國有企業(yè)加強紀檢監(jiān)察工作的策略探討

樸永生

（中國有色集團撫順紅透山礦業(yè)有限公司，遼寧 撫順 113008）

改革開放的全面推進促使了市場經濟的全面開放，國有企業(yè)出現(xiàn)了多種的經營方式，并且企業(yè)的經營環(huán)境也在發(fā)生變化。在當前復雜多變的社會情況下，我國國有企業(yè)需要堅持創(chuàng)新理念，在新時期要做好腐敗問題的處理，因此作為監(jiān)督主體的紀檢監(jiān)察單位需要協(xié)調好內部的工作，確保企業(yè)的建設足夠穩(wěn)定，促使國有企業(yè)的全面發(fā)展。

一、紀檢監(jiān)察工作的重要性

企業(yè)紀檢監(jiān)察組織是企業(yè)內部十分重要的部門之一，作為專門的監(jiān)督機構，主要是督促企業(yè)內部工作人員貫徹執(zhí)行黨的思想、路線和方針，在工作中要嚴格的遵守國家法律和法規(guī)。紀檢監(jiān)察組織還會對企業(yè)的生產經營進行監(jiān)督和制定有效的生產計劃，同時也是深入開展黨風廉政建設工作的關鍵。通過設置此機構，會給企業(yè)的健康發(fā)展帶來源源不斷的動力，促使著企業(yè)的全面、穩(wěn)定發(fā)展。在此同時國有企業(yè)改革的目的主要是為了塑造企業(yè)現(xiàn)代化的形象，紀檢監(jiān)察部門對于整個企業(yè)的運作都有著促進的作用，可以有效的促進企業(yè)現(xiàn)代化形象的塑造，并且合理激發(fā)員工的工作熱情。

二、加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的策略

（一）加強培訓，提升紀檢隊伍素質

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作范圍十分廣泛，其中主要包括了政治文化、社會生活等領域，具有著極強的綜合性，是一項集合了政策性質、業(yè)務性質和政治性質于一體的工作。所以紀檢監(jiān)察部門的相關工作人員需要不斷地學習，不斷地提升自己對金融、經濟、法律、政策和管理等方面的知識，通過對業(yè)余時間的合理利用，不斷地完善自己的不足，從而加強自身對紀檢監(jiān)察重要性的認識，杜絕以權謀私的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（二）進一步完善制度管理體系，堅持制度創(chuàng)新，貫徹制度的落實

國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作要做好制度的健全，執(zhí)行規(guī)定是做好紀檢工作的根本，通過制度從源頭預防和解決腐敗問題。首先需要和國有企業(yè)的體制特點互相結合，并且要考慮到企業(yè)的生產經營情況，進行綜合考慮之后制定出合理的紀檢監(jiān)察制度，做好監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)的完善，對關鍵部門和重點領域進行合理的制度規(guī)劃。其次則是制度的建設是一個延續(xù)的過程，在這個過程中需要不斷地完善、不斷地創(chuàng)新、不斷地規(guī)范。例如中央出行了一項基本政策之后，國有企業(yè)需要在執(zhí)行的同時合理的對照本企業(yè)的特點，進行綜合的考慮，從而制定出具體詳細、貼近實際的規(guī)定。最后則是要做好制度落實的強化，完成制度的制定之后，要大力的推行制度的實施，貫徹制度的落實，監(jiān)督國有企業(yè)的管理人員高效良好的完成制度的執(zhí)行工作，確保監(jiān)督管理工作有效的落實。

（三）結合現(xiàn)代化企業(yè)的管理制度，合理的推動“1+3”工作機制融合

國有企業(yè)是社會主義市場經濟發(fā)展的重要部分，所以需要根據(jù)市場經濟的發(fā)展變化規(guī)律來合理的經營和管理企業(yè)。通過對紀檢監(jiān)察管理制度和機構的完善，有效的加強對國有企業(yè)高層管理的監(jiān)督約束，促使各個工作人員明確責、利和權之間的關系，從而保障國有企業(yè)固定資產的穩(wěn)定和增值。在當前復雜多變的市場條件之下，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門需要做好紀律審查和效能監(jiān)察的融合。即使紀檢監(jiān)察工作有著一定的規(guī)律可循，但是其也具有較強的靈活性，將紀檢監(jiān)察機制科學的融入到依法治企的體制中，保證紀檢監(jiān)察工作職能可以為企業(yè)的生產運行管理帶來足夠的護航作用。

（四）落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任

為了加強黨組織對企業(yè)的領導，做好黨在企業(yè)核心位置的鞏固，建立健全紀檢監(jiān)察管理體制和管理制度。紀委要積極的做好工作模式和職能的轉變，做好監(jiān)督職責和內容的明確，確保紀檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中具有較高的權威性，還要保證其具有較強的獨立性。結合國有企業(yè)管理體制的特殊性質，對領導權力的運行體制進行合理的調整，規(guī)范并且約束領導權力的使用，構建出具有國有企業(yè)特色的風險防控和反腐體系。將民主集中制的優(yōu)勢和群策群益制度合理的發(fā)揮。構建出一個監(jiān)督協(xié)調聯(lián)席制度，分別由企業(yè)紀委、審計和法律等部門參加，通過幾個部門的合力工作共同推進國有企業(yè)懲治和預防腐敗體系的建設。

（五）提高履職能力強化責任擔當

為了將更多、更好的資源調配到紀檢監(jiān)察崗位上，做好紀檢監(jiān)察人員能力素質受制約問題的落實解決是最有效的方法之一，著力提高紀檢監(jiān)察部門工作人員的能力素質。通過進行“兩學一做”的學習教育，再加以全方位的素質能力培訓，做好法制教育的培訓，培育紀檢監(jiān)察人員學會自主使用法治思維。進一步做好企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍建設的完善，加強企業(yè)監(jiān)督力度的優(yōu)化，將具有較高綜合素質、業(yè)務能力、管理經驗的人員選拔到紀檢監(jiān)察工作崗位上，打造出一批負責的紀檢監(jiān)察隊伍。著力提高紀檢監(jiān)察工作人員的執(zhí)行意識，嚴格按照紀檢工作程序和業(yè)務流程進行操作，堅持辦案工作全程監(jiān)督，對于有案不報、違紀不究、壓案不辦等問題需要進行嚴肅的追責，對于其中出現(xiàn)的包庇、公權私用等行為要嚴肅查辦，強化企業(yè)員工的紀律意識、責任意識。

結語：

國有企業(yè)是國民經濟的重要經濟支柱之一，所以國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作在國家全面建成小康社會的進程中有著至關重要的作用，所以國有企業(yè)要清晰的認識到反腐敗斗爭形勢，深刻的認識到腐敗問題嚴重危害性，形成國企反腐敗工作新興氣象。做好企業(yè)工作人員的思想解放，培養(yǎng)工作人員具有良好的責任擔當。創(chuàng)新紀檢監(jiān)察模式，有效的提高國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作能力，為國有企業(yè)的改革和長期發(fā)展打下堅實的基礎。