企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的問題思考

羅瓊

（咸寧市豐源電力勘測設計有限公司，湖北 咸寧 437100）

國有企業(yè)黨組織要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面服務，要堅持以促進國有資產(chǎn)保值增值，推動企業(yè)競爭實力不斷提升等方面為出發(fā)點。檢驗國有企業(yè)黨組織工作的主要標準就是企業(yè)實際發(fā)展水平。為此，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營必須實現(xiàn)深度融合，從而推動企業(yè)改革能夠有序進行。基于此，研究企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合方面的問題具有重要的現(xiàn)實意義。

一、國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的現(xiàn)實意義

（一）有利于強化國企改革發(fā)展的動力

國有企業(yè)黨建工作是否有效開展、是否深入基層改善現(xiàn)狀等等方面，其關鍵還是看企業(yè)改革所取得實際成效，即：是否可以促進國有企業(yè)朝著高質(zhì)量目標發(fā)展，是否可以助力國有企業(yè)取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。對于國有企業(yè)的改革來講，必須要有黨的支持和政治保障才能有序進行。通過黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，可以強化國企改革發(fā)展的動力。而黨建工作也要堅持“圍繞中心，服務大局”的理念，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合起來。與此同時，還要對各類黨建資源進行充分整合，使得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作形成合力，這樣才能發(fā)揮更好的引領作用、服務作用，并讓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動更加具有活力。

（二）有利于國有企業(yè)黨建問題的逐步破解

在黨的十九大召開之后，大部分國有企業(yè)的黨建工作都有了一定的加強，一些邊緣化、弱化、虛化等問題，一定程度上也得到了解決。但是客觀來講，部分國有企業(yè)依然還存在著“兩張皮”的現(xiàn)象。基于此，國有企業(yè)黨建工作應當全面嵌入到企業(yè)生產(chǎn)與管理之中，唯有兩者實現(xiàn)深度融合，才能夠真正有效的解決“兩張皮”的問題。

（三）能夠全面發(fā)揮黨建引領作用

從國有企業(yè)的性質(zhì)來看，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動兩者是相輔相成、缺一不可的，任何一方面被邊緣、孤立都是不可取的，都將會影響到企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展[1]。因此，必須要堅持兩手抓，兩手都要硬的理念，做到雙促進、雙發(fā)展、雙提升。通過兩者的相互支持，不僅能夠全面發(fā)揮黨建的引領作用，還能夠進一步推動生產(chǎn)經(jīng)營活動的開展。因此，對于黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營活動來講，需要做到同部署、同落實，進一步實現(xiàn)深度融合，則可以更好發(fā)揮黨建工作的作用。

二、企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合策略

（一）真正重視國企黨建工作

真正重視黨建工作是促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)深度融合的關鍵，具體可以從這些方面入手：第一，從實際情況來看，部分國有企業(yè)并沒有重視黨建工作對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的促進意義，甚至一度認為黨建工作只需要把表面工作做好即可。因此，國有企業(yè)高層充分認識到黨建工作的現(xiàn)實意義，尤其是黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營活動的推動作用，從而轉(zhuǎn)變對黨建工作認識，并主動積極將其與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來。唯有高層重視，才能引領基層重視，進而做到上上下下都重視，只有這樣才能促進兩者實現(xiàn)深度融合。第二，為確保黨建工作能夠在國企生產(chǎn)經(jīng)營活動中有序開展，必須要為其制定相關的制度，從而為黨建工作的開展奠定堅實的基礎，同時也能為企業(yè)的改革提供更好的支撐。第三，黨建團隊自身要注重專業(yè)水平持續(xù)提升，要善于主動積極學習與黨建工作有關的理論知識、政策方針，這樣才有利于提升黨建工作的整體水平。

