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      精細(xì)化管理在建筑工程管理中的應(yīng)用

      2019-12-18 17:29:02邱穎珠
      魅力中國 2019年43期
      關(guān)鍵詞:施工單位精細(xì)化施工人員

      邱穎珠

      (天津市金馬家俱工程有限公司,天津 300000)

      在施工過程中采取精細(xì)化的管理措施,有利于保障建筑工程的施工質(zhì)量,堅持精細(xì)化的施工管理措施,有利于提高建筑企業(yè)的核心競爭力。目前精細(xì)化管理已經(jīng)成為施工企業(yè)市場競爭力的重要評判指標(biāo),相關(guān)建筑單位應(yīng)該不斷重視精細(xì)化管理模式,并積極推廣,這有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      一、精細(xì)化管理在建筑施工中存在的問題

      (一)施工進(jìn)度管理問題

      近年來,隨著我國建筑項目的逐漸增多,大多數(shù)的企業(yè)為了獲取經(jīng)濟(jì)效益最大化,經(jīng)常會出現(xiàn)還沒有完全竣工就已經(jīng)將主要的施工團(tuán)隊趕往下一個工程現(xiàn)場的情況,這樣盲目的追趕工期,極為容易造成工程質(zhì)量無法達(dá)標(biāo),這個工程帶來了較大的安全隱患。

      (二)建筑工程質(zhì)量難以保證

      當(dāng)今許多建筑單位一味追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,不斷要求加快工期,但是卻忽視了建筑工程的質(zhì)量問題。許多施工單位不注意施工原材料以及施工方式,甚至某些施工單位為了降低施工成本購買質(zhì)量不合格的次品原材料用于施工。材料的質(zhì)量直接決定了建筑物的質(zhì)量。不合格的施工材料不僅縮短了建筑工程的使用年限,還會導(dǎo)致許多安全事故的發(fā)生。作為施工單位,必須將安全生產(chǎn)、質(zhì)量合格作為施工中的重點工作。除了硬件設(shè)備之外,施工單位還要注意聘用具備專業(yè)技能的施工人員。實際中很多施工現(xiàn)場的施工人員不具備專業(yè)技能,也沒有經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn),這不利于建筑工程的質(zhì)量保障。

      (三)施工安全隱患普遍存在

      建筑工程施工是一項浩大的工程,涉及面廣,管理起來相對不易,因此,在施工過程中,安全隱患問題隨處可見。安全問題無小事,作為建筑企業(yè),應(yīng)當(dāng)將安全問題擺在首位。但施工現(xiàn)場物品隨處亂放,施工材料隨意丟棄,很多施工原材料也沒有做好儲存工作,這些都容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。施工現(xiàn)場的許多施工人員缺乏安全意識,沒有做好安全防護(hù)工作。許多施工危險區(qū)域沒有放置安全警示標(biāo)志。在施工階段,許多施工操作沒有按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行,不合理現(xiàn)象時有發(fā)生。這些安全隱患的存在不僅使得建筑物的質(zhì)量不能保證,同時還威脅著建筑人員的人身安全,不利于建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      二、精細(xì)化管理在建筑工程管理中的應(yīng)用

      (一)材料精細(xì)化管理

      建筑工程施工對材料有著嚴(yán)格要求,保證所選材料價格適宜、質(zhì)量過關(guān),也就是我們常說的物美價廉。材料精細(xì)化管理所示過程中,應(yīng)該從以下幾方面入手:材料封樣要點,設(shè)計單位提出所需材料的詳細(xì)要求,施工單位依據(jù)這些要求進(jìn)行初步采購,向甲方與設(shè)計方提交材料樣板進(jìn)行確認(rèn),同時封存樣本做好后續(xù)材料采購的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù);采購要點,依據(jù)材料封樣的標(biāo)準(zhǔn),施工單位在核對好圖紙中材料的相關(guān)數(shù)據(jù)后,安排進(jìn)行采購。盡量一次性采購到位,避免二次采購或是再次采購無法滿足現(xiàn)場需求情況,對施工進(jìn)度產(chǎn)生影響;材料領(lǐng)用要點,根據(jù)建筑工程市場現(xiàn)場情況與進(jìn)度合理安排材料的倉儲工作,依據(jù)材料類型安排進(jìn)場。對于短期使用的材料安排在易取地方。庫管員抽檢安排進(jìn)場的材料,并將抽檢結(jié)果上報;造冊登記進(jìn)場后的材料,根據(jù)施工現(xiàn)場平面圖放置材料,并采取有效管理措施。做好覆蓋遮擋工作,避免材料受到雨雪等天氣影響。

      (二)管理組織協(xié)調(diào)與人員分配方面的精細(xì)化

      在建筑工程施工管理組織協(xié)調(diào)與人員分配的精細(xì)化管理中有以下三點需要重視:第一,從嚴(yán)管理和培訓(xùn)工程管理人員和其他工作人員。相關(guān)技術(shù)人員要擁有相應(yīng)關(guān)的從業(yè)資格證書以及對工作操練熟悉。精心培養(yǎng)員工精細(xì)化管理意識,號召各崗位施工人員的學(xué)習(xí),舉辦培訓(xùn)講座,正確的精細(xì)作業(yè)作風(fēng)。第二,嚴(yán)格選拔和管理施工隊伍人員。施工人員的精細(xì)化管理是確保施工質(zhì)量的重要因素。建筑工程施工質(zhì)量的好壞與施工人員的整體素質(zhì)的好壞有很大的關(guān)聯(lián)。所以,嚴(yán)格選拔和管理施工隊伍人員對于建筑工程的成功或失敗是很重要的。第三,提升項目經(jīng)理的專業(yè)知識能力。項目經(jīng)理需要知曉建筑工程每個部分,使用靈活有效的管理方式嚴(yán)格去控制現(xiàn)場,要常常巡視施工場地,深入建筑現(xiàn)場進(jìn)行管理測試,最快地把出現(xiàn)的問題解決掉,積極思考處理問題,相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。

      (三)施工技術(shù)的精細(xì)化

      將管理內(nèi)容逐步細(xì)分,融入員工日常工作,能逐漸培養(yǎng)員工精益求精的精神,有利于企業(yè)建筑技術(shù)的提升。只有把精細(xì)化管理細(xì)化到員工日常工作的方方面面,才能潛移默化地使員工實現(xiàn)精細(xì)化進(jìn)行工程施工,形成精細(xì)化的建筑施工氛圍,不論人事的調(diào)動或變遷,企業(yè)都可以有序運(yùn)行。這種管理模式不僅對企業(yè)常駐員工或者流動性較強(qiáng)的人員來說都有能得到技術(shù)水平工藝的提升,對其獲得更好的就業(yè)崗位以及實現(xiàn)其個人價值,都有著不可磨滅的影響,同時優(yōu)質(zhì)化的管理還能加速企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,提高本企業(yè)的核心競爭力,在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中取得更大的市場份額。

      結(jié)束語:

      在建筑工程建設(shè)過程中,重視并落實施工管理,可以保證施工質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。精細(xì)化管理是采用數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化的措施,結(jié)合了系統(tǒng)化與細(xì)節(jié)化的要求,使建筑工程各環(huán)節(jié)得到準(zhǔn)確、高效的持續(xù)實施。建筑工程精細(xì)化管理的特點可概括為精、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)等。精細(xì)化管理的應(yīng)用可以更方便仔細(xì)的去制約工程成本、施工質(zhì)量、工程進(jìn)度以及工作的安全。精細(xì)化管理能夠增強(qiáng)建筑工程施工管理水平,有效保證了施工質(zhì)量,已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用。

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