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    邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作水平怎樣提高

    2019-12-18 15:44:03游亞東
    魅力中國 2019年25期
    關(guān)鍵詞:文化站科學(xué)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)

    游亞東

    (貴州省赫章縣野馬川鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心,貴州 赫章 553200)

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是基層文化事業(yè)單位,肩負(fù)著農(nóng)村群眾文化活動(dòng)的示范和導(dǎo)向作用,它既是著力宣傳黨的路線方針政策,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律的主要陣地,同時(shí)也是傳播先進(jìn)文化的利器。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站立足基層,面向群眾,是面對面式的最有組織效率的基層文化服務(wù)機(jī)構(gòu),在收集民情,推動(dòng)農(nóng)村小康文化建設(shè)方面,它也起到不可代替的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是政府機(jī)構(gòu)中的一員,而政府工作科學(xué)化是運(yùn)用各種知識(shí)和科學(xué)方法對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)行有效地組織、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),是國家資源和經(jīng)濟(jì)力量得到最充分,最合理的利用,是社會(huì)主義制度的優(yōu)越性最大限度地發(fā)揮出來。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在基層文化普及推廣中的重要作用,如何提高其工作科學(xué)化水平是一個(gè)迫在眉睫的課題。

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作科學(xué)化的可能性

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是基層文化服務(wù)機(jī)構(gòu),對于其基層組織的認(rèn)識(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作科學(xué)化的具體措施需要更加明確,定位更加合理。已有的工作科學(xué)化范疇大多旨在黨建,組織以及其他政府職能部門的工作過程中,而在文化推廣領(lǐng)域的指向性工作涉及較少。根據(jù)現(xiàn)有文化站工作中,理解和實(shí)施工作科學(xué)化,需要從問題出發(fā)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站目前存在的問題:1.文化經(jīng)費(fèi)投入不足,文化隊(duì)伍流失嚴(yán)重;2.基層領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,部分文化站名存實(shí)亡;3.文化站資源嚴(yán)重匱乏,活動(dòng)形式單一;4.腐朽落后文化的影響依然存在。從科學(xué)化方面對已經(jīng)存在的問題進(jìn)行更正,對不同的方向可以進(jìn)行詳細(xì)的劃分。與此同時(shí),工作科學(xué)化涉及到管理學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),以及辦公信息化多個(gè)方面,從對不同角度的評判和認(rèn)知,以及多學(xué)科的介入,從而可以使文化站建設(shè)更加高效。

    二、提高文化站工作科學(xué)化的措施

    (一)提高文化站管理人員管理水平

    文化站建設(shè)和管理本身是一種深入認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變過程。首先應(yīng)該確定文化站作為一種服務(wù)性組織存在,此時(shí)的文化站建設(shè)應(yīng)從管理角度進(jìn)行人員設(shè)置,資源及機(jī)構(gòu)設(shè)置,活動(dòng)組織規(guī)程和制度建設(shè)等等。在文化站建設(shè)和管理本身形成的過程里,工作人員大多數(shù)扮演的是一種管理者和組織者的角色。這個(gè)時(shí)候,當(dāng)管理者在發(fā)現(xiàn)和處理問題時(shí),需要通過常規(guī)的或者現(xiàn)金的管理學(xué)思想進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo),這種方法和思想的存在會(huì)很大程度上促進(jìn)文化站建設(shè)。譬如在,在管理學(xué)中的組織形式包括一種學(xué)習(xí)型企業(yè)組織,而學(xué)習(xí)型企業(yè)組織是彼得?圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中首先提出的,他認(rèn)為要達(dá)到學(xué)習(xí)型組織需要有這幾個(gè)方面扎實(shí)的基礎(chǔ):系統(tǒng)思維、自我超越、改變心智模式、建立共同愿望和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。文化站管理人員在日常辦公過程中,身為一名管理者,可以采取這種管理模式,應(yīng)用到文化站建設(shè)里。同時(shí)在學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟新的管理思想時(shí),文化站工作人員會(huì)產(chǎn)生很多新的管理理念:

