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    電力企業(yè)做好新形勢下黨支部建設(shè)的措施

    2019-12-18 15:44:03陳連舉1徐向紅2
    魅力中國 2019年25期
    關(guān)鍵詞:全員班組支部

    陳連舉1 徐向紅2

    (國家電投河南電力有限公司平頂山發(fā)電分公司,河南 平頂山 467312)

    總的來說,電力企業(yè)的黨建工作還是很好地堅持了黨的領(lǐng)導且嚴格地遵守了黨的相關(guān)規(guī)定,按照黨的要求完成了一系列黨建工作,并取得了較好的成績。不過企業(yè)還是應(yīng)該注意到新形勢下黨建工作的不足之處。

    一、目標要求

    發(fā)電黨支部以深入宣傳貫徹黨的十九大會議精神為統(tǒng)領(lǐng),以“陣地建設(shè)標準化、運行機制規(guī)范化、管理手段信息化”為總體目標,以“黨建引領(lǐng)保落實二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主線,開拓思路,創(chuàng)新推進“1235”工作法,即:圍繞“一個中心”,發(fā)揮“兩個帶動”、落實“三級考評”、創(chuàng)建“五化五型”黨支部,鞏固“五星級”黨支部建設(shè)成果,引導廣大黨員干部持續(xù)奮斗,激發(fā)黨員干部做表率、當先鋒,充分發(fā)揮黨支部“核心”、“學?!?、“堡壘”三個作用,提高黨建工作水平,提升黨建價值創(chuàng)造能力,打造支部特色品牌,深化五星級黨支部建設(shè)。

    二、實施方案

    (一)一個中心

    圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,加強黨建引領(lǐng),黨政工團共抓生產(chǎn)經(jīng)營工作。

    (二)兩個帶動

    1.黨小組帶動班組

    “黨小組+班組”的“雙細胞”工程,將黨小組建立在班組上,組織并行,黨小組長兼職班組五大員,賦予黨小組長“三權(quán)”:班組管理的參與權(quán)、班組安全情況監(jiān)督權(quán)、班組職工獎懲的建議權(quán),實行“三個納入”:將班組建設(shè)納入黨小組標準化建設(shè),將班組績效納入黨小組考評,將班組管理納入先進黨小組評比,實現(xiàn)班組和黨小組全面融入、深度融合,“1+1”取得倍增效應(yīng)。

    2.黨員帶動群眾

    通過班組民主生活會、政治學習、談心談話等方式傳達上情、傳遞下情、密切感情,開展黨員亮身份、黨員導師帶徒”活動,以“五帶”(即帶思想、帶作風、帶安全、帶技能、帶業(yè)績)實現(xiàn)黨員作用發(fā)揮的全覆蓋,影響和帶動身邊職工、特別是青年職工,促進其能力素質(zhì)的全面提升。

    (三)三級考評

    嚴格落實黨支部、黨小組、黨員三級考評體系,自上而下層層落實責任,織密黨建責任網(wǎng)絡(luò),通過分類積分、量化考核,標桿引導、底線管理,全面、準確、科學地評價黨支部、黨小組及黨員管理工作成效,用數(shù)據(jù)和指標激發(fā)黨支部“核心、堡壘、學?!弊饔?,黨小組的積極作用,黨員的模范帶頭作用。

    (四)五化五型

    開展標準化、信息化、制度化、項目化、品牌化工作,創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨支部。

    1.五化

    標準化:深入開展黨支部標準化建設(shè),加強對標,推進陣地建設(shè)規(guī)范化和臺賬資料精細化,同時擴展工作重心到黨小組,激活“末梢神經(jīng)”,著力推進黨建工作深入末端,全面提升黨小組標準化建設(shè)水平。

    信息化:深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建模式”,加強黨建云平臺管理,打造智慧黨建,實現(xiàn)效率黨建、綠色黨建、精細黨建;發(fā)揮新媒體宣傳優(yōu)勢,充分展示黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

    制度化:健全完善制度建設(shè),以制度管黨建,以制度促黨建,以流程提標準,以流程升效率,形成黨建工作標準化作業(yè)和黨支部定期工作。

    項目化:聚力推進生產(chǎn)、新能源、脫貧攻堅等項目課題,一支部一項目,廣撒網(wǎng)、重攻關(guān),一支部一貧戶,結(jié)對幫扶,助力脫貧,一小組一項目,深度挖潛,提質(zhì)增效,以實績彰顯黨員干部關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏的過硬形象。

    品牌化:圍繞“我是黨員向我看齊”主題實踐活動,深入推進“找茬糾錯”、“我當一天安全員”、“安全帽上黨徽閃”等品牌活動,強化黨員形象工程,亮身份、樹形象,做表率、當先鋒。

    2.五型

    學習型:嚴格落實三會一課和組織生活會制度,深入技能學習,打造“全員學習、全員培訓、全員提升”學習氛圍,創(chuàng)建“學習型”黨支部

    創(chuàng)新型:凸顯勞模引領(lǐng)作用,開展黨員技術(shù)攻關(guān),黨員帶頭帶動,激發(fā)全員創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能,創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨支部

    服務(wù)型:堅持黨建帶工建、團建,豐富技能、文體活動載體,深入開展黨員幫扶活動,提高服務(wù)的能力,創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部

    效能型:聚焦“做表率、當先鋒”,組織黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨團志愿隊等,引導廣大黨員履職盡責,主動作為,敢于擔當,創(chuàng)建“效能型”黨支部。

    廉潔型:強化黨風廉政教育,深化“四風”整治,加大黨務(wù)政務(wù)公開力度,多管齊下強化黨風廉政,創(chuàng)建“廉潔型”黨支部。

    三、有關(guān)要求

    (一)精心組織實施。各黨小組要把“1235”工作法深入到日常工作,明確任務(wù)、明確責任,細化工作措施,周密組織實施,確保工作法深入黨支部黨建工作體系。

    (二)加強宣傳。把“1235”工作法作為年度支部黨建重點工作,加強新聞宣傳,提升工作法推進力度,擴大“1235”工作法對支部黨建的引導力。

    (三)注重實效。黨支部要通過推進“1235”工作法,鞏固“五星級”黨支部建設(shè)成果,扎實打造河南公司基層黨建工作示范點。

    結(jié)束語

    綜上所述,現(xiàn)在的電力企業(yè)中,基層黨支部和社會的建設(shè)不斷進行創(chuàng)新和發(fā)展,這就要求電力企業(yè)不斷將自身的存在的問題進行及時的解決,讓電力企業(yè)基層黨支部不斷的進行完善,從而為電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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