（二）做好企業(yè)思想政治工作

倘若要促進企業(yè)凝聚力量，那么做好思想政治工作尤其重要?；诖?，黨建工作要將員工思想建設作為工作導向，尤其是要針對企業(yè)基層的黨員干部做好思想政治工作，進而確保黨建工作能夠在基層之中發(fā)揮其服務作用和思想引領作用，有利于企業(yè)全體干部員工在思想上形成統(tǒng)一，從而保持統(tǒng)一的步調(diào)，推動企業(yè)健康發(fā)展[2]。例如，在企業(yè)決策和工作計劃部署過程中，黨組織必須要主動積極發(fā)揮其凝聚作用，憑借自身的優(yōu)勢做好基層員工與企業(yè)之間的溝通，讓基層員工能夠了解企業(yè)發(fā)展的發(fā)展，與此同時，也讓企業(yè)能夠了解員工的實際需求，從而針對員工的需求進行一系列的改善，這樣員工才能全身心投入到實際工作中，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。而在這個過程中，企業(yè)上上下下也可以充分感受到企業(yè)黨組織的實際作用，并在基層形成一個良好的政治氛圍，使得任何生產(chǎn)經(jīng)營活動都能夠與黨建工作聯(lián)系起來，從而建立一個以思想促進生產(chǎn)的長效機制。

（三）抓好黨建工作的合力點

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好壞，主要在于是否體現(xiàn)出了領導層與職工群體的合力，關鍵點在于領導層的決策能力、執(zhí)行能力、管理能力、解決問題和化解矛盾的能力，從表面上來看，這些似乎應該是行政部門的工作，但是從本質(zhì)上來看，這也是企業(yè)抓好黨建工作最首要的一項任務[3]。企業(yè)領導干部作為生產(chǎn)經(jīng)營的支架，在黨建生產(chǎn)經(jīng)營的過程中必須要注重班子的團結(jié)協(xié)作。這就要求企業(yè)黨組織在制定或開展工作前，要及時充分的了解班子的意見和建議，準確掌握工作實際情況，從而形成統(tǒng)一的意見，并進行統(tǒng)籌安排。只有這樣，在開展工作的過程中才不會出現(xiàn)沒有方向和目標的情況，才能保持班子的高度協(xié)調(diào)一致。其次是要注重單位骨干的配合。企業(yè)黨建工作的開展，必然不能忽視單位骨干的力量，因此，黨建思想政治工作的開展還應該與群眾骨干深入地結(jié)合，力求工作得到大家的正確理解，共同向前深入推動。只有這樣，群眾骨干才能在黨組織的帶領下形成合力，來抓好各項工作的具體落實和開展。

（四）提升基層黨組織黨風建設力度

習近平總書記曾經(jīng)多次在各個會議上明確指出了加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約的現(xiàn)實意義，不僅為政府工作的開展指明了方向，而且也成為企業(yè)黨建工作開展的行動指南。通常來講，國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營會涉及到很多的項目運營和資金運作，而且在實際工作開展過程中也有很多的細節(jié)，因此，各項工作必須要制度化和規(guī)范化，尤其是要提升對權(quán)力的制約力度。這就需要企業(yè)的基層黨建工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有效結(jié)合起來，且需要從黨委層面加強對企業(yè)的制度建設與完善，建立并不斷完善相關規(guī)章制度，一方面要制約黨組織的相關權(quán)力，另一方面還要對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，尤其是要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，促進黨建工作與與生產(chǎn)經(jīng)營活動進行深度融合，保障企業(yè)能夠健康發(fā)展。

結(jié)語：

綜上所述，新時代背景下，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的深度融合是必然趨勢，能夠全面促進企業(yè)改革有序開展和經(jīng)濟發(fā)揮發(fā)展，有利于充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治引領作用和服務作用，實現(xiàn)黨建向縱深發(fā)展，更好地服務企業(yè)改革發(fā)展、服務員工成長進步、提升幸福指數(shù)，為實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益“兩個效益”齊頭并進提供堅強的保障。