    1.服務(wù)跟蹤理念:對已經(jīng)完成的活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的跟蹤反饋,可以以調(diào)查問卷的形式對活動(dòng)參與人員進(jìn)行滿意度調(diào)查,對已經(jīng)形成的各個(gè)問題進(jìn)行總結(jié)性分析,從中總結(jié)必要經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題的同時(shí),把需要改進(jìn)的方面一一記錄在案。為后來的文化站活動(dòng)做好鋪墊。

    2.社區(qū)內(nèi)涵理念:由于現(xiàn)有文化站多以社區(qū)為單位設(shè)置(部分地區(qū)以村、鎮(zhèn)為單位),可以通過灌輸社區(qū)內(nèi)涵的方式,發(fā)揮本社區(qū)的資源和特色文化品牌,形成各具特色的文化社區(qū)隊(duì)伍。每個(gè)社區(qū)的文化應(yīng)該有各自的具體特色,這種特色可以是文體活動(dòng)的某一種,也可以是本社區(qū)內(nèi)一種有代表性的農(nóng)作物,經(jīng)濟(jì)作物,民間手藝等等。從而形成以文化為中心的社區(qū)內(nèi)涵,增強(qiáng)凝聚力,同時(shí)便于在活動(dòng)中發(fā)揮各自優(yōu)勢,也有利于各個(gè)社區(qū)之間交流和評比。

    (二)提高文化站運(yùn)作流程科學(xué)性

    文化站工作流程的科學(xué)性涉及到工作人員的配置,工作資源的分配以及工作過程中時(shí)間順序安排等諸多方面。在組織各項(xiàng)活動(dòng)中,形成一套有地方特色的組織和運(yùn)作流程不僅加快了工作效率,同時(shí)為了各種活動(dòng)的高效率和高質(zhì)量的運(yùn)作提供相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。在各種活動(dòng)的組織過程中,流程科學(xué)性的意義在于其相當(dāng)?shù)囊?guī)律性和概念性內(nèi)容蘊(yùn)含其中。對于有規(guī)律性的內(nèi)容,進(jìn)行必要的總結(jié)合整合,對于常規(guī)性文體活動(dòng)的進(jìn)行有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。同時(shí)也節(jié)約了各種人力和物力資源,避免了浪費(fèi)現(xiàn)象。這種高效的組織形式,在文化站活動(dòng)的形成以及各種信息的傳遞上,符合我國建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求。

    (三)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站信息化水平

    文化站建設(shè)中涉及到的信息化建設(shè),對整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率有著可觀的促進(jìn)作用。文化站信息化建設(shè)中,電腦和網(wǎng)絡(luò)的信息的作用在文體活動(dòng)中的作用從各個(gè)方面體現(xiàn)出來。在日常辦公中,電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用不僅加快了辦公效率,也增加了辦公中信息、數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)等統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性,便于日后的工作總結(jié)和分析。在網(wǎng)絡(luò)普及的今天,通過加強(qiáng)文化站中電子計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,工作人員從日常辦公工作中學(xué)習(xí)到相關(guān)的新的執(zhí)行手段。同時(shí)在遇到相關(guān)的棘手問題也可以通過網(wǎng)絡(luò)等資源進(jìn)行分配,并在整個(gè)活動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的過程中加強(qiáng)自身的應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力。

    三、結(jié)論與展望

    隨著我黨對“三農(nóng)”問題的重視程度的加深,改革的不斷深入,農(nóng)村的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面都發(fā)生了深刻變化,但是由于這樣那樣的原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的文化建設(shè)一直仍是薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村文化的滯后導(dǎo)致人民思想道德水平的下降,法律意識(shí)淡薄,精神生活空虛,對黨的路線、方針、政策理解不透。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的擁有其特殊的服務(wù)領(lǐng)域,從管理角度需要進(jìn)行詳細(xì)的工作科學(xué)化設(shè)計(jì)。同時(shí)通過管理學(xué),流程科學(xué)化,信息化和統(tǒng)計(jì)分析等工作上的實(shí)踐,可以有效地提高和促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作效率,為其他基層工作的開展和推廣提供鮮活的經(jīng)驗(yàn)和例子。這方面工作的進(jìn)行也為新的理論實(shí)踐做出了大膽嘗試。相信在不久的將來,通過多樣化的實(shí)踐工作,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員在工作中的不斷學(xué)習(xí),廣闊的基層文化推廣必將呈現(xiàn)出一幅新的景象。

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