員要給與適度獎勵，從而在整個社會弘揚正能量，推動整體從業(yè)人員的職業(yè)道德水平提高。

最后，單位的領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該重視會計從業(yè)人員的道德水平。在最初招聘人才的時候就要嚴(yán)格把關(guān)和篩選，審查檔案和誠信記錄，選擇誠信度更高的員工。同時，在日常的工作中也應(yīng)該給會計人員一定的監(jiān)督，更好地推動會計從業(yè)人員道德水平的提